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餐飲工作服

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2024-11-28

    上海原知工作服定制的流程一般如下:

1.**需求溝通**:與客戶溝通,了解他們的需求,,包括工作服的款式、顏色,、數(shù)量、尺碼等,。

2.**設(shè)計(jì)方案**:根據(jù)客戶的需求,,設(shè)計(jì)工作服的款式和圖案,并提供設(shè)計(jì)方案給客戶確認(rèn),。

3.**樣品制作**:根據(jù)設(shè)計(jì)方案制作樣品,讓客戶查看實(shí)物效果,,以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn),。

4.**合同簽訂**:雙方確認(rèn)設(shè)計(jì)方案和樣品后,簽訂合同,,明確工作服的價(jià)格,、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款,。

5.**生產(chǎn)制作**:根據(jù)合同要求,,進(jìn)行工作服的生產(chǎn)制作,確保質(zhì)量和交貨時(shí)間,。

6.**質(zhì)量檢驗(yàn)**:對(duì)生產(chǎn)完成的工作服進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7.**交貨驗(yàn)收**:將工作服交付給客戶,,并進(jìn)行驗(yàn)收,,確保客戶滿意,。

8.**售后服務(wù)**:提供售后服務(wù),,如工作服的修補(bǔ)、更換等,。 東格質(zhì)造 - 工作服定制,,專(zhuān)業(yè)定制做工精致,客戶案例豐富,,打樣快速,。餐飲工作服

餐飲工作服,工作服

工作服定制加工不可忽略的幾大細(xì)節(jié)(二)



三,、工作服定制設(shè)計(jì)圖案

工作服定做設(shè)計(jì)的圖案必須走簡(jiǎn)約路線,把企業(yè)logo或者標(biāo)志用意蘊(yùn)含在簡(jiǎn)明的圖案中,?;ㄉ诘膱D案,會(huì)讓不了解你們企業(yè)的人不知所云;沒(méi)有意蘊(yùn)的圖案,,無(wú)法引起企業(yè)客戶的興趣,。


四、工作服定制色差

根據(jù)有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)色差的規(guī)定,,服裝的上衣領(lǐng),、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位,,色差高于四級(jí),,其他表面部位四級(jí)。服裝產(chǎn)品的色差檢驗(yàn),,其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”,。該樣卡是原紡織工業(yè)部制訂的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)之一。樣卡用五對(duì)灰色標(biāo)樣組成,,分為五個(gè)等級(jí),。五級(jí)**褪色牢度比較好,色差等于零,,四級(jí)至一級(jí)褪色相對(duì)遞增的程度,,一級(jí)表示嚴(yán)重。


五,、工作服定制疵點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,,每個(gè)部位只允許有疵點(diǎn)一處,各部位是對(duì)衣片所劃分的區(qū)域,,按衣片的主次部位,,分1、2,、3,、4四個(gè)區(qū)域。每個(gè)部位就是衣片上的一個(gè)區(qū)域,。

簡(jiǎn)而言之,,面料要好、色彩要少,、款式要雅,、分類(lèi)要準(zhǔn)、做工要精,,這是工作服定制的**基本要求,。根據(jù)客戶的要求等多方面考慮,,提供比較好設(shè)計(jì)方案,為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象,。這是上海原知服飾工作服定制在設(shè)計(jì)時(shí)遵從的基本原則,。



北京潮牌工作服生產(chǎn)上海 工作服生產(chǎn)廠家-東格質(zhì)造助力企業(yè)形象提升,降本增效.

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如何訂制一套適合我們的工作服?(二)


訂制工作服一般分為四個(gè)方面款式,、面料,、輔料、售后服務(wù),,只要把這幾個(gè)方面把控好,,工作服的成品不會(huì)差到哪里。那么原知服飾就和大家一起討論一下這幾個(gè)方面,。



二,、面料


訂制工作服的面料:工作服的面料種類(lèi)繁多,不同的面料適合不同的需求,,選擇面料的時(shí)候要注意以下幾點(diǎn):


1,、春秋季工作服的面料是否足夠厚實(shí)、耐磨


2,、夏季工作服的面料是否足夠透氣,;吸濕排汗


3、如果面料的含棉量在60%及以上,,是否做過(guò)防縮水處理,;


4,、面料是否會(huì)起球,;


5、面料是否褪色,。


6,、甲醛含量是否符合標(biāo)準(zhǔn)。


三,、輔料


對(duì)于訂制工作服來(lái)說(shuō),,輔料是**容易被忽略的,但越是容易被忽略的地方,,也越是應(yīng)該引起注意,,好的工作服,面輔料,、包括做工都是要前列的,。如果顧此失彼,也就不能稱(chēng)之為好工作服了,。




四,、售后服務(wù)


訂購(gòu)任何商品,,售后服務(wù)都是必須要考慮的,主要參考以下幾點(diǎn):


①提供售后服務(wù)的期限,;


②應(yīng)對(duì)企業(yè)需求的措施對(duì)應(yīng)方案與反應(yīng)時(shí)間,;


③如有質(zhì)保范圍外的修補(bǔ),如何處理等等,。

工作服定做的標(biāo)準(zhǔn)有哪些

現(xiàn)如今,,統(tǒng)一的工作服定做已經(jīng)是企業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)著裝,工作服定做已經(jīng)成為企業(yè)對(duì)外宣傳的一種方式,。那么企業(yè)定制工作服時(shí)如何才能滿意呢?工作服定做的標(biāo)準(zhǔn)有哪些,?

