據(jù)之前的媒體曝光國(guó)內(nèi)受到BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)影響的案例：
2002年9月,，廣東省中山市一家500人左右的鞋廠,，因賦予員工工資比較低標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有達(dá)到當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的比較低限度,，曾被客戶停單兩個(gè)月，并要求進(jìn)行整頓,。
2002年7月,，因發(fā)生女工中毒事件，一家臺(tái)資鞋廠曾陷入被全部撤單的困境,，內(nèi)地的出口企業(yè),，同樣受到了企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的影響。據(jù)統(tǒng)計(jì),，自1995年以來(lái),，我國(guó)沿海地區(qū)至少有8000多家工廠接受過(guò)跨國(guó)公司的社會(huì)責(zé)任審核，有的企業(yè)因表現(xiàn)良好獲得了更多的訂單,，部分工廠則因?yàn)闆](méi)有改善誠(chéng)意而被取消了供應(yīng)商資格,。 沒(méi)有BSCI會(huì)員買家怎么辦?汕頭BSCI認(rèn)證體系
BSCI驗(yàn)廠常見(jiàn)問(wèn)題具體如下：1.工廠未對(duì)重要供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督，不了解符合BSCI行為準(zhǔn)則的水平,；2.工廠不能識(shí)別實(shí)際工資和公平薪酬之間的差距并且未做出相關(guān)的補(bǔ)救措施,；3.工廠未識(shí)別容易發(fā)生造假、欺騙行為,、虛假陳述的情況和活動(dòng),，并且未采取有效的預(yù)防和糾正措施以及針對(duì)不道德的行為采取合適調(diào)查和懲戒方式；4.工廠已經(jīng)建立了書面的員工申訴程序,，但程序內(nèi)容未包含以下信息：潛在利益相沖及如何克服,、如何調(diào)查申訴；5.工廠未對(duì)水資源的利用進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；6.工廠未制定保密信息的程序文件,；7.工廠未給工人提供思想培訓(xùn)；8.工廠未對(duì)商業(yè)道德進(jìn)行過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,；9.工廠的員工不了解員工代理的職責(zé),；10.工廠未建立書面的年齡驗(yàn)證程序,；11.工廠未提供員工滿意度調(diào)查記錄；12工廠未制定關(guān)于產(chǎn)能規(guī)劃的程序文件,；13.工廠未建立集體談判流程,；14.員工代理與訪談的員工均不了解BSCI；15.工廠未建立實(shí)施計(jì)劃,，未按新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。 無(wú)錫BSCI認(rèn)證全球可回收BSCI，全稱BusinessSocialComplianceInitiative,，即倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,。
作為工廠如何申請(qǐng)BSCI認(rèn)證？這可能是向西歐供貨的廠商比較關(guān)心的問(wèn)題之一,，因?yàn)?011年的訂單很多都需要BSCI認(rèn)證了,。首先如果供貨給LIDL，客人會(huì)指定STR或者ITS這兩家公證行派審核員來(lái)審核,，2010年之后,，BV也接到部分LIDL訂單，LIDL提供三次驗(yàn)廠機(jī)會(huì),，如果這三次都沒(méi)有拿到2分,，則需要工廠自己向STR或ITS申請(qǐng)并繳納相應(yīng)的費(fèi)用。如果是其他會(huì)員,，如麥德龍,，JOKA這樣的客戶，只需要工廠自己向公證行申請(qǐng)即可,。公證行會(huì)根據(jù)工廠的人數(shù)來(lái)確定驗(yàn)廠的人天MAN-DAY和費(fèi)用,，100人以內(nèi)的工廠是，會(huì)按照BSCI的標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的增加MAN-DAY.工廠將驗(yàn)廠費(fèi)用打入公證行帳戶之后,，公證行才會(huì)安排審核員行程,。一般驗(yàn)廠都會(huì)在付費(fèi)后一個(gè)月左右的時(shí)間進(jìn)行，還要看公證行的任務(wù)安排,。如果這段時(shí)間公證行的任務(wù)很多,，那可能就會(huì)排隊(duì)很長(zhǎng)時(shí)間，如果是每年的7,，8月份,，這些公證行的傳統(tǒng)淡季，安排就會(huì)相應(yīng)的快一些,。
BSCI認(rèn)證審核天數(shù)：
工廠規(guī)模初次審核重新審核（現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間）
1-100個(gè)工人 1.5天 1天
101-250個(gè)工人 2.5天 1天
251-500個(gè)工人 3天 1天
501-750個(gè)工人 3.5天 1天
