楊浦區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)趺礃?/h1>

來(lái)源： 發(fā)布時(shí)間：2021-10-02

并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。管理咨詢(xún)包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施。企業(yè)診斷是指通過(guò)調(diào)研,，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀,、系統(tǒng)的剖析，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源,，提出解決問(wèn)題的思路性建議。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問(wèn)題診斷的基礎(chǔ)上,，就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,，設(shè)計(jì)出系統(tǒng)、具體的解決方案并進(jìn)行規(guī)劃,。輔助實(shí)施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉,、消化管理咨詢(xún)方案,，就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，對(duì)客戶企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),，組織制定有關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則,，輔助企業(yè)模擬實(shí)施設(shè)計(jì)方案，根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果,，對(duì)設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度,、細(xì)則等做必要的調(diào)整。經(jīng)營(yíng)范圍管理咨詢(xún)公司經(jīng)營(yíng)范圍可以以企業(yè)管理,、商務(wù)策劃,、會(huì)務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù),、企業(yè)形象策劃,、公關(guān)策劃，展覽展示等咨詢(xún)服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍,，同時(shí)也可以經(jīng)營(yíng)一些相關(guān)的產(chǎn)品銷(xiāo)售,，比如管理軟件的售賣(mài)或代理，培訓(xùn)業(yè)務(wù),，企業(yè)管理類(lèi)的出版物如專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍,，影像，雜志,，期刊等等,。**客戶的參觀學(xué)習(xí)和國(guó)外**企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢(xún)公司的經(jīng)營(yíng)范圍。1,、科學(xué)性科學(xué)性是管理咨詢(xún)賴(lài)以生存的根本,。管理咨詢(xún)包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施,。楊浦區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)趺礃?/p>

要去看大夫；企業(yè)出現(xiàn)管理系統(tǒng)的問(wèn)題,，要請(qǐng)咨詢(xún)公司,，這是同一個(gè)道理。有的企業(yè)說(shuō),，我偏不去看大夫,，讓它自愈，但實(shí)際上頻頻病情加重,，到時(shí)連華佗也治不了,；有的企業(yè)說(shuō)，我自己買(mǎi)藥吃,，去聽(tīng)一次課,，買(mǎi)他人吃過(guò)的藥試一下,，也有可能治好，但還是很危險(xiǎn),，假如藥不對(duì)癥,，可能病情加重，拖延了醫(yī)治機(jī)會(huì),，還可能發(fā)生副作用,。染病看大夫，是理之當(dāng)然,，所以深圳的大小醫(yī)院,，人滿為患，手術(shù)排號(hào)要提前一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間,。企業(yè)出現(xiàn)問(wèn)題,，尤其是管理系統(tǒng)的問(wèn)題，讓外腦列入,，實(shí)為明智之舉：1,、企業(yè)改造需要強(qiáng)盛的促進(jìn)力，單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以完成2,、“外來(lái)的和尚好念經(jīng)”,，外腦的中立更有說(shuō)服力3、外腦更專(zhuān)業(yè),、更科學(xué),，改造的效率也更高,，企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于平日任務(wù)，有借口不去做完善系統(tǒng)的事,，就算去做了,，也因存在私人興趣的趨避，或便宜的糾葛,，而導(dǎo)致改造的效果打折,，甚至失敗。三,、請(qǐng)咨詢(xún)公司的費(fèi)用是不是很高,？請(qǐng)外腦肯定會(huì)涉及費(fèi)用，有此企業(yè)會(huì)所以而卻步,。但事實(shí)證實(shí)：咨詢(xún)貴,，不咨詢(xún)更貴！四,、咨詢(xún)公司并不了解我們企業(yè)怎么辦,？企業(yè)主常提到的問(wèn)題有：咨詢(xún)公司難道比我還了解我的企業(yè),，我都解決不了的問(wèn)題，他們能解決嗎,？你每天在企業(yè)里,，很了解企業(yè)。金山區(qū)品牌企業(yè)管理咨詢(xún)包括什么由具有豐盛經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行家,，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,，應(yīng)用科學(xué)的辦法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷,。

