澤沃心理開發(fā)的政策背景因素：政策加持下的新興健康產(chǎn)業(yè)

當(dāng)前,，我國心理咨詢行業(yè)雖然發(fā)展迅速，但整體市場依舊處于相對滯后的發(fā)展?fàn)顟B(tài),，尤其是在社會文化觀念的影響下,，精神心理問題長期被污名化，從而造成行業(yè)發(fā)展的主要障礙之一,。但從現(xiàn)實(shí)來看,，心理問題已經(jīng)成為一個不容忽視的社會性問題，尤其是在現(xiàn)代社會高壓力,、高負(fù)荷的背景下,，心理健康也成為影響我國居民生活質(zhì)量的重要組成部分。根據(jù)國家衛(wèi)健委公開資料顯示（以世衛(wèi)組織標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)）,，當(dāng)前,，我國常見精神障礙和心理行為問題人數(shù)逐年增多,，個人極端情緒引發(fā)的惡性案（事）件時有發(fā)生,。我國抑郁癥患病率達(dá)到2.1%,，焦慮障礙患病率達(dá)4.98%,。截至2017年底,，全國已登記在冊的嚴(yán)重精神障礙患者581萬人因此，國家衛(wèi)健委.在健康中國（2019-2030）行動規(guī)劃中,，對心理健康產(chǎn)業(yè)提出了清晰,、規(guī)范的行動綱要，這也就預(yù)示著一個更為標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,，更符合國人心理健康需求的心理健康產(chǎn)業(yè)將蓬勃興起。 澤沃心理是上?；菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司運(yùn)營的,。全新的澤沃心理包括什么測試

澤沃心理版九型人格測試

九型人格測試的歷史可以追溯到古代，它起源于一種有著2000多年歷史的古老學(xué)問,。初期,，這種學(xué)問在印度西部被研究出來，后來由蘇非學(xué)派所傳承,。然而,，九型人格測試真正的現(xiàn)代形式是在20世紀(jì)逐漸形成的。在20世紀(jì)初,，哥濟(jì)也夫（G..I.Guardjieff）首先將九型人格學(xué)說傳入西方,，并用它來闡釋人類的九種特質(zhì)。然而,，真正將這套學(xué)說發(fā)揚(yáng)光大的是艾瑞卡學(xué)院的創(chuàng)辦人奧斯卡伊察索（OscarIchazo）,。他宣稱九型人格學(xué)說是他在1950年代旅行于阿富汗，由蘇菲教派里所學(xué)得,。伊察索將人類的九種需求放進(jìn)九型人格學(xué)說中,，并將這套學(xué)說作為人類心理訓(xùn)練的教材。隨后,，在20世紀(jì)60年代,，奧斯丁·奧爾遜（DonRichardRiso）和羅恩·哈德（RussHudson）基于奧斯丁的研究和靈修實(shí)踐，進(jìn)一步發(fā)展了九型人格理論,。他們將九型人格系統(tǒng)與基督教修行相結(jié)合,，提出了九種基本人格類型的概念，這些類型反映了人們對世界的不同感知方式,、動機(jī)和行為模式,。 澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試澤沃心理提供智能版貝克抑郁自評量表。

心理學(xué)量表的一般分類：1.按目的和功能分類：心理量表可以分為描述性量表和診斷性量表,。描述性量表主要用于描述個體的心理特質(zhì)和行為特征,，例如智力、情緒穩(wěn)定性,、自我概念等,。診斷性量表主要用于診斷心理問題和疾病，例如焦慮癥、抑郁癥等,。2.按編制方法分類：心理量表可以分為自陳量表和投射量表,。自陳量表通常采用自我報告的方式進(jìn)行評定，例如問卷調(diào)查,、自我評估等,。投射量表則通過分析個體的無意識心理活動來評估其性格和情感特征，例如自由聯(lián)想測驗(yàn),、人格測驗(yàn)等,。3.按標(biāo)準(zhǔn)化程度分類：心理量表可以分為標(biāo)準(zhǔn)化量表和非標(biāo)準(zhǔn)化量表。標(biāo)準(zhǔn)化量表通常由專業(yè)機(jī)構(gòu)或研究人員制定,，經(jīng)過嚴(yán)格的信度和效度檢驗(yàn),，具有較高的可靠性和準(zhǔn)確性。非標(biāo)準(zhǔn)化量表則通常由個人或組織自行編制,，信度和效度相對較低,。4.按適用范圍分類：心理量表可以分為團(tuán)體量表和個人量表,。團(tuán)體量表適用于大規(guī)模的群體評估,，個人量表則適用于個別對象的評估。5.按評估對象分類：心理量表可以分為成就測驗(yàn),、智力測驗(yàn),、能力傾向測驗(yàn)等。成就測驗(yàn)主要用于評估個體在某一階段的學(xué)習(xí)或訓(xùn)練之后的知識和技能發(fā)展水平,，智力測驗(yàn)用于評估個體的智力水平,，能力傾向測驗(yàn)用于評估個體從事某種職業(yè)或活動的潛在能力。

