專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)被宣告無效，以其出資的出資人是否需要補(bǔ)足出資？在履行完評(píng)估程序和公司內(nèi)部決議程序并辦理完工商登記后,，專有權(quán)和商標(biāo)權(quán)已完成向公司的轉(zhuǎn)讓,，專有權(quán)人和商標(biāo)權(quán)人由此獲得相應(yīng)的股東資格和股東權(quán)利,，其轉(zhuǎn)讓出資義務(wù)已經(jīng)履行完畢,。而作價(jià)出資后的專有或者注冊(cè)商標(biāo)被宣告無效,，對(duì)宣告無效前已經(jīng)履行的專有或者商標(biāo)轉(zhuǎn)讓不具有追溯力,，除非證明權(quán)利人存在主觀惡意。如果公司無證據(jù)證明股東利用該無形資產(chǎn)出資時(shí)存在主觀惡意,，那么因市場(chǎng)變化或者其他客觀因素導(dǎo)致出資財(cái)產(chǎn)貶值,，該出資人不承擔(dān)補(bǔ)足出資責(zé)任，除非當(dāng)事人另有約定,。股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人,。惠州股權(quán)比例分配股權(quán)金融商事法律服務(wù)口碑推薦

股權(quán)激勵(lì)的九大要素⑴定目的⑵定對(duì)象⑶定模式⑷定數(shù)量⑸定價(jià)格⑹定時(shí)間⑺定來源⑻定條件⑼定機(jī)制

股權(quán)激勵(lì)模式中限制性gu票模式利弊?利:激勵(lì)對(duì)象無需支付現(xiàn)金,，有助于激勵(lì)對(duì)象將精力集中在長(zhǎng)期戰(zhàn)略,，努力完成業(yè)績(jī)考核目標(biāo)、弊:激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件的情況下獲得gu票之后,，gu票價(jià)格的漲跌會(huì)直接增加或減少限制性gu票的價(jià)值,，進(jìn)而影響激勵(lì)對(duì)象的利益;激勵(lì)對(duì)象獲得實(shí)際gu票,，并享有所有權(quán),，會(huì)增加公司管理的難度,。

避免“雷區(qū)”股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)八大要點(diǎn)：⑴明確內(nèi)核股東;⑵保證合伙人股東地位;⑶跳出完全按照出資比例分業(yè)配股權(quán)原則;⑷股權(quán)結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,、明晰;⑸股權(quán)兌現(xiàn)約定;⑹股權(quán)退出機(jī)制約定;⑺謹(jǐn)防外部資本控股;⑻股權(quán)結(jié)構(gòu)不要平均化,。
黃石創(chuàng)業(yè)初期如何融資股權(quán)金融商事法律服務(wù)**知識(shí)股權(quán)資格如何取得？出資設(shè)立公司取得是其一,。

有限責(zé)任公司對(duì)外股權(quán)轉(zhuǎn)讓注意事項(xiàng)⑴應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意,。過半數(shù)是人數(shù)上的過半數(shù)，不是出資比例上的過半數(shù),。⑵股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,，視為同意轉(zhuǎn)讓,。⑶其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)，不購(gòu)買的，視為同意轉(zhuǎn)讓,。⑷經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。⑸兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的，協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例,。⑹協(xié)商不成的,，按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán),。⑺章程對(duì)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓有特別約定的,，按章程約定處理,。

公司章程規(guī)定對(duì)股東罰款的條款是否有效?

公司章程關(guān)于股東會(huì)對(duì)股東處以罰款的規(guī)定,，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對(duì)違反公司章程股東的一種制裁措施,，符合公司的整體利益，體現(xiàn)了有限公司的人合性,，不違反公司法的禁止性規(guī)定,，應(yīng)合法有效。但公司章程在賦子股東會(huì)對(duì)股東處以罰款職權(quán)時(shí),，應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn),、幅度，如果股東會(huì)在沒有明確標(biāo)準(zhǔn),、幅度的情況下處罰股東,，屬法定依據(jù)不足，相應(yīng)決議無效,。希望上述資料能夠幫助到您,，若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所。 經(jīng)營(yíng)管理靈活自由,。企業(yè)主可以完全根據(jù)個(gè)人的意志確定經(jīng)營(yíng)策略,，進(jìn)行管理決策,。

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)分配必須考慮的問題⑴創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有大家信服明確的內(nèi)核?⑵創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有合伙人?⑶創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否完全按出資比例分配股權(quán)?⑷創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否簽署了合伙人股權(quán)分配協(xié)議?⑸創(chuàng)業(yè)合伙人是否有退出機(jī)制?⑹外部投資人是否控股?⑺是否給兼職人員發(fā)放股權(quán)?⑻是否給短期資源承諾者發(fā)放股權(quán)?⑼是否給未來管理團(tuán)隊(duì)與員工預(yù)留了一定比例的股權(quán)?⑽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是否有跟配偶就創(chuàng)業(yè)股權(quán)進(jìn)行錢權(quán)分離的協(xié)議?

股權(quán)激勵(lì)的作用⑴留住人才,，吸引人才;⑵約束經(jīng)營(yíng)者短視行為;⑶提高企業(yè)凝聚力;⑷建立企業(yè)的利益共同體,。 債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)的情形有經(jīng)人民法院生效裁判或者仲裁機(jī)構(gòu)裁決確認(rèn)。江門公司章程是什么股權(quán)金融商事法律服務(wù)**知識(shí)

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