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宜春bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-10-27

     問(wèn):沒(méi)有BSCI會(huì)員買家怎么辦?答:有的企業(yè)沒(méi)有這方面的客戶要求,找不到合適的BSCI會(huì)員買家RSP批復(fù),,只是想自己做BSCI認(rèn)證,,那么該如何申請(qǐng)?我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù),BSCI審核申請(qǐng)以及咨詢輔導(dǎo)一站式服務(wù),。

    問(wèn):BSCI行為守則的長(zhǎng)期目標(biāo)是什么意思?答:就是制定一個(gè)方案,,對(duì)于長(zhǎng)期來(lái)說(shuō),,如何培訓(xùn),、如何監(jiān)控,、如何考核和驗(yàn)證來(lái)降低員工和管理層違反守則的風(fēng)險(xiǎn)或保險(xiǎn)員工福利等;比如培訓(xùn)計(jì)劃是三個(gè)月還是一個(gè)月一次,,培訓(xùn)內(nèi)容如何,,如何健康,是定期檢查還是抽查,,檢查表如何,,然后就是考核和驗(yàn)證目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況,多久驗(yàn)證,,三個(gè)月一次,?六個(gè)月一次?考核表內(nèi)容如何,、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的情況如何,。

     問(wèn):BSCI加班超時(shí)那一項(xiàng)會(huì)拿什么結(jié)果?是C還是D?答:加班超時(shí)為月加班時(shí)間超36小時(shí),,如果超36小時(shí)的話那一項(xiàng)的結(jié)果會(huì)拿到D,,但結(jié)果要看你整體報(bào)告。 BSCI驗(yàn)廠要求供應(yīng)商必須確保BSCI成員直到生產(chǎn)階段的生產(chǎn)過(guò)程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行為守則》,。宜春bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)

    簡(jiǎn)單提供幾點(diǎn)能夠提高BSCI驗(yàn)廠通過(guò)的要素,。1,提前做好所需要的文件BSCI驗(yàn)廠是需要很多文件資料的,,這些文件對(duì)于BSCI驗(yàn)廠通過(guò)至關(guān)重要,。這些資料一般包括財(cái)政資料,、員工資料、高管人員的職責(zé)和符合BSCI行為守則的證明,,對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明,、對(duì)于員工進(jìn)行BSCI培訓(xùn)的證明、安全評(píng)估證明,、分包商信息以及其他各種和生產(chǎn)有關(guān)的材料,,提前整理材料,保證材料齊全整齊是提高BSCI驗(yàn)廠通過(guò)率的必要條件之一,。2.做好培訓(xùn)以及自我評(píng)估因?yàn)锽SCI驗(yàn)廠是對(duì)于企業(yè)的各個(gè)方面進(jìn)行檢查,,除了環(huán)境以及設(shè)備設(shè)施之外,還要對(duì)員工進(jìn)行檢查,,所以,,企業(yè)員工做好BSCI方面的培訓(xùn),并且通過(guò)問(wèn)卷形式做好自我評(píng)估以及審查,,及時(shí)的來(lái)改正錯(cuò)誤的地方,。3.驗(yàn)廠當(dāng)天一定要保證崗位不出現(xiàn)問(wèn)題驗(yàn)廠當(dāng)天是非常重要的24小時(shí),所有的準(zhǔn)備都是為了當(dāng)天的通過(guò),,企業(yè)在當(dāng)天應(yīng)該要求每個(gè)崗位都不要出現(xiàn)一些不必要的東西,,另外,對(duì)于刀片這類比較危險(xiǎn)的工具一定要固定放置在一個(gè)安全的位置,,確保每個(gè)崗位都沒(méi)有任何的問(wèn)題,。這三點(diǎn)對(duì)于一個(gè)公司的BSCI驗(yàn)廠通過(guò)會(huì)有很大的提升,當(dāng)然我們還有其他很多細(xì)節(jié)需要去注意,。 bsci認(rèn)證審核哪些內(nèi)容BSCI驗(yàn)廠如發(fā)現(xiàn)公然雇用童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng)、對(duì)工人健康或生活造成迫切風(fēng)險(xiǎn)和不道德的行為,,審核員會(huì)做出警告,。

BSCI新版驗(yàn)廠文件清單(2)

22、行業(yè)中規(guī)定的工作時(shí)間以及此信息來(lái)源的文件證據(jù),;

23,、公司規(guī)定正常工作時(shí)間、輪班,、多班工作,、休息以及假期的文件證據(jù);

24,、法定/行業(yè)比較低工資水平以及此信息來(lái)源的文件證據(jù),;

25、員工工資條以及工資支付證明,;

26、證明社會(huì)保險(xiǎn)金交稅的支付文件;

27,、工資單以及工資計(jì)算情況,,包括計(jì)件工人輸出記錄,包括工資和扣除的所有方面,;

28,、孕婦和產(chǎn)婦津貼的發(fā)放記錄29、固定計(jì)件費(fèi)率的計(jì)算文件(計(jì)時(shí)工資則不需提供),;

30,、計(jì)件工人:每個(gè)員工生產(chǎn)的數(shù)量記錄(計(jì)時(shí)工資則不需提供);

31,、違反工作規(guī)則以及采取的紀(jì)律措施的文件證據(jù),;

32、雇用合同/保安人員的服踐合同(如果聘用了保安人員),;


