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公司為什么要組建團(tuán)建活動(dòng),？企業(yè)戶外拓展培訓(xùn),，其實(shí)是提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程。在團(tuán)建過(guò)程中,企業(yè)本身作為一個(gè)有機(jī)體的狀態(tài),，起著非常關(guān)鍵的作用,。良好的戶外拓展培訓(xùn)對(duì)企業(yè)好處有四點(diǎn)：一,、戶外拓展培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感就企業(yè)而言，對(duì)員工戶外拓展培訓(xùn)得越充分,，對(duì)員工越具有吸引力,，對(duì)提升員工的積極性更有幫助,，建立一個(gè)積極，有趣和輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍,，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。有資料顯示,百事可樂(lè)公司曾對(duì)深圳地區(qū)100名員工進(jìn)行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn),。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意,，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。戶外拓展培訓(xùn)不僅提高了職工的技能,，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)值...

隨著戶外拓展培訓(xùn)公司的增多,，為了在同行中脫穎而出，許多拓展公司開(kāi)始提供一站式拓展服務(wù),。那么,，戶外拓展培訓(xùn)公司的一站式服務(wù)有哪些內(nèi)容呢？從頭到尾的設(shè)計(jì)和拓展培訓(xùn)戶外拓展培訓(xùn)公司的一站式服務(wù)包括早期的設(shè)計(jì)過(guò)程,。培訓(xùn)的形式根據(jù)參與者的數(shù)量,，性別比例和其他因素而變化。為了向客戶提供完整的服務(wù)體驗(yàn),，公司的員工將根據(jù)這些基本條件設(shè)計(jì)出個(gè)性化的針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃,。負(fù)責(zé)擴(kuò)大網(wǎng)站的布局和安全工作。戶外拓展培訓(xùn)公司的一站式服務(wù)包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的布局,，除了整個(gè)活動(dòng)期間的安保工作外,，要知道擴(kuò)建項(xiàng)目具有挑戰(zhàn)性，因此要確保所有人員的安全,。擴(kuò)建公司不僅要使事件現(xiàn)場(chǎng)合理化,，還要提前進(jìn)行初步測(cè)試，及時(shí)糾正不合適的部分,。根據(jù)參與...

關(guān)于一個(gè)預(yù)備前來(lái)參訓(xùn)的團(tuán)體,，努力了解他們的行們想要的練習(xí)成果，這是一種負(fù)責(zé)的情緒,，也業(yè)特征以及換位考慮他是練習(xí)機(jī)構(gòu)必須要做的:二構(gòu)建拓展培訓(xùn)方案拓展培訓(xùn)方案的構(gòu)建是依據(jù)對(duì)參加群體的特征與需求進(jìn)行調(diào)查剖析制定出盡可能滿足學(xué)員要與能表現(xiàn)練習(xí)成果的課程拓展培訓(xùn)方案的構(gòu)建要以整個(gè)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)方針為宗旨,，課程項(xiàng)目要有針對(duì)性;假如學(xué)員人數(shù)較多，需求分成多個(gè)小組時(shí),，必須讓所有的拓寬教師都了解此次練習(xí)目的:首要項(xiàng)目的活動(dòng)組織應(yīng)該有相同的基調(diào),，要設(shè)計(jì)好項(xiàng)目與場(chǎng)地的輪換次序，設(shè)計(jì)方案時(shí)必須了解拓寬教師關(guān)于課程次序的偏好與調(diào)節(jié)才能,，為了達(dá)到好的作用,，拓寬教師可以留有一些備用項(xiàng)目，但整個(gè)過(guò)程的練習(xí)必須有異曲...

什么因素決定著戶外拓展培訓(xùn)的優(yōu)劣？當(dāng)企業(yè)選擇公司進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)時(shí),，專業(yè)的戶外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)一般可以為企業(yè)提供專業(yè)水平,。他們有一個(gè)系統(tǒng)。特別是在選擇拓展培訓(xùn)時(shí),，如果您想了解培訓(xùn)效果的優(yōu)缺點(diǎn),，可以從一些項(xiàng)目的介紹中學(xué)習(xí)。那么,，是什么因素決定了拓展培訓(xùn)的優(yōu)缺點(diǎn)呢,？1、戶外拓展培訓(xùn)場(chǎng)地的設(shè)施和設(shè)備大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)租用場(chǎng)地,。但是,，租賃場(chǎng)館使用的設(shè)備相對(duì)簡(jiǎn)單，維修不是很好,，項(xiàng)目也很少,，不能達(dá)到企業(yè)預(yù)期的效果，效果也會(huì)不盡如人意,。2,、戶外拓展培訓(xùn)能力帶領(lǐng)學(xué)生完成挑戰(zhàn)項(xiàng)目并不困難。難點(diǎn)在于進(jìn)行改進(jìn)和總結(jié),。拓展培訓(xùn)教師的能力取決于該活動(dòng)的分享和總結(jié)是否精彩,。拓展培訓(xùn)教師也需要提前委托方與活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通...

