留學(xué)待遇雙元制大學(xué)學(xué)生在大學(xué)期間就有工作許可，工作3-5年可申請(qǐng)綠卡,。8年可入籍,。既不必花費(fèi)上百萬(wàn)辦理移民，也不必受出入境時(shí)間和次數(shù)的限制,。只要有工作,，就有歐盟居留權(quán)，不必花費(fèi)百萬(wàn)取得居留資格,。根據(jù)德國(guó)法律,，企業(yè)會(huì)為每位實(shí)習(xí)生辦理保險(xiǎn)，正式入職后更可以享受德國(guó)的全部社會(huì)福利,，與德國(guó)本土工作人員沒有任何差別,。德國(guó)禁止節(jié)假日休息日加班，每周工作5天8小時(shí),，每年有23-30天的帶薪年假,，工資只加不減等！德國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)制度包括：醫(yī)療保險(xiǎn),，事故保險(xiǎn),，養(yǎng)老金保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)和護(hù)理保險(xiǎn)！未來(lái)就業(yè)受益于中德兩國(guó)良好的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,，中國(guó)學(xué)生既可在德國(guó)就業(yè)，也能在中國(guó)的德資企業(yè)工作,，因?yàn)橛兄形?、德語(yǔ)的雙重優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然也可以在德國(guó)的中資企業(yè)工作,，職業(yè)發(fā)展前景十分廣闊,。有調(diào)查表明，在德國(guó)大學(xué)畢業(yè)并且有兩年以上在德國(guó)工作經(jīng)驗(yàn)的中國(guó)學(xué)生,，其就業(yè)時(shí)的起點(diǎn)工資比國(guó)內(nèi)的同等學(xué)歷畢業(yè)生高3倍以上,，有的甚至達(dá)到10倍。德國(guó)雙元制教育的主要學(xué)生來(lái)源在于動(dòng)手能力強(qiáng)文化成績(jī)較弱的進(jìn)職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后成為技術(shù)型人才,。傲拓道出國(guó)德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生

雙元制”在德國(guó)有一百多年的歷史,，它根植于德國(guó)社會(huì)，德國(guó)社會(huì)各界的強(qiáng)烈責(zé)任感彰顯出“雙元制”的重要特色,。從“雙元制”產(chǎn)生的過程看,，隨著技術(shù)的發(fā)展，當(dāng)時(shí)手工作坊的企業(yè)主主動(dòng)找到有關(guān)部門,，要求有關(guān)部門舉辦學(xué)校,，教授給學(xué)生知識(shí)以提高其產(chǎn)品質(zhì)量。開始的時(shí)候只有手工業(yè)相關(guān)從業(yè)者在“雙元制”培養(yǎng)模式中,，后來(lái)工業(yè),、經(jīng)貿(mào)類專業(yè)也加入了進(jìn)來(lái)。另一方面,，有些職業(yè)的培養(yǎng)是不適合在“雙元制”中培養(yǎng)的,，比如健康護(hù)理、服務(wù)類的相關(guān)職業(yè),。目前,，德國(guó)的328種“培訓(xùn)職業(yè)”中，已分別列出了其職業(yè)資格的培養(yǎng)是否屬于“雙元制”,。昆明傲拓道德護(hù)德國(guó)雙元制職業(yè)教育費(fèi)用一種是雙元制大學(xué),，對(duì)中國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)申請(qǐng)難度要高于應(yīng)用技術(shù)大學(xué)申請(qǐng)，畢業(yè)后本科文憑,。

德國(guó)雙元制教育的主要學(xué)生來(lái)源在于,，學(xué)生中學(xué)畢業(yè)后,動(dòng)手能力強(qiáng)文化成績(jī)較弱的進(jìn)職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí),畢業(yè)后成為技術(shù)工人；成績(jī)較好的讀應(yīng)用科學(xué)大學(xué)（FH大學(xué)）,畢業(yè)后成為既有理論又有實(shí)踐的工程師,；成績(jī)比較好的讀綜合性大學(xué)（Uni大學(xué)）,畢業(yè)后成為研究型人才,；既想讀應(yīng)用科學(xué)大學(xué)又想在職業(yè)能力上有所造詣，或者優(yōu)越的雙元制職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生則可以申請(qǐng)應(yīng)用科學(xué)大學(xué)（FH）的雙元制大學(xué)生（平均每個(gè)FH有10%~15%為雙元制學(xué)生)。這點(diǎn)是和國(guó)內(nèi)的重要區(qū)別,。

