勞務(wù)實(shí)名能解決什么問題,？

1從根本上解決農(nóng)民工欠薪問題建筑勞務(wù)工人絕大多數(shù)都來自農(nóng)村,，是典型的農(nóng)民工。拖欠農(nóng)民工工資問題嚴(yán)重?fù)p害農(nóng)民工的合法權(quán)益,，影響了企業(yè)穩(wěn)定,，增加社會(huì)不安定因素，實(shí)名制有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放,，防止欠薪問題的發(fā)生,。

2提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量實(shí)名制解決了工人歸屬問題，降低工人流動(dòng)性,，有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育,，實(shí)行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn),。

3規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)解決勞務(wù)紛爭(zhēng)勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動(dòng)合同,，雙方缺乏法律約束和保護(hù)，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度,。實(shí)名制的實(shí)行有利于保護(hù)企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益,。

4督促用工企業(yè)承擔(dān)應(yīng)盡的責(zé)任實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將推動(dòng)用工單位為工人繳納社保,，也會(huì)使總包企業(yè)了解勞務(wù)企業(yè)用工數(shù),，工資總額，便于總包企業(yè)有效監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)按時(shí),、足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

5有利于安全管理避免惡性事件發(fā)生實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，將徹底杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場(chǎng),，有利于工地現(xiàn)場(chǎng)管理,。

6有利于保存原始憑證實(shí)行勞務(wù)實(shí)名制管理，公開勞務(wù)人員考勤,、工資支付,、社保繳費(fèi)情況并保存記錄,，在遇到勞動(dòng)紛爭(zhēng)時(shí)可以作為法律的依據(jù)，便于公安,、司法部門及時(shí)依法處理紛爭(zhēng),，避免企業(yè)損失。 建筑工地勞務(wù)實(shí)名制的未來：人員數(shù)字化管理模式將成為“主力軍” .重慶官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來電咨詢

勞務(wù)實(shí)名制的管理一般包括姓名,、年齡,、身份證號(hào)碼、籍貫,、家庭住址,、文化程度、培訓(xùn)信息,、技能水平,、是否有不良行為記錄等，并接入全國建筑市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)平臺(tái),，對(duì)建筑企業(yè)和施工人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管,。

從建筑企業(yè)方面來說，既可以摸清施工人數(shù)和各個(gè)工種的人員配置,，因?yàn)楣と藗兊倪M(jìn)出項(xiàng)目部大門都有記錄,，刷卡,、刷臉或按指紋,，通過顯示屏記錄，和工資發(fā)放對(duì)接起來,，將工資直接打入銀行卡里,，用工成本一目了然，還可以避免惡意討薪,。有利于企業(yè)責(zé)任感的落實(shí),，加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)工人的管理與培養(yǎng)，也能根據(jù)相應(yīng)的數(shù)據(jù)做相關(guān)的施工決策,。 河南優(yōu)良勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)全國發(fā)貨智慧工地 勞務(wù)實(shí)名制系統(tǒng) 農(nóng)民工工資平臺(tái)門禁 通道全高閘.

住建部和人力社會(huì)資源保障部印發(fā)的《建筑工人實(shí)名制管理辦法》（試行）第十六條明確規(guī)定：承包企業(yè)應(yīng)配備實(shí)現(xiàn)建筑工人實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,。有條件實(shí)施封閉式管理的工程項(xiàng)目，應(yīng)設(shè)立施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出場(chǎng)門禁系統(tǒng),，并采用生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡,，落實(shí)建筑工人實(shí)名制考勤制度。不具備封閉式管理的工程項(xiàng)目,，應(yīng)采用移動(dòng)定位,、電子圍欄等技術(shù)方式實(shí)施考勤管理。

建筑工地安裝門禁考勤機(jī)很好地解決了工地管理困難的問題,，因?yàn)榻ㄖさ丨h(huán)境復(fù)雜,、人員復(fù)雜,，門禁考勤能快速、準(zhǔn)確地記錄員工的上下工時(shí)間,；并且可以避免無關(guān)閑雜人員混入工地,，杜絕了有心之人通過偽造工人人數(shù)、上工時(shí)間騙取勞動(dòng)報(bào)酬,。尤其現(xiàn)在處于**防控特殊時(shí)期,，對(duì)工地人員的進(jìn)出管理愈發(fā)嚴(yán)格。

建筑行業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的重要物質(zhì)生產(chǎn)部門和支柱產(chǎn)業(yè)之一,，同時(shí),，建筑行業(yè)也是一個(gè)安全事故多發(fā)的高危行業(yè)，如何加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理,、降低事故發(fā)生頻率,、杜絕各種違規(guī)操作和不文明施工、提高建筑工程質(zhì)量,，是業(yè)內(nèi)企業(yè),、施工單位比較關(guān)注的點(diǎn)。

