SEDEX驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：

    1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動(dòng)及其他可能造成其身體傷害的崗位,，不得上夜班,。

    2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠比較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。

    3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工,，具體包括強(qiáng)迫工人加班,，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng),。 

    4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得超過60小時(shí),，每周至少休息24小時(shí)。

    5.工資福利：?jiǎn)T工的薪資是否低于當(dāng)?shù)乇容^低薪資水平,？員工加班是否有加班工資,？加班工資是否符合法律要求（正常加班為，休息日加班為2倍,，法定節(jié)假日加班為3倍）,？工資的發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？工廠是否為員工購(gòu)買保險(xiǎn),？

     6.健康與安全：工廠是否存在嚴(yán)重的健康安全問題,，具體包括消防設(shè)施是否齊全，生產(chǎn)區(qū)域的通風(fēng),、照明是否良好,，工廠是否為三合一廠房或二合一廠房，員工宿舍的入住人數(shù)是否符合要求,。 通過完善填寫這份問卷,，工廠能夠提前了解審核要求并做好準(zhǔn)備，減少Sedex報(bào)告的不符合項(xiàng),。山東包通過Sedex認(rèn)證

    現(xiàn)在為大家介紹一下Sedex驗(yàn)廠的基本法規(guī),，讓大家更深入的認(rèn)識(shí)和了解Sedex的相關(guān)知識(shí)。

   1,、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng)：1）禁止強(qiáng)制勞動(dòng)力,、受關(guān)押勞動(dòng)力和不情愿的犯人勞動(dòng)力。2）雇員不應(yīng)被要求交納抵扣押金或把他們的身份證件交給雇主,，在給出合理的預(yù)先通知之后,，雇員可以自由地離開其雇主。

   2,、禁止適用童工：1）所有公司要制訂或參與并資助使任何被發(fā)現(xiàn)用作童工的兒童接受高質(zhì)量教育直至不再是兒童為止的政策和項(xiàng)目,。兒童和兒童作工的定義在附錄中給出,。2）不可雇用兒童和18歲以下青少年在夜間或在危險(xiǎn)的條件下工作。

   3,、禁止歧視：1）在雇傭,、補(bǔ)償、培訓(xùn),、提升,、辭退或退休方面，對(duì)任何人都不能因其種族,、社會(huì)地位,、國(guó)籍、信仰,、年齡,、殘疾、性別,、婚姻狀況,、性觀念、所屬工會(huì)和所屬政黨進(jìn)行歧視,。 常州Sedex認(rèn)證流程Sedex 組織了 Sedex 利益相關(guān)方論壇（SSF）,，該團(tuán)體負(fù)責(zé)持續(xù)開發(fā) SMETA 和其他相關(guān)服務(wù)于 Sedex 會(huì)員的工具。

    Sedex 是一個(gè)全球性的會(huì)員制組織,，致力于在全球供應(yīng)鏈中推進(jìn)道德和負(fù)責(zé)任的商業(yè)實(shí)踐,。Sedex 為企業(yè)提供一系列的工具、服務(wù),、指南和培訓(xùn),，幫助他們管理和完善供應(yīng)鏈中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。Sedex 擁有來自 150 個(gè)國(guó)家的超過 60,000 名會(huì)員,，他們涵蓋了 35 個(gè)不同領(lǐng)域,，包括：食品、農(nóng)業(yè),、金融,、服裝、包裝和化學(xué)等,。我們?cè)趥惗?、雷丁、圣地亞哥,、上?！?古爾岡、悉尼和東京皆設(shè)有辦公室或辦事處。

     SEDEX認(rèn)證,， 供應(yīng)商道德數(shù)據(jù)交換,，是一家會(huì)員制組織，會(huì)員都是致力于持續(xù)改善其供應(yīng)鏈道德績(jī)效的企業(yè),。 SEDEX認(rèn)證是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏利組織，世界上任何地點(diǎn)的公司都可以申請(qǐng)會(huì)員資格,。

    SEDEX認(rèn)證會(huì)員申請(qǐng)流程：

     1.任何希望成為SEDEX會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng),。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng),。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理,、必要的信息，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別,。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別,。

     2.會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反,，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū),。

      3.如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng),。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿,。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。

     4.顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料,。在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息,。

     5.顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議,。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議,。

     6.在合理可行的情況下,，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。 如果您被您的某位客戶要求加入sedex,，他們很可能將sedex視為其負(fù)責(zé)任采購(gòu)實(shí)踐的重要組成部分,。

