新歐坊餐飲的食堂承包模式:是指企事業(yè)單位或團體組織根據(jù)需要將食堂的運營和管理權(quán)交給專業(yè)的新歐坊餐飲公司,,由新歐坊餐飲公司負責(zé)提供食材采購,、烹飪制作,、衛(wèi)生管理、員工培訓(xùn)等全方wei位服務(wù),,以滿足就餐人員的飲食需求,。新歐坊餐飲公司的食堂承包的優(yōu)勢:①專業(yè)的服務(wù)團隊:新歐坊餐飲公司擁有專業(yè)的廚師和服務(wù)人員,能夠提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù),。②科學(xué)規(guī)范的管理體系:新歐坊餐飲公司通常具有完善的管理制度和流程,,能夠確保食堂運營的規(guī)范性和高效性。③統(tǒng)一采購統(tǒng)一配送:新歐坊餐飲公司能夠?qū)崿F(xiàn)食材的統(tǒng)一采購和配送,,降低采購成本,,保證食材的新鮮度和安全性。④人性化的貼身服務(wù):新歐坊餐飲公司能夠根據(jù)就餐人員的口味和需求提供個性化的餐飲服務(wù),。我公司決定通過公開招標(biāo)的方式,,尋找一家專業(yè)的餐飲公司來承包公司食堂運營,蕞終確定選擇新歐坊餐飲公司。青浦區(qū)醫(yī)院食堂承包
新歐坊餐飲公司的食品貯存操作規(guī)程:1,、食品倉庫制訂各類食品存放區(qū)域示意圖,控制各類食品的進貨數(shù)量,食品按照便于先進先出的方式(如左進右出)貯存,。2、各類物品拆去外箱后,,分類整齊地存放在貨架上,,食品與非食品分開貯存,存放處張貼相應(yīng)品名.3,、食品存放的柜架底層離地15cm以上,,離墻5cm以上4、除生鮮農(nóng)產(chǎn)品外的散裝食品應(yīng)當(dāng)在貯存位置標(biāo)明食品名稱,、生產(chǎn)日期,、保質(zhì)期、生產(chǎn)者名稱及聯(lián)系方式,。5,、肉禽、蔬菜,、水產(chǎn)原料分類擺放,,工具和容器用不同顏se區(qū)分。6,、生熟食品分開存放:7,、方法一:按照原料、半成品,、成品進行區(qū)分,,各冰室門上標(biāo)示原料、半成品,、成品,,冰箱內(nèi)原料、半成品,、成品分冰室存放,,以材質(zhì)、形狀,、標(biāo)示或“生/熟”字樣加以區(qū)分8,、方法二:每種食品原料、半成品和成品都有固定的存放區(qū)域和容器,,容器上張貼品名,,按品種定點放置。9,、對主要易腐食品原料,、半成品(散裝食品原料,、打開后的包裝食品原料、經(jīng)初步加工的半成品)規(guī)定使用期限,,張貼標(biāo)簽,。10、定期檢查冰箱(冷庫)運轉(zhuǎn)狀況和內(nèi)部溫度,,積霜較厚時及時化霜,,存放食品不超量和堆擠,留有空氣流通空隙,。徐匯區(qū)老板餐食堂承包健康在選擇食堂承包方時,,需關(guān)注其證照是否齊全,包括營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證,、餐飲服務(wù)許可證等。
新歐坊餐飲公司的自有蔬菜種植基地的可持續(xù)發(fā)展:1,、生態(tài)環(huán)境保護與利用:蔬菜種植基地注重生態(tài)環(huán)境保護,,采用綠色種植技術(shù),減少化肥農(nóng)藥使用,,確保土壤和水源的安全,。同時,合理利用基地資源,,實現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟,,促進生態(tài)平衡,為可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。2,、資源循環(huán)利用與節(jié)能減排:蔬菜種植基地注重資源循環(huán)利用,實現(xiàn)廢水再利用與肥料自制,,降低生產(chǎn)成本,。同時,采用節(jié)能灌溉技術(shù)和綠色能源,,減少能源消耗與碳排放,為基地的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),,助力環(huán)保事業(yè),。3、科技創(chuàng)新與智能化種植:科技創(chuàng)新是蔬菜種植基地可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,。