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福建項(xiàng)目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢熱線

來源: 發(fā)布時(shí)間:2025-04-08

    咨詢的未來,,完全可以預(yù)見的未來,是能夠洞悉(管理過程中)各個(gè)組成部分之間的相互聯(lián)系,,而不是這些組成部分本身,?!边@種管理觀點(diǎn)同當(dāng)時(shí)的管理文化吻合得非常好,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的管理文化非常強(qiáng)調(diào)長期規(guī)劃,、人力規(guī)劃等,。不過,這種管理觀點(diǎn)很快就退出了統(tǒng)治地位,,人們開始偏愛下面的管理觀點(diǎn):商業(yè)世界進(jìn)入了一個(gè)變幻莫測的階段,,難以預(yù)測。石油價(jià)格危機(jī)粉碎企業(yè)管理所有古典假設(shè)的是20世紀(jì)70年代的石油價(jià)格危機(jī),。1973到1978年間,,全球石油價(jià)格提高了兩倍,上升到了前所未聞的天價(jià),。發(fā)生在兩次經(jīng)濟(jì)大蕭條期間的石油價(jià)格飆升戲劇性地改變了人們的商業(yè)優(yōu)先序列,。財(cái)務(wù)業(yè)績成為企業(yè)的較高關(guān)注點(diǎn),各個(gè)會計(jì)咨詢公司開始重視咨詢市場,。在20世紀(jì)80年代,,管理思想的一系列進(jìn)展對咨詢行業(yè)也產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。一,,隨著日本公司在全球汽車產(chǎn)品市場,、家用電器市場、半導(dǎo)體產(chǎn)品市場以及計(jì)算機(jī)市場上市場份額的提高,,其他企業(yè)的一個(gè)反應(yīng)就是模仿日本人的管理方法,。因此,日本人的柔性制造系統(tǒng)尤其是質(zhì)量管理等生產(chǎn)方法產(chǎn)生了巨大的影響,。第二,,金融市場的自由化、國際關(guān)稅壁壘的降低以及企業(yè)國際化經(jīng)營創(chuàng)造了對全球公司戰(zhàn)略和全球市場營銷戰(zhàn)略的需求,。事實(shí)已經(jīng)證明,。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司根據(jù)清晰的市場定位,采取適合企業(yè)發(fā)展的行動方案,。福建項(xiàng)目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢熱線

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    運(yùn)用**的綜合知識,,分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,。2.企業(yè)經(jīng)營分析,。企業(yè)經(jīng)營分析屬于戰(zhàn)略性咨詢。問題性咨詢,,與企業(yè)管理咨詢相比,,它更類似于西醫(yī),是以“化驗(yàn)單,,心電圖,,腦電圖,,CT”等企業(yè)的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),通過對管理數(shù)據(jù).財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,,判斷企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問題,。管理咨詢從應(yīng)用的角度,可分為以下多種業(yè)務(wù):1,、經(jīng)營戰(zhàn)略咨詢2,、組織結(jié)構(gòu)咨詢3、制度體系咨詢4,、管理流程咨詢5,、營銷工具與營銷形式咨詢6、生產(chǎn)管理咨詢7,、質(zhì)量管理咨詢8,、業(yè)務(wù)流程咨詢9,、薪酬績效管理咨詢10,、人力資源管理與開發(fā)咨詢11、企業(yè)文化咨詢12,、集團(tuán)管控13,、運(yùn)營管理14,、并購重組15、信息化咨詢根據(jù)系統(tǒng),,管理咨詢可分三個(gè)層次,,基礎(chǔ)咨詢、功能咨詢和產(chǎn)業(yè)咨詢,。管理咨詢的性質(zhì)面向全決策鏈優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)企業(yè)所需要的管理咨詢服務(wù)已不再是管理理論的普及,、不再是對其他企業(yè)運(yùn)營模式和管理體系的簡單抄襲,而是具有針對性,、創(chuàng)新性,、系統(tǒng)性和可實(shí)施性的管理解決方案。管理咨詢釋義編輯基本簡介管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,,應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研、診斷,,找出存在的問題,。福建綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格管理服務(wù)可為企業(yè)清楚地界定問題,確定關(guān)鍵性議題,,可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進(jìn),。

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    管理咨詢(ManagementConsulting),管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢,、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù),。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開藥,,也如同中醫(yī)要望聞問切才能開藥。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識,、經(jīng)驗(yàn),,在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應(yīng)用科學(xué)的方法,,找出企業(yè)存在的主要問題,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。中文名管理咨詢外文名ManagementConsulting目的提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益組成分為各種咨詢子業(yè)務(wù)目錄1分類2釋義3價(jià)值?過程價(jià)值?服務(wù)流程?經(jīng)營范圍4特點(diǎn)5供應(yīng)者?初級供應(yīng)者?高級供應(yīng)者?**輔助人6目的意義7基本程序8傳統(tǒng)咨詢9消費(fèi)者?終消費(fèi)者?中間消費(fèi)者10微咨詢11發(fā)展歷史12國內(nèi)現(xiàn)狀13相關(guān)問題?費(fèi)用?情況?選擇?應(yīng)避免心態(tài)14國際發(fā)展15管理咨詢公司16行業(yè)概況17內(nèi)容管理咨詢分類編輯企業(yè)管理咨詢1.企業(yè)管理咨詢,。企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢,。導(dǎo)向性咨詢,它類似于中醫(yī),,主要是通過“望,,聞,問,,切”等手段,,從定性的角度出發(fā)。

