建筑資質(zhì)在不斷變化之中,，各種政策層出不窮,，導(dǎo)致資質(zhì)審批越來越嚴(yán)格。在如今的環(huán)境下,，要想資質(zhì)辦理成功,，需要企業(yè)下足很多功夫。沒有搞清楚新政策的情況下就去申請,，會出現(xiàn)各種各樣的新問題,。在建筑行業(yè)中，建筑資質(zhì)的準(zhǔn)入門檻不會變,，因此資質(zhì)代辦的應(yīng)運而生也為企業(yè)解決了不少有關(guān)資質(zhì)方面的難題,。但企業(yè)自主申請的模式，仍然存在很多劣勢,，下面就為大家介紹一下,。劣勢一、辦資質(zhì)周期戰(zhàn)線長,。由于企業(yè)剛成立,，公司自己人員沒有辦理經(jīng)驗，再加上三級資質(zhì)申請時,，需要很多人才,，新公司沒有人員，全部都需要招聘,，需要從零開始,，再加上資質(zhì)屬于行政審批，沒有良好的主管部門人脈關(guān)系關(guān)系,，便成為很大的一道坎,，不能跨越,，據(jù)了解，很多企業(yè)自己辦理周期大約在1-3年,，且不說沒成功辦理的企業(yè),，大有人在。資質(zhì)證書等級越高,，對于企業(yè)的要求就越嚴(yán)格,。江蘇蘇州常熟市建筑資質(zhì)托管平臺

建筑企業(yè)一定要在資質(zhì)有效期到期前申請資質(zhì)年檢。如果沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加資質(zhì)年檢,，資質(zhì)證書將會自行失效,。下面蘇州大管家就為大家介紹一下資質(zhì)年檢的流程是怎樣的！資質(zhì)年檢流程1,、建筑業(yè)企業(yè)在資質(zhì)年檢時需提供有關(guān)資料,，包括企業(yè)當(dāng)年報送統(tǒng)計部門的統(tǒng)計年報。2,、資質(zhì)審批部門在企業(yè)年檢后,，在企業(yè)資質(zhì)證書副本相應(yīng)欄目內(nèi)注明年檢結(jié)論和“有效期X年”字樣。3,、資質(zhì)審批部門應(yīng)當(dāng)在企業(yè)年檢結(jié)束后30日內(nèi),，建筑企業(yè)資質(zhì)在公眾媒體上公布年檢不合格的企業(yè)以及沒有在規(guī)定時間內(nèi)參加年檢的企業(yè)名單。4,、資質(zhì)年檢完成之后,，各省、自治區(qū),、直轄市人民ZF建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)將下列材料報送建設(shè)部：（1）年檢總結(jié),；（2）年檢匯總表；（3）特級和一級建筑業(yè)企業(yè)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)年檢表》,、《建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計年報表》,；（4）本行政區(qū)域內(nèi)建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表的匯總表；（5）其他需報送的材料,。江蘇蘇州昆山市分立建筑資質(zhì)托管等級標(biāo)準(zhǔn)資質(zhì)代辦公司能幫助建筑企業(yè)處理好所有資質(zhì)相關(guān)事宜，讓建筑企業(yè)能夠?qū)Ｐ牡倪\營其他方面的業(yè)務(wù),。

