@澤沃心理平臺由上?;菁揖W絡科技有限公司開發(fā),該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?!?lt;若萱和梓豪:直播助播的裁員難題>》若萱:梓豪,公司業(yè)務調整,,直播助播崗位被裁了,。做助播這幾個月,突然失業(yè),,感覺之前的努力都白費了,,心情糟透了。梓豪:若萱,,別這么想,,去澤沃心理平臺測評。先用 SDS 抑郁自評量表和貝克自評抑郁問卷,,評估抑郁情況,。若萱:測完了,抑郁情緒較明顯。梓豪:做 MBTI 職業(yè)性格測試和九型人格測試,,了解性格,。用個人心態(tài)自測量表,分析心態(tài)問題,。若萱:做完了,,我溝通能力強,但面對裁員有些消極,,心態(tài)不夠積極,。梓豪:咨詢師建議你整理直播助播經驗,嘗試做短視頻博主,。必要時借助 SCL90 癥狀自測量表改善心理狀態(tài),。若萱:要是整理了經驗、做了博主,,心態(tài)還是消極怎么辦,?梓豪:用創(chuàng)傷后應激障礙測試量表,排查創(chuàng)傷反應,,再和咨詢師探討解決方案,。若萱:好,我嘗試改變,。利用職業(yè)測評,,適應裁員后行業(yè)變革帶來的職業(yè)要求。智能心理測試緩解裁員壓力客戶管理服務
裁員后職業(yè)規(guī)劃與家庭責任的平衡難題:42歲的趙先生被裁員后,,面臨著重新規(guī)劃職業(yè)的問題,。同時,他的父母年事已高,,需要照顧,,孩子也處于成長的關鍵時期,家庭責任重大,。趙先生在職業(yè)發(fā)展和家庭責任之間難以找到平衡,,感到身心俱疲。趙先生來到澤沃心理平臺,,咨詢師運用SCL90癥狀測試量表,,發(fā)現他在軀體化、抑郁,、焦慮和強迫癥狀等方面都存在問題,。SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表的結果表明,他的焦慮和抑郁情緒較為嚴重,。咨詢師通過職業(yè)成熟度自評量表,,了解到趙先生對未來職業(yè)發(fā)展有一定的想法,,但缺乏明確的規(guī)劃,。咨詢師幫助趙先生制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃,,同時建議他合理安排時間,平衡好家庭和工作的關系,。在咨詢師的指導下,,趙先生逐漸找到了職業(yè)和家庭的平衡點,情緒也得到了明顯改善,。智能心理測試緩解裁員壓力客戶管理服務助職業(yè)測評,,適應裁員后的職業(yè)技能新需求。
@澤沃心理平臺由上?;菁揖W絡科技有限公司開發(fā),,該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#?!?lt;小悠和明宇:寵物訓導師的裁員困境>》小悠:明宇,,公司業(yè)務大調整,我寵物訓導師的工作沒了,。為這份工作付出好多,,現在突然失業(yè),對未來一點頭緒都沒有,,壓力大得不行,。明宇:小悠,先別慌,,去澤沃心理平臺做測評,。先用 PSST 心理壓力自測量表評估壓力水平,再用 SAS 焦慮自評量表測測焦慮程度,。小悠:測完了,壓力和焦慮值都很高,。明宇:接著做卡特爾 16PF 人格測試,,了解性格特點,再搭配霍蘭德職業(yè)興趣測試,,看看有沒有新方向,。小悠:做完了,我喜歡和動物打交道,,對寵物護理挺感興趣,,可還是很迷茫。明宇:用個人心態(tài)自測量表評估心態(tài),,再做 SDS 抑郁自評量表,,看看有沒有抑郁傾向,。小悠:結果顯示心態(tài)消極,有輕微抑郁傾向,。明宇:咨詢師建議你學習寵物護理知識,,考相關證書。必要時借助 SCL90 癥狀自測量表全方面檢查,。小悠:要是學了知識,、考了證書,狀態(tài)還沒改善怎么辦,?明宇:用創(chuàng)傷后應激障礙測試量表,,排查創(chuàng)傷反應,再和咨詢師溝通,。小悠:好,,我試試。
