管理咨詢對企業(yè)來講,是一種投資行為,。通過管理咨詢公司提供的服務(wù),,提高企業(yè)管理水平,從而提升企業(yè)運營效益,。既然是投資,,就要算投入和產(chǎn)出,產(chǎn)出>投入,,就“值”,;產(chǎn)出<投入,就“不值”,。一般來講,,管理咨詢帶給企業(yè)的價值產(chǎn)出在咨詢費用(投入)的3倍以上,才可稱之為“值”,。那么管理咨詢對受咨詢方的價值在哪里,?揚智認(rèn)為主要在四個方面:1、方案價值,。咨詢顧問根據(jù)客戶實際情況,運用知識和經(jīng)驗,為客戶提供的咨詢方案,。這也是大多數(shù)咨詢項目與客戶約定的主要項目目標(biāo),。2、傳遞知識和經(jīng)驗,。在咨詢項目實施過程中,,咨詢顧問通過課程培訓(xùn)、訪談,、會議,、日常溝通中給客戶傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法,、管理工具等海航企業(yè)管理咨詢產(chǎn)品介紹,,能規(guī)劃企業(yè)管理戰(zhàn)略嗎?溧水區(qū)推廣企業(yè)管理咨詢
延展咨詢主要成員經(jīng)過多年的管理咨詢實踐經(jīng)驗,,逐步實踐并**終總結(jié)出了流程管理2.0的概念,,是對傳統(tǒng)咨詢模式的一種升華。從形式上看:流程管理2.0的咨詢方式下,,企業(yè)方是工作的主體,,顧問是理念、方法的提供者和過程的推動者,。合作過程中,,通過顧問有節(jié)奏有步驟的多頻次的培訓(xùn)、研討,,組織企業(yè)方成員在掌握流程理念,、流程方法的同時,去具體實踐流程描述,、流程串講,、流程審定、流程宣貫,、流程稽查等一系列流程管理過程,,并在過程中,通過逐步擴大的人員輻射圈,,形成全員流程意識和流程方法,。流程管理2.0與傳統(tǒng)流程咨詢的主要差異是更重視通過流程梳理的過程,使企業(yè)掌握流程管理方法,,從基礎(chǔ)上建立自我,、持續(xù)的流程管理能力。金山區(qū)企業(yè)管理咨詢五星服務(wù)海航企業(yè)管理咨詢五星服務(wù),,能保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展嗎,?
根據(jù)企業(yè)出現(xiàn)問題的不同,,我們一般把企業(yè)傳統(tǒng)管理咨詢按內(nèi)容分為以下幾類:戰(zhàn)略戰(zhàn)略是企業(yè)的根本。在商業(yè)社會中,,企業(yè)為了適應(yīng)外部環(huán)境的變化,,必須及時準(zhǔn)確的掌握市場動態(tài),迅速采取與之相適應(yīng)的有效措施,。企業(yè)做出這種選擇就是戰(zhàn)略決策?,F(xiàn)代企業(yè)管理的重心已轉(zhuǎn)向經(jīng)營,經(jīng)營的重心轉(zhuǎn)向為戰(zhàn)略決策,。西方企業(yè)家稱當(dāng)今時代為"戰(zhàn)略制勝"的時代,。因此,企業(yè)戰(zhàn)略咨詢在現(xiàn)代管理咨詢中具有頭等重要的地位,。企業(yè)戰(zhàn)略所需要回答的問題往往是包括:我們將如何進(jìn)行市場競爭,,保持優(yōu)勢?我們將如何找出新的利潤增長點,?我們將如何不斷地為客戶增加價值,?
咨詢業(yè)的發(fā)展是市場經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)物,市場競爭愈激烈,,對咨詢業(yè)的需求愈大,。可以說,,市場經(jīng)濟是咨詢產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的外部環(huán)境與基礎(chǔ),。隨著我國市場經(jīng)濟不斷走向成熟和發(fā)展,可以預(yù)言,,咨詢產(chǎn)業(yè)將是我國二十一世紀(jì)相當(dāng)有希望的朝陽產(chǎn)業(yè),。國內(nèi)管理咨詢機構(gòu)自身的不足1.我國管理咨詢機構(gòu)規(guī)模***落后于國際**咨詢公司;2.多數(shù)本土管理咨詢機構(gòu)缺乏核心競爭力,;3.管理咨詢從業(yè)人員專業(yè)水平有待提高,;4.本土管理咨詢機構(gòu)品牌建設(shè)有待加強;想跟上海群溢在海航企業(yè)管理咨詢共同合作,,能拓國際市場嗎,?
一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營管理上的主要問題,找出原因,,制定切實可行的改善方案,;二是指導(dǎo)改善方案的實施;三是傳授經(jīng)營管理的理論與科學(xué)方法,,培訓(xùn)企業(yè)各級管理干部,,從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)。由于各國民族文化,、語言文化,、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同,,對管理咨詢的概念表述也不盡相同。英國管理咨詢研究所下的定義:管理咨詢是“有**的合格的個人或多數(shù)人在鑒別與調(diào)查關(guān)于政策,、機構(gòu),、程序和方法中所提供的一項服務(wù)工作,他們提出采取適當(dāng)?shù)男袆拥慕ㄗh,,并協(xié)助執(zhí)行這些建議?!泵绹稹镀髽I(yè)管理百科全書》的定義:“對現(xiàn)營的事業(yè)實行確實的診斷,,進(jìn)而針對經(jīng)營環(huán)境的變化,確立現(xiàn)行事業(yè)的基本方針與有關(guān)未來的事業(yè)結(jié)構(gòu)的方針,,然后根據(jù)方針來制定計劃并切實執(zhí)行,。”日本***的經(jīng)營學(xué)家占部都美在其《經(jīng)營學(xué)辭典》中,,給管理咨詢的定義是:“所謂經(jīng)營診斷,,是指調(diào)查企業(yè)的實際經(jīng)營狀態(tài),診斷經(jīng)營方面的問題,,提出具體的改善建議,,或者在此基礎(chǔ)上對改善建議的落實給予指導(dǎo)?!焙:狡髽I(yè)管理咨詢五星服務(wù),,能解決棘手管理問題嗎?金山區(qū)企業(yè)管理咨詢五星服務(wù)
海航企業(yè)管理咨詢平臺,,能進(jìn)行國際風(fēng)險評估管理嗎,?溧水區(qū)推廣企業(yè)管理咨詢
管理咨詢,不是簡單的方案提供,,也不僅*是一般的交流互動,,而是一種“過程”咨詢。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢,。TPT(Truth Processes Thinking 簡稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨特、有效的管理咨詢方法,。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考,、學(xué)習(xí)過程,讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討,、共同學(xué)習(xí)、共同對策,,**終形成有客戶全程參與,、認(rèn)可,,并對其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。溧水區(qū)推廣企業(yè)管理咨詢
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