資質(zhì)升級或資質(zhì)增項的好處是什么?1,、建筑資質(zhì)增強競爭力(企業(yè)建筑資質(zhì)是衡量環(huán)境、施工能力,、以往業(yè)績,、企業(yè)信譽、人員狀況,、管理水平,、報價水平,、財務(wù)能力等因素重要指標(biāo)之一。**指出,，建筑資質(zhì)等級的高低,、類別，直接關(guān)系到企業(yè)的競爭力和對外品牌優(yōu)勢,，資質(zhì)管理帶給企業(yè)的危機感,，讓企業(yè)時刻注意提高人員素質(zhì)、管理水平,、技術(shù)能力,、工程質(zhì)量等綜合實力，如果企業(yè)資質(zhì)被降級,，企業(yè)也將面臨生存危機),。2、建筑資質(zhì)形成合理企業(yè)組織結(jié)構(gòu)(企業(yè)通過資質(zhì)管理,，設(shè)立分公司或子公司,，理順母子公司關(guān)系，優(yōu)化資源配置要素,，組織優(yōu)勢企業(yè),、高質(zhì)量資產(chǎn)及優(yōu)秀人才進(jìn)行重點突圍，形成合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，從而形成多角化經(jīng)營,、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營格局),。3,、建筑資質(zhì)提高企業(yè)經(jīng)營管理水平(資質(zhì)證書作為競標(biāo)活動的“門檻”，只有擁有它,，才能在其允許的行業(yè),、范圍內(nèi)從事相關(guān)建筑施工活動，進(jìn)行項目競標(biāo),。資質(zhì)的等級,、類別、范圍關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力,，直接影響企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績,，從而對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響,。建筑資質(zhì)作為對企業(yè)各項指標(biāo)的認(rèn)可認(rèn)證,，能極大提高企業(yè)對自身經(jīng)營管理水準(zhǔn)的提高，對外也是對客戶以及工程方面的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)的提高),。

資質(zhì)證書是建筑企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中一定會遇到的問題,，很多人有一個疑問,，這么辛苦拿到資質(zhì)證書后，到底對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展有什么好處呢,？企業(yè)資質(zhì)辦理有助于吸引you xiu的建造師gua kao,，這樣的話企業(yè)的軟實力會得到極大的增強，人才是21世紀(jì)Zui強的競爭力,，擁有了一批高素質(zhì)高職稱的建造師,，建筑企業(yè)jue dui 能取得更加廣闊的發(fā)展。而且通過人才強化企業(yè)以后,，企業(yè)的發(fā)展規(guī)模就會擴大,，擴大以后企業(yè)的資質(zhì)又能夠得到提升，這是一個優(yōu)良循環(huán)的過程,，對企業(yè)來講是非常珍貴的,。企業(yè)要繼續(xù)從事建筑從業(yè)，就要提前準(zhǔn)備做建筑資質(zhì)的延期,。

蘇州大管家為您分析,，施工資質(zhì)辦理中出現(xiàn)的違規(guī)情況二，越級承包工程,，各類資質(zhì)都有相應(yīng)的等級標(biāo)準(zhǔn),，不同資質(zhì)等級所能承包的工程項目范圍也是不同的，企業(yè)只能在所持有的資質(zhì)允許范圍內(nèi)承包項目工程,。若企業(yè)去承包超越自身資質(zhì)等級的項目工程,，則這樣的工程業(yè)績是不被認(rèn)可的，還很可能會因此造成資質(zhì)升級失敗,。施工資質(zhì)辦理中出現(xiàn)的違規(guī)情況三,，違法分包工程，若企業(yè)需要將自身項目工程中的專項工程分包出去,，也必須分包給具有相應(yīng)專業(yè)承包資質(zhì)的公司,，不允許分包給其它個人或是無資質(zhì)的公司，否則就屬于違法分包工程,。很可能會導(dǎo)致資質(zhì)被降級或者被吊銷,，也會使資質(zhì)升級失敗。建筑公司也可以自己去辦理資質(zhì)證書,也可以選擇資質(zhì)代辦公司.江蘇升級建筑資質(zhì)托管加盟分公司

辦過建筑資質(zhì)的人都知道,，資質(zhì)申請過程非常繁瑣,。江蘇蘇州常熟市建筑資質(zhì)托管平臺

盤點建筑資質(zhì)辦理中的常見問題。問題一,，人員問題,，辦理建筑資質(zhì)對人員方面有明確的要求,，只有符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的人員才能被認(rèn)定為有效人員,。資質(zhì)辦理對人員學(xué)歷,、專業(yè)、職稱等各方面條件都需要滿足崗位要求,。問題二,，社保問題，企業(yè)要為相關(guān)人員繳納社保,，且社保繳費單位要與申報建筑資質(zhì)單位一致,，社保不全也將無法通過資質(zhì)審核。問題三,，企業(yè)凈資產(chǎn)及材料的問題,，企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求，申請材料要嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備,，否則都可能會導(dǎo)致資質(zhì)辦理失敗,。江蘇蘇州常熟市建筑資質(zhì)托管平臺

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