       BSCI是一個(gè)為零售業(yè),、工業(yè)和進(jìn)口商實(shí)施社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)共同監(jiān)督系統(tǒng)和改善供應(yīng)商所在國(guó)家履行社會(huì)責(zé)任的方案,是由對(duì)外貿(mào)易協(xié)會(huì)(FTA)發(fā)起的,。BSCI倡議商界遵守社會(huì)責(zé)任組織的成員包括品牌公司,、零售商和貿(mào)易商。大多數(shù)是經(jīng)營(yíng)紡織品或經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品包含紡織品,,成員來(lái)自10個(gè)國(guó)家,,歐洲和加拿大,18個(gè)成員來(lái)自荷蘭,,HEMA,,Bijenkorf,V&D,,ClaudiaStr?ter,,M&S,Hunkem?ller,,WEWehkamp等,。

        目前,有越來(lái)越多有關(guān)人的權(quán)力狀況的討論,,都集中在生產(chǎn)消費(fèi)品的發(fā)展中國(guó)家或新興工業(yè)化國(guó)家的狀況上,。 使消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品建立正面情感;穩(wěn)固與采購(gòu)商的合作,,并拓寬新市場(chǎng),。

       在工業(yè)化國(guó)家中,改善提供其零售商的生產(chǎn)國(guó)家的社會(huì)標(biāo)準(zhǔn),,已經(jīng)成為許多公司的一個(gè)非常重要議程,。全球各地的供應(yīng)廠商所出現(xiàn)的問(wèn)題包括:童工,、強(qiáng)迫勞動(dòng)、工作場(chǎng)地缺乏安全,、工資甚至不能達(dá)到比較低水平,、干涉工會(huì)的建立、阻擾員工的工作,、規(guī)定的工時(shí)過(guò)長(zhǎng),、加班時(shí)間過(guò)長(zhǎng)以及可能存在的各種形式的歧視。 為了解決這些問(wèn)題,,歐洲和世界各地來(lái)自零售業(yè)和工業(yè)的公司,、貿(mào)易商及行業(yè)協(xié)會(huì)制定了行為守則。這些守則通常都是以國(guó)際勞工組織(ILO)中的主要?jiǎng)诠すs為基礎(chǔ),,目的是用來(lái)改善供應(yīng)商國(guó)家中的工作條件,。我們可以尋找客戶為這些工廠提供BSCI-RSP批復(fù),BSCI審核申請(qǐng)以及咨詢輔導(dǎo)一站式服務(wù),。廣州bsci認(rèn)證申請(qǐng)價(jià)格

BSCI給供應(yīng)商帶來(lái)價(jià)值體現(xiàn)的同時(shí),,也期望供應(yīng)商參與全球環(huán)境保護(hù),來(lái)共同實(shí)現(xiàn)17項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展全球目標(biāo),。宜春bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)

應(yīng)對(duì)BSCI驗(yàn)廠,,應(yīng)付驗(yàn)廠的人員不夠怎么辦?很多情況下,,工廠的廠長(zhǎng),,員工都非常積極的應(yīng)對(duì)驗(yàn)廠,但仍然沒(méi)有通過(guò)驗(yàn)廠,,這是為什么呢,?這很有可能是由于做事人員不夠引起的,整個(gè)工廠的資料都由幾個(gè)人來(lái)整理,,導(dǎo)致每個(gè)人的工作量太大,,手忙腳亂,工作量一大,,難免會(huì)出錯(cuò),,并且這么大的工作量,依靠幾個(gè)人員去檢查,,把問(wèn)題找出來(lái)的可能性比較小,,萬(wàn)一是致命錯(cuò)誤便導(dǎo)致直接審核不通過(guò)。所以,,驗(yàn)廠要全廠總動(dòng)員,,而不應(yīng)該是幾個(gè)人或者領(lǐng)導(dǎo)的事情。然后,,工資考勤是驗(yàn)廠的成敗,,要引起足夠的重視,,做好之后,認(rèn)證檢查,,包括離職人員工資,,請(qǐng)假工資,年假等等,。后面,所有文件,,工資考勤做好后,,全部梳理一遍,熟悉資料,,不要等審核當(dāng)天審核員要這個(gè)文件,,找不到,那個(gè)也找不到,,到時(shí)就手忙腳亂了,。宜春bsci認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)

證測(cè)鏈(深圳)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)有限公司擁有一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:企業(yè)管理咨詢;質(zhì)檢技術(shù),、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)的研發(fā)及技術(shù)咨詢,;軟件開發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)開發(fā),、銷售及技術(shù)咨詢,;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)咨詢;經(jīng)營(yíng)電子商務(wù),;國(guó)內(nèi)貿(mào)易,;貨物及技術(shù)進(jìn)出口。許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目是:認(rèn)證咨詢,。等多項(xiàng)業(yè)務(wù),,主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋BSCI認(rèn)證,ISO體系,,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,,以不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。公司以誠(chéng)信為本,,業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋BSCI認(rèn)證,ISO體系,,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證,,我們本著對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),,更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度,,爭(zhēng)取做到讓每位客戶滿意。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶為中心,、BSCI認(rèn)證,,ISO體系,Sedex認(rèn)證,,GRS認(rèn)證市場(chǎng)為導(dǎo)向,,重信譽(yù),保質(zhì)量,,想客戶之所想,,急用戶之所急,全力以赴滿足客戶的一切需要,。