我們引入智能化種植技術(shù),,精zhun監(jiān)測土壤、氣候等數(shù)據(jù),,優(yōu)化種植方案,。通過智能灌溉,、無人機巡檢等現(xiàn)代化手段,提高產(chǎn)量與質(zhì)量,,實現(xiàn)資源高效利用,,推動農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展。4,、產(chǎn)業(yè)鏈整合與協(xié)同發(fā)展:是蔬菜種植基地可持續(xù)發(fā)展的重要一環(huán),。我們通過與上下游企業(yè)緊密合作,實現(xiàn)資源共享,、優(yōu)勢互補,,構(gòu)建完整的產(chǎn)業(yè)鏈體系。這不僅提高了生產(chǎn)效率,,也增強了市場競爭力,,為基地的長遠發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
新歐坊餐飲公司的食品安全管理組織人員職責(zé):法定代表人或負責(zé)人職責(zé):對本單位的食品衛(wèi)生安全負全部責(zé)任,。食堂安全管理員職責(zé):1,、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓(xùn)。2,、制定食品安全管理制度及崗位責(zé)任制度,,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。3,、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見,。4,、加強食品采購索證、驗收,、臺賬登記,、貯存的管理。5,、組織從業(yè)人員進行健康檢查,,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。6,、建立食品安全管理檔案,。7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,,如實提供有關(guān)情況,,對提出的整改意見負責(zé)落實,并及時向客戶反饋匯報,。新歐坊餐飲公司的食堂承包服務(wù)不僅減輕了企業(yè)后勤負擔(dān),,還確保了食物的安全與品質(zhì),。
新歐坊餐飲公司的食用油使用制度:1、建立食用油使用和廢棄的管理制度并設(shè)專人管理,。2,、遵循“先進先出”的原則,及時清理變質(zhì)和過期等不符合食品安全標(biāo)準和要求的食用油,,如實記錄廢棄油,、變質(zhì)和過期油等不符合食品安全標(biāo)準和要求的食用油數(shù)量。3,、根據(jù)食用油煎炸頻率,、用量和特點,按照GB7102.1《食用植物油煎炸過程中的衛(wèi)生標(biāo)準》的要求,,采取措施或監(jiān)測控制食用油煎炸過程的安全質(zhì)量,。若無法實施監(jiān)測和控制措施的,煎,、炒,、炸食品的食用油使用期限蕞長不得超過3天;連續(xù)煎炸食品的,,累計使用期限不得超過12小時,。4、不以添加新油的方式延長食用油脂使用期限,。5,、不回收菜肴中的油脂作為食品原料重復(fù)使用。自從新歐坊餐飲公司承包了我們的食堂,,菜品質(zhì)量明顯提升,,員工們對食堂的滿意度也很大提高。崇明區(qū)團膳食堂承包綠色
食堂承包后,,新的管理團隊新歐坊餐飲公司引入了多樣化的菜品和健康飲食理念,,受到了師生們的一致好評。青浦區(qū)醫(yī)院食堂承包
新歐坊餐飲公司的人員衛(wèi)生管理制度:1,、新進食品從業(yè)人員人員取得健康證后上崗,,其他人員健康證到期前一個月組織體檢,實行健康證統(tǒng)一管理,。2,、食品從業(yè)人員每天上崗前進行自檢,發(fā)現(xiàn)有fu痛,、腹瀉、惡心,、嘔吐,、發(fā)熱,、手部傷口、濕疹,、長子,、咽部疼痛的員工暫停接觸食品工作,查明原因,,及時zhiliao,。3、食品從業(yè)人員剪短指甲,,不涂指甲油,,不佩戴外露首飾,按照要求洗手,,保持手部清潔4,、食品從業(yè)人員穿戴清潔工作衣帽上崗,專間操作人員進專間前再次更換專間工作衣帽并戴口罩,。青浦區(qū)醫(yī)院食堂承包