萬瑩編*的《稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)》以稅收與個體行為,、經(jīng)濟(jì)增長,、社會發(fā)展間的相互關(guān)系為**，沿著“稅收的起源與課稅原則——稅收負(fù)擔(dān)的度量和比較——稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁與歸宿——稅制結(jié)構(gòu)與稅制設(shè)計——稅收的微觀和宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)——*優(yōu)稅制選擇”的邏輯脈絡(luò),，分11章系統(tǒng)闡述了稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論學(xué)說與實(shí)踐發(fā)展,。全書的主要特點(diǎn)為：理論分析與稅收實(shí)踐相結(jié)合；知識性與趣味性并重,；案例討論*具開放性和互動性,。本書主要作為稅務(wù)專業(yè)、財政專業(yè)本科生與研究生的主修課教材以及其他經(jīng)濟(jì)類,、管理類,、法學(xué)專業(yè)本科生、研究生的選修課教材使用,，也可以作為非全日制稅務(wù),、公共管理、工商管理等專業(yè)碩士相關(guān)課程的輔修教材使用,，同時還可以作為專業(yè)工具書,，給對稅收問題感興趣的財稅、財務(wù),、法律,、經(jīng)濟(jì)管理工作者提供理論參考,。任何組織都是一定數(shù)量的個人的**體。陜西哪里有經(jīng)管學(xué)科二手教材收購價格
《組織行為學(xué)》本書作為精品課程“管理心理學(xué)”的新型配套教材,，根據(jù)“21世紀(jì)新概念教材：多元整合型一體化·‘傳承-創(chuàng)新’系列”的近期新課程理念設(shè)計,，緊緊圍繞“十三五”時期起我國普通高等學(xué)校經(jīng)管類新型人才培養(yǎng)目標(biāo)，以“導(dǎo)論-個體-群體-組織系統(tǒng)”為體系總框架,，依照“原理先行,、實(shí)務(wù)跟進(jìn)、案例同步,、訓(xùn)練到位”的原則,，系統(tǒng)闡述了組織行為學(xué)概述，人性假設(shè)與組織行為,，認(rèn)知理論與組織行為,，個性理論與組織行為，態(tài)度,、情緒,、心理健康理論與組織行為，激勵理論與組織行為,，人力資源模塊說與組織行為,，群體理論與組織行為，團(tuán)隊(duì)理論與組織行為,，人際關(guān)系理論與組織行為,，領(lǐng)導(dǎo)理論與組織行為，組織文化理論與組織行為,，組織變革,、組織發(fā)展理論與組織行為等教學(xué)內(nèi)容。陜西哪里有經(jīng)管學(xué)科二手教材收購價格求財務(wù)管理的二手教材書,！
《組織與管理實(shí)證研究方法實(shí)操:從入門到熟練》張正堂等
本書是一本較為***介紹組織與管理實(shí)證研究方法的實(shí)操入門書籍,。全書以組織與管理實(shí)證研究中常見的統(tǒng)計方法為主線，依次介紹了理論構(gòu)念測量的信效度檢驗(yàn),、中介效應(yīng)（包括復(fù)雜的中介效應(yīng)）,、調(diào)節(jié)效應(yīng)（包括復(fù)雜的調(diào)節(jié)效應(yīng)）、跨層研究模型,、三維響應(yīng)曲面模型,、元分析等研究方法。與以往組織與管理實(shí)證研究理論書籍或數(shù)據(jù)處理方法書籍不同,，本書不單純介紹理論或數(shù)據(jù)處理原理,，而是從研究范例、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),、流程化操作和數(shù)據(jù)匯報四個方面介紹實(shí)證研究中的常見數(shù)據(jù)處理環(huán)節(jié),，力求以通俗易懂的語言為組織與管理研究者架起理論推導(dǎo)與數(shù)據(jù)處理實(shí)操之間的橋梁,。
