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管理咨詢內(nèi)容編輯在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，為使客戶贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問(wèn)題解決方案。1,、"對(duì)癥下藥""量體裁衣",，根據(jù)客戶的具體需求，采取適宜的咨詢方式,。2,、清楚地界定問(wèn)題，確定關(guān)鍵性議題,，可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進(jìn),。3、辨識(shí)可能給企業(yè)帶來(lái)巨大利益的機(jī)會(huì),，為解決企業(yè)面臨的較迫切問(wèn)題提供有效幫助,。4、創(chuàng)造性的解決問(wèn)題方式,、與客戶管理層緊密合作,。5、基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),，普遍的行業(yè)及專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。6,、根據(jù)清晰的市場(chǎng)定位,，采取適合企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)方案。7,、條理分明的項(xiàng)目匯報(bào),，提出成功執(zhí)行項(xiàng)目建議和貫徹目標(biāo)的條件，咨詢建議具有可操作性,。詞條圖冊(cè)更多圖冊(cè)解...

咨詢的未來(lái),，完全可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，是能夠洞悉（管理過(guò)程中）各個(gè)組成部分之間的相互聯(lián)系,，而不是這些組成部分本身,。”這種管理觀點(diǎn)同當(dāng)時(shí)的管理文化吻合得非常好,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的管理文化非常強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期規(guī)劃,、人力規(guī)劃等。不過(guò),，這種管理觀點(diǎn)很快就退出了統(tǒng)治地位,，人們開(kāi)始偏愛(ài)下面的管理觀點(diǎn)：商業(yè)世界進(jìn)入了一個(gè)變幻莫測(cè)的階段,，難以預(yù)測(cè)。石油價(jià)格危機(jī)粉碎企業(yè)管理所有古典假設(shè)的是20世紀(jì)70年代的石油價(jià)格危機(jī),。1973到1978年間,，全球石油價(jià)格提高了兩倍，上升到了前所未聞的天價(jià),。發(fā)生在兩次經(jīng)濟(jì)大蕭條期間的石油價(jià)格飆升戲劇性地改變了人們的商業(yè)優(yōu)先序列,。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)成為企業(yè)的較高關(guān)注點(diǎn)，各個(gè)會(huì)計(jì)咨詢公司開(kāi)始重視咨詢市場(chǎng),。...

交流如何運(yùn)用AI賦能代理記賬公司盈利能力,，強(qiáng)化會(huì)員單位之間的溝通，提升協(xié)會(huì)的凝聚力,。廈門(mén)市商務(wù)代理代辦服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)以促進(jìn)行業(yè)健康,、快速發(fā)展為宗旨，希望更普遍地團(tuán)結(jié)行業(yè)優(yōu)異企業(yè),，積極開(kāi)展企業(yè)間的橫向聯(lián)系,、整合資源、協(xié)調(diào)發(fā)展,，較大限度地提高行業(yè)價(jià)值,。互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展,，數(shù)字化,、智能化、移動(dòng)化給各行各業(yè)帶來(lái)巨大沖擊,，財(cái)稅行業(yè)同樣如此,，特別是在現(xiàn)下的資本寒冬時(shí)刻，財(cái)稅行業(yè)的發(fā)展也受到了一定的阻礙,。那么財(cái)稅行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀如何,？又該怎樣突破當(dāng)前的困境、實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)倍增呢,？且看現(xiàn)場(chǎng)精彩分享：代理記賬行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)趨勢(shì)AI應(yīng)用提升代賬行業(yè)的盈利能力根據(jù)數(shù)據(jù),，目前國(guó)內(nèi)持證代理記賬機(jī)構(gòu)有4萬(wàn)余家，代理記賬...

