投資人投錢進(jìn)來(lái)之前,，肯定是要做盡職調(diào)查的,，你想融資就必須要了解,，投資人關(guān)注的點(diǎn),。第1、投資人會(huì)關(guān)注公司甚至是創(chuàng)始人,，有沒(méi)有訴訟或者是潛在風(fēng)險(xiǎn),，比如說(shuō),，公司的注冊(cè)資本有沒(méi)有實(shí)繳，對(duì)外有沒(méi)有欠款或者是擔(dān)保,?；蛘哒f(shuō)公司內(nèi)部管理特別混亂，比如說(shuō)不簽勞動(dòng)合同,，不買社保,，隨意辭退員工等等問(wèn)題非常多的，那投資人就會(huì)覺(jué)得風(fēng)險(xiǎn)特別大,，所以公司對(duì)內(nèi)對(duì)外的梳理,，是非常重要的。第二,、投資人會(huì)關(guān)注,，公司近三年的一個(gè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，是否樂(lè)觀,，是否真實(shí),，有無(wú)負(fù)債現(xiàn)金流的情況，稅務(wù)方面是否存在風(fēng)險(xiǎn),。第三、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性如何,，投資其實(shí)就是投人投團(tuán)隊(duì),，而且投資人會(huì)關(guān)注，你有沒(méi)有跟內(nèi)核團(tuán)隊(duì)的成員,，做好競(jìng)業(yè)限制,、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等等相關(guān)的一個(gè)約定,。第四,、投資人可能會(huì)要求，跟你業(yè)績(jī)對(duì)賭,，對(duì)賭真的是需要特別慎重的,，不能無(wú)底線無(wú)原則。股權(quán)善意取得需要滿足無(wú)處分權(quán)的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)等條件,。武漢創(chuàng)業(yè)

公司僵局是否必然導(dǎo)致公司解散,？公司僵局并不必然導(dǎo)致公司解散，司法應(yīng)審慎介入公司事務(wù),，凡有其他途徑能夠維持公司存續(xù)的,，比如當(dāng)事人協(xié)商同意由公司或者股東收購(gòu)股份，或者以減資等方式使公司存續(xù),，且不違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，人民法院應(yīng)予支持，不應(yīng)輕易解散公司,。當(dāng)公司陷入持續(xù)性僵局,，窮盡其他途徑仍無(wú)法化解，且公司不具備繼續(xù)經(jīng)營(yíng)條件,，繼續(xù)存續(xù)將使股東利益受到重大損失的,，法院可以依據(jù)《公司法》第1百八十三條的規(guī)定判決解散公司。代持創(chuàng)業(yè)股權(quán)融資中標(biāo)的公司主要用到的文件：商業(yè)計(jì)劃書(shū),、投資條款清單等,。

好的股權(quán)架構(gòu)怎么設(shè)計(jì)？415原則,，4是指什么,，指的是合伙人數(shù)，4個(gè)比較好,，1指什么,，指的是團(tuán)隊(duì)中必須有一個(gè)人說(shuō)了算，5指什么,，指的是團(tuán)隊(duì)中有一個(gè)持股50%以上,。總結(jié)：合伙人數(shù)不能太多,，也不能太少,，4個(gè)為比較好，需要有一個(gè)決策人,，有一個(gè)人的股權(quán)超過(guò)50%,，那么你知道要簽署哪些劃分股東的責(zé)權(quán)利嗎？一,、股東合伙協(xié)議,，二、一致行動(dòng)人協(xié)議,，三,、股東退出協(xié)議，四,、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。

公司在哪注冊(cè)好？比較上面那個(gè)叫家族公司,，中間那個(gè)叫品牌公司,，比較下面那個(gè)叫經(jīng)營(yíng)公司，那怎么注冊(cè),？注冊(cè)什么地方呢,？家族公司一定要注冊(cè)到稅（S）收洼地,，作為公司的比較頂層的控制公司，需要分紅的,，中間那個(gè)品牌公司比較好注冊(cè)在北上廣,，雖然曹縣這個(gè)公司比上海那家公司實(shí)力還強(qiáng)，但是表面上的人家看著就是上海這家公司牛叉,，經(jīng)營(yíng)公司在哪兒就在哪注冊(cè),。