在現(xiàn)代社會(huì)，隨著工作節(jié)奏的加快和人際關(guān)系的復(fù)雜化,，越來(lái)越多的人開(kāi)始關(guān)注如何通過(guò)鍛煉提升自我,，尋找心靈的寧?kù)o和身體的平衡。戶外拓展訓(xùn)練作為一種獨(dú)特的鍛煉方式,，正逐漸受到大眾的喜愛(ài),。它不僅能讓人們?cè)诰o張的工作之余放松身心，還能提升團(tuán)隊(duì)合作能力和個(gè)人綜合素質(zhì),。一,、戶外拓展訓(xùn)練的定義與特點(diǎn)戶外拓展訓(xùn)練是一種通過(guò)戶外活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，培養(yǎng)個(gè)人潛能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的訓(xùn)練方法,。它通常包括攀巖,、徒步、野外生存,、團(tuán)隊(duì)合作等項(xiàng)目，旨在通過(guò)實(shí)踐體驗(yàn),，讓參與者在挑戰(zhàn)中成長(zhǎng),，在合作中提升。二、戶外拓展訓(xùn)練對(duì)個(gè)人能力的提升1.增強(qiáng)身體素質(zhì)：戶外拓展訓(xùn)練中的活動(dòng)往往需要參與者具備一定的身體素質(zhì),，如力量,、耐力、協(xié)調(diào)性...

很多小型企業(yè)的人數(shù)都不是很多,，而且經(jīng)費(fèi)有限,，不能像大型企業(yè)那么大手筆的組織花樣百出的戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，但是同時(shí)又要能起到團(tuán)隊(duì)成員破冰互相了解和熟悉,，讓團(tuán)隊(duì)更加具有凝聚力,，在日后的工作中能合作的更加順利的目的。因此對(duì)于中小企業(yè)或是部門(mén)戶外拓展培訓(xùn)時(shí)就應(yīng)該合理的戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)策劃,。戶外拓展培訓(xùn)公司戶外拓展培訓(xùn)目的戶外拓展培訓(xùn)的目的是需要組織者對(duì)此次的培訓(xùn)有一個(gè)精細(xì)的分析的,，尤其要注重上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)目標(biāo)，一定要把此次戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)搞清楚,，從而為戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的目標(biāo)以及形式提供依據(jù),。一般來(lái)說(shuō)戶外拓展培訓(xùn)的目的就在于團(tuán)隊(duì)凝聚力的達(dá)成，其中包括執(zhí)行力,，溝通力,、創(chuàng)新能力等必備的團(tuán)隊(duì)相...

戶外拓展培訓(xùn)給了公司這么多的感觸和收成，在日子中,，公司常常要做出許多抉擇次啊戶外拓展培訓(xùn),，有些抉擇需求的是勇氣。在工作上,，我們常常去面臨許多時(shí)機(jī),，控制時(shí)機(jī)需求的是決計(jì)。越出窘迫后的放言高論是令人憧憬的,，但能否有勇氣和決計(jì)邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的,。閱歷這一切之后，潛能真是許多的,。孤島求生,，島是平安的，人是健全的,，并且島上有足夠的食物,，我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上平安的日子下去，時(shí)辰一分一秒的曩昔,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力,，我們都順暢的結(jié)束任務(wù)了。.在這個(gè)項(xiàng)目中,，我們的收成是什么,，有哪些缺乏，關(guān)鍵是每個(gè)隊(duì)員都會(huì)去講話，感觸到了貴在參與的精神,，真實(shí)體會(huì)到了有些工作單憑個(gè)人力氣是底子無(wú)法結(jié)束的...

