企業(yè)管理咨詢的價值：企業(yè)管理問題解決方案提供者。任何一個企業(yè)在發(fā)展過程中都會遇到許多的管理問題,，比如企業(yè)離職率太高,、員工工作積極性不大、產(chǎn)品的市場占有率莫名下降,、新業(yè)務(wù)難以開展,、訂單準(zhǔn)交率低、產(chǎn)品品質(zhì)難以保證等等許多的問題,。當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些表面的不利現(xiàn)象卻不知道原因也不知道怎么解決時,，就該輪到企業(yè)管理咨詢專業(yè)機構(gòu)朗歐企管上場了。企業(yè)管理咨詢專業(yè)機構(gòu)朗歐企管把科學(xué)的管理理論和企業(yè)的管理實踐結(jié)合起來,，朗歐企管的管理咨詢師團(tuán)隊都是管理理論的掌握者,，同時又有在企業(yè)中擔(dān)任過重要職務(wù)的經(jīng)驗,，他們對于管理理論和管理實踐都有較深的認(rèn)識，擅長提出務(wù)實的具體管理建議,。所謂術(shù)業(yè)有專攻,，現(xiàn)代社會講究的就是利用專業(yè)分工，借力打力,。企業(yè)管理咨詢：提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。浦東新區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢值得推薦

企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：管理咨詢的對象--即被咨詢的企業(yè)，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上,。因為咨詢本身就是一種服務(wù),，它不同以往的那些檢查組、驗收組和工作組,。對于這些組的工作，企業(yè)是處于被動"挨查"的地位,，怕查出問題而影響企業(yè)的"形象",，企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài)；而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到"身體不適"--競爭吃力,、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào),、利潤率不高甚至虧損，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又苦于理不出頭緒,，于是主動聘請咨詢**到企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù),，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合，要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,，具有及時對其"對癥下藥"的心態(tài)。只有這樣,，咨詢工作才能獲得成功,。普陀區(qū)常規(guī)企業(yè)管理咨詢信息企業(yè)管理咨詢特點：指導(dǎo)性,。

企業(yè)管理咨詢公司,，從字面上看主要是管理,，這個還要看企業(yè)的需求,，有的第三方公司做的是精細(xì)化管理，是和生產(chǎn)有關(guān)的,，有的第三方服務(wù)公司做的是企業(yè)營銷及品牌運營方面的,。在制造企業(yè)中,，精細(xì)化管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。MES系統(tǒng)通過集中監(jiān)控從物料投產(chǎn)至成品入庫的全生產(chǎn)過程,，采集生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有事件,，并對物料消耗,、設(shè)備監(jiān)控,、產(chǎn)品檢測進(jìn)行管控,，讓整個車間現(xiàn)場完全透明化,，為企業(yè)營造一個快速響應(yīng),、有彈性的精細(xì)化制造管理平臺,。管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢,，是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實踐經(jīng)驗的**團(tuán)隊,，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,，應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,，找出存在的問題,，分析產(chǎn)生問題的原因,，并提出解決方案,，指導(dǎo)方案的推行實施,，以達(dá)到解決問題,、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),、推動企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。

企業(yè)管理咨詢：為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對以“顧客、競爭和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運作模式的要求,，為企業(yè)實現(xiàn)管理理念**,、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務(wù),，致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”，即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進(jìn)的管理思想,、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合，為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務(wù),。我國的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗發(fā)展起來的,。隨著我國創(chuàng)新開放進(jìn)程的發(fā)展,，80年代初，我國咨詢業(yè)應(yīng)運而生,。企業(yè)管理咨詢包含的方面的含義：管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件,，有管理的理論知識,。

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國發(fā)展起來的。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時，著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題,。德國咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,，已有各種形式的咨詢機構(gòu)9680家。進(jìn)入80年代后,，西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化。管理咨詢方式不斷改進(jìn),，咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高,，管理咨詢?nèi)藛T不再光光提供咨詢建議，而是常常協(xié)助客戶實施咨詢建議,。尤其是許多大型咨詢公司積較好力于全球性組織建設(shè)與新市場的開發(fā),。80年代后期，歐美管理咨詢業(yè)以每年20－30%的速度增長,，到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元。進(jìn)入90年代后,，戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長，這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理,，制定競爭戰(zhàn)略,，實施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的較重要內(nèi)容。什么是企業(yè)管理咨詢,？管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗,。普陀區(qū)挑選企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗豐富

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國發(fā)展起來的。浦東新區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢值得推薦

企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：1,、咨詢的方式和程序,。咨詢?nèi)藛T深入企業(yè)并同企業(yè)管理人員密切配合，運用科學(xué)方法,，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，找出主要問題,，查出產(chǎn)生問題的原因，提出切實可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實施改善方案,。2、咨詢要達(dá)到的目的,。通過實施改善方案以后,，使企業(yè)的運行機制得到改善，企業(yè)適應(yīng)環(huán)境的能力得到提高,，特別是企業(yè)的市場競爭能力得到提高,，從而達(dá)到提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。3,、管理咨詢的性質(zhì),。管理咨詢是有組織的智力服務(wù)活動，咨詢?nèi)藛T以自己的知識和經(jīng)驗為被咨詢的客戶提供管理咨詢服務(wù),。浦東新區(qū)有什么企業(yè)管理咨詢值得推薦

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