6S的前身是5S,而5S是源自日本企業(yè)的一種全新的管理模式,指在組織內(nèi)部持續(xù)開展“整理(Seiri)”,、“整頓(Seiton)”,、“清掃(Seiso)”、“清潔(Seikets)”,、“素養(yǎng)(Shitsuke)”五項(xiàng)活動(dòng),,因?yàn)槿照Z(yǔ)中這五個(gè)單詞的羅馬拼音***個(gè)字母都是S故簡(jiǎn)稱為5S管理。5S管理旨在通過規(guī)范現(xiàn)場(chǎng),、現(xiàn)物,,營(yíng)造一目了然的工作環(huán)境,進(jìn)而培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,,提升人的品質(zhì),。6S進(jìn)入中國(guó)獲得了推廣,并且從制造型企業(yè)向服務(wù)業(yè)及其它各行業(yè)推展,。6S現(xiàn)場(chǎng)管理為何深受廣大企業(yè)主所推薦,,究其原因如下:1、改善和提高企業(yè)形象,;2,、促成效率的提升;3,、改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率,;4、減少直至消除故障,,保障品質(zhì),;5、保障企業(yè)安全生產(chǎn),;6,、降低生產(chǎn)成本;7,、縮短作業(yè)周期,,確保交期;8,、改善員工精神面貌,,使組織活力化。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢,。6S管理咨詢推行主要包括哪六個(gè)方面?江蘇倉(cāng)庫(kù)二維碼管理咨詢
安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變,。首先要建立班組考核機(jī)制,,建立車間考核班組,、班組考核小組、小組考核崗位的逐級(jí)考核框架,,把責(zé),、權(quán)、利下放班組,,將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,,以調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性,自覺主動(dòng)參與安全管理,,實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控,、互控、他控,。實(shí)現(xiàn)班組的自我管理,,才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)防線。安全管理應(yīng)做到超前防范,,關(guān)口前移,,抓好典型。要主動(dòng)出擊,,自尋壓力,,敢于揭丑。對(duì)存在的突出安全隱患,,要抓住典型,,擴(kuò)大教育分析,使責(zé)任人引起震動(dòng),,使員工得到教育,。注重確立防范措施,突出預(yù)防為主的方針,,對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問題,,迅速制定防范措施,果斷予以糾正,,查找工作中的關(guān)鍵人,、關(guān)鍵崗位,重點(diǎn)加以控制,,達(dá)到預(yù)防問題發(fā)生的目的,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來電咨詢,。金華TQM 管理咨詢?nèi)绾胃鶕?jù)質(zhì)量水平選擇抽樣檢驗(yàn),?
6S與TPM管理咨詢的結(jié)合:TPM管理和6S管理都是現(xiàn)場(chǎng)管理的有效工具,有的企業(yè)分開實(shí)施,,有的企業(yè)結(jié)合在一起實(shí)施,,它們各有各的特點(diǎn),將6S管理與TPM結(jié)合應(yīng)該如何做呢?6S管理主要是針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境,,一個(gè)舒適整潔的工作環(huán)境,,對(duì)于生產(chǎn)效率的提高是很有幫助的;而TPM管理則是針對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行預(yù)防保養(yǎng)與維護(hù),,降低設(shè)備的故障率,,以此提升生產(chǎn)效率,雖然方式不同,,但是結(jié)果相同,,都是為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。6S管理和TPM管理對(duì)與生產(chǎn)企業(yè)都已經(jīng)非常的熟悉,,目前6S管理與TPM管理已經(jīng)成為西方發(fā)達(dá)國(guó)家,,特別是在日本的諸多成功案例的積累,并形成其炒年糕蘇的理論與方法體系,。所以我們可以說,,6S管理與TPM管理是企業(yè)從原有粗放型的經(jīng)營(yíng)管理模式轉(zhuǎn)向精益式經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變過程中應(yīng)該選擇的非常成熟、有效的變革手段,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢。