雙人極限挑戰(zhàn)產(chǎn)生的信任感和依附性為團(tuán)隊(duì)凝聚力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。團(tuán)隊(duì)凝聚力項(xiàng)目是壓軸戲企業(yè)組織員工進(jìn)行拓展培訓(xùn)的目的重要的目的是要加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，這也是拓展公司的宗旨,。然而,，團(tuán)隊(duì)凝聚力的形成源于承擔(dān)共同的責(zé)任和共同的目標(biāo)。但這并不意味著,，既然是團(tuán)隊(duì)的責(zé)任,，就與個(gè)人責(zé)任沒(méi)有大多關(guān)系。而事實(shí)是,，團(tuán)體合作項(xiàng)目是凝聚個(gè)人能力的體現(xiàn),，團(tuán)體項(xiàng)目是個(gè)人能力在團(tuán)隊(duì)中的合理利用和整合，是對(duì)細(xì)分責(zé)任的融合,。在拓展培訓(xùn)中,，諸如畢業(yè)墻、拯救大兵,、渡長(zhǎng)江等等,，充分體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)的合作性、紀(jì)律性,、協(xié)調(diào)性,。在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中，只有相互支撐,、團(tuán)結(jié)一心,、自我奉獻(xiàn)才能完成共同的目標(biāo)。戶外拓展培訓(xùn)項(xiàng)目的正確選擇決定了此次拓展的意義,。在選擇...

近年來(lái),，不少企業(yè)都在紛紛進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)，活動(dòng)主題也大相徑庭,，有輕松型,、半化訓(xùn)練型、魔鬼野外生存型,、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,。各自根據(jù)自己的需求進(jìn)行選擇拓展方案。但戶外拓展培訓(xùn)并不定是每個(gè)企業(yè)都需進(jìn)行的戶外活動(dòng),，它需要根據(jù)選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)來(lái)進(jìn)行,，會(huì)啟到事半功倍的效果。如何做好戶外拓展培訓(xùn)后期的轉(zhuǎn)化,？戶外拓展培訓(xùn)本是一種提升團(tuán)隊(duì),、打造團(tuán)隊(duì),、歷練團(tuán)隊(duì)的戶外活動(dòng)，它離不開(kāi)公司的全員參與,，參加完戶外拓展培訓(xùn)之后，起到多大的促進(jìn)作用,，可能只有公司的管理人員知道了,，或者部分公司的管理人員也不會(huì)去關(guān)注此事，早就拋之腦后了,，因此戶外拓展培訓(xùn)的轉(zhuǎn)化率很重要?，F(xiàn)在，我們可以巧妙的選擇戶外拓展培訓(xùn)的時(shí)間對(duì)拓展活動(dòng)的品...

企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要不斷的添加新鮮血液,，這些新鮮血液可以加強(qiáng)企業(yè)的活力和創(chuàng)新力,，是企業(yè)賴以生存的后備力量。但是,，新進(jìn)員工在企業(yè)中對(duì)一切事物充滿陌生感,，無(wú)法融入到企業(yè)團(tuán)隊(duì)中進(jìn)行工作。成熟的企業(yè)是以一個(gè)固化的模式進(jìn)行運(yùn)作,，新員工一開(kāi)始不了解這一模式,，到工作時(shí)會(huì)無(wú)從下手。當(dāng)周?chē)鷨T工都在工作而自己無(wú)事可做時(shí),，新員工會(huì)感覺(jué)自己在企業(yè)中發(fā)揮不了效用,，無(wú)法對(duì)自身進(jìn)行正確的定位。在應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題時(shí),，新員工會(huì)顯得經(jīng)驗(yàn)不足,，在遇到挫折時(shí)會(huì)感到氣餒。企業(yè)針對(duì)新員工的這一現(xiàn)象,，需要作出具體的措施來(lái)解決這一問(wèn)題,。企業(yè)針對(duì)這一現(xiàn)象紛紛選擇培訓(xùn)的方式來(lái)解決新進(jìn)員工的問(wèn)題。通過(guò)培新,，新員工可以了解企業(yè)的基本情況,、即將...

隨著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱，越來(lái)越多的公司開(kāi)始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn),，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果,，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng),，究竟需不需要去做,，怎么去做好，成為公司一種考量,。戶外拓展培訓(xùn)作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn),，在如今往往有了更好的效果,，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行,，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來(lái)說(shuō),，更能夠參與，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足,，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的,。這些問(wèn)題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足,，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)...

