拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間,，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力,，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力,、推動(dòng)成長(zhǎng)的不斷增值的訓(xùn)練課程,。是專(zhuān)門(mén)配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶(hù)外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐,、美及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動(dòng),，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段,，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷,，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識(shí)中,，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用,。 戶(hù)外拓展訓(xùn)練對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的意義!銀川靠譜的拓展訓(xùn)練

    近年來(lái)，不少企業(yè)都在紛紛進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，活動(dòng)主題也大相徑庭,，有輕松型、半化訓(xùn)練型,、魔鬼野外生存型,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案,。但拓展訓(xùn)練并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶(hù)外活動(dòng),，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行，會(huì)啟到事半功倍的效果,。拓展訓(xùn)練本是一種提升團(tuán)隊(duì),、打造團(tuán)隊(duì),、歷練團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)，它離不開(kāi)公司的全員參與,，參加完拓展訓(xùn)練之后,，起到多大的促進(jìn)作用，可能只有公司的管理人員知道了,，或者部分公司的管理人員也不會(huì)去關(guān)注此事,，早就拋之腦后了，因此拓展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率很重要?，F(xiàn)在,，我們可以巧妙的選擇拓展訓(xùn)練的時(shí)間對(duì)拓展活動(dòng)的品質(zhì)有很大的促進(jìn)作用，試想一下,，一個(gè)是讓隊(duì)員在惡劣的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練,；另一個(gè)是讓隊(duì)員在風(fēng)和日麗的天氣條件下進(jìn)行訓(xùn)練。哪一個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)收獲更多呢,，我相信一定是后者,。公司團(tuán)隊(duì)畢竟不是，沒(méi)有必要也沒(méi)有辦法進(jìn)行化的訓(xùn)練,，更沒(méi)有必要在殘酷的環(huán)境下進(jìn)行磨煉,，當(dāng)然特殊的團(tuán)隊(duì)除外。經(jīng)過(guò)多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn),，每年的夏天參加拓展訓(xùn)練的團(tuán)隊(duì)還是很多的,，追究其原因，因?yàn)橄奶炻糜蔚牡胤蕉?，參加完拓展?xùn)練后還可以去游玩一下 西安周邊拓展訓(xùn)練基地企業(yè)拓展訓(xùn)練能帶什么改變,？

    拓展訓(xùn)練活動(dòng)就是一個(gè)縮小版的探險(xiǎn)平臺(tái)，了高空,、水上,、野外等項(xiàng)目。以注重身心互動(dòng)體驗(yàn)式感悟?yàn)橹饕獙W(xué)習(xí)模式,。在訓(xùn)練師引導(dǎo)下,，以活動(dòng)為主導(dǎo)，每一個(gè)拓展項(xiàng)目里都設(shè)置了不同的障礙,，挑戰(zhàn)性是其特點(diǎn),。學(xué)員們必須通過(guò)障礙才能贏得挑戰(zhàn)，而這些障礙都是一個(gè)人無(wú)法完成的,，學(xué)員們必須緊密團(tuán)結(jié)在一起,，任何一個(gè)人都不能脫離團(tuán)隊(duì)，任何一個(gè)人的疏忽都會(huì)導(dǎo)致滿(mǎn)盤(pán)皆輸,。因此,，學(xué)員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則。學(xué)員們自然而然聯(lián)系更為緊密,，合作更為默契,，配合更為協(xié)調(diào)。在每個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練師必須引導(dǎo)學(xué)員自我覺(jué)察,、自我發(fā)現(xiàn),，自我改善和成長(zhǎng)，使學(xué)員真正的悟到,，得到,。拓展訓(xùn)練活動(dòng)中設(shè)置的問(wèn)題不可回避，使得學(xué)員更加積極主動(dòng)的姿態(tài)迎面難題,。因?yàn)?，在團(tuán)隊(duì)合作下，學(xué)員們都不愿成為一個(gè)拖后腿的隊(duì)員,，必定勇氣倍增,，提高戰(zhàn)斗力，超越自我,，在團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)和幫助下,，在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù)。通過(guò)體驗(yàn)一個(gè)個(gè)富有趣味性,、刺激性,，體力與腦力活動(dòng)相結(jié)合的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目、個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)合作相結(jié)合的過(guò)程,。才能讓學(xué)員所得到的感悟更為深刻與內(nèi)省,。工作中，我們不但需要高超的技能,，還需要推動(dòng)行動(dòng)的精神力量,。