在此背景下,，伴隨著技術(shù)的不斷發(fā)展,，信息化手段、移動(dòng)技術(shù),、智能穿戴及工具在工程施工階段的應(yīng)用不斷提升,，智慧工地管理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。

智慧工地管理系統(tǒng)

利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),，集成各類智能終端設(shè)備對(duì)建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)現(xiàn)高效管理的綜合信息化系統(tǒng),。系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)實(shí)名制管理、考勤管理,、安全教育管理,、視頻監(jiān)控管理、工資監(jiān)管,、后勤管理以及基于業(yè)務(wù)的各類統(tǒng)計(jì)分析等,，提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工管理能力、輔助提升企業(yè)用工的監(jiān)管效率,，保障勞務(wù)人員與企業(yè)利益,。 務(wù)實(shí)名制系統(tǒng)，對(duì)工人出入工地的信息進(jìn)行采集,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及信息查詢等方面進(jìn)行有效管理.

對(duì)各單位上報(bào)的人員信息與機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì),，確保實(shí)名制人員信息數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確。對(duì)于出現(xiàn)錯(cuò)誤的信息,，及時(shí)核對(duì)修改,，完善身份證號(hào),、身份類別、崗位類別,、職務(wù),、職稱、職級(jí),、級(jí)別和***面貌等信息,。

明確專職人員負(fù)責(zé)管理維護(hù)機(jī)構(gòu)編制信息平臺(tái)，對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立,、撤銷,、整合和編制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的調(diào)整，以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用申請(qǐng)表為抓手,，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員招錄（聘）,、調(diào)入、調(diào)出,、退休,、辭職等情況，并通知相關(guān)單位***時(shí)間及時(shí)進(jìn)行上下編,，確保機(jī)構(gòu),、編制、人員信息及時(shí)更新,。 針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理需求,，后臺(tái)通過人工智能算法等實(shí)現(xiàn)一種可以定位、安全監(jiān)測(cè),、脫帽報(bào)警,、應(yīng)急報(bào)警功能。廣東大型勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)定制價(jià)格

勞務(wù)實(shí)名制管理平臺(tái)是基于對(duì)建筑施工市場(chǎng)的深入分析,。重慶官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來電咨詢

勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)勞務(wù)關(guān)系信息化，解決基本的勞務(wù)人員管理問題,。能夠滿足施工企業(yè)的勞務(wù)人員信息收集,、共享和使用，降低勞務(wù)糾紛的風(fēng)險(xiǎn),。國家強(qiáng)制性要求全國勞工實(shí)名制的要求,，如果不按照政策跟進(jìn)很可能會(huì)被全國通報(bào)，勞務(wù)實(shí)名制已是大勢(shì)所趨,。

隨著我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,，城市化進(jìn)程不斷加快，建筑工作由于行業(yè)性質(zhì),，目前面臨著環(huán)境復(fù)雜,、人員雜亂,、缺乏有效管控等諸多問題：

1、建筑工地潛伏危機(jī),，工人在遇到突發(fā)事件時(shí)不能準(zhǔn)確知道受困人數(shù)以及施工人員的具置,，拖延救援工作，工人的人身安全得不到保障,。

2,、施工現(xiàn)場(chǎng)與生活區(qū)沒有隔離和安全防護(hù)措施，外來人員擅自出入工地,，農(nóng)民工家屬及子女隨意進(jìn)出工地,，使項(xiàng)目的正常施工受到嚴(yán)重干擾。

3,、建筑工地,，工人雜亂，安監(jiān)部門很難監(jiān)督施工人員的工作量以及工作效率,，人員管理困難,。

4、工人考勤無法量化統(tǒng)計(jì),，工資與工時(shí)對(duì)不上,，工地說了算，工人的利益得不到保障,，容易引起勞資糾紛,。 重慶官方勞務(wù)實(shí)名制平臺(tái)來電咨詢

上海孚聰信息科技有限公司屬于建筑、建材的高新企業(yè),，技術(shù)力量雄厚,。是一家私營(yíng)有限責(zé)任公司企業(yè)，隨著市場(chǎng)的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,，與多家企業(yè)合作研究,，在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進(jìn)，追求新型,，在強(qiáng)化內(nèi)部管理,，完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時(shí)，良好的質(zhì)量,、合理的價(jià)格,、完善的服務(wù)，在業(yè)界受到寬泛好評(píng),。公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),，具有軟硬件研發(fā)，物聯(lián)網(wǎng)，AI人工智能,，智慧工地等多項(xiàng)業(yè)務(wù),。孚聰將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念,、***的產(chǎn)品,，為彼此贏得全新的未來！