現(xiàn)代社會(huì)面臨的競(jìng)爭(zhēng)和壓力,對(duì)從業(yè)者的要求越來(lái)越高,除了需具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外;好的心理素質(zhì),、堅(jiān)強(qiáng)的意志力、良好的協(xié)調(diào)合作能力.開(kāi)始變得重要,，而戶外拓展培訓(xùn)無(wú)疑是比較好的選擇,。（1）團(tuán)隊(duì)氛圍和關(guān)系更加融洽在戶外戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，許多的項(xiàng)目,，一個(gè)人是無(wú)力完成的,。這時(shí)，團(tuán)隊(duì)的支持和幫助,，就成為了項(xiàng)目完成的關(guān)鍵,。而在團(tuán)隊(duì)的幫助下，隊(duì)員們完成項(xiàng)目的時(shí)候,，一種自我和團(tuán)隊(duì)成功的滿足感就油然而生,。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍就變得更加融洽，互相協(xié)作更加默契,。（2）拓展培養(yǎng)對(duì)公司的歸屬感歸屬感是人的需求的一個(gè)重要層次,。在戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的過(guò)程中，每個(gè)隊(duì)員在團(tuán)隊(duì)的幫助驗(yàn)了屬于自己,，同樣也屬于大家的...

在如今的這個(gè)發(fā)展的時(shí)代中,，如果我們不加快腳步跟上節(jié)奏，不充實(shí)我們自己的企業(yè),，不培養(yǎng)員工,，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)停滯甚至倒閉的情況，如果企業(yè)不進(jìn)行企業(yè)戶外拓展培訓(xùn),，而且公司對(duì)此也不重視的話,，培訓(xùn)就難免卡在源頭上。長(zhǎng)期的系統(tǒng)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)尤為重要,，下面我們談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)能帶來(lái)哪些好處,。員工個(gè)人素質(zhì)的提高,，可以滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，使人才的開(kāi)發(fā)利用與企業(yè)的成長(zhǎng)互動(dòng),。它可以促進(jìn)和改善企業(yè)文化的形成,，樹(shù)立企業(yè)形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是創(chuàng)造生產(chǎn)力的精神支柱,。加大人才與平庸職員的分離力度，使企業(yè)優(yōu)化人才組合,，形成強(qiáng)大的整體效應(yīng)。人的變化首先來(lái)自于自身觀念的變化,，首先是出現(xiàn)觀念的...

什么是團(tuán)隊(duì)建設(shè)?顧名思義,，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是企業(yè)為增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神而舉辦的一系列團(tuán)隊(duì)優(yōu)化行為。它可以改善團(tuán)隊(duì)氛圍,，凝聚團(tuán)隊(duì)靈魂,，使各部門(mén)的合作更加和諧。它也是整體意識(shí),、合作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn),。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展和改善團(tuán)隊(duì)氛圍起著非常積極的作用。主題式團(tuán)建特點(diǎn)及含義：項(xiàng)目創(chuàng)意：通過(guò)各種特點(diǎn)和新穎的設(shè)備,，讓參與者感到新鮮,，視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)帶來(lái)更多的享受，也讓參與者更加投入;新穎有趣：運(yùn)動(dòng)簡(jiǎn)單,、有趣,、刺激、有趣,，通過(guò)項(xiàng)目概念解釋和簡(jiǎn)單演示,，了解項(xiàng)目游戲規(guī)則和如何參與，大多數(shù)項(xiàng)目與游戲形式相結(jié)合,，非常有趣;參與：與傳統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)相比,，有趣的運(yùn)動(dòng)會(huì)更具特色，數(shù)十人甚至數(shù)百人可以參加...

戶外拓展訓(xùn)練可以有效的幫助員工認(rèn)識(shí)到自己無(wú)限的潛能,，自信還有勇氣,，能夠在以后的工作當(dāng)中發(fā)揮好自身的價(jià)值，并且對(duì)企業(yè)有的成長(zhǎng)有很大的推動(dòng)作用,，大多數(shù)拓展訓(xùn)練都是在野外進(jìn)行,，這樣能夠讓員工放松自己的心情去融合于大自然，自然而然也就增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,。那個(gè)拓展公司比較好?拓展公司排名戶外拓展培訓(xùn)中應(yīng)該有一個(gè)或多個(gè)成員對(duì)問(wèn)題和組織有所認(rèn)識(shí)和了解,。雖然可以從小組外部尋求,，但在小組內(nèi)有一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是非常明智的。另外,，也要有一些對(duì)問(wèn)題或組織的認(rèn)識(shí)有限或根本沒(méi)有認(rèn)識(shí)和了解的成員,，由于他們常常會(huì)提出一些新穎的問(wèn)題，所以往往會(huì)帶來(lái)新的思維,。拓展公司排名周邊戶外拓展戶外拓展培訓(xùn)這種特殊的培訓(xùn)...