互通式的各類教育形式德國(guó)各類教育形式之間的隨時(shí)分流是一個(gè)明顯特點(diǎn),。在基礎(chǔ)教育結(jié)束后的每一個(gè)階段，學(xué)生都可以從普通學(xué)校轉(zhuǎn)入職業(yè)學(xué)校,。接受了雙元制職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生,，也可以在經(jīng)過一定時(shí)間的文化課補(bǔ)習(xí)后進(jìn)入高等院校學(xué)習(xí)。近年來(lái),，有許多已取得大學(xué)入學(xué)資格的普通教育畢業(yè)生也從頭接受雙元制職業(yè)培訓(xùn),，力求在大學(xué)之前獲得一定的職業(yè)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)與考核相分離的考核辦法這種考核辦法,，體現(xiàn)了公平的原則,，使崗位證書更具性?？v觀歷史,，以“雙元制”為**的德國(guó)職業(yè)教育是成就德國(guó)先進(jìn)制造業(yè)水平和世界強(qiáng)國(guó)地位**為重要的手段之一。

德國(guó)雙元制教育體系健全,，相關(guān)法律監(jiān)督和審查工業(yè)職業(yè)學(xué)校系統(tǒng),，社會(huì)合作伙伴及雇主協(xié)會(huì)和工會(huì)與有關(guān)機(jī)構(gòu)合作，尤其是制定公司學(xué)習(xí)的標(biāo)準(zhǔn),。免學(xué)費(fèi),、享補(bǔ)貼、保就業(yè),、可升學(xué),、可移民是雙元制五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。雙元制項(xiàng)目在職業(yè)類高中中推廣更加順利,，是因?yàn)槁殬I(yè)高中的學(xué)生更容易接受,。他們會(huì)覺得在國(guó)內(nèi)也是學(xué)一門技術(shù)，出國(guó)會(huì)更有空間,，而且絕大多數(shù)的雙元制項(xiàng)目,，可以讓參與者在畢業(yè)后完成就業(yè)，也會(huì)給參與者頒發(fā)證明自己能力或者技術(shù)的證書,。德國(guó)雙軌教育體制,，職業(yè)學(xué)校和公司聯(lián)合培養(yǎng)，學(xué)生沒畢業(yè)前就被企業(yè)的工廠預(yù)定了,，學(xué)徒期間有工資,。大理傲拓道德國(guó)護(hù)理德國(guó)雙元制職業(yè)教育為何發(fā)達(dá)

雙元制職業(yè)教育是德國(guó)**成功的案例理論和實(shí)際緊密結(jié)合教學(xué)與實(shí)踐無(wú)縫對(duì)接是德國(guó)“雙元制”教育的中心理念,。傲拓道出國(guó)德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生

考試都是筆試,，掛科有一次補(bǔ)考機(jī)會(huì),，再掛還有一次口試機(jī)會(huì),。但如果口試也不過,，那只能走人,。理論上可以重修,，但要看企業(yè)愿不愿意替學(xué)生多付這一筆錢,。我們這屆兩個(gè)班進(jìn)校的時(shí)候一共60個(gè)人，到目前為止我們班屢次掛科的4個(gè),，另一班9個(gè),，都退學(xué)了。系領(lǐng)導(dǎo)在新生歡迎會(huì)上也提到過說(shuō)雙元制的畢業(yè)率大概在60%左右,。-實(shí)習(xí)：這個(gè)不好總結(jié)，和公司有很大關(guān)系,。不過硬性的規(guī)定也有：上面說(shuō)了按每學(xué)期5門考試,，每門5個(gè)學(xué)分來(lái)算，6學(xué)期下來(lái)才150分,。剩下的60分就是要在實(shí)習(xí)里拿的,。每學(xué)年的兩次三個(gè)月實(shí)習(xí)，學(xué)生必須寫一篇大概30頁(yè)的「實(shí)習(xí)報(bào)告」,，具體題目由公司規(guī)定,，比如讓學(xué)生帶一個(gè)小項(xiàng)目之類的，這也算是為將來(lái)工作和公司同事合作打基礎(chǔ),。報(bào)告由公司指定的負(fù)責(zé)人打分決定是否通過,，再交由學(xué)校評(píng)審，外加一場(chǎng)30分鐘的口試,。這個(gè)就是看能不能把理論運(yùn)用到實(shí)際了,，報(bào)告通過就是20學(xué)分到手。傲拓道出國(guó)德國(guó)雙元制職業(yè)教育招生