培訓(xùn)中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近,，無距離感產(chǎn)生,，引起各方的共鳴，達(dá)成默契,。就像男女雙方在音樂旋律下共舞,，當(dāng)雙方?jīng)]有接觸時(shí)，很難達(dá)到步調(diào)的一致,，而隨著雙方手與身體的直接接觸,，則很容易同步進(jìn)行，營造出和諧,，從而產(chǎn)生美感,。拓展培訓(xùn)使員工深切感受到溝通的重要性。  訓(xùn)練開始前,，組建團(tuán)隊(duì),，沒有職位區(qū)分，沒有親疏遠(yuǎn)近,，每個(gè)人都平等的去相互認(rèn)識,，交流。一起頭腦風(fēng)暴設(shè)計(jì)隊(duì)名,、隊(duì)歌,、隊(duì)徽，群策群力展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采,。公司團(tuán)建活動(dòng)可以是戶外運(yùn)動(dòng),；可以是公司的同事一起聚餐；也可以是組織公司的人一起到某個(gè)景點(diǎn)出游,。西山區(qū)專業(yè)公司團(tuán)建一日游

團(tuán)建公司合作：要找正規(guī)旅行社,，因?yàn)榫邆浒l(fā)團(tuán)資質(zhì)，而且旅行社必須辦經(jīng)營許可證,，繳納一筆質(zhì)保金,，安全有保證,。

玩水類的項(xiàng)目：重要的注意手機(jī)電子產(chǎn)品防水，防護(hù)袋之類的必備,，還有要考慮濕透之后換衣服,。

燒烤類的注意事項(xiàng)：不要用明火烤：當(dāng)木炭剛?cè)紵龝r(shí)會(huì)伴有濃煙及火苗，應(yīng)當(dāng)?shù)葻熒⒈M后再進(jìn)行烤制,，明火燒烤的食物口感特別差,，還有可能引起中毒。

餐飲安全：食品衛(wèi)生：夏天氣溫偏高,，記得食材要當(dāng)天的,，而且用冰袋保鮮，同時(shí)注意海鮮喝啤酒有的伙伴會(huì)引起不良反應(yīng),。

民族禁忌禁忌：注意團(tuán)隊(duì)中是否有少數(shù)民族,，回族不吃豬肉，女真族不吃狗肉等等,。

官渡區(qū)適合公司團(tuán)建活動(dòng)?團(tuán)隊(duì)是組織中的重要生產(chǎn)單元,，是企業(yè)效益的主力軍所在。

怎樣才能組織一場人人都滿意的團(tuán)建活動(dòng)：首先,，團(tuán)建項(xiàng)目以大部分成員的需求為主,。團(tuán)建的目的是為了讓團(tuán)隊(duì)成員盡快消除隔閡，所以應(yīng)該考慮團(tuán)隊(duì)內(nèi)大部分成員的需求,，采取一些中低難度但必須協(xié)作才能完成的項(xiàng)目,，比如撕牌子這種流行的團(tuán)建方式可能就不太適合年紀(jì)大的同事，而這些年紀(jì)較大的成員往往已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的骨干,，把他們折騰一番并不能讓他們對團(tuán)隊(duì)有更多的歸屬感,，也不能讓他們對你產(chǎn)生好的印象。所以要根據(jù)需求設(shè)計(jì)團(tuán)建活動(dòng),，這樣才有助于員工釋放壓力,，方便團(tuán)隊(duì)成員加深對彼此個(gè)性的了解。

