拓展訓練是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價值的訓練過程，通過訓練課程能夠拓展企業(yè)人員的潛能,，提升和強化個人心理素質(zhì),，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間,，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,，使團隊更富凝聚力,。拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動成長的不斷增值的訓練課程,。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓練,，這是當今歐、美及亞洲大型商業(yè)機構(gòu)所采納的一種訓練模式;訓練內(nèi)容豐富生動,，寓意深刻,，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念,，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中,，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。 戶外拓展訓練對團隊建設(shè)的意義!銀川靠譜的拓展訓練

    近年來,，不少企業(yè)都在紛紛進行拓展訓練,，活動主題也大相徑庭，有輕松型,、半化訓練型,、魔鬼野外生存型、趣味運動會等,。各自根據(jù)自己的需求進行選擇拓展方案,。但拓展訓練并不定是每個企業(yè)都需進行的戶外活動，它需要根據(jù)選擇恰當?shù)臅r機來進行,，會啟到事半功倍的效果,。拓展訓練本是一種提升團隊、打造團隊,、歷練團隊的戶外活動,，它離不開公司的全員參與，參加完拓展訓練之后,，起到多大的促進作用,，可能只有公司的管理人員知道了，或者部分公司的管理人員也不會去關(guān)注此事,，早就拋之腦后了,，因此拓展訓練的轉(zhuǎn)化率很重要。現(xiàn)在,，我們可以巧妙的選擇拓展訓練的時間對拓展活動的品質(zhì)有很大的促進作用,，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練,；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練,。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是后者,。公司團隊畢竟不是,，沒有必要也沒有辦法進行化的訓練，更沒有必要在殘酷的環(huán)境下進行磨煉,，當然特殊的團隊除外,。經(jīng)過多年的總結(jié)發(fā)現(xiàn)，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的,，追究其原因,，因為夏天旅游的地方多,，參加完拓展訓練后還可以去游玩一下 西安周邊拓展訓練基地企業(yè)拓展訓練能帶什么改變？

    拓展訓練活動就是一個縮小版的探險平臺,，了高空,、水上、野外等項目,。以注重身心互動體驗式感悟為主要學習模式,。在訓練師引導下，以活動為主導,，每一個拓展項目里都設(shè)置了不同的障礙,，挑戰(zhàn)性是其特點。學員們必須通過障礙才能贏得挑戰(zhàn),，而這些障礙都是一個人無法完成的,，學員們必須緊密團結(jié)在一起，任何一個人都不能脫離團隊,，任何一個人的疏忽都會導致滿盤皆輸,。因此，學員們必須小心翼翼踐行這一規(guī)則,。學員們自然而然聯(lián)系更為緊密,，合作更為默契，配合更為協(xié)調(diào),。在每個項目訓練師必須引導學員自我覺察,、自我發(fā)現(xiàn)，自我改善和成長,，使學員真正的悟到,，得到。拓展訓練活動中設(shè)置的問題不可回避,，使得學員更加積極主動的姿態(tài)迎面難題,。因為，在團隊合作下,，學員們都不愿成為一個拖后腿的隊員,，必定勇氣倍增，提高戰(zhàn)斗力,，超越自我,，在團隊的鼓勵和幫助下，在集思廣益的智慧中順利完成任務(wù),。通過體驗一個個富有趣味性,、刺激性,，體力與腦力活動相結(jié)合的拓展訓練項目,、個人挑戰(zhàn)和團隊合作相結(jié)合的過程,。才能讓學員所得到的感悟更為深刻與內(nèi)省。工作中,，我們不但需要高超的技能,，還需要推動行動的精神力量。

