辦理建筑資質(zhì)并不是一件容易的事,，申報過程中會出現(xiàn)各種各樣的難題,，在辦理資質(zhì)中Zui常見的難題有以下幾種。三是出現(xiàn)人員問題,，每一種建筑資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)都對所需人員有明確的規(guī)定,，只有符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的人員才可以被認(rèn)定為有效人員,，一般會對人員的學(xué)歷,、專業(yè)、職稱,、從業(yè)經(jīng)歷,、個人業(yè)績等方面進(jìn)行做規(guī)定。在辦理過程中,，人員需要滿足相應(yīng)的專業(yè),、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求,，才能作為有效人員,。四是企業(yè)事項發(fā)生變更時，資質(zhì)未做變更,。企業(yè)地址,、注冊資金、法定代表人,、技術(shù)負(fù)責(zé)人,、企業(yè)名稱、經(jīng)濟類型等企業(yè)事項發(fā)生變化時,，企業(yè)未去辦理資質(zhì)證書變更手續(xù),。選擇資質(zhì)代辦有很多的優(yōu)點，Zui明顯是優(yōu)點是為建筑企業(yè)降低成本。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)

建筑企業(yè)辦個資質(zhì)證書不容易,，怎么才能讓資質(zhì)證書變的更有價值呢,？一，積極應(yīng)對相關(guān)的動態(tài)核查,，做好資質(zhì)證書的管理,。建筑行業(yè)的資質(zhì)動態(tài)核查越來越頻繁，主要核查的是建筑企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)條件和安全生產(chǎn)條件是否滿足要求,，如若不達(dá)標(biāo)會被要求整改,，整改期間也是不能承接項目的。二,，提升資質(zhì)等級證書,，企業(yè)想擴大施工經(jīng)營范圍，承接更大的工程項目,，必須進(jìn)行資質(zhì)升級,，在招投標(biāo)項目中更有優(yōu)勢，獲得更高等級的資質(zhì)證書也更能凸顯出企業(yè)的實力,。三,，積累更多的業(yè)績，業(yè)績對于建筑企業(yè)非常重要,，企業(yè)在辦理資質(zhì)升級時都需要工程業(yè)績材料,，所以企業(yè)要重視日常工程業(yè)績的備案，以便于日后進(jìn)行資質(zhì)升級,。江蘇蘇州相城區(qū)管理建筑資質(zhì)托管智能化資質(zhì)建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)承接工程的門檻,，沒有獲得資質(zhì)證書，建筑企業(yè)就不能進(jìn)行任何形式的工程項目,。

新辦建筑資質(zhì)耗時較長,，很多企業(yè)想要快速拿到資質(zhì)證書，會選擇企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的方式,，在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時,，業(yè)績是否會跟著一起轉(zhuǎn)讓呢？資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是建筑企業(yè)通過收購已經(jīng)有資質(zhì)的企業(yè),，再進(jìn)行手續(xù)變更等,，使企業(yè)合法獲得資質(zhì)的一個途徑?；氐絾栴}本身,，企業(yè)在進(jìn)行資質(zhì)轉(zhuǎn)讓時，業(yè)績會不會一起轉(zhuǎn)讓,？這要看企業(yè)選擇整體轉(zhuǎn)讓還是剝離轉(zhuǎn)讓,。整體轉(zhuǎn)讓是把整個公司都轉(zhuǎn)讓出去了,，這種情況下，資質(zhì)是跟著一起轉(zhuǎn)讓的,。對于剝離轉(zhuǎn)讓,，企業(yè)只是購買了剝離出來的資質(zhì)，工程業(yè)績并不會一起轉(zhuǎn)讓,。

在資質(zhì)的辦理過程中,，社保問題經(jīng)常會被忽視，接下來一起盤點下被忽略的社保問題,。一是缺少社保材料或者信息不匹配,，在相關(guān)主管部門提交的社會保障材料缺失或者信息不一致，缺少社會保障繳費證明,、人員社會保障清單等材料,。二是沒有繳納夠社保期限，在資質(zhì)申請中,，需要繳納3個月的社保,。三是以個人名義繳納的社會保險，人員社保費用的支付不是以企業(yè)名義,，而是以法人的名義,，但是，以個人名義繳納的社保不能用于申請資質(zhì),。四是社會保障重復(fù),，申請表中的企業(yè)員工，除本公司外還有其他公司為其繳納社保,，造成一個人有多份社會保障,，這樣的話,，公司將無法通過資質(zhì)申請,，甚至可能被視為違法違規(guī)，企業(yè)受到處罰,。建筑企業(yè)只有拿到了建筑資質(zhì)證書,，才能正常承接工程項目，正常開始運營,。

資質(zhì)證書是建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一定會遇到的問題,，很多人有一個疑問，這么辛苦拿到資質(zhì)證書后,，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處呢,？企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao，這樣的話企業(yè)的軟實力會得到極大的增強,，人才是21世紀(jì)Zui強的競爭力,，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的建造師，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強化企業(yè)以后,，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴大,，擴大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程,，對企業(yè)來講是非常珍貴的,。資質(zhì)代辦公司可以根據(jù)每個建筑企業(yè)的具體情況來確定針對性的解決方案。江蘇蘇州相城區(qū)哪里辦建筑資質(zhì)托管加盟分公司

建筑企業(yè)在申請建筑資質(zhì)時,，要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求,。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)

建筑企業(yè)想要發(fā)展的更好，承接更多,、更大的工程,，必然會對資質(zhì)有所要求，這就涉及到資質(zhì)升級了,。怎么做才更容易讓資質(zhì)升級成功呢,？二是企業(yè)業(yè)績，資質(zhì)分為很多種類,，企業(yè)在申請資質(zhì)證書時,，每種資質(zhì)都有相對應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，每個專業(yè)也都有業(yè)績方面的要求,。舉例,，將建筑總承包二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)，需要企業(yè)過去5年的業(yè)績,，且五項工程至少要滿足四項,。公司之所以在提供業(yè)績時出現(xiàn)問題，不是因為沒業(yè)績,，二手因為犯了一些小錯誤,，像圖紙不完整、施工方案與提供的表現(xiàn)不符,，從而導(dǎo)致資質(zhì)升級沒成功,。江蘇蘇州姑蘇區(qū)哪里有建筑資質(zhì)托管標(biāo)準(zhǔn)

大管家企業(yè)服務(wù)（蘇州）有限公司，是專業(yè)從事建設(shè)領(lǐng)域的資質(zhì)代理機構(gòu),。公司位于江南水鄉(xiāng)蘇州石路商圈,，廣濟路258號百腦匯科技大廈6樓。

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