更多受一種濟(jì)世價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng),。它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì)，改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力,。從深層次上來(lái)探討，不僅*是直接提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,，更重要的對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),，不論它的生存和發(fā)展，歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確,、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制,。所以說(shuō)，管理咨詢(xún)根本的目的,，是要使這個(gè)企業(yè)能夠通過(guò)管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，找出原因，不斷優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,，使整個(gè)企業(yè)運(yùn)行形成良性循環(huán),。管理咨詢(xún)是有基本程序的，一個(gè)完整的管理咨詢(xún)活動(dòng)包括四個(gè)階段,，即業(yè)務(wù)洽談階段,、診斷階段、改善方案設(shè)計(jì)階段和實(shí)施指導(dǎo)與項(xiàng)目總結(jié)階段,。下面*簡(jiǎn)單介紹每個(gè)階段的含義和工作內(nèi)容,。（一）業(yè)務(wù)洽談階段業(yè)務(wù)洽談階段是從客戶有咨詢(xún)需求開(kāi)始，經(jīng)過(guò)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)和客戶的相互了解,、洽談,，直至簽訂管理咨詢(xún)服務(wù)合同為止的全過(guò)程。此階段包括以下內(nèi)容：1,、獲取咨詢(xún)需求信息,；2、與客戶初步洽談,；3,、進(jìn)行預(yù)備調(diào)查,；4、撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū),；5,、展示咨詢(xún)機(jī)構(gòu)實(shí)力；6,、進(jìn)行商務(wù)洽談,；7、管理咨詢(xún)服務(wù)合同的確認(rèn)與簽訂,。（二）診斷階段診斷階段是從依據(jù)咨詢(xún)服務(wù)合同著手準(zhǔn)備咨詢(xún)開(kāi)始,。

可分為以下多種業(yè)務(wù)：1、設(shè)立戰(zhàn)略咨詢(xún)2,、籌建戰(zhàn)略咨詢(xún)3,、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢(xún)4、發(fā)展戰(zhàn)略咨詢(xún)5,、運(yùn)營(yíng)管理戰(zhàn)略咨詢(xún)6,、組織結(jié)構(gòu)咨詢(xún)7、制度體系咨詢(xún)8,、管理流程咨詢(xún)9,、營(yíng)銷(xiāo)工具與營(yíng)銷(xiāo)形式咨詢(xún)10、生產(chǎn)管理咨詢(xún)11,、技術(shù)研發(fā)咨詢(xún)12,、質(zhì)量管理咨詢(xún)13、業(yè)務(wù)流程咨詢(xún)14,、標(biāo)準(zhǔn)化管理咨詢(xún)15,、人力資源管理與開(kāi)發(fā)咨詢(xún)16、企業(yè)文化咨詢(xún)17,、集團(tuán)管控咨詢(xún)18,、并購(gòu)重組咨詢(xún)19,、信息化咨詢(xún)20,、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)根據(jù)系統(tǒng)，管理咨詢(xún)可分三個(gè)層次,，基礎(chǔ)咨詢(xún),、功能咨詢(xún)和產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)。管理咨詢(xún)的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢(xún)服務(wù)***,，企業(yè)所需要的管理咨詢(xún)服務(wù)已不再是管理理論的普及,、不再是對(duì)其他企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式和管理體系的簡(jiǎn)單抄襲，而是具有針對(duì)性,、創(chuàng)新性,、系統(tǒng)性和可實(shí)施性的管理解決方案,。基本簡(jiǎn)介管理咨詢(xún)是由具有豐富經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,，應(yīng)用科學(xué)的方法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷,，找出存在的問(wèn)題,，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出解決方案,，指導(dǎo)方案的推行實(shí)施,，以達(dá)到解決問(wèn)題、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。管理咨詢(xún)與培訓(xùn)大不相同。培訓(xùn)以理念為主,，解決共性問(wèn)題,，解決問(wèn)題點(diǎn)；而咨詢(xún)以實(shí)操為主,，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問(wèn)題,。有效性是管理咨詢(xún)存在的基礎(chǔ)和前提。