作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,,應(yīng)會(huì)制定和實(shí)施合理的管理制度,。沒有規(guī)矩不成方圓。任何一個(gè)集體,,失去了紀(jì)律的約束,,勢(shì)必如一盤散沙,毫無戰(zhàn)斗力可言,。作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,,不僅要熟悉和推行公司已有的管理制度,更要逐步建立完善車間的管理制度體系,,制定出員工的行為規(guī)范,,起草文件注重可操作性,盡量使每一項(xiàng)行動(dòng)都有明確的規(guī)定,,并根據(jù)使用反饋情況及時(shí)更新,,變無規(guī)定可依為有規(guī)定可依,從各個(gè)方面規(guī)范員工的行為,。并通過日常的檢查督促,,逐步培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣,鼓勵(lì)員工自覺按規(guī)程去做,,固化良好行為,,改正錯(cuò)誤行為,,為車間管理的正規(guī)化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢,。質(zhì)量成本的構(gòu)成與管控。
精益生產(chǎn)的內(nèi)涵:精益生產(chǎn)(LP)是起源于日本豐田汽車公司的一種生產(chǎn)管理方式,。精益生產(chǎn)的內(nèi)容是準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)方式(JIT),,該種方式通過看板管理,成功地制止了過量生產(chǎn),,實(shí)現(xiàn)了“在必要的時(shí)刻生產(chǎn)必要數(shù)量的必要產(chǎn)品”,,從而徹底消除產(chǎn)品制造過程中的浪費(fèi),以及由之衍生出來的種種間接浪費(fèi),,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的合理性,、高效性和靈活性。JIT方式是一個(gè)完整的技術(shù)綜合體,,包括經(jīng)營(yíng)理念:生產(chǎn)組織,、物流控制、質(zhì)量管理,、成本控制,、庫(kù)存管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等在內(nèi)的較為完整的生產(chǎn)管理技術(shù)與方法體系,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢。中國(guó)企業(yè)管理的幾個(gè)典型問題是什么,?江蘇管理咨詢
6S現(xiàn)場(chǎng)管理的推行帶來的不只是現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的變化,,更重要的是能提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,。江蘇倉(cāng)庫(kù)二維碼管理咨詢
安全管理以人為本必須堅(jiān)定不移,。首先是管理層要更新觀念,破除墨守成規(guī),,不思進(jìn)取的保守思想,;其次是要在員工身上下功夫,卡死職工素質(zhì)關(guān),、上崗關(guān)和思想關(guān),,一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事。要善于研究職工思想動(dòng)態(tài),,把隱患消除在崗前,、崗下;再就是要改進(jìn)工作的方式方法,,注重采用靈活多樣的形式開展工作,,做到嚴(yán)而不死,,注重感情投入,營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍,。安全管理必須注重對(duì)作業(yè)過程的控制,。要建立管理考核機(jī)制,管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過程的檢查和監(jiān)督,,真正發(fā)現(xiàn)和處理動(dòng)態(tài)過程中的安全隱患;對(duì)基層部門考核檢查,,做到結(jié)果與過程相結(jié)合,,在深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,開展結(jié)果檢查,,杜絕片面性,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來電咨詢,。江蘇倉(cāng)庫(kù)二維碼管理咨詢
上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,,現(xiàn)有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),各種專業(yè)設(shè)備齊全,。專業(yè)的團(tuán)隊(duì)大多數(shù)員工都有多年工作經(jīng)驗(yàn),,熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能,致力于發(fā)展上海思坡特咨詢的品牌,。公司以用心服務(wù)為重點(diǎn)價(jià)值,,希望通過我們的專業(yè)水平和不懈努力,將企業(yè)管理咨詢,,會(huì)議及展覽服務(wù),,信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù)),市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,,企業(yè)形象策劃,,市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查,不得從事社會(huì)調(diào)查,、社會(huì)調(diào)研,、民意調(diào)查、民意測(cè)驗(yàn)),,禮儀服務(wù),。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))等業(yè)務(wù)進(jìn)行到底,。上海思坡特咨詢始終以質(zhì)量為發(fā)展,,把顧客的滿意作為公司發(fā)展的動(dòng)力,致力于為顧客帶來***的5S/6S管理咨詢,,精益生產(chǎn)咨詢,,精益運(yùn)營(yíng)咨詢,,智能制造咨詢。