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符合發(fā)展潮流的澤沃心理智能版卡特爾16PF測(cè)試

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-08-04

澤沃心理:自我價(jià)值評(píng)估量表

自我價(jià)值是指在個(gè)人生活和社會(huì)活動(dòng)中,,自我對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn),,而后社會(huì)和他人對(duì)作為人的存在的一種肯定關(guān)系。包括人的尊嚴(yán)和保證人的尊嚴(yán)的物質(zhì)精神條件,。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)必然要以對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)為基礎(chǔ),,以社會(huì)肯定結(jié)果,。如何看待自己自我,是一個(gè)人構(gòu)建自我信心,,構(gòu)建生活價(jià)值觀體系的基礎(chǔ)評(píng)定,。自我價(jià)值認(rèn)知測(cè)試量表(SVC),通過(guò)對(duì)自我的評(píng)價(jià),、能力,、事業(yè)等認(rèn)知結(jié)果的測(cè)試,評(píng)定被測(cè)者的自我價(jià)值存在感的程度,。

量表共10道測(cè)試題目,。測(cè)試題目從十個(gè)角度進(jìn)行自我價(jià)值的評(píng)定,測(cè)試過(guò)程中,,測(cè)試者根據(jù)自我的認(rèn)知,,在:非常符合、大致符合,、不符合三個(gè)答案中選擇接近個(gè)人狀態(tài)的判斷作為答案,。每道答題的對(duì)應(yīng)0分、1分分值,。評(píng)估標(biāo)準(zhǔn):本測(cè)試采用累計(jì)計(jì)分原則,,測(cè)試完成后各題實(shí)際得分累計(jì)分即為總分??偡謪^(qū)間為0分-10分,。不同分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的自我價(jià)值認(rèn)同的判斷。其中:0-6分為低價(jià)值感,;7-8分為一般價(jià)值感,;9-10分為自我價(jià)值感高。 澤沃心理提供智能型的心理測(cè)試服務(wù),。符合發(fā)展潮流的澤沃心理智能版卡特爾16PF測(cè)試

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澤沃心理:情緒類(lèi)型自我評(píng)估測(cè)試

情緒是對(duì)一系列主觀認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)的通稱(chēng),,是人對(duì)客觀事物的態(tài)度體驗(yàn)以及相應(yīng)的行為反應(yīng),一般認(rèn)為,,情緒是以個(gè)體愿望和需要為中介的一種心理活動(dòng),。而每一個(gè)人因?yàn)樽陨淼乃季S,、意識(shí)以及成長(zhǎng)環(huán)境的影響,會(huì)形成不同的情緒反應(yīng)特征,,而這種不同的情緒狀態(tài)特征,,將直接影響到生活、事業(yè)的方方面面,。情緒類(lèi)型自我評(píng)估測(cè)試量表(Emotional Type Self Assessment Test Scale) 主要針對(duì)個(gè)體在,、不同環(huán)境、關(guān)系以及心境下的反應(yīng),、狀態(tài)研究,,評(píng)估個(gè)體的情緒狀況特征。

情緒類(lèi)型自我評(píng)估測(cè)試量表共30道測(cè)試題,。每道測(cè)試題分別有三個(gè)答案,,測(cè)試過(guò)程中,測(cè)試者根據(jù)自己一段時(shí)間內(nèi)的主要習(xí)慣,,選擇接近個(gè)人狀態(tài)的答案,。三個(gè)答案分別對(duì)應(yīng)1分、2分,、3分三個(gè)分值,。計(jì)分原則:本測(cè)試采用累計(jì)計(jì)分原則,測(cè)試者各答題所計(jì)分值累計(jì)相加即為總分,??偡謪^(qū)間為30-90分。不同分值區(qū)間對(duì)應(yīng)不同的情緒狀態(tài)類(lèi)型,。分別為:理智型情緒,、平衡型情緒、沖動(dòng)性情緒三種,。 找工作的人為什選擇澤沃心理智能生成式報(bào)告澤沃心理是上?;菁揖W(wǎng)絡(luò)科技有限公司公司運(yùn)營(yíng)的。

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澤沃心理智能版中學(xué)生焦慮量表

中國(guó)科學(xué)院心理研究所王極盛教授于1997年編制的中學(xué)生焦慮量表(MSSAS)是一個(gè)專(zhuān)門(mén)用于評(píng)估中學(xué)生焦慮狀態(tài)的心理測(cè)量工具,。通過(guò)該量表,,學(xué)生可以更好地了解自己的焦慮狀況,教育工作者可以根據(jù)學(xué)生的焦慮水平采取針對(duì)性的措施,,如心理輔導(dǎo),、課程設(shè)置等,以減輕學(xué)生的焦慮情緒,。量表的結(jié)果還可以用于研究中學(xué)生焦慮的普遍性和特殊性,為制定更有效的干預(yù)策略提供數(shù)據(jù)支持,。

中學(xué)生焦慮量表,,共有20個(gè)判定項(xiàng)目,。這些項(xiàng)目從焦慮狀態(tài)表現(xiàn)、人際關(guān)系處理,、考試等角度出發(fā)進(jìn)行設(shè)計(jì),,為有效且更完整的幫助受試者辨析自身焦慮情況,在本測(cè)試中將量表的分析模型設(shè)置為:情緒態(tài)度,、認(rèn)知障礙(意志層面),、考試焦慮、環(huán)境適應(yīng)(人際關(guān)系處理為主)四個(gè)角度(因子),,強(qiáng)調(diào)中國(guó)學(xué)生的焦慮癥的社會(huì)文化背景特征,。

澤沃心理:學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試量表

管理能力是指一個(gè)系統(tǒng)組織管理技能、領(lǐng)導(dǎo)能力等的總稱(chēng),,從根本上說(shuō)是提高效率的能力,。管理能力主要包括:準(zhǔn)確地制定效率的標(biāo)準(zhǔn)的能力、對(duì)工作水平與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距的洞察力等方面,。學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試是一項(xiàng)通過(guò)對(duì)日常學(xué)習(xí)中的計(jì)劃,、行動(dòng)及習(xí)慣等方面表現(xiàn)的自我評(píng)測(cè),從而對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中自我管理能力進(jìn)行評(píng)定的有效工具,,以確定學(xué)習(xí)的自我管理水平,。

學(xué)習(xí)自我管理能力測(cè)試表共計(jì)15項(xiàng)測(cè)試題目,主要針對(duì)學(xué)習(xí)生活中的計(jì)劃安排,、效率,、溝通、解決問(wèn)題方式等方面進(jìn)行評(píng)估,,從而對(duì)學(xué)習(xí)的自我管理能力進(jìn)行完整的自我評(píng)定,。測(cè)試中,被測(cè)者根據(jù)提問(wèn),,選擇“是”,、“否”,如無(wú)法準(zhǔn)確判定是否關(guān)系,,則選擇接近實(shí)際情況的答案進(jìn)行選擇,。計(jì)分原則:每一道測(cè)試題目計(jì)分為1分、0分,,15道測(cè)試答題完畢后根據(jù)實(shí)際答案累計(jì)計(jì)算總分,。總分區(qū)間為0-15分,。根據(jù)總分,,管理能力評(píng)定分為“很差”、“差”,、“一般”,、“較強(qiáng)”,、“很強(qiáng)”,共5個(gè)等級(jí),。 澤沃心理提供智能心理測(cè)評(píng)服務(wù),。

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澤沃心理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景

大健康產(chǎn)業(yè)是新興的、快速發(fā)展中的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),。隨著互聯(lián)網(wǎng)及手機(jī)的高度普及,,個(gè)性化、便利化的健康應(yīng)用系統(tǒng)不斷地應(yīng)運(yùn)而生,。而AI人工智能的走向成熟,,則為相關(guān)產(chǎn)業(yè)再次注入活力。在此背景之下,,基于現(xiàn)有研發(fā)基礎(chǔ)以及資源特色,,我們集中國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)心理健康資源,推出了【澤沃心理】智能化健康服務(wù)系統(tǒng),。該系統(tǒng)基于專(zhuān)業(yè)心理咨詢模型及分析數(shù)據(jù),,結(jié)合人工智能科技發(fā)展趨勢(shì),創(chuàng)新打造心理健康測(cè)試智能化數(shù)據(jù)分析模型,,為用戶提供智能化,、個(gè)性化、精細(xì)化的專(zhuān)業(yè)心理健康測(cè)試服務(wù),。 澤沃心理提供專(zhuān)業(yè)版SCL90癥狀測(cè)評(píng),。怎樣的澤沃心理有什么優(yōu)勢(shì)

澤沃心理為咨詢師提供主動(dòng)拓客功能。符合發(fā)展潮流的澤沃心理智能版卡特爾16PF測(cè)試

心理健康產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)前景:6000億級(jí)規(guī)模的良好的前景

據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計(jì),,我國(guó)的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,,而高收入國(guó)家卻達(dá)到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平息息相關(guān),。以美國(guó)為例,,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年代則專(zhuān)業(yè)心理咨詢師隊(duì)伍達(dá)到了15萬(wàn)人數(shù)規(guī)模(每500人/專(zhuān)業(yè)心理健康師)50年間翻了40余倍,。整體心理相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員更達(dá)到30余萬(wàn),。因此,隨著國(guó)家相關(guān)支持政策的出臺(tái),、人們生活觀念的變化以及消費(fèi)升級(jí)的趨勢(shì),,心理咨詢行業(yè)無(wú)疑將具有著非常廣闊的發(fā)展前景,預(yù)計(jì)未來(lái)成長(zhǎng)規(guī)模將達(dá)到6000億萬(wàn)級(jí)規(guī)模,,是當(dāng)前市場(chǎng)規(guī)模的十倍,,前景良好的! 符合發(fā)展潮流的澤沃心理智能版卡特爾16PF測(cè)試