越來(lái)越多的企業(yè)都參加戶外拓展,，戶外拓展訓(xùn)練到底有何種吸引力呢？小編就為大家具體的講解一下常見(jiàn)的戶外拓展活動(dòng)有哪些以及意義是什么,？戶外拓展有哪些活動(dòng)1,、高空單杠項(xiàng)目分類：戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目項(xiàng)目概述：在8米高的圓柱頂端有一個(gè)圓盤(pán)上，圓盤(pán)小的能容納人的雙腳,，而且晃動(dòng)不止,，每位隊(duì)員都要站到上面，然后躍出去抓住懸在頭頂上的單杠,。項(xiàng)目收獲：1,、挑戰(zhàn)自我，激發(fā)潛能,；2,、使學(xué)員以積極的態(tài)度去面對(duì)生活和工作；3,、培養(yǎng)學(xué)員面對(duì)困難時(shí)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和互助精神,。2、徒步穿越項(xiàng)目分類：戶外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目項(xiàng)目概述：徒步穿越是指在徒步區(qū)域里靠徒步行走去完成起點(diǎn)到終點(diǎn)的穿越里程,。徒步穿越因富于求知性,、探索性、不可預(yù)見(jiàn)性等特點(diǎn)...

戶外拓展培訓(xùn)的本質(zhì)在于經(jīng)驗(yàn),。在任何環(huán)境中,，這都是經(jīng)驗(yàn)的一部分。當(dāng)然,，身體的體驗(yàn)很重要,，而大腦的感知是關(guān)鍵的。戶外拓展培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)精神的訓(xùn)練,。它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，構(gòu)建團(tuán)隊(duì),；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō),，這是心理和意志力訓(xùn)練。惡劣的天氣能更好地鍛煉人的心理承受力和意志力,，真正體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,。培訓(xùn)的結(jié)果往往取決于學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的記憶,。在廣闊的空間里，每個(gè)人在克服了天氣和訓(xùn)練項(xiàng)目的考驗(yàn)后,，無(wú)疑都有著深刻的記憶,。如今，在這個(gè)白晝短夜長(zhǎng)的冬天,，冰雪天氣下參加戶外拓展培訓(xùn)并非不可能,。當(dāng)然，有必要采取保護(hù)措施,。冬季戶外戶外拓展培訓(xùn)期間,，如果人體暴露部位或周?chē)课唬ㄈ缡种浮⒛_趾和臉頰...

學(xué)員是主角這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的訓(xùn)練比較大的不同,，培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中,，學(xué)員一直是活動(dòng)的重心，學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受,，并從中悟出道理。戶外拓展培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開(kāi)的,，而不是單向的闡述,。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。簡(jiǎn)單游戲蘊(yùn)涵深刻道理“背摔”,、“斷橋”,、“天梯”、“電網(wǎng)”,、“拓展訓(xùn)練”所采用的活動(dòng)看上去都非常簡(jiǎn)單,，其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué),、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證,，能夠?qū)€(gè)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明,。參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近參加拓展訓(xùn)練的隊(duì)員通常被分成若干個(gè)小組,，每個(gè)小組通過(guò)培訓(xùn)師的調(diào)動(dòng)充分融合，...

現(xiàn)如今越來(lái)越多企業(yè)都非常注重組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的重要性,，主要原因就是通過(guò)組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng),，會(huì)讓所有員工熱情的積極性得到調(diào)動(dòng)，在戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)中,，每個(gè)員工也能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,，這就促進(jìn)以后工作效率提高，工作質(zhì)量會(huì)有很好幫助,，讓企業(yè)綜合實(shí)力得到提升,。1,、調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性在戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中，每個(gè)員工都需要通過(guò)默契配合才能完成任務(wù),，這對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有很好的幫助,，也能更好的增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感，這對(duì)調(diào)動(dòng)工作熱情提高團(tuán)隊(duì)工作積極性來(lái)說(shuō),，自然就會(huì)有很好的優(yōu)勢(shì),，還能增進(jìn)員工和管理層的互動(dòng)。2,、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理問(wèn)題千萬(wàn)不要小瞧企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的...