1、工作服定做工藝好壞與否,,很難看的出來(lái),。這個(gè)可以去工作服定做廠家的生產(chǎn)車(chē)間,看看生產(chǎn)設(shè)備是否先進(jìn),、齊全,,前列的生產(chǎn)設(shè)備為工藝提供了硬件保障。

2,、判斷一套工作服的好壞,,面料是比較直接的,看得見(jiàn),、摸得著,。了解面料成分同時(shí),可以觸摸面料,,初步判斷面料是否符合需求,。面料的觸感、光澤度好不好等,,都將直接影響工作服的效果,。企業(yè)定制工作服不僅要保證穿著舒適、合體,,還要耐磨,、耐穿。

3,、一套工作服定做是否成功,,穿上身后就能一目了然,而這是對(duì)于面料,、版型,、工藝的綜合體現(xiàn)。工作服定做主要從領(lǐng),、袖,、胸,、肩等四個(gè)方面來(lái)判斷西裝的上身效果。領(lǐng)子要服帖而不僵硬,,袖子要符合人體弧度,、自然流暢,胸部要飽滿立體且挺拔有力,,肩部則要飽滿平服無(wú)褶皺,,每一個(gè)細(xì)節(jié)都要追求精益求精,不馬虎,。

4,、工作服定做上身后的效果,與尺寸大小息息相關(guān),。為什么不建議大家直接選購(gòu)工作服現(xiàn)貨,,就是這個(gè)原因。 東格質(zhì)造-工作服定做服務(wù),一站式策劃平臺(tái),服務(wù)覆蓋各個(gè)行業(yè),滿足您的專(zhuān)屬定制需求.

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    公司工裝定制的版型面料做工都很重要,,而其中關(guān)鍵的就是公司工裝定制的面料的選擇了,,面料的好壞直接決定了工裝質(zhì)量的高低。公司工裝定制的全棉面料要不打皺客戶的這個(gè)需求是可以理解的,。畢竟現(xiàn)在工作服有關(guān)企業(yè)形象,,都希望衣服挺闊,好打理,,穿著又舒適,,形象又好。公司工裝定制那么含棉高的工作服如何達(dá)到挺闊的效果呢?首先為使含棉高的面料挺闊,,在制作過(guò)程中不可避免要添加更多化學(xué)物,。大的面料廠還好,小廠的問(wèn)題可能會(huì)比較多,。有的客戶穿著不健康的工作服面料甚至?xí)砥鸶泶?。打皺的棉質(zhì)面料比不打皺的棉質(zhì)面料更健康,??蛻羧绻欢ㄒx擇,也建議選擇大品牌的免燙面料,,采用大工廠的成衣免燙工藝制作,。公司工裝定制的全棉面料要不褪色的只要是符合環(huán)保要求的深色全棉面料工作服,有褪色其實(shí)是正常的,。以小編自己經(jīng)驗(yàn),,穿著進(jìn)口面料的工作服,也有褪色的,。如果一點(diǎn)都不褪色,,很有可能是固色劑添加的比較多,。固色劑原料組成上分為含甲醛、低甲醛和無(wú)甲醛三類(lèi),。早期的固色劑由于含有較高的游離甲醛而導(dǎo)致皮膚發(fā)炎,,所以現(xiàn)在對(duì)色牢度等級(jí)和甲醛有了明確要求,不能超標(biāo),。但是一點(diǎn)都不褪色,,這種違背自然常識(shí)的效果,有可能對(duì)身體會(huì)不太好,。 東格質(zhì)造-工作服定制,可設(shè)計(jì)與送樣,面料挺括,不褪色不變形,精致印繡/工藝齊全!上海防靜電工作服款式

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原知服飾在工作服定制領(lǐng)域可謂獨(dú)樹(shù)一幟,。當(dāng)你深入了解原知服飾的工作服定制服務(wù)時(shí),,首先會(huì)被其專(zhuān)業(yè)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)所吸引。他們深入各個(gè)行業(yè),,了解不同工作場(chǎng)景的需求,,從工廠車(chē)間到寫(xiě)字樓辦公室,從建筑工地到醫(yī)療場(chǎng)所,,每一處工作環(huán)境都有其獨(dú)特的要求,。原知服飾的設(shè)計(jì)師們以敏銳的洞察力和豐富的經(jīng)驗(yàn),為客戶量身打造適合的工作服,。他們不僅考慮到工作服的實(shí)用性,,如耐磨、耐臟,、透氣等特性,,還注重時(shí)尚元素的融入,讓工作服不再單調(diào)乏味,。在色彩的選擇上,,他們會(huì)根據(jù)企業(yè)的品牌形象和行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行精心搭配,使工作服既符合工作需求,,又能展現(xiàn)企業(yè)的個(gè)性與魅力,。 餐飲工作服

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