建筑資質(zhì)證書是企業(yè)進(jìn)入建筑市場的門檻,,對于初次辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)來說,,對很多資質(zhì)辦理的有關(guān)問題并不是很清楚,更不知道該從何處著手,又該準(zhǔn)備哪些材料,。不過企業(yè)也不用太慌張,雖然建筑資質(zhì)類別繁多,,但是整體上辦理起來也是大同小異,,首先你得先確定下來要辦理哪種資質(zhì),剩下的就是解決資質(zhì)辦理過程中會出現(xiàn)的問題就可以了,,那么資質(zhì)辦理過程中有哪些問題呢,?工程業(yè)績問題。工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中,,積累的工程項目證明材料,,通常情況下,建筑資質(zhì)辦理Z低等級的時候是沒有業(yè)績要求的,,但要是建筑企業(yè)辦理資質(zhì)升級的話,,就需要有業(yè)績,至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標(biāo)通知書,、工程合同,、工程結(jié)算單、施工圖紙,、竣工驗收報告等等,。值得注意的是:申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè),在建筑工程竣工驗收合格后,,才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報,。資質(zhì)證書辦理完成后,需要進(jìn)行維護(hù),。江蘇蘇州吳中區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)增項升級誠信為本
建筑行業(yè)的企業(yè)在辦理資質(zhì)證書上,,為了節(jié)省時間精力通常都會選擇尋找一家資質(zhì)代辦公司做委托,但資質(zhì)代辦的市場良莠不齊,,陷阱也非常多,。第三個陷阱:自稱有“關(guān)系”,這類資質(zhì)代辦公司,,是不正規(guī)公司,,辦理資質(zhì)不存在所謂的“關(guān)系”一說,主要取決于企業(yè)是否符合所申請資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn),,只要符合就會給與資質(zhì)證書,,不符合要求同樣是辦理失敗。第四個陷阱:口頭保證,,在溝通合作時,,代辦公司虛假承諾,,從而去換取合同的簽訂,然而合同中卻什么都沒有體現(xiàn),,找到業(yè)務(wù)人員時,,業(yè)務(wù)人員也是一臉否認(rèn)。江蘇蘇州吳中區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)增項升級誠信為本建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓有兩種類型,,一是整體轉(zhuǎn)讓,,二是剝離轉(zhuǎn)讓。
資質(zhì)延期需要哪些資料,?需要營業(yè)執(zhí)照副本、安全生產(chǎn)許可證正本及副本,、《資質(zhì)延續(xù)申請表》,、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本及副本、法定代表人和企業(yè)經(jīng)理的身份證,、注冊建造師證書和身份證,、 中級及高級工程技術(shù)人員的身份證和職稱證和養(yǎng)老保險證明、若有廠房要求,,需要提供廠房證明,,產(chǎn)權(quán)證、租賃合同,、借用協(xié)議,。若有設(shè)備要求,需要提供設(shè)備購置資料,。還需要申報資質(zhì)上一年度的財務(wù)審計報告,。建筑資質(zhì)證書都有一定的有效期,建筑企業(yè)必須要及時進(jìn)行資質(zhì)延期辦理手續(xù),。一般是在資質(zhì)證書有效期到期前的3個月之前著手辦理,。
重復(fù)人事登記。當(dāng)施工企業(yè)需要處理和提高資質(zhì)時,,所需的人員是不可缺少的,,所需的專業(yè)人員是不同的,所需的人員是完全不同的,。更多的人需要300多人,,更少的人需要幾十人。這些人員是建筑師必不可少的,,其次是中高級職稱人員,,還有基本技術(shù)人員。在這種情況下,,企業(yè)往往會犯這樣的錯誤,,結(jié)果,,這些材料被送到審核部門,并被退回并重新申報,。我們?nèi)绾谓鉀Q這個問題呢,?企業(yè)負(fù)責(zé)申報人員,人員登記時,,要通過建造師注冊查詢系統(tǒng)查清人才有沒有同一類的證書在其他企業(yè)注冊,,以免做無用的工作。注冊資金問題,。建筑企業(yè)在辦理和升級過程中,,注冊資本與各項專業(yè)要求不同,必須注意在申請資格前一個月,、兩個月內(nèi)不得進(jìn)入注冊資本,,以便在可能申報的時候退還注冊資本。解決這個問題的辦法是至少提前半年注入資金,,這樣就不會有問題了,。通常建筑企業(yè)在資質(zhì)證書到期前的60天開始著手準(zhǔn)備資質(zhì)延期工作。
去辦理過建筑資質(zhì)的人都知道,,人員問題一直是影響資質(zhì)辦理成敗的一大重要因素,,人員有各種各樣的問題不予通過,非常麻煩,,接下來我們來具體分析一下人員問題,。一是辦理資質(zhì)時,發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠,,企業(yè)若是在辦理資質(zhì)時發(fā)現(xiàn)人員數(shù)量不夠,,只能再進(jìn)行招聘盡快把人員補(bǔ)齊,但是這樣一來,,所花費(fèi)的時間成本無疑很高,。二是人員社保問題,辦理建筑資質(zhì)是需要所有人員滿3個月的社保才能去申報,。三是申報人員年齡限制的問題,,年齡不能超過60歲,相關(guān)部門在審批材料時都會去查看人員相關(guān)信息和社保證明,,若出現(xiàn)超出年齡的人員,,資質(zhì)申請也會被駁回。選擇蘇州大管家代辦資質(zhì)證書,,讓您省心安心放心,。江蘇蘇州昆山市企業(yè)服務(wù)建筑資質(zhì)增項升級誠信服務(wù)
建筑資質(zhì)是哪個部門辦理的?一般來說,三級資質(zhì)可以在地級市的建委辦理;二級資質(zhì)可在省住建廳辦理,。江蘇蘇州吳中區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)增項升級誠信為本
建筑資質(zhì)是不能脫離企業(yè)而存在的,,通常我們所說的資質(zhì)轉(zhuǎn)讓,,其實(shí)就是轉(zhuǎn)讓公司,所以轉(zhuǎn)讓資質(zhì)的流程較為復(fù)雜,。收購建筑資質(zhì)的正確流程如下:三,,工商方面的變更,先要進(jìn)行股權(quán)變更登記,,變更股權(quán)的同時,,去變更法定代表人。四,,納稅申報,,帶相關(guān)資料到稅務(wù)機(jī)關(guān)去交稅,納稅后,,開始變更稅務(wù)登記信息,。五,銀行變更,,到開戶行去變更銀行賬戶的相關(guān)信息,這個步驟可以和稅務(wù)變更同時進(jìn)行,。六,,資質(zhì)變更,帶之前變更好的營業(yè)執(zhí)照及其他相關(guān)資料,,到資質(zhì)審批機(jī)關(guān)申請變更,。要注意:受讓方在接手資質(zhì)后,要確認(rèn)當(dāng)前資質(zhì)配備的人員是否到位,,若換人也要進(jìn)行修改,。江蘇蘇州吳中區(qū)貼心服務(wù)建筑資質(zhì)增項升級誠信為本
大管家企業(yè)服務(wù)(蘇州)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠,、勵精圖治,、展望未來、有夢想有目標(biāo),,有組織有體系的公司,,堅持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,,在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),,也希望未來公司能成為*****,,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**大管家企業(yè)服務(wù)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,,共創(chuàng)佳績,,一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針,員工精誠努力,,協(xié)同奮取,,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,,我們一直在路上,!