現(xiàn)如今越來(lái)越多企業(yè)都非常注重組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的重要性,，主要原因就是通過(guò)組建企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)，會(huì)讓所有員工熱情的積極性得到調(diào)動(dòng),，在戶外拓展培訓(xùn)訓(xùn)練活動(dòng)中,，每個(gè)員工也能認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，這就促進(jìn)以后工作效率提高,，工作質(zhì)量會(huì)有很好幫助,，讓企業(yè)綜合實(shí)力得到提升。1,、調(diào)動(dòng)工作熱情和積極性在戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)中,，每個(gè)員工都需要通過(guò)默契配合才能完成任務(wù)，這對(duì)促進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力會(huì)有很好的幫助,，也能更好的增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感,，這對(duì)調(diào)動(dòng)工作熱情提高團(tuán)隊(duì)工作積極性來(lái)說(shuō)，自然就會(huì)有很好的優(yōu)勢(shì),，還能增進(jìn)員工和管理層的互動(dòng),。2、發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中的管理問(wèn)題千萬(wàn)不要小瞧企業(yè)戶外拓展培訓(xùn)活動(dòng)的...

戶外拓展培訓(xùn)作為一種傳統(tǒng)的拓展,，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外,，還能給企業(yè)帶來(lái)什么效果呢？為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢,？一起來(lái)看看戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的好處吧,。1、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思,，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開(kāi)每一位成員的努力的,。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過(guò)一些項(xiàng)目制定目標(biāo)，大家共同去培養(yǎng)形成的,，讓大家都有榮譽(yù)共同感,，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。2,、挖掘好的人才在拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn)，有些人善于帶領(lǐng),，能夠掌握大局,；有些人執(zhí)行力強(qiáng)，能進(jìn)入角色,；有些人思維活躍,，帶給團(tuán)隊(duì)...

每一項(xiàng)戶外拓展培訓(xùn)課程的目標(biāo)是提升個(gè)人的價(jià)值、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的歸屬感和責(zé)任心,，培養(yǎng)一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì),，為企業(yè)提供更好的服務(wù)。戶外拓展培訓(xùn)是一種旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過(guò)程,，通過(guò)訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)員工的潛能,，并提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)員工建立高尚而尊嚴(yán)的品質(zhì),。同時(shí),，讓團(tuán)隊(duì)成員能夠更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間、下級(jí)與上級(jí)之間以及員工與員工之間的緊密聯(lián)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱情和創(chuàng)新的動(dòng)力,，使團(tuán)隊(duì)更具凝聚力,。通過(guò)戶外拓展培訓(xùn)課程的安排，可以幫助解決諸如缺乏自信,、投入不足、畏懼改變,、逃避責(zé)任,、忽視結(jié)果等心理障礙。這種體驗(yàn)式培訓(xùn)方式能夠促使學(xué)員投入到角色中,，重獲自我的...

在如今的這個(gè)發(fā)展的時(shí)代中,，如果我們不加快腳步跟上節(jié)奏，不充實(shí)我們自己的企業(yè),，不培養(yǎng)員工,，企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)停滯甚至倒閉的情況，如果企業(yè)不進(jìn)行企業(yè)戶外拓展培訓(xùn),，而且公司對(duì)此也不重視的話,，培訓(xùn)就難免卡在源頭上。長(zhǎng)期的系統(tǒng)培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)尤為重要,，下面我們談?wù)勂髽I(yè)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)能帶來(lái)哪些好處,。員工個(gè)人素質(zhì)的提高，可以滿足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需要，使人才的開(kāi)發(fā)利用與企業(yè)的成長(zhǎng)互動(dòng),。它可以促進(jìn)和改善企業(yè)文化的形成,，樹(shù)立企業(yè)形象。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,，是創(chuàng)造生產(chǎn)力的精神支柱,。加大人才與平庸職員的分離力度，使企業(yè)優(yōu)化人才組合,，形成強(qiáng)大的整體效應(yīng),。人的變化首先來(lái)自于自身觀念的變化，首先是出現(xiàn)觀念的...

