企業(yè)管理咨詢公司，從字面上看主要是管理,，這個(gè)還要看企業(yè)的需求,，有的第三方公司做的是精細(xì)化管理，是和生產(chǎn)有關(guān)的,，有的第三方服務(wù)公司做的是企業(yè)營(yíng)銷及品牌運(yùn)營(yíng)方面的,。在制造企業(yè)中，精細(xì)化管理涉及到企業(yè)生產(chǎn)過程的每一個(gè)環(huán)節(jié),。MES系統(tǒng)通過集中監(jiān)控從物料投產(chǎn)至成品入庫的全生產(chǎn)過程,，采集生產(chǎn)過程中發(fā)生的所有事件，并對(duì)物料消耗,、設(shè)備監(jiān)控,、產(chǎn)品檢測(cè)進(jìn)行管控，讓整個(gè)車間現(xiàn)場(chǎng)完全透明化,，為企業(yè)營(yíng)造一個(gè)快速響應(yīng),、有彈性的精細(xì)化制造管理平臺(tái)。管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢,，是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**團(tuán)隊(duì),，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合，應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,，找出存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因,，并提出解決方案,，指導(dǎo)方案的推行實(shí)施，以達(dá)到解決問題,、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。企業(yè)管理咨詢亦稱“企業(yè)診斷”,。楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢值得推薦

企業(yè)管理咨詢有多種類型，一種是給企業(yè)做管理培訓(xùn)的,，這種管理咨詢公司是較多的,。還有是給企業(yè)做現(xiàn)場(chǎng)咨詢的，那種管理咨詢的公司就比較少,，因?yàn)閷?duì)咨詢師的要求高很多,。管理咨詢（ManagementConsulting），管理咨詢是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合，應(yīng)用科學(xué)的方法,，找出企業(yè)存在的主要問題,，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析，查出存在問題的原因,，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢值得推薦企業(yè)管理咨詢幫助企業(yè)和企業(yè)家強(qiáng)化學(xué)習(xí)和實(shí)施變革以實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的一種單獨(dú)的、專業(yè)性咨詢服務(wù),。

企業(yè)管理咨詢包含的方面含義：管理咨詢的對(duì)象--即被咨詢的企業(yè),，必須建立在自愿的基礎(chǔ)上。因?yàn)樽稍儽旧砭褪且环N服務(wù),，它不同以往的那些檢查組,、驗(yàn)收組和工作組。對(duì)于這些組的工作,，企業(yè)是處于被動(dòng)"挨查"的地位,，怕查出問題而影響企業(yè)的"形象"，企業(yè)具有"諱疾忌醫(yī)"的心態(tài),；而咨詢服務(wù)則是企業(yè)自我感到"身體不適"--競(jìng)爭(zhēng)吃力,、產(chǎn)供銷不協(xié)調(diào)、利潤(rùn)率不高甚至虧損,，但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)又苦于理不出頭緒,，于是主動(dòng)聘請(qǐng)咨詢**到企業(yè)進(jìn)行咨詢服務(wù)，企業(yè)管理人員愿意積極與咨詢?nèi)藛T密切配合,，要求咨詢?nèi)藛T給企業(yè)診斷,，具有及時(shí)對(duì)其"對(duì)癥下藥"的心態(tài)。只有這樣,，咨詢工作才能獲得成功,。

企業(yè)管理咨詢：為了滿足21世紀(jì)企業(yè)對(duì)以“顧客、競(jìng)爭(zhēng)和變化”為特征的外部環(huán)境以及新的“電子商務(wù)”運(yùn)作模式的要求,，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理理念**,、管理模式重組和管理手段改造方面提供專業(yè)化顧問服務(wù)，致力于發(fā)展“現(xiàn)代咨詢業(yè)”,，即管理顧問咨詢業(yè)致力于將較先進(jìn)的管理思想,、管理模式與現(xiàn)代化的IT技術(shù)手段相結(jié)合，為企業(yè)較全系統(tǒng)化的管理改造工程提供顧問服務(wù)。我國(guó)的管理咨詢業(yè)是借鑒日本和歐美國(guó)家企業(yè)管理咨詢的理論,、方法和經(jīng)驗(yàn)發(fā)展起來的,。隨著我國(guó)創(chuàng)新開放進(jìn)程的發(fā)展，80年代初,，我國(guó)咨詢業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,。企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國(guó)發(fā)展起來的。

企業(yè)管理咨詢：管理咨詢業(yè)較早是從美國(guó)發(fā)展起來的,。當(dāng)它在19世紀(jì)末出現(xiàn)時(shí),，著重解決的是生產(chǎn)管理中的一些基本問題。德國(guó)咨詢業(yè)始于20世紀(jì)50年代,，已有各種形式的咨詢機(jī)構(gòu)9680家,。進(jìn)入80年代后，西方管理咨詢業(yè)發(fā)生了較大變化,。管理咨詢方式不斷改進(jìn),，咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提高，管理咨詢?nèi)藛T不再光光提供咨詢建議,，而是常常協(xié)助客戶實(shí)施咨詢建議,。尤其是許多大型咨詢公司積較好力于全球性組織建設(shè)與新市場(chǎng)的開發(fā)。80年代后期,，歐美管理咨詢業(yè)以每年20－30%的速度增長(zhǎng),，到1995年全球管理咨詢業(yè)的年收入超過500億美元。進(jìn)入90年代后,，戰(zhàn)略咨詢需求大幅度增長(zhǎng),，這是由于現(xiàn)代企業(yè)的管理模式普遍由經(jīng)營(yíng)管理轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略管理，制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,，實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃已成為企業(yè)管理工作的較重要內(nèi)容,。企業(yè)管理咨詢：咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè)，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,。楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢值得推薦

企業(yè)管理咨詢特點(diǎn)：科學(xué)性,。楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢值得推薦

企業(yè)管理咨詢是指運(yùn)用科學(xué)方法，找出企業(yè)管理中存在的問題,，提出具體改進(jìn)方案,，并指導(dǎo)實(shí)施的一種策略服務(wù)。企業(yè)管理咨詢突出的特性為服務(wù)性,、指導(dǎo)性、科學(xué)性,。企業(yè)管理咨詢作為一種社會(huì)職業(yè),，是從19世紀(jì)末泰羅作效率顧問工程師開始的，后傳入西歐和日本，80年代在發(fā)展中國(guó)家也逐步開展起來,。咨詢業(yè)績(jī)效果：咨詢項(xiàng)目實(shí)施后,，因?yàn)楣芾碜稍冺?xiàng)目對(duì)客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價(jià)值,。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,，幫助客戶管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念、管理方法,、管理方案等,，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。在咨詢項(xiàng)目實(shí)施過程中,，咨詢顧問通過課程培訓(xùn),、訪談、會(huì)議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念,、管理方法、管理工具等,；楊浦區(qū)品質(zhì)企業(yè)管理咨詢值得推薦

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