    Sedex申請(qǐng)流程任何希望成為會(huì)員的個(gè)人可通過信息交流系統(tǒng)進(jìn)行在線申請(qǐng)。如果是申請(qǐng)成為A級(jí)會(huì)員,，則需向董事會(huì)提出書面申請(qǐng),。董事會(huì)可要求申請(qǐng)人提供合理、必要的信息,，以確定適合該申請(qǐng)人的會(huì)員類別,。董事會(huì)將在合理可行范圍內(nèi)盡快通知申請(qǐng)人其會(huì)員類別。會(huì)員不應(yīng)在信息交換系統(tǒng)上注冊(cè)既不屬于自己也不屬于自己管轄的生產(chǎn)廠區(qū)。相反,，希望會(huì)員鼓勵(lì)其供應(yīng)商在信息交流系統(tǒng)上注冊(cè)他們的生產(chǎn)廠區(qū),。如果某會(huì)員對(duì)其會(huì)員級(jí)別分類有疑議，該會(huì)員有權(quán)向顧問委員會(huì)提出訴請(qǐng),。該會(huì)員必須在董事會(huì)通知其決定（關(guān)于申請(qǐng)人的會(huì)員類別）后的30天內(nèi)書面通知顧問委員會(huì)其訴請(qǐng)意愿,。然后董事會(huì)將通知顧問委員會(huì)有關(guān)該訴請(qǐng)的信息。顧問委員會(huì)有權(quán)查看董事會(huì)在確定該會(huì)員的類別時(shí)以之為判定基礎(chǔ)的所有資料,。在顧問委員會(huì)審理該訴請(qǐng)時(shí),，其有權(quán)根據(jù)需要要求查看更多此類信息，包括要求該會(huì)員提供更多信息,。顧問委員會(huì)可就該會(huì)員的會(huì)員類別向董事會(huì)提出建議,。在確定該會(huì)員的會(huì)員類別時(shí)，董事會(huì)應(yīng)充分考慮顧問委員會(huì)提出的建議,。在合理可行的情況下,，顧問委員會(huì)將盡快審理該訴請(qǐng)。會(huì)員們將提名一位會(huì)員作為與Sedex的聯(lián)系人,。 那么 Sedex 和 SMETA 究竟是什么關(guān)系呢,？韶關(guān)驗(yàn)廠Sedex認(rèn)證

BSCI和Sedex都是會(huì)員制度，并且有些會(huì)員客戶是互相認(rèn)可的,，也就是說做過一次BSCI驗(yàn)廠或Sedex驗(yàn)廠,。山東包通過Sedex認(rèn)證

    對(duì)于董事會(huì)董事、顧問委員會(huì)成員或官員,、或Sedex雇員,，這些人員在沒有獲得各會(huì)員供應(yīng)商的書面或電子認(rèn)可文件之前，不能訪問網(wǎng)站或獲取這些網(wǎng)站上的數(shù)據(jù),。如果董事會(huì)或顧問委員會(huì)正在考慮一起針對(duì)某位會(huì)員的投訴事件,、可能開除某位會(huì)員的決定、或來自某位會(huì)員的任何訴請(qǐng),，及所有相關(guān)事務(wù),，董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問委員會(huì)有必要查看該會(huì)員網(wǎng)站上的數(shù)據(jù)，該會(huì)員將授予董事會(huì)或（根據(jù)實(shí)際情況）顧問委員會(huì)獲取并查看該數(shù)據(jù)的權(quán)利,，前提是查看該數(shù)據(jù)的董事會(huì)或顧問委員會(huì)成員們向該會(huì)員承諾,，將對(duì)這些數(shù)據(jù)保密，并決不將這些數(shù)據(jù)用作授予獲取這些數(shù)據(jù)之權(quán)利的原本用途之外的用途,。如果是投訴事件,，董事會(huì)可委派一位其認(rèn)為合適的人選，以其認(rèn)為合適的方式承擔(dān)考慮和/或?qū)υ撏对V進(jìn)行判決的責(zé)任,，在此情況下,，董事會(huì)將不被授予獲取任何數(shù)據(jù)的權(quán)利,。 山東包通過Sedex認(rèn)證

證測(cè)鏈（深圳）標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型的公司,。公司自成立以來,，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個(gè)細(xì)節(jié),，公司旗下BSCI認(rèn)證,，ISO體系，Sedex認(rèn)證,，GRS認(rèn)證深受客戶的喜愛,。公司從事商務(wù)服務(wù)多年，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì),、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù),。在社會(huì)各界的鼎力支持下，持續(xù)創(chuàng)新,，不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),，為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持。