澤沃心理智能版團(tuán)隊合作精神測試問卷

團(tuán)隊合作精神測試問卷（Team collaboration awareness test）,，旨在通過量表中的具體指標(biāo)和層級,，對團(tuán)隊成員在合作過程中的表現(xiàn)和意識狀態(tài)進(jìn)行量化評估，從而更準(zhǔn)確地了解團(tuán)隊成員的合作狀態(tài)和合作意識,。為更好的反應(yīng)團(tuán)隊成員的合作狀態(tài),，該量表篩選團(tuán)隊合作行為中的常見十個問題，從溝通互動,、工作協(xié)助,、關(guān)系維持三個因子（維度），對團(tuán)隊成員在團(tuán)隊合作中的深層認(rèn)知進(jìn)行評估,，以便于更準(zhǔn)確的了解成員對于團(tuán)隊合作的意識傾向及態(tài)度,。

評分常模：問卷評分按照累計總分評估團(tuán)隊合作精神的意識傾向程度，實(shí)際總分為10-40分之間,，其中10-14分為合作意識很差,；14-24分為合作意識較差；25-34分為合作意識一般；35-40分為合作意識良好,。而各個因子分值為各項(xiàng)因子所含問題的累計分值,，為便于理解及產(chǎn)看，因子分在報告中全部轉(zhuǎn)化為分值區(qū)間為：1-10分的T分值顯示,。因子分值狀態(tài)劃分為：3-4分意識差,；4-6分意識較差；6-8分意識一般,；8-10分意識良好四個標(biāo)準(zhǔn),。 澤沃心理的測試是個性化的測試報告。

澤沃心理智能版MBTI指標(biāo)類型測試

邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)（Myers–BriggsTypeIndicator,，MBTI）是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型,。該指標(biāo)以瑞士心理學(xué)家卡爾·榮格劃分的8種心理類型為基礎(chǔ)，從而將人格的心理類型理論付諸實(shí)踐,，經(jīng)過二十多年的研究后,，編制成了邁爾斯-布里格斯類型指標(biāo)。邁爾斯在榮格的優(yōu)勢功能和劣勢功能,、主導(dǎo)功能和從屬功能等概念的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步提出功能等級等概念，并有效的為每一種類型確定了其功能等級的次序,，又提出了類型的發(fā)展理論,，形成四個維度。這種理論可以幫助解釋為什么不同的人對不同的事物感興趣,、善長不同的工作,、并且有時不能互相理解。這個工具已經(jīng)在世界上運(yùn)用了將近30年的時間,，夫妻利用它增進(jìn)融洽,、老師學(xué)生利用它提高學(xué)習(xí)、授課效率,，青年人利用它選擇職業(yè),，組織利用它改善人際關(guān)系、團(tuán)隊溝通,、組織建設(shè),、組織診斷等多個方面。在跨國企業(yè)中,，有80%的企業(yè)有MBTI的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),。 澤沃心理提供智能版SAS焦慮自評量表。澤沃心理智能版SAS焦慮自評測試

澤沃心理致力于提高心理健康服務(wù)水平,。全新的澤沃心理包括什么測試

澤沃心理智能版zisha風(fēng)險因素評估量表

ZISHA風(fēng)險因素評估量表（NGASR）的英文全稱是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale,。這個量表是專為評估個體的ZISHA風(fēng)險而設(shè)計的,，包含了多個與ZISHA風(fēng)險相關(guān)的評估條目，并通過具體的評分標(biāo)準(zhǔn)來量化個體的ZISHA風(fēng)險,。NGASR已被大范圍用于臨床實(shí)踐中,，特別是在精神疾病患者的ZISHA風(fēng)險評估中。其設(shè)計原理基于ZISHA風(fēng)險的多元性,，通過綜合評估多個風(fēng)險因素來提高評估的準(zhǔn)確性,。此外，NGASR也經(jīng)過了多次的翻譯和檢驗(yàn),，以確保其在不同文化背景下的適用性和準(zhǔn)確性,。NGASR在多個國家被大范圍使用，并且信效度得到了認(rèn)可,。例如,，其Cronbach's α系數(shù)為0.667，與MINIZISHA分量表(MINI Suicidality Subscale)總分的相關(guān)系數(shù)為0.818(P<0.001),，表明其具有較好的內(nèi)部一致性和外部效度,。 全新的澤沃心理包括什么測試

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