戶外拓展培訓(xùn)已經(jīng)有七八十年,。隨著人們對(duì)拓展訓(xùn)練的了解越來(lái)越多,，對(duì)戶外拓展培訓(xùn)的效果也越來(lái)越滿意。很多單位和學(xué)校會(huì)選擇開(kāi)展拓展訓(xùn)練,，銀川戶外拓展培訓(xùn)有很多種,，其中野外拓展訓(xùn)練也是..的項(xiàng)目之一。在野外組織拓展訓(xùn)練時(shí),，會(huì)遇到各種突發(fā)事件,。我們應(yīng)該提前做好準(zhǔn)備，及時(shí)準(zhǔn)確地處理它們,。接下來(lái),，我們將介紹銀川戶外拓展培訓(xùn)的注意事項(xiàng)和應(yīng)急措施。銀川戶外拓展培訓(xùn)要注意：輕松休閑運(yùn)動(dòng)裝為主,，穿運(yùn)動(dòng)鞋或平底鞋,。與團(tuán)隊(duì)一起外出活動(dòng)時(shí)，不得離開(kāi)團(tuán)隊(duì),，擅自行動(dòng),。提前做全身醫(yī)學(xué)檢查，若患有疾病,，千萬(wàn)不要逞強(qiáng),、蠻干。應(yīng)合理退出活動(dòng),?；顒?dòng)開(kāi)始前，做好本地區(qū)和本次活動(dòng)的相關(guān)功課,，避免盲目行動(dòng),，一步一步抱著隨意的態(tài)度...

戶外拓展培訓(xùn)是團(tuán)隊(duì)精神的培訓(xùn)。它可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合作能力,，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,，構(gòu)建團(tuán)隊(duì),；對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，這是心理和意志力培訓(xùn),。惡劣的天氣能更好地鍛煉人的心理承受力和意志力,，真正體現(xiàn)一個(gè)人的品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神。因此,，冬季參加戶外拓展培訓(xùn)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,。當(dāng)然，這應(yīng)該在采取保護(hù)措施的前提下進(jìn)行,。冬季進(jìn)行室外戶外拓展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注意什么,？熱身在運(yùn)動(dòng)前熱身，以避免運(yùn)動(dòng)中的其他問(wèn)題,。如果熱身不夠充分,，在隨后的運(yùn)動(dòng)中可能會(huì)導(dǎo)致手足抽筋、痙攣等問(wèn)題,，因此熱身是必不可少的先決條件,。保持身體水分充足我們都知道夏天的水分流失很?chē)?yán)重，需要補(bǔ)充大量的水分,。事實(shí)上,，在冬季室外戶外拓展培訓(xùn)期間也需要充分補(bǔ)充。在寒冷的冬天,，許...

拓展訓(xùn)練戶外拓展培訓(xùn)給了公司這么多的感觸和收成,，在日子中，公司常常要做出許多抉擇次啊戶外拓展培訓(xùn),，有些抉擇需求的是勇氣,。在工作上，我們常常去面臨許多時(shí)機(jī),，控制時(shí)機(jī)需求的是決計(jì),。越出窘迫后的放言高論是令人憧憬的，但能否有勇氣和決計(jì)邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的,。閱歷這一切之后,，潛能真是許多的,。孤島求生,，島是平安的，人是健全的,，并且島上有足夠的食物,，我們的任務(wù)是兩天內(nèi)在島上平安的日子下去，時(shí)辰一分一秒的曩昔,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力,，我們都順暢的結(jié)束任務(wù)了。.在這個(gè)項(xiàng)目中，我們的收成是什么,，有哪些缺乏,，關(guān)鍵是每個(gè)隊(duì)員都會(huì)去講話，感觸到了貴在參與的精神,，真實(shí)體會(huì)到了有些工作單憑個(gè)人力氣是底子無(wú)...

戶外拓展培訓(xùn)作為一種傳統(tǒng)的拓展,，除了能夠?yàn)槠髽I(yè)磨合團(tuán)隊(duì)之外，還能給企業(yè)帶來(lái)什么效果呢,？為什么現(xiàn)在越來(lái)越多的一些團(tuán)隊(duì)喜歡拓展訓(xùn)練呢,？一起來(lái)看看戶外拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么樣的好處吧。1,、團(tuán)隊(duì)成員磨合企業(yè)在參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中需要團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)的合作意思,，企業(yè)的成長(zhǎng)是離不開(kāi)每一位成員的努力的。團(tuán)隊(duì)的凝聚力就是可以在拓展訓(xùn)練中通過(guò)一些項(xiàng)目制定目標(biāo),，大家共同去培養(yǎng)形成的,，讓大家都有榮譽(yù)共同感，每個(gè)人都能發(fā)揮自己的能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。2、挖掘好的人才在拓展訓(xùn)練的過(guò)程中,，每個(gè)人都會(huì)表現(xiàn)出自己的特點(diǎn),，有些人善于帶領(lǐng)，能夠掌握大局,；有些人執(zhí)行力強(qiáng),，能進(jìn)入角色；有些人思維活躍,，帶給團(tuán)隊(duì)...

