風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)：將部分勞務(wù)工作分包,，可以有效分散承包單位的風(fēng)險(xiǎn)。勞務(wù)公司負(fù)責(zé)其分包部分的安全和質(zhì)量,，承包單位可以將精力集中在整體項(xiàng)目的管理上,。靈活用工：建筑項(xiàng)目的工期和用工需求往往具有不確定性，勞務(wù)分包可以根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展靈活調(diào)整用工人數(shù),，避免人力資源的浪費(fèi),。勞務(wù)分包的挑戰(zhàn)盡管勞務(wù)分包帶來了諸多優(yōu)勢(shì)，但在實(shí)際操作中也面臨一些挑戰(zhàn)：管理難度增加：分包后,，承包單位需要對(duì)多個(gè)勞務(wù)公司進(jìn)行管理和協(xié)調(diào),，增加了管理的復(fù)雜性。勞務(wù)分包是總承包合同的從合同,，其存在以建設(shè)工程施工合同為前提,。宜興品牌建筑勞務(wù)分包平臺(tái)

勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)承包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng),。指施工單位或者專業(yè)承包單位（均可作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人）將其承包工程的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動(dòng),。（勞務(wù)單位不分資質(zhì)等級(jí)）譬如：甲施工單位承攬工程后,，自己買材料，然后另外請(qǐng)乙勞務(wù)單位負(fù)責(zé)找工人進(jìn)行施工,，但還是由甲單位組織施工管理,。勞務(wù)分包是施工 [1]行業(yè)的普遍做法，法律在一定范圍內(nèi)允許,；并且勞務(wù)公司不可以將承攬到的勞務(wù)再分包給其他的公司,。濱湖區(qū)提供建筑勞務(wù)分包聯(lián)系人通過合法、規(guī)范的勞務(wù)分包,，可以有效提高工程施工效率和質(zhì)量水平,。

但是，關(guān)鍵的問題是,，該承包人系公司的職工,，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同,。承包經(jīng)營(yíng)屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方式的變化,，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為,，被招用的工人與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。在零散的勞務(wù)承包中,，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人,，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位,。理由為承包人**是工費(fèi)承包,，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個(gè)人收入與施工效益直接掛鉤,，但對(duì)工程項(xiàng)目的承建不進(jìn)行**管理,，也不對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，*對(duì)發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任,。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時(shí)性質(zhì)的勞務(wù)人員,，對(duì)施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔(dān)責(zé)任,。

這里應(yīng)注意,，勞務(wù)受包人合法運(yùn)作必須包含兩種形式：一是與有勞務(wù)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)即勞務(wù)分包人（總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)）建立勞務(wù)分包合同關(guān)系。二是特定地區(qū)若干經(jīng)過崗前培訓(xùn)的自然人中的每一個(gè)工人簽訂勞動(dòng)合同,。通過勞務(wù)作業(yè)分包中勞動(dòng)關(guān)系模式圖,，三方的勞動(dòng)關(guān)系就清楚了：工人與勞務(wù)受包人確立了勞動(dòng)關(guān)系，自然工人與勞務(wù)受包人之間由于勞動(dòng)引起的關(guān)系受《勞動(dòng)法》調(diào)整；工人與勞務(wù)受包人又同時(shí)與勞務(wù)分包人形成勞務(wù)合同,，由此引起的與勞動(dòng)有關(guān)的法律關(guān)系由《民法》來調(diào)整,。勞務(wù)分包的內(nèi)容是建筑工程中的勞務(wù)，因此勞務(wù)分包合同通常是包工不包料或包工包輔料的合同,。

各類型企業(yè)如果要進(jìn)行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，也就是要進(jìn)行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標(biāo)準(zhǔn)國家有具體規(guī)定,。通過對(duì)企業(yè)注冊(cè)資本金,、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負(fù)責(zé)人的人數(shù)、企業(yè)近3年比較高年完成勞務(wù)分包合同額的多少,、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機(jī)具的規(guī)模,。 [1]第一步、注冊(cè)勞務(wù)公司注冊(cè)資金200萬,，實(shí)收資本到位，選擇3-5個(gè)公司備用名稱,，以防有重復(fù),，一次核定。辦理勞務(wù)公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書,，屬于后置許可,，辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)。工商部門對(duì)勞務(wù)公司的注冊(cè)資金沒有特別要求,，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可,。經(jīng)營(yíng)范圍里面必須包含施工勞務(wù)或者勞務(wù)分包。雖然勞務(wù)工作被分包,，但承包單位仍需對(duì)分包方的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督,，確保施工質(zhì)量和進(jìn)度符合要求。新吳區(qū)本地建筑勞務(wù)分包熱線

責(zé)任與義務(wù)：總承包單位與分包單位應(yīng)各自按照合同約定承擔(dān)責(zé)任,。宜興品牌建筑勞務(wù)分包平臺(tái)

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，建筑勞務(wù)分包將成為必然趨勢(shì)。為了適應(yīng)市場(chǎng)不斷變化發(fā)展的客觀要求和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),，建筑工程需要朝向?qū)I(yè)化和高效化的方向發(fā)展,。同時(shí)，國家政策法規(guī)也在促使專業(yè)化的分承包體系完善新的建筑業(yè)資質(zhì)劃分,，推動(dòng)建筑業(yè)向?qū)I(yè)管理型建筑綜合承包商和專業(yè)化的分承包企業(yè)發(fā)展,。為了加強(qiáng)建筑業(yè)勞務(wù)分包管理，可以采取以下對(duì)策：一是加強(qiáng)建筑勞務(wù)分包管理法規(guī)建設(shè),，準(zhǔn)確界定建筑施工勞務(wù)分包,、轉(zhuǎn)包的法律責(zé)任；二是研究出臺(tái)建筑施工勞務(wù)分包管理導(dǎo)則宜興品牌建筑勞務(wù)分包平臺(tái)

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