互通式的各類教育形式德國各類教育形式之間的隨時分流是一個明顯特點。在基礎教育結束后的每一個階段,，學生都可以從普通學校轉入職業(yè)學校,。接受了雙元制職業(yè)培訓的學生,，也可以在經過一定時間的文化課補習后進入高等院校學習,。近年來，有許多已取得大學入學資格的普通教育畢業(yè)生也從頭接受雙元制職業(yè)培訓，力求在大學之前獲得一定的職業(yè)經歷和經驗。培訓與考核相分離的考核辦法這種考核辦法,，體現了公平的原則,，使崗位證書更具性,。德國雙軌教育體制，職業(yè)學校和公司聯合培養(yǎng),，學生沒畢業(yè)前就被企業(yè)的工廠預定了,，學徒期間有工資。麗江海外護理德國雙元制職業(yè)教育真實情況

德國雙元制職業(yè)教育和中國的職業(yè)教育在以下幾點還有著天壤之別,。社會地位高歐洲具有深厚的工業(yè)文明背景,，對掌握專門技術的人才十分尊重，在德國比較高為八級的社會福利體系中,，專業(yè)人才位列第六,，次于有關部門高級官員。收入福利豐厚穩(wěn)定獲得工作的幾率遠超本科生,，學生期間就有收入,，工作后的平均收入在3000-4000歐元之間，且逐年遞增,，社會福利和保障制度完善,。而雙元制大學學生上大學期間，學費由有關部門和企業(yè)共同承擔,，主要由企業(yè)承擔,，不僅如此，除免學費外,，每月還從培訓企業(yè)取得津貼,，這些津貼可以滿足生活所需。大理護師德國雙元制職業(yè)教育真實情況在德國,，任何雇員都有權在未經雇主同意的情況下為每個孩子休三年育兒假,。

德國的雙元制可以稱得上是職業(yè)教育的鼻祖，德國能從二戰(zhàn)戰(zhàn)敗后的廢墟中,，短短幾十年成為歐盟的老大哥,，很大程度上是雙元制的功勞！給德國提供了大量的技術人才,，迅速幫助德國進行重建,！雙元制教育的優(yōu)勢可見一斑,！那么什么是雙元制教育呢？通俗來講雙元制就是學校和企業(yè)完成合作的一種職業(yè)教育制度,，具體講就是學生需要與企業(yè)簽訂培訓合同,，然后一邊作為企業(yè)員工在企業(yè)的生產中學習實踐技能，一邊作為學生在職業(yè)學院學習專業(yè)知識,，兩種學習穿行,。這里的"雙元"既指學校和企業(yè)，也指受教育者作為企業(yè)員工和學生的雙重身份,。

考試都是筆試,，掛科有一次補考機會，再掛還有一次口試機會,。但如果口試也不過,，那只能走人。理論上可以重修,，但要看企業(yè)愿不愿意替學生多付這一筆錢,。我們這屆兩個班進校的時候一共60個人，到目前為止我們班屢次掛科的4個,，另一班9個,，都退學了。系領導在新生歡迎會上也提到過說雙元制的畢業(yè)率大概在60%左右,。-實習：這個不好總結,，和公司有很大關系。不過硬性的規(guī)定也有：上面說了按每學期5門考試,，每門5個學分來算,，6學期下來才150分。剩下的60分就是要在實習里拿的,。每學年的兩次三個月實習,，學生必須寫一篇大概30頁的「實習報告」，具體題目由公司規(guī)定,，比如讓學生帶一個小項目之類的,，這也算是為將來工作和公司同事合作打基礎。報告由公司指定的負責人打分決定是否通過,，再交由學校評審,，外加一場30分鐘的口試。這個就是看能不能把理論運用到實際了,，報告通過就是20學分到手,。成績比較好的讀綜合性大學（Uni大學）,畢業(yè)后成為研究型人才。

雙元制教育的學費是多少,？當然是零學費,。雙元制大學學生上大學期間,，學費由有關部門和企業(yè)共同承擔，主要由企業(yè)承擔,。不僅如此,，除免學費外，每月還從培訓企業(yè)取得津貼,，每月獲得津貼收入差不多1000-1200歐左右,，完全可以支付在德國的日常花銷（在德國一個人一個月消費在500歐左右即可）,，不僅不需要國內的家里承擔一分的學費,，還可能存下錢。并且畢業(yè)之后,，可以直接入職德國企業(yè),，很多雙元制的學生在就業(yè)的頭幾年收入已經比同企業(yè)里其他本科畢業(yè)生高,，因為他們已經早就對工作崗位熟悉了,。所以上大學可以說基本是零投入，而畢業(yè)后的薪金待遇又普遍高于一般應用科技大學和綜合大學的畢業(yè)生,，投入產出比優(yōu)勢明顯,。德國雙元制教育的主要學生來源在于動手能力強文化成績較弱的進職業(yè)學校學習,畢業(yè)后成為技術工人。麗江傲拓道德國護士德國雙元制職業(yè)教育項目

都說德國雙元制職業(yè)教育全球獨步,，到底有什么與眾不同的地方,？麗江海外護理德國雙元制職業(yè)教育真實情況

未來幾年是中德各自發(fā)展關鍵時期，也是兩國實現共同增長進步的關鍵時期,。中德不是單一的經濟伙伴,，更是伙伴和戰(zhàn)略合作伙伴。我們決定著手制定中德中長期行動綱要,，這是重大舉措,。中方愿同德方一道，本著精雕細琢和開拓創(chuàng)新精神,，共同規(guī)劃和設計各領域合作,，塑造兩國關系美好未來。國新辦8月30日舉行例行吹風會,，國家發(fā)改委,、人力資源和社會保障部相關負責人對近日發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進規(guī)劃》。吹風會上,，人力資源和社會保障部就業(yè)促進司司長張瑩介紹,，通過職業(yè)培訓提升專業(yè)技能，拓展專項能力培訓,、新職業(yè)培訓,、以工代訓,，增強青年就業(yè)的成長力。通過就業(yè)見習增加實踐經驗,，提供更多技術類崗位的見習機會,，增強青年的崗位勝任力。麗江海外護理德國雙元制職業(yè)教育真實情況