甲方（發(fā)包單位）： 乙方（承包單位）：根據(jù)《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律,、法規(guī),，遵循平等自愿,、公平和誠實信用原則,，雙方就建設(shè)工程勞務(wù)作業(yè)合作事項協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)作業(yè)分包合同,，雙方共同遵照執(zhí)行,。一,、 工程名稱：二、工程地點：三,、工程內(nèi)容,、性質(zhì)及數(shù)量：四、工程工期：五,、工程質(zhì)量要求：六,、工程造價：七、工程承包方式及取費標準：八、工程價款的撥付及結(jié)算方式：九,、本工程由甲方按工程施工的進度計劃供應(yīng)材料,，其規(guī)格、型號等均由甲方核驗后乙方點交簽證,。其中： 十,、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結(jié)算：總承包單位應(yīng)加強對分包工程的質(zhì)量監(jiān)管，確保分包工程符合設(shè)計要求和質(zhì)量標準,。濱湖區(qū)質(zhì)量建筑勞務(wù)分包要求

各類型企業(yè)如果要進行勞務(wù)分包需要滿足一定的行業(yè)標準,，也就是要進行資質(zhì)審核，資質(zhì)審核的標準國家有具體規(guī)定,。通過對企業(yè)注冊資本金,、企業(yè)具有相關(guān)專業(yè)助理工程師職稱或技師以上的技術(shù)負責人的人數(shù)、企業(yè)近3年比較高年完成勞務(wù)分包合同額的多少,、企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的機具的規(guī)模,。 [1]第一步、注冊勞務(wù)公司注冊資金200萬,，實收資本到位,，選擇3-5個公司備用名稱，以防有重復(fù),，一次核定,。辦理勞務(wù)公司需要建委頒發(fā)的資質(zhì)證書，屬于后置許可,，辦好執(zhí)照后需要憑資質(zhì)證經(jīng)營,。工商部門對勞務(wù)公司的注冊資金沒有特別要求，按照一般有限公司的流程和要求辦理即可,。經(jīng)營范圍里面必須包含施工勞務(wù)或者勞務(wù)分包,。新吳區(qū)質(zhì)量建筑勞務(wù)分包平臺通過合法、規(guī)范的勞務(wù)分包,，可以有效提高工程施工效率和質(zhì)量水平,。

但是，關(guān)鍵的問題是,，該承包人系公司的職工,，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同,。承包經(jīng)營屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理方式的變化,，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為,，被招用的工人與公司之間存在勞動關(guān)系,，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系,。在零散的勞務(wù)承包中，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人,，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無用工資格分別界定為勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系,，即勞動者或勞務(wù)地位。理由為承包人**是工費承包,，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個人收入與施工效益直接掛鉤,，但對工程項目的承建不進行**管理,，也不對工程質(zhì)量承擔終身責任，*對發(fā)包人承擔“合格”的質(zhì)量責任,。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時性質(zhì)的勞務(wù)人員,，對施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問題均不能承擔責任,。

中國的法律法規(guī)對建筑工程的勞務(wù)分包并沒有詳盡的規(guī)定,，*有建設(shè)部的部門規(guī)章《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、最高人民法院《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》,。2005年建設(shè)部又發(fā)布了一個《建設(shè)部關(guān)于建立和完善勞務(wù)分包制度發(fā)展建筑勞務(wù)企業(yè)的意見》,。該意見指導(dǎo)思想意在以發(fā)展勞務(wù)企業(yè)為突破口，建設(shè)預(yù)防建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的長效機制,，規(guī)范建筑市場秩序,，建立和完善勞務(wù)分包制度，調(diào)整全行業(yè)建筑隊伍組織結(jié)構(gòu),，提高勞務(wù)隊伍的職業(yè)素質(zhì),，保障工程質(zhì)量和安全。因此,，在勞務(wù)分包中,，應(yīng)嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，確保分包活動的合法性和有效性,。

勞動關(guān)系的辨析在現(xiàn)實勞務(wù)分包中,，由于勞務(wù)分包的非單純性，勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員往往受分包人一定程度上的管理和監(jiān)督,，勞動關(guān)系復(fù)雜,，當勞務(wù)人員工作中發(fā)生勞動糾紛，當事人的權(quán)利和義務(wù)因為事前沒有明晰的界定,，勞務(wù)分包人,、勞務(wù)受包人和勞務(wù)人員（工人）三方常常糾纏不清，如果理清了勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系就可以避免產(chǎn)生不必要的麻煩,。勞動合同與勞務(wù)合同是極易混淆的兩種合同,，兩者都是以人的勞動為給付標準的合同,。勞務(wù)合同是平等主體公民之間、法人之間,、公民與法人之間以提供勞務(wù)為內(nèi)容而簽訂的協(xié)議,，而勞動合同是指勞動者與用人單位確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,，兩者之間有著本質(zhì)區(qū)別,。成建制勞務(wù)分包：指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處，分包分項,、分部或單位工程的勞務(wù)作業(yè),。濱湖區(qū)質(zhì)量建筑勞務(wù)分包要求

勞務(wù)分包的主體是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)。濱湖區(qū)質(zhì)量建筑勞務(wù)分包要求

勞務(wù)分包合同是總承包合同的從合同,，它的存在以建設(shè)工程施工合同為前提,。沒有建筑工程施工合同，就沒有勞務(wù)分包合同,。勞務(wù)分包的內(nèi)容主要是建筑工程中的勞務(wù)部分,，因此勞務(wù)分包合同通常是包工不包料或者是包工包輔料的合同。勞務(wù)分包的主體是具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè),。勞務(wù)分包的發(fā)包人可以是建設(shè)工程總承包人,，也可以是專業(yè)分包的承包人；其承包人則是具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)企業(yè),。由于勞務(wù)合同的主體是企業(yè),，構(gòu)成的是企業(yè)之間的法律關(guān)系，因此勞務(wù)分包合同并非勞動合同,。濱湖區(qū)質(zhì)量建筑勞務(wù)分包要求

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