    這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會,推薦合適的行動方案并進(jìn)行規(guī)劃,,為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動,。管理咨詢包括三個(gè)階段:企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì)、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研,,對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的剖析,,描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,,揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,提出解決問題的思路性建議,。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,,就客戶提出的經(jīng)營管理問題,設(shè)計(jì)出系統(tǒng),、具體的解決方案并進(jìn)行規(guī)劃,。輔助實(shí)施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉、消化管理咨詢方案,,就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識,,對客戶企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),組織制定有關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則,,輔助企業(yè)模擬實(shí)施設(shè)計(jì)方案,,根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果,對設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度,、細(xì)則等做必要的調(diào)整,。管理咨詢經(jīng)營范圍管理咨詢公司經(jīng)營范圍可以以企業(yè)管理、商務(wù)策劃,、會務(wù)服務(wù),、禮儀服務(wù)、企業(yè)形象策劃,、公關(guān)策劃,。綠色供應(yīng)鏈管理能使整個(gè)供應(yīng)鏈的資源消耗和環(huán)境負(fù)作用較小,并能有效滿足日益增長的綠色消費(fèi)需求,。

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    在上述一步中,,咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生了很多的想法,這些想法可能雜亂無章,。那么第二步就是運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維對各種想法進(jìn)行有系統(tǒng)的組織,、整理。在這一階段,,咨詢?nèi)藛T的任務(wù)就是將上一階段產(chǎn)生的雜亂無章的想法進(jìn)行組織梳理,,剔除那些無法進(jìn)一步證明或證偽的想法,從中篩選出能夠解決客戶問題的真知灼見,。3)制定計(jì)劃,。當(dāng)所要解決的問題得以明確、有關(guān)問題的各種想法得以組織后,,咨詢?nèi)藛T接下來要做的就是制定研究計(jì)劃,明確需要做哪些分析,,研究的過程與步驟。根據(jù)想法,確定需要收集哪些資料與數(shù)據(jù),以及相應(yīng)的時(shí)間,、人員與費(fèi)用應(yīng)該如何安排,。4)分析信息。在解決問題的過程中,分析起著至關(guān)重要的作用,,咨詢?nèi)藛T分析能力的強(qiáng)弱決定著是否能夠順利地找出解決問題的方案,。當(dāng)然,,咨詢不可可是分析,還需要洞察,。如果不能從分析調(diào)查中得到具有洞察力的建議,,這無異于浪費(fèi)時(shí)間。因此,,分析的較終目的是根據(jù)分析結(jié)果證明或證偽初始的想法,,為客戶提出一套行動方案。5)時(shí)刻保持相互間的溝通,。咨詢項(xiàng)目的成功取決于咨詢?nèi)藛T與客戶的共同參與努力,,現(xiàn)代咨詢強(qiáng)調(diào)客戶積極參與咨詢項(xiàng)目各個(gè)階段的活動,隨時(shí)提供與咨詢?nèi)蝿?wù)有關(guān)的信息與資料,。咨詢?nèi)藛T在解決問題的整個(gè)過程中時(shí)刻與客戶保持溝通,。供應(yīng)鏈管理就是協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外資源來共同滿足消費(fèi)者需求。福建綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格

福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)的管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問題解決方案,。福建項(xiàng)目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢熱線

    并在40多家企業(yè)成功實(shí)踐而提出的管理咨詢理論工具,。責(zé)任驅(qū)動系統(tǒng)RDS管理咨詢工具與體系的出現(xiàn),開創(chuàng)了中國管理咨詢行業(yè)原創(chuàng)系統(tǒng)性管理咨詢工具與理念的先河,。責(zé)任驅(qū)動系統(tǒng)的咨詢工作原理:通過理性責(zé)任矩陣模型的四大系統(tǒng)(責(zé)任邊界系統(tǒng),、責(zé)任評價(jià)系統(tǒng)、責(zé)任交互系統(tǒng)和責(zé)任理念系統(tǒng))分析企業(yè)與成員的廣義和狹義責(zé)任關(guān)系,。系統(tǒng)的分析企業(yè)的經(jīng)營,、戰(zhàn)略和管理三塊內(nèi)容,厘清組織,、成員與責(zé)任之間的關(guān)系,,剖析企業(yè)高層、部門中層和成員之間的責(zé)任關(guān)系的管理內(nèi)在因素,。責(zé)任驅(qū)動系統(tǒng)RDS管理咨詢模塊包括:組織架構(gòu),、職能職責(zé)分工、薪酬結(jié)構(gòu),、績效考核,、企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略部署,、任職資格勝任力模型與晉升,、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等內(nèi)容。責(zé)任驅(qū)動系統(tǒng)RDS咨詢模式是管理咨詢的創(chuàng)新模式,,也是為止能夠把“責(zé)任”作為管理工具和理念的咨詢模式先河,,改變了傳統(tǒng)中國管理咨詢?nèi)狈ψ晕依碚摴ぞ撸耆蕾囄鞣焦芾砝碚撃P汀Ⅲw系方法的局面,。責(zé)任驅(qū)動系統(tǒng)RDS管理咨詢的中心優(yōu)勢具有如下特點(diǎn):1,、系統(tǒng)化、理性化的分析企業(yè),、成員之間的責(zé)任關(guān)系構(gòu)成模式,,提出一體式的職能職責(zé)矩陣說明書,;2,、在“一體式”職能職責(zé)的基礎(chǔ)上建立起成員四種責(zé)任。福建項(xiàng)目商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢熱線

福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,,集企業(yè)奇思,,創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,一群有夢想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地,,繪畫新藍(lán)圖,,在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),信奉著“爭取每一個(gè)客戶不容易,,失去每一個(gè)用戶很簡單”的理念,,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體上下,團(tuán)結(jié)一致,,共同進(jìn)退,,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,,公司的新高度,,未來福建光速通供應(yīng)鏈管理供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績,,也不足以驕傲,,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能繼續(xù)上路,,讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,,放飛新的夢想!