近年來(lái),，許多企業(yè)、事業(yè)單位紛紛開(kāi)展拓展訓(xùn)練,，各種的戶外拓展公司所推出的活動(dòng)主題也大不相同,，可以根據(jù)自身需要，選擇拓展計(jì)劃,。但拓展訓(xùn)練未必是所有的公司都要進(jìn)行的,，在開(kāi)展的時(shí)候要注意的是要選擇好時(shí)機(jī)，這將帶來(lái)事半功倍的結(jié)果,。那么,，什么樣的人群需要開(kāi)展戶外拓展培訓(xùn)？1,、職場(chǎng)新人拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,，提倡分享,。對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)的畢業(yè)生，參加拓展訓(xùn)練能夠使得他們感受到團(tuán)隊(duì)的力量,，獲得自信,。2、缺乏團(tuán)隊(duì)凝聚力,、情緒低落的員工在一家公司久了之后,，部分的員工難免會(huì)有惰性，熱情慢慢消退,。在一個(gè)不斷變化的環(huán)境中,，這些情況通過(guò)言語(yǔ)上的溝通無(wú)法很好的解決，但是通過(guò)拓展訓(xùn)練的話就能夠起到很好的協(xié)調(diào)的作用,，提高...

戶外拓展訓(xùn)練的教練,，是一定要能夠帶動(dòng)團(tuán)體的氣氛的，因?yàn)榛旧蟻?lái)做拓展訓(xùn)練的人都是以團(tuán)體為一個(gè)單位,。有可能這個(gè)團(tuán)體中的很多員工都是剛剛?cè)肼毜男聠T工,，彼此之間都不是太熟悉，所以教練一定能夠帶動(dòng)整體的氛圍,，活躍整體的氣氛,。然后讓各位員工能夠在較短的時(shí)間內(nèi)成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。教練要具備相應(yīng)的組織安排能力,，因?yàn)樗且獛ь^帶領(lǐng)著這些團(tuán)隊(duì)的成員們進(jìn)行拓展訓(xùn)練,，合理化的安排整個(gè)拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目，而且應(yīng)當(dāng)是具有一定的科學(xué)性,，比如說(shuō)先安排哪個(gè)活動(dòng),，其次再安排哪個(gè)活動(dòng)，而且中間應(yīng)該貫穿著一些休閑娛樂(lè)的項(xiàng)目,，可以活躍氛圍,。只有將整個(gè)活動(dòng)合理化的安排了，才能夠讓團(tuán)隊(duì)成員的身體素質(zhì)以及心理素質(zhì)都得到提高,。戶外拓展培訓(xùn)可以激...

隨著戶外團(tuán)建活動(dòng)的火熱,，越來(lái)越多的公司開(kāi)始為團(tuán)隊(duì)進(jìn)行戶外拓展培訓(xùn)，這樣的方式能夠帶給團(tuán)隊(duì)怎樣的提升效果,，很難用一種標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量,。但對(duì)于這樣的拓展活動(dòng)，究竟需不需要去做,，怎么去做好,，成為公司一種考量,。戶外拓展培訓(xùn)作為一種比較新穎的團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面的培訓(xùn),，在如今往往有了更好的效果,，畢竟這樣的方式?jīng)]有太多的壓力，而是在一種更為自然更為放松的環(huán)境下進(jìn)行,，這樣對(duì)于團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)隊(duì)員來(lái)說(shuō),，更能夠參與，并且在自然中去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí),，發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的一些不足,，方便日后在工作中改進(jìn)，這對(duì)于公司來(lái)說(shuō)是非常重要的,。這些問(wèn)題往往包括團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造和創(chuàng)新能力不足,，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不足，以及團(tuán)隊(duì)在管理方面出現(xiàn)的問(wèn)題,，這往往對(duì)于團(tuán)隊(duì)以及整個(gè)...