    隨著市場(chǎng)的不斷開(kāi)發(fā)和經(jīng)濟(jì)的全球化，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要的,、關(guān)鍵的因素,，所以企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)就是團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)凝聚力是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ),，團(tuán)隊(duì)歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ),，所以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感是企業(yè)人才管理任務(wù)。拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn),，對(duì)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著非常重要的意義,，可以很好提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的合作精神,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感,。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“信任背摔”雖然是一個(gè)簡(jiǎn)單的戶(hù)外項(xiàng)目,，但是它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的歸屬感，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神,。這個(gè)項(xiàng)目要求站在,，然后背向垂直往后倒下，后由下面的團(tuán)隊(duì)接住,。拓展訓(xùn)練首先通過(guò)心理挑戰(zhàn)去促使團(tuán)隊(duì)之間的信任建立,，然后團(tuán)隊(duì)拓展過(guò)程促使學(xué)員之間相互幫助、相互鼓勵(lì),、相互關(guān)懷,，讓拓展的學(xué)員感受到家的味道，后拓展訓(xùn)練達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)歸屬感的目的,。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“有軌電車(chē)”是一個(gè)經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)合作性項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目要求八人同穿一雙鞋，然后從始點(diǎn)走到終點(diǎn),，小組所用時(shí)間少的團(tuán)隊(duì)獲勝,。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作完成的，有人穿大鞋,、有人喊口號(hào),，通過(guò)分工合作、團(tuán)隊(duì)配合共同完成拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練就是通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作去強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神、提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的,。 拓展訓(xùn)練能挖掘青少年個(gè)人潛能和提高自我意識(shí),。

    那么拓展訓(xùn)練什么時(shí)候進(jìn)行合適呢？1,、剛進(jìn)單位的新人,。拓展訓(xùn)練講究團(tuán)隊(duì)精神，提倡共享,。對(duì)于剛到新單位的新人,，特別是畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，有親和力的團(tuán)隊(duì)能讓他們獲得自信,，增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,。2、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工,。時(shí)間長(zhǎng)了，員工不免有惰性甚至私心，熱情慢慢消退,。在一成不變的環(huán)境里,，靠固有溝通方式很難解決這些問(wèn)題。當(dāng)員工看不到前途,，感受不到團(tuán)隊(duì)溫暖時(shí),，就會(huì)跳槽,。此時(shí),，拓展訓(xùn)練可在一定程度上加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度,。3、企業(yè)變革時(shí),。從職業(yè)心理的角度來(lái)分析，變革對(duì)員工而言是一個(gè)特殊而強(qiáng)大的刺激源,，員工必然會(huì)產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng),，如若員工沒(méi)有足夠的能力應(yīng)付如此強(qiáng)大的壓力,，將會(huì)帶來(lái)一系列生理、心理,、行為上的不適,，進(jìn)而影響正常的工作與生活，這樣的員工必將對(duì)變革的執(zhí)行過(guò)程產(chǎn)生消極的影響,。4,、思維陷入慣性的管理者。拓展訓(xùn)練設(shè)置了富有挑戰(zhàn)并充滿(mǎn)趣味的任務(wù),，有助于調(diào)整思維僵化的管理者,，甚至重建知識(shí)結(jié)構(gòu),，使思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),，擦出新火花。拓展訓(xùn)練活動(dòng)為什么能這么迅速的凝聚團(tuán)隊(duì)?寧夏銀川好玩的拓展訓(xùn)練

拓展訓(xùn)練對(duì)我公司有什么用處?銀川靠譜的拓展訓(xùn)練

    現(xiàn)在的拓展訓(xùn)練開(kāi)展的如火如荼,，開(kāi)辦一家從事拓展訓(xùn)練的基地就顯得尤為重要,，那么應(yīng)該如何去建設(shè)一家戶(hù)外拓展訓(xùn)練基地呢？下面小編就給大家介紹拓展訓(xùn)練基地該如何建設(shè)。拓展訓(xùn)練基地對(duì)場(chǎng)地沒(méi)什么要求,，要看你需要建一個(gè)多大規(guī)模的基地了,，目前大部分的拓展訓(xùn)練器材供應(yīng)商家都會(huì)根據(jù)你的場(chǎng)地情況來(lái)制定相關(guān)方案和效果設(shè)計(jì)。拓展培訓(xùn)基地建設(shè)一般需要根據(jù)地形地勢(shì),可以有山體拓展項(xiàng)目,，高空拓展項(xiàng)目,，場(chǎng)地拓展項(xiàng)目，室內(nèi)拓展項(xiàng)目,、水上拓展項(xiàng)目,。拓展訓(xùn)練是透過(guò)學(xué)習(xí)者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性、合作性的歷奇經(jīng)歷,，旨在培養(yǎng)學(xué)習(xí)者在身處逆境,、面對(duì)困難時(shí)的人生應(yīng)有的積極態(tài)度，嘗試建立和諧,、合作的人際關(guān)系,，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)凝聚力。所以,，它需要學(xué)習(xí)者離開(kāi)熟悉的生活,、工作環(huán)境去度過(guò)一個(gè)相對(duì)陌生而又封閉的學(xué)習(xí)環(huán)境,。拓展基地的選址也應(yīng)符合上述條件和要求,，以使學(xué)習(xí)者身處一種輕松、快樂(lè)的學(xué)習(xí)過(guò)程,，保證學(xué)習(xí)品質(zhì),。銀川靠譜的拓展訓(xùn)練

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