751-1000個(gè)工人 4天 2天
1001個(gè)工人以上 4.5天 2天
注意：1,、初次審核包括0.5天的審核計(jì)劃和報(bào)告時(shí)間2、公司的組織形式,、公司規(guī)模、員工人數(shù)、公司的分包商數(shù)量等因素可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)（與人數(shù)對(duì)應(yīng)的審核天數(shù)）出現(xiàn)偏差,。該偏差視客戶與審核供應(yīng)商訂立的合約而定,。
BSCI認(rèn)證費(fèi)用：進(jìn)行審核和資格認(rèn)定工作所需要費(fèi)用的支付將由BSCI成員和他們的供應(yīng)商之間直接商定。原則上,，審核與重新審核所需要的費(fèi)用應(yīng)由受審核公司承擔(dān),。但是，由BSCI成員來(lái)決定誰(shuí)必須支付審核和資格認(rèn)定的一切費(fèi)用,。 BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思,？
BSCI驗(yàn)廠選取員工訪談的人有哪些特點(diǎn)？
主要選取以下幾類給予關(guān)注：（1）年輕員工：關(guān)注對(duì)未成年工人和小孩的監(jiān)控和保護(hù),。（2）高工齡員工：關(guān)注福利,、年假、保險(xiǎn),、合同等,。（3）孕產(chǎn)婦：注意產(chǎn)假、勞動(dòng)保護(hù),、工作時(shí)間,、工作內(nèi)容等。（4）化學(xué)品操作人員：注意勞動(dòng)保護(hù),、培訓(xùn),、防護(hù)設(shè)備等。（5）實(shí)行三班倒的員工：注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、休息日等。（6）外地員工：注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬,、非扣減、住宿等,。（7）學(xué)徒員工：注意工作時(shí)間,、勞動(dòng)報(bào)酬、休息日,、勞動(dòng)合同等,。（8）工人：關(guān)注勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)合同,、工資等,。（9）女性員工，面容老實(shí)的員工,，反應(yīng)遲緩的員工等,。 BSCI主要目的是改善工人的工作條件,，保護(hù)環(huán)境并不是BSCI的首要任務(wù)。汕頭BSCI認(rèn)證體系
BSCI是倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織,，要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠運(yùn)用BSCI監(jiān)督系統(tǒng)來(lái)持續(xù)改善社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),。汕頭BSCI認(rèn)證體系
問(wèn)：有BSCI會(huì)員買家如何申請(qǐng)?
答：如果你的買家是BSCI會(huì)員，那么可以讓會(huì)員通過(guò)BSCI平臺(tái)發(fā)送給貴公司一份含有BSCI平臺(tái)賬號(hào)和密碼的信函;然后挑選好審核公正行,，將信函轉(zhuǎn)發(fā)給公正行,，以及填寫好申請(qǐng)表以及聲明書掃描回傳給公正行，即可展開(kāi)BSCI認(rèn)證工作了,。
問(wèn)：沒(méi)有BSCI會(huì)員買家怎么辦?
答：有的企業(yè)沒(méi)有這方面的客戶要求,，找不到合適的BSCI會(huì)員買家RSP批復(fù)，只是想自己做BSCI認(rèn)證,，那么該如何申請(qǐng)?請(qǐng)聯(lián)系上海明傲企業(yè)管理有限公司,，我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù)，BSCI審核申請(qǐng)以及咨詢輔導(dǎo)一站式服務(wù),。 汕頭BSCI認(rèn)證體系
證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。證測(cè)鏈擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富,、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì),，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供BSCI認(rèn)證，ISO體系,，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證。證測(cè)鏈?zhǔn)冀K以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,，影響并帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)取得成功,。證測(cè)鏈創(chuàng)始人樊宏，始終關(guān)注客戶,，創(chuàng)新科技,，竭誠(chéng)為客戶提供良好的服務(wù)。