也可能是產(chǎn)品質(zhì)量,、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,、售后服務(wù)等方面出了問(wèn)題。各家咨詢公司由于自身實(shí)力的限制,，不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個(gè)方面對(duì)企業(yè)提出改進(jìn)建議,。有的咨詢公司可能擅長(zhǎng)品牌服務(wù)，而有的咨詢公司則可能會(huì)從提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素質(zhì)方面來(lái)改變銷(xiāo)售額下降的趨勢(shì)。但無(wú)論問(wèn)題的范圍如何確定,，較終目的都是使客戶達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置,。2、解決問(wèn)題,，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的治理性目標(biāo)1）產(chǎn)生想法,。在任何一個(gè)咨詢項(xiàng)目的開(kāi)始，咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法,。各種各樣的想法都有可能會(huì)出現(xiàn),。這時(shí)不要馬上開(kāi)始去對(duì)已有的想法進(jìn)行分析，而應(yīng)盡可能地收集,、豐富更多的想法,，并把這些想法記錄下來(lái)。與客戶的交談,、與行業(yè)**的討論,、過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)以及...

服務(wù)推薦記賬報(bào)稅聯(lián)系客服一對(duì)一/顧問(wèn)/無(wú)憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊(cè)公司服務(wù)，多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊(duì),，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書(shū)企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類(lèi)網(wǎng)站/營(yíng)銷(xiāo)信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類(lèi)許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類(lèi)網(wǎng)站/營(yíng)銷(xiāo)信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類(lèi)許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績(jī)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)實(shí)力2006年,，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國(guó)合肥。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷,、讓創(chuàng)新更簡(jiǎn)單”為使命,，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)...

管理顧問(wèn)個(gè)人資格）為入會(huì)條件的咨詢專(zhuān)業(yè)組織中影響較大的“管理顧問(wèn)協(xié)會(huì)”成立于1968年；之后另一個(gè)合并個(gè)人資格和單位團(tuán)體資格為入會(huì)條件的專(zhuān)業(yè)組織“國(guó)際咨詢協(xié)會(huì)”成立,。當(dāng)時(shí)的初衷是籍此設(shè)置和全方面實(shí)施一個(gè)稱為“簽證管理顧問(wèn)”的專(zhuān)業(yè)自律制度以提高管理咨詢實(shí)踐的質(zhì)量,，叫“國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師（CMC）。此外,，國(guó)際上另一個(gè)具有影響力的專(zhuān)業(yè)組織是：管理咨詢國(guó)家協(xié)會(huì)歐洲聯(lián)合會(huì)（FEACO）于1960年在巴黎由英國(guó),、德國(guó)、法國(guó),、荷蘭、瑞典和瑞士6個(gè)國(guó)家中有排名管理咨詢公司發(fā)起成立,。歐洲管理咨詢國(guó)家協(xié)會(huì)歐洲聯(lián)合會(huì)在1989年就已經(jīng)擁有15個(gè)成員協(xié)會(huì),，包含2萬(wàn)多名管理顧問(wèn)。管理咨詢組織聯(lián)合會(huì)在90年代的會(huì)...

企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于日常事務(wù),，有借口不去做完善體系的事，就算去做了,，也因存在個(gè)人愛(ài)好的趨避,，或利益的糾葛，而導(dǎo)致開(kāi)放的成效打折，甚至失敗,。第三代管理咨詢以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)所詬病,，水土不服的病因眾說(shuō)紛紜。國(guó)內(nèi)有排名管理咨詢**,、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出,，“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上，只有假設(shè)的前提成立,，理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力,，否則必然是不倫不類(lèi)。洋咨詢之所以水土不服,，根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業(yè),，而中國(guó)更多的是發(fā)展中的中小企業(yè)，兩者的理論前提,、管控主題差距很大,。”第三代管理咨詢基于中國(guó)中小...

較好找在工廠歷練過(guò)的實(shí)戰(zhàn)管理咨詢師,。管理咨詢應(yīng)避免心態(tài)企業(yè)對(duì)管理咨詢應(yīng)避免的心態(tài)一,，對(duì)咨詢服務(wù)價(jià)值夸大或期望過(guò)高。對(duì)咨詢服務(wù)帶來(lái)的成果過(guò)于期待是許多企業(yè)都有的一種心態(tài),。認(rèn)為企業(yè)取得優(yōu)異的業(yè)績(jī)就應(yīng)該是咨詢服務(wù)理所應(yīng)當(dāng)?shù)