    隨著市場的不斷開發(fā)和經(jīng)濟的全球化,，人才已經(jīng)成為了體現(xiàn)企業(yè)競爭力的重要的,、關(guān)鍵的因素，所以企業(yè)競爭就是團隊的競爭,。企業(yè)凝聚力是團隊建設(shè)的基礎(chǔ),，團隊歸屬感是產(chǎn)生凝聚力的基礎(chǔ)，所以培養(yǎng)團隊歸屬感是企業(yè)人才管理任務(wù),。拓展訓練是一種體驗式的培訓,，對企業(yè)的團隊建設(shè)有著非常重要的意義，可以很好提高團隊凝聚力,，強化團隊的合作精神,，培養(yǎng)團隊歸屬感。拓展訓練項目“信任背摔”雖然是一個簡單的戶外項目,，但是它可以培養(yǎng)團隊的歸屬感,，強化團隊合作精神。這個項目要求站在,，然后背向垂直往后倒下,，后由下面的團隊接住。拓展訓練首先通過心理挑戰(zhàn)去促使團隊之間的信任建立,，然后團隊拓展過程促使學員之間相互幫助,、相互鼓勵、相互關(guān)懷,，讓拓展的學員感受到家的味道,，后拓展訓練達到培養(yǎng)團隊歸屬感的目的。拓展訓練項目“有軌電車”是一個經(jīng)典的團隊合作性項目,。拓展訓練項目要求八人同穿一雙鞋,，然后從始點走到終點，小組所用時間少的團隊獲勝,。拓展訓練項目是通過團隊合作完成的,，有人穿大鞋、有人喊口號,，通過分工合作,、團隊配合共同完成拓展訓練項目。拓展訓練就是通過團隊合作去強化團隊精神,、提高團隊凝聚力的,。 拓展訓練能挖掘青少年個人潛能和提高自我意識,。

    那么拓展訓練什么時候進行合適呢？1,、剛進單位的新人,。拓展訓練講究團隊精神，提倡共享,。對于剛到新單位的新人,，特別是畢業(yè)生來說，有親和力的團隊能讓他們獲得自信,，增強溝通協(xié)調(diào)能力,。2、團隊凝聚力缺失,、情緒萎靡的員工,。時間長了，員工不免有惰性甚至私心,，熱情慢慢消退,。在一成不變的環(huán)境里，靠固有溝通方式很難解決這些問題,。當員工看不到前途,，感受不到團隊溫暖時，就會跳槽,。此時,，拓展訓練可在一定程度上加強溝通協(xié)調(diào)，改善員工態(tài)度,。3,、企業(yè)變革時。從職業(yè)心理的角度來分析,，變革對員工而言是一個特殊而強大的刺激源,，員工必然會產(chǎn)生不同尋常的應(yīng)激反應(yīng)，如若員工沒有足夠的能力應(yīng)付如此強大的壓力,，將會帶來一系列生理,、心理、行為上的不適,，進而影響正常的工作與生活,，這樣的員工必將對變革的執(zhí)行過程產(chǎn)生消極的影響。4,、思維陷入慣性的管理者,。拓展訓練設(shè)置了富有挑戰(zhàn)并充滿趣味的任務(wù)，有助于調(diào)整思維僵化的管理者，甚至重建知識結(jié)構(gòu),，使思維重新高速運轉(zhuǎn),，擦出新火花。拓展訓練活動為什么能這么迅速的凝聚團隊?寧夏銀川好玩的拓展訓練

拓展訓練對我公司有什么用處?銀川靠譜的拓展訓練

    現(xiàn)在的拓展訓練開展的如火如荼,，開辦一家從事拓展訓練的基地就顯得尤為重要，那么應(yīng)該如何去建設(shè)一家戶外拓展訓練基地呢,？下面小編就給大家介紹拓展訓練基地該如何建設(shè),。拓展訓練基地對場地沒什么要求，要看你需要建一個多大規(guī)模的基地了,，目前大部分的拓展訓練器材供應(yīng)商家都會根據(jù)你的場地情況來制定相關(guān)方案和效果設(shè)計,。拓展培訓基地建設(shè)一般需要根據(jù)地形地勢,可以有山體拓展項目，高空拓展項目,，場地拓展項目,，室內(nèi)拓展項目、水上拓展項目,。拓展訓練是透過學習者于自然環(huán)境和崇山峻嶺之間的富有挑戰(zhàn)性,、合作性的歷奇經(jīng)歷，旨在培養(yǎng)學習者在身處逆境,、面對困難時的人生應(yīng)有的積極態(tài)度,，嘗試建立和諧、合作的人際關(guān)系,，培養(yǎng)良好的團隊合作意識和團隊凝聚力,。所以，它需要學習者離開熟悉的生活,、工作環(huán)境去度過一個相對陌生而又封閉的學習環(huán)境,。拓展基地的選址也應(yīng)符合上述條件和要求，以使學習者身處一種輕松,、快樂的學習過程,，保證學習品質(zhì)。銀川靠譜的拓展訓練

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