有限責(zé)任公司什么情況下可以回購公司股東的股權(quán)呢？權(quán)度律所表示：對于有限責(zé)任公司,，有下列情形之一的,，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的價格收購其股權(quán)共計三點具體如下:⑴公司連續(xù)五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續(xù)盈利,，并且符合本法規(guī)定的分配利潤條件的,；⑵公司合并、分立,、轉(zhuǎn)讓主要財產(chǎn)的,；⑶公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會會議通過決議修改章程使公司存續(xù)的,。受讓人能否以善意取得為由對抗其他股東行使優(yōu)先購買權(quán),？深圳認(rèn)購股權(quán)變更

員工持股計劃草案應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？《非上市公眾公司監(jiān)管指引第6號——股權(quán)激勵和員工持股計劃的監(jiān)管要求》規(guī)定,，員工持股計劃草案至少應(yīng)包含如下內(nèi)容：1.員工持股計劃的參加對象及確定標(biāo)準(zhǔn),、資金與gu跑來源；2.員工持股計劃的設(shè)立形式,、存續(xù)期限,、管理模式、持有人會議的召集及表決程序,；3.員工持股計劃的變更,、終止,員工發(fā)生不適合參加持股計劃情況時所持股份權(quán)益的處置辦法；4.員工持股計劃持有人或機(jī)構(gòu)的選任程序,；5.員工持股計劃管理機(jī)構(gòu)的選任,、管理協(xié)議的主要條款、管理費(fèi)用的計提及支付方式,；6.員工持股計劃期滿后員工所持有廣州責(zé)任有限公司股權(quán)咨詢股權(quán)善意取得需要滿足登記的股權(quán)人沒有處分權(quán)等條件,。

公司章程規(guī)定對股東罰款的條款是否有效?公司章程關(guān)于股東會對股東處以罰款的規(guī)定，系公司全體股東所預(yù)設(shè)的對違反公司章程股東的一種制裁措施,，符合公司的整體利益,，體現(xiàn)了有限公司的人合性，不違反公司法的禁止性規(guī)定,，應(yīng)合法有效,。但公司章程在賦子股東會對股東處以罰款職權(quán)時，應(yīng)明確規(guī)定罰款的標(biāo)準(zhǔn),、幅度,，如果股東會在沒有明確標(biāo)準(zhǔn)、幅度的情況下處罰股東,，屬法定依據(jù)不足,，相應(yīng)決議無效。希望上述資料能夠幫助到您,，若有相關(guān)問題可以咨詢權(quán)度律所,。

哪些情形下，當(dāng)事人可以向人民法院主張股東會或者股東大會,、董事會決議不成立,？（一）公司未召開會議的，但依據(jù)公司法第三十七條第二款或者公司章程規(guī)定可以不召開股東會或者股東大會而直接作出決定,，并由全體股東在決定文件上簽名,、蓋章的除外,；（二）會議未對決議事項進(jìn)行表決的；（三）出席會議的人數(shù)或者股東所持表決權(quán)不符合公司法或者公司章程規(guī)定的,；（四）會議的表決結(jié)果未達(dá)到公司法或者公司章程規(guī)定的通過比例的,；（五）導(dǎo)致決議不成立的其他情形。股權(quán)善意取得需要滿足無處分權(quán)的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等條件,。

建立動態(tài)股權(quán)分配機(jī)制的步驟?第一步:確定一個初始團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),，牽頭組織協(xié)商和制訂動態(tài)股權(quán)分配機(jī)制。第二步:確定初始的股權(quán)結(jié)構(gòu),。第三步:制訂分配股權(quán)的里程碑,。第四步:分解各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制訂貢獻(xiàn)點,，制訂貢獻(xiàn)值計算標(biāo)準(zhǔn),。第五步:建立退出機(jī)制、回購機(jī)制以及執(zhí)行的細(xì)節(jié),，形成“契約”以及“計算模型”,。第六步:持續(xù)記錄以及公布貢獻(xiàn)值。第七步:將貢獻(xiàn)值轉(zhuǎn)變?yōu)楣蓹?quán),，體現(xiàn)階段性的成果,。股東如何退出?需注意那些問題?⑴股東退出公司可能存在的原因①自愿退出②強(qiáng)制退出③異議退出④公司解散或清算家族傳承中家族資產(chǎn)合理配置與管理需要及早解決和應(yīng)對。武漢代持股權(quán)質(zhì)押

股權(quán)融資流程包括尋找可能的投資人,。深圳認(rèn)購股權(quán)變更

在建設(shè)工程施工合同糾紛中,，質(zhì)量保證金的訴訟時效何時起算？《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》第四十條規(guī)定:在正常使用條件下,，建設(shè)工程的比較低保修期限為：（一）基礎(chǔ)設(shè)施工程,、房屋建筑的地基基礎(chǔ)工程和主體結(jié)構(gòu)工程，為設(shè)計文件規(guī)定的該工程的合理使用年限,；（二）屋面防水工程,、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防滲漏,，為5年,；（三）供熱與供冷系統(tǒng)，為2個采暖期,、供冷期,；（四）電氣管線、給排水管道,、設(shè)備安裝和裝修工程,，為2年。其他項目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定,。建設(shè)工程的保修期,，自竣工驗收合格之日起計算,。通過以上規(guī)定，可以得出,，質(zhì)量保證金的訴訟時效應(yīng)當(dāng)從工程竣工驗收合格之日再加上法律規(guī)定的保修期間屆滿之日起開始計算,。深圳認(rèn)購股權(quán)變更

湖南權(quán)度律師事務(wù)所辦公設(shè)施齊全,，辦公環(huán)境優(yōu)越,，為員工打造良好的辦公環(huán)境。致力于創(chuàng)造***的產(chǎn)品與服務(wù),，以誠信,、敬業(yè)、進(jìn)取為宗旨,，以建權(quán)度律師事務(wù)所產(chǎn)品為目標(biāo),，努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。公司以用心服務(wù)為重點價值,，希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,，將股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計，股權(quán)激勵與合伙人制度設(shè)計,，股權(quán)投融資與公司治理,，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭議糾紛解決等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底,。湖南權(quán)度律師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)設(shè)計與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵,，股東爭議糾紛咨詢,，堅持“質(zhì)量保證、良好服務(wù),、顧客滿意”的質(zhì)量方針,，贏得廣大客戶的支持和信賴。