有限責任公司對外股權轉(zhuǎn)讓注意事項⑴應當經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。過半數(shù)是人數(shù)上的過半數(shù),，不是出資比例上的過半數(shù),。⑵股東應就其股權轉(zhuǎn)讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,，視為同意轉(zhuǎn)讓,。⑶其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應當購買該轉(zhuǎn)讓的股權,，不購買的,，視為同意轉(zhuǎn)讓。⑷經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權,，在同等條件下,，其他股東有優(yōu)先購買權。⑸兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的,，協(xié)商確定各自的購買比例,。⑹協(xié)商不成的，按照轉(zhuǎn)讓時各自的出資比例行使優(yōu)先購買權,。⑺章程對股東股權轉(zhuǎn)讓有特別約定的,，按章程約定處理。股權善意取得需要滿足登記的股權人沒有處分權等條件,。長沙責任有限公司股權結構

股東會決議的效力如何認定,？①看股東會召集程序是否符合慣例的合法性認定股東會的召開，不僅要在公司法或公司章程規(guī)定的期限內(nèi)通知全體股東,，且應以一定的方式有效地通知股東,。②看股東會決議的內(nèi)容是否符合法律規(guī)定（1）確認股東會決議無效的常見事由：?無權處分股權的股東會決議無效；?侵犯股東優(yōu)先購買權的股東會決議無效,；?違法修改公司章程條款的股東會決議無效,；?違法向股東分配利潤的股東會決議無效；?超越股東會職權的股東會決議無效,；?濫用資本多數(shù)決原則的股東會決議無效,。（2）涉及公司自治事項的股東會決議,，屬于公司股東的自治內(nèi)容，只有在決議違反法律法規(guī)的情形下,，才受司法的規(guī)制,。湖北創(chuàng)業(yè)公司的股權協(xié)議公司股東的優(yōu)先認購權有：轉(zhuǎn)讓股權時。

BVI公司和開曼公司該如何選擇,？1.都不用交稅,，每年需繳固定的年費。開曼公司費用比Bvi公司費用高一些,。2.不同的上市地點,，選不同的注冊地作為上市主體。3.考慮當?shù)胤ㄒ?guī)的完備性,，開曼更適合做海外基金,、銀行等。4.早期的VIE結構（新浪結構）讓BVI-Cayman的配套結構被中國的客戶所熟悉,，Cayman作為上市主體,，BVI作為SPV。其實是可以搭配使用的,。5.要開離岸賬戶的話,，單獨的BVI公司現(xiàn)在在很多銀行較難開出銀行賬戶，推薦開戶選擇其他島國離岸公司,，比如塞舌爾,、薩摩亞等。

股權置換過程中,，應當注意哪些主要問題?股權置換過程中,，應當下列主要問題：(1)置換雙方須經(jīng)各自公司董事會批準程序及必要的工商變更登記手續(xù)，屬于國有資產(chǎn)的,，還應進行評估和審批程序,。(2)應充分了解所置換股權的相關信息，以確定是否存在瑕疵,，確認置換合同各方均符合主體資格,，審查是否存在出資不實、出資不到位(違約),、抽逃出資,、股權出質(zhì)等瑕疵,。(3)應由專業(yè)的資產(chǎn)評估機構對被收購公司的資產(chǎn)及權益進行評估,，出具評估報告。家族傳承中,，家族價值觀的樹立與傳承的問題需要及早解決和應對,。

申請科創(chuàng)板上市的公司,，股權激勵規(guī)則有哪些呢？不知道大家是否有過類似關注,。申請科創(chuàng)板上市的公司,，股權激勵規(guī)則：（1）明確員工持股計劃或期權計劃的信息披露和核查要求；（2）允許員工以科技成果出資入股,；（3）允許通過資產(chǎn)管理計劃間接持股,；（4）員工持股計劃符合“閉環(huán)規(guī)則”或依法進行基金備案的，不穿透計算股東人數(shù),；（5）在符合激勵對象,、行權價格、激勵比例,、減持限制等要求的前提下,，允許始發(fā)申報前制定、上市后實施的期權激勵計劃,。不屬于私自募集投資基金備案范圍：從事經(jīng)常性,、經(jīng)營性民間借貸活動等。湖北責任有限公司股權設計

經(jīng)股東會表決的公司重大事項有審議批準董事會,、監(jiān)事會報告,。長沙責任有限公司股權結構

股權激勵具體要做到哪六定?權度律師事務所帶您一起來了解⑴定人:激勵對象一要能力強:二要與老板的重點價值觀，即企業(yè)的長期發(fā)展方向高度認同,。這兩個條件必須具備,。定人是實施股權激勵制度的重點。⑵定股:即確定股權激勵的工具,、股權激勵的方式,、股份來源、資金來源等,。⑶定價:確定股權激勵的定價方式,。⑷定量;確定股權激勵的總量和個量規(guī)則。⑸定時確定實施具體股權激勵方案的時點,。⑹定考:確定實施股權激勵的績效考核標準和體系,。長沙責任有限公司股權結構

湖南權度律師事務所主營品牌有權度律師事務所，發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,，該公司服務型的公司,。是一家其他企業(yè)，隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,，與多家企業(yè)合作研究,，在原有產(chǎn)品的基礎上經(jīng)過不斷改進，追求新型，在強化內(nèi)部管理,，完善結構調(diào)整的同時,，良好的質(zhì)量、合理的價格,、完善的服務,，在業(yè)界受到寬泛好評。以滿足顧客要求為己任,；以顧客永遠滿意為標準,；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標，提供***的股權設計與公司治理,，股權投融資,，股權激勵，股東爭議糾紛咨詢,。權度律師事務所以創(chuàng)造***產(chǎn)品及服務的理念,，打造高指標的服務，引導行業(yè)的發(fā)展,。