股權(quán)生命九條線是什么呢？⑴相對(duì)控制權(quán)67%,，相當(dāng)于100%的權(quán)力,，修改公司章程/分立、合并,、變更主營(yíng)項(xiàng)目,、重大決策。⑵相對(duì)控制權(quán)51%,，控制線,，相對(duì)控制公司。⑶安全控制權(quán)34%,，一票否決權(quán),。⑷30%上市公司要約收購(gòu)線。⑸20%重大同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)警示線,。⑹臨時(shí)會(huì)議權(quán)10%,，可提出質(zhì)詢/調(diào)查/起訴/清算/解散公司。⑺5%重大股權(quán)變動(dòng)警示線,。⑻臨時(shí)提案權(quán)3%，書(shū)面提交董事會(huì),，由董事會(huì)交股東大會(huì)審議,。⑼代位訴訟權(quán)1%，亦稱派生訴訟權(quán),，可以間接的調(diào)查和起訴權(quán)(提起監(jiān)事會(huì)或董事會(huì)調(diào)查),。在建設(shè)工程施工合同糾紛中，質(zhì)量保證金的訴訟時(shí)效何時(shí)起算,？

公司僵局是指公司經(jīng)營(yíng)管理上出現(xiàn)了嚴(yán)重困難,，公司不能正常經(jīng)營(yíng)了，公司存續(xù)將會(huì)造成股東利益嚴(yán)重?fù)p失的情況,。公司僵局包括股東會(huì)僵局和董事會(huì)僵局,，主要有：第1歌、股東之間的矛盾使公司無(wú)法召開(kāi)股東會(huì)或者是股東大會(huì),。第二,、股東表決時(shí)無(wú)法達(dá)到約定的比例,，不能做出有效決議。第三,、公司董事之間長(zhǎng)期矛盾,，無(wú)法召開(kāi)董事會(huì)或者是不能做出有效的董事會(huì)決議，也無(wú)法通過(guò)股東會(huì)解決,。第四,、公司高管人員不執(zhí)行董事會(huì)決議事項(xiàng)。解決公司僵局的非訴方式,，主要是股權(quán)轉(zhuǎn)讓,、公司分立、公司增加或這是減少注冊(cè)資本等方式,。如果說(shuō)實(shí)在沒(méi)得商量了,，單獨(dú)或者是合計(jì)持有公司10%股權(quán)以上的股東，可以提起公司解散之訴,。股東會(huì)決議無(wú)效的常見(jiàn)事由：無(wú)權(quán)處分股權(quán)的股東會(huì)決議無(wú)效,。長(zhǎng)沙創(chuàng)業(yè)規(guī)劃

股權(quán)融資流程包括配合盡調(diào)與反盡調(diào)。武漢創(chuàng)業(yè)

30秒教會(huì)你大公司是如何做頂層布局的,。1.注冊(cè)投資公司放在北上廣,，顯得高大上，2.注冊(cè)兩家以上有限合伙企業(yè),，用投資公司做GP,，內(nèi)核高管層做LP，做到錢權(quán)分離隔離風(fēng)險(xiǎn),，3.注冊(cè)集團(tuán)公司,，未來(lái)準(zhǔn)備上市，兩家合伙企業(yè)分別持股52%以上,，保證上市后還有34%的股權(quán),，其他股權(quán)用來(lái)融資和公眾流通，4.集團(tuán)公司再全資控股各地運(yùn)營(yíng)的子公司,，做到合并報(bào)表,，合理節(jié)稅，這樣老板只需要控制投資公司,，就能掌控所有公司,，這就是多層次的股權(quán)結(jié)構(gòu)。武漢創(chuàng)業(yè)

湖南權(quán)度律師事務(wù)所是一家股權(quán)與公司治理法律服務(wù)： 包括股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì),，股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì),，股權(quán)投融資與公司治理，資產(chǎn)重組與破產(chǎn)重整,，人力資源管理,。 房地產(chǎn)與建設(shè)工程： 包括房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)法律服務(wù),，建設(shè)工程法律服務(wù)。 股東爭(zhēng)議糾紛解決的公司,，致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實(shí),、誠(chéng)實(shí)可信的企業(yè)。公司自創(chuàng)立以來(lái),，投身于股權(quán)設(shè)計(jì)與公司治理,，股權(quán)投融資，股權(quán)激勵(lì),，股東爭(zhēng)議糾紛咨詢,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍。權(quán)度律師事務(wù)所致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對(duì)用戶產(chǎn)品上的貼心,，為用戶帶來(lái)良好體驗(yàn),。權(quán)度律師事務(wù)所始終關(guān)注自身，在風(fēng)云變化的時(shí)代,，對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,，高度的專注與執(zhí)著使權(quán)度律師事務(wù)所在行業(yè)的從容而自信。