為了鼓勵(lì)狼性文化,、互相扇巴掌的,，體現(xiàn)老板威嚴(yán)、引導(dǎo)員工服從的,，設(shè)置有一些很不適宜的異性肢體接觸游戲的,，這些根源是企業(yè)文化三觀不正、老板或HR不懂“尊重”二字為何意,、多重要,。遭遇這樣的團(tuán)建現(xiàn)場，轉(zhuǎn)身走人、馬上離職就是了,。好的團(tuán)建,，不能創(chuàng)造尷尬，但需要留下印象,，我們需要注意團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個(gè)層次——體驗(yàn)、察覺和引導(dǎo),。團(tuán)隊(duì)體驗(yàn)的三個(gè)層次：一,、在項(xiàng)目選擇上，充分考慮了我們這樣的IT企業(yè),，主體員工的年齡,、性別、學(xué)歷,、興趣等綜合情況,。二、 團(tuán)建流程設(shè)置有章法,、有亮點(diǎn)但又很隨意輕松（年輕人不抗拒）,。參與報(bào)名、團(tuán)隊(duì)搭配,、規(guī)則設(shè)置,、團(tuán)建獎(jiǎng)品等環(huán)節(jié)，都做得用心但不用力,。三,、活動(dòng)在宣傳上很吸睛：前后各種創(chuàng)意標(biāo)語的海報(bào)造勢、漂亮的紀(jì)念版明信片（不贈(zèng)送,，用積分購買）,。作為一個(gè)團(tuán)建多年從業(yè)人員無論是選擇哪種團(tuán)建方案是根據(jù)公司的時(shí)間、預(yù)算,、目的和員工的性別等多方面考慮,。

團(tuán)隊(duì)是由個(gè)體組成，個(gè)體如果只能以自我為中心思考問題,，而看不到別人,、看不到共同的目標(biāo)、看不到整體的組織,，即使個(gè)體能力再強(qiáng),，也無益、甚至?xí)袚p組織的發(fā)展,。所以啊,，企業(yè)需要通過很多符合團(tuán)隊(duì)動(dòng)力學(xué)、組織學(xué)習(xí)、體驗(yàn)與感受等底層理論的機(jī)制或形式,，來幫助團(tuán)隊(duì)成員看到別人,、看到整體的組織，幫助團(tuán)隊(duì)成員建立更好的信任和協(xié)作,，從而能夠產(chǎn)生積極高效的協(xié)同作用,。這些形式包括：組織結(jié)構(gòu)層面的扁平化設(shè)計(jì)、工具層面的即時(shí)通訊及協(xié)作軟件,、工作流程層面的管理和配合,、溝通機(jī)制層面的周會(huì)日會(huì)等等。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是公司舉辦的一種集體活動(dòng),。安寧企業(yè)公司團(tuán)建項(xiàng)目

團(tuán)建是公司的人一起參加活動(dòng),，平時(shí)因?yàn)楣ぷ髅Γm然在一起,，但是大家下班后各回各家,，相互之間了解并不多。西山區(qū)專業(yè)公司團(tuán)建一日游

現(xiàn)代人的生活節(jié)奏變得越來越快,，工作壓力越來越大,，生活空間越來越小，人們要求親近自然,，放松心情,，運(yùn)動(dòng)休閑成為人類文娛、休閑和提升生活質(zhì)量的一種新的生活方式,，運(yùn)動(dòng)休閑活動(dòng)也就逐漸普及起來,。 為銷售企業(yè)帶來了極大的發(fā)展空間隨著大家經(jīng)濟(jì)收入水平不斷增加，要加快運(yùn)行休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，就要推動(dòng)運(yùn)動(dòng)休閑消費(fèi)從服務(wù)型消費(fèi)向新型消費(fèi)升級,、從物質(zhì)型消費(fèi)向服務(wù)型消費(fèi)升級、從生存型消費(fèi)向新型消費(fèi)升級,，不斷培育運(yùn)動(dòng)休閑消費(fèi)主體,。運(yùn)動(dòng)鞋服具有功能性與專業(yè)性的標(biāo)簽， 近十年來隨著全球銷售之風(fēng)愈演愈烈,，消費(fèi)者對于運(yùn)動(dòng)服飾的認(rèn)識不斷刷新,，從而形成廣義的“運(yùn)動(dòng)風(fēng)”，對運(yùn)動(dòng)服飾的消費(fèi)偏好加劇,。運(yùn)動(dòng)休閑領(lǐng)域,，在推進(jìn)健康關(guān)口前移、拓展,，會(huì)議,，餐飲等提升等方面的項(xiàng)目作用將逐步顯現(xiàn),，人們的健身與健康的融合程度不斷增強(qiáng)。西山區(qū)專業(yè)公司團(tuán)建一日游

云南山谷楓餐飲管理有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡，一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍(lán)圖,，在云南省等地區(qū)的運(yùn)動(dòng)、休閑中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,，失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來云南山谷楓餐飲管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢想,！