準(zhǔn)確性也較高）,，注明出處也可在咨詢(xún)報(bào)告中直接引用,。（3）各種媒體媒體提供的數(shù)據(jù)，其可信性就要大打折扣,，只能作為參考資料,，避免在咨詢(xún)報(bào)告中直接引用，避免因數(shù)據(jù)誤差造成的咨詢(xún)方案失誤,。綜合考慮,，（1）、（2）兩類(lèi)資料雖可靠,，但要付出一定的代價(jià),，因此在確定所需數(shù)據(jù)范圍時(shí)一定要仔細(xì)甄選，避免無(wú)謂提高成本,。高級(jí)供應(yīng)者高級(jí)供應(yīng)者包括：大專(zhuān)院校教授及其他咨詢(xún)公司,，這部分供應(yīng)者直接提供咨詢(xún)方案或解決辦法，是結(jié)論供應(yīng)者,。**輔助人以微咨詢(xún)網(wǎng)為**的第四代管理咨詢(xún)**輔助服務(wù),，以群體性供應(yīng)為特征。它借助視頻會(huì)議、電話會(huì)議的方式,，快速響應(yīng)客戶根本性需求,，以整合眾多**資源為主體，實(shí)現(xiàn)便捷高效的咨詢(xún)服務(wù)方式,；微咨詢(xún)的特點(diǎn),，在線、小單元,、針對(duì)性強(qiáng),、短平快、更合理付出,、更實(shí)際有效,。供應(yīng)者的范疇突破了專(zhuān)職從業(yè)者的窄眾群體，吸引了更多有責(zé)任感的企業(yè)高管投入其中,。包括曾創(chuàng)辦漢普咨詢(xún),、聯(lián)想集團(tuán)副總裁的張后啟博士、企業(yè)品牌評(píng)價(jià)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)起草人徐浩然博士,、新華信高級(jí)副總裁高曉春博士,、曾任AMT咨詢(xún)總裁、因尚咨詢(xún)總裁彭一先生以及大批國(guó)企民企高管,。群體供應(yīng)者不為單一利益所吸引從事微咨詢(xún)活動(dòng),，而更看重已有知識(shí)帶給需求者的幫助。管理咨詢(xún)需要找出存在的問(wèn)題,，闡述發(fā)生問(wèn)題的原因,，并提出解決方案，指導(dǎo)方案的推行實(shí)行,。寶山區(qū)專(zhuān)業(yè)企業(yè)管理咨詢(xún)定制價(jià)格

管理咨詢(xún)改善方案遵循“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則,，針對(duì)性很強(qiáng)。楊浦區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)趺礃?/p>

管理咨詢(xún),，即是管理大夫,。由具有豐盛經(jīng)營(yíng)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行家，與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,，應(yīng)用科學(xué)的辦法對(duì)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷，找出存在的問(wèn)題,，闡述發(fā)生問(wèn)題的原因,，并提出解決方案,，指導(dǎo)方案的推行實(shí)行,，以達(dá)到解決問(wèn)題、完成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方向、促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。管理咨詢(xún)與培訓(xùn)大不相同,。培訓(xùn)以理念為主，解決共性問(wèn)題,，解決問(wèn)題點(diǎn),；而咨詢(xún)以實(shí)操為主，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問(wèn)題,，并且是系統(tǒng)地解決問(wèn)題,。因培訓(xùn)公司難以進(jìn)行工商注冊(cè)，故基本上都注冊(cè)為“管理咨詢(xún)公司”,，實(shí)為***無(wú)實(shí),。管理咨詢(xún)?cè)敿?xì)有哪些差異呢？1,、管理咨詢(xún)通常都有明白的項(xiàng)目方向,，須為企業(yè)解決詳細(xì)的問(wèn)題；2,、通常一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目歷時(shí)在三個(gè)月以上3,、管理咨詢(xún)項(xiàng)目通常需要組建項(xiàng)目組，項(xiàng)目組又分設(shè)參謀小組,、跟進(jìn)小組,、推行小組共三個(gè)小組。明白分工,，緊湊合作,。4、管理咨詢(xún)的三階段：現(xiàn)狀調(diào)研,、方案設(shè)計(jì),、推行實(shí)行。5,、管理咨詢(xún)過(guò)程會(huì)應(yīng)用調(diào)研,、研討、評(píng)審,、培訓(xùn)等各種推行法子,。管理咨詢(xún)過(guò)程中會(huì)含有培訓(xùn)，但培訓(xùn)的作用在于導(dǎo)入理念,、完成共識(shí),、講解方案。6,、管理咨詢(xún)不僅協(xié)助企業(yè)解決問(wèn)題,，還練習(xí)管理人員解決問(wèn)題的辦法、本事。二,、企業(yè)為何肯定要請(qǐng)咨詢(xún)公司,？人染病了。楊浦區(qū)企業(yè)管理咨詢(xún)?cè)趺礃?/p>

上海秀爾資產(chǎn)管理有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，是一家貿(mào)易型的公司,。公司業(yè)務(wù)涵蓋資產(chǎn)管理，投資管理,，企業(yè)管理咨詢(xún),，供應(yīng)鏈管理等，價(jià)格合理,，品質(zhì)有保證,。公司秉持誠(chéng)信為本的經(jīng)營(yíng)理念，在商務(wù)服務(wù)深耕多年,，以技術(shù)為先導(dǎo),，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì),，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌,。上海秀爾資產(chǎn)管理立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,，融合前沿的技術(shù)理念,，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。

標(biāo)簽： 企業(yè)管理咨詢(xún) 信息管理咨詢(xún) 管理咨詢(xún)

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