《馬工程管理學(xué)》本書結(jié)構(gòu)科學(xué)、內(nèi)容豐富,，集中反映了管理學(xué)領(lǐng)域的***進(jìn)展,。本書主要特色體現(xiàn)在：其一，用馬克思主義理論指導(dǎo)管理學(xué)的研究和學(xué)習(xí),，運(yùn)用歷史唯物主義和辯證唯物主義的觀點(diǎn)去分析管理理論與管理實(shí)踐的關(guān)系,，思考作為管理對象的組織活動與組織環(huán)境的關(guān)系。其二,，總結(jié)**管理實(shí)踐,，理論聯(lián)系實(shí)際，幫助讀者了解當(dāng)前中國企業(yè)管理中的行為模式,。其三,，總結(jié)傳統(tǒng)文化中的管理啟示，在管理理論的歷史演變等章節(jié)論述中將上述思想宣貫于對現(xiàn)代管理者的行為分析之中,，使讀者對于傳統(tǒng)文化的領(lǐng)悟更具有現(xiàn)實(shí)意義,。其四，本書以“互聯(lián)網(wǎng)時代的管理展望”作為結(jié)語,，******互聯(lián)網(wǎng)時代對管理帶來的深刻變革,，以期幫助讀者建立起面向未來的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，以更加宏闊的思維迎接新時期的機(jī)遇與挑戰(zhàn),。消費(fèi)者行為學(xué)的研究原則主要包括哪些,？
《管理心理學(xué) 第六版第6版》本次修訂仍將保持原來的框架結(jié)構(gòu)，內(nèi)容上不作大的更改以保持它的連續(xù)性,。中國人力資源進(jìn)入新常態(tài),，“人力資源多樣性”“人才高流動性”“潛力成為人才**重要的資本”是新時代人力資源的重要特征,，而現(xiàn)實(shí)的管理模式,、管理方法還是基于人才來源的單一性、低流動性和人才的表層經(jīng)驗(yàn)價值而設(shè)計的,，其有效性越來越低,。再次，中國社會的主要矛盾已經(jīng)發(fā)生了變化,，人們的基本需求已經(jīng)由“溫飽型”向“美好生活型”轉(zhuǎn)化,，這種變化，使得原有人力資源管理理論的前提假設(shè)發(fā)生了根本性的改變,，因此,，人力資源管理的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐體系大廈需要重構(gòu)，人力資源管理將進(jìn)入大變革時代,。為了反映這個時代巨變的趨勢,，本書增加了第13章——“新時代人力資源管理的變革之路”,，闡述我們對本次人力資源管理大變革的方向認(rèn)識和一些實(shí)踐探索的成果。經(jīng)管類二手書教材哪個平臺買,？陜西哪里有經(jīng)管學(xué)科二手教材收購價格
比較商業(yè)信用與銀行信用的特色及二者的關(guān)系,。陜西哪里有經(jīng)管學(xué)科二手教材收購價格
《國際經(jīng)濟(jì)學(xué)》本書是面向21世紀(jì)課程教材，“十一五”**規(guī)劃教材,。本書系統(tǒng)闡述了國際經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本理論,，除了導(dǎo)論，共分兩個部分：國際貿(mào)易和國際金融,。***部分主要是國際貿(mào)易基本理論和國際貿(mào)易政策分析,，包括：國際貿(mào)易的基礎(chǔ)、國際貿(mào)易對經(jīng)濟(jì)的影響,、經(jīng)濟(jì)增長和生產(chǎn)要素流動對國際貿(mào)易的影響,、進(jìn)口保護(hù)政策、出口鼓勵與其他政策,、貿(mào)易保護(hù)理論等,，第二部分涵蓋了國際金融基本理論和國際金融歷史及政策分析，包括：外匯和匯率,、國際收支及其調(diào)整,、國際貨幣體系、國際金融市場與金融組織,、開放經(jīng)濟(jì)下的財政和貨幣政策,、國際政策協(xié)調(diào)與金融危機(jī)處理等。除了對基本理論的闡述外,，本書還介紹和分析了大量***的國際經(jīng)濟(jì)問題及相關(guān)的研究成果,，包括新新貿(mào)易理論、外包和近兩年的國際金融危機(jī)等,。本書可以作為高等學(xué)校經(jīng)濟(jì)類,、管理類各專業(yè)的本科教學(xué)用書，也可以作為高等學(xué)校人文社科類其他專業(yè)的選修課教材,，還可以供相關(guān)從業(yè)人士參考,。陜西哪里有經(jīng)管學(xué)科二手教材收購價格
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