裁員后家庭角色轉變的適應難題:40歲的盧先生被公司裁員后,,原本由妻子承擔大部分的家庭經濟壓力,,現在需要他分擔更多。同時,,他有更多時間照顧家庭,,但在角色轉變過程中,他與妻子在家庭事務的處理上產生了一些矛盾,,自己也對新角色感到不適應,。盧先生來到澤沃心理平臺,咨詢師運用SCL90癥狀測試量表,,發(fā)現他在抑郁,、焦慮、敵對性等方面存在問題,。SAS焦慮測試量表和SDS抑郁測試量表表明他因家庭角色轉變而產生了焦慮和抑郁情緒,。咨詢師通過家庭系統(tǒng)療法,幫助盧先生和妻子進行有效溝通,,明確各自的角色和責任,。同時,鼓勵盧先生fa揮自己的優(yōu)勢,,積極參與家庭事務的管理,。經過一段時間的調整,盧先生逐漸適應了新的家庭角色,,家庭關系也得到了改善,。職業(yè)測評助力中年人在裁員后重塑職業(yè)信心。
裁員后的社會融入困境與心理調適:45歲的李先生曾經是一家大型企業(yè)的中層管理人員,,在企業(yè)裁員后,,他面臨著再就業(yè)的難題,。由于年齡和行業(yè)經驗的限制,他在求職過程中屢屢碰壁,。來到澤沃心理平臺后,,咨詢師利用SDS抑郁測試量表和SAS焦慮測試量表,評估出他因長期求職受挫,,抑郁和焦慮情緒加劇,。同時,,SCL90癥狀測試量表顯示他在偏執(zhí),、敵對情緒等方面也存在問題。李先生看到身邊的同齡人都在各自的崗位上穩(wěn)定發(fā)展,,而自己卻處于失業(yè)狀態(tài),,內心產生了強烈的落差感,甚至對社會產生了一些抱怨情緒,。在與社會接觸過程中,,他發(fā)現自己對一些新興的工作模式和理念不太了解,難以融入新的就業(yè)環(huán)境,。咨詢師幫助他分析自身優(yōu)勢,,鼓勵他參加一些行業(yè)交流活動和培訓課程,拓寬人脈和知識面,。經過一段時間的努力,,李先生逐漸調整了心態(tài),以更加積極的姿態(tài)重新融入社會,,努力尋找適合自己的工作機會,。職業(yè)測評助力在裁員后平衡家庭與職業(yè)的關系。智能心理測試緩解裁員壓力客戶管理服務
職業(yè)測評:為被裁職場人指明新的職業(yè)方向,。智能心理測試緩解裁員壓力客戶管理服務
@澤沃心理平臺由上?;菁揖W絡科技有限公司開發(fā),該平臺提供專業(yè)的心理測試量表#,?!?lt;曼迪和宇澄:跨境物流專員的裁員心理調適>》曼迪:宇澄,公司優(yōu)化供應鏈,,把我跨境物流專員裁了,。習慣了這份工作,現在失業(yè)了,,心里空落落的,,對找新工作很擔憂。宇澄:曼迪,,別擔憂,,去澤沃心理平臺,。先用 PSST 心理壓力自測量表和工作倦怠量表,評估壓力和倦怠程度,。曼迪:測完了,,壓力較大,工作也有點倦怠,。宇澄:再做卡特爾 16PF 人格測試和 MBTI 職業(yè)性格測試,,了解性格。結合職業(yè)成熟度自評量表,,評估自身職業(yè)成熟度,。曼迪:做完了,我做事有條理,,但面對裁員有些慌亂,,職業(yè)規(guī)劃不夠清晰。宇澄:咨詢師建議你梳理跨境物流工作經驗,,學習跨境電商運營知識,。必要時,借助 SCL90 癥狀自測量表調整心態(tài),。曼迪:要是經驗梳理了,,知識也學了,還是擔憂怎么辦,?宇澄:用心理素質適應與控制測試量表,,提升適應能力,再和咨詢師溝通,。曼迪:好,,希望能找到新工作。智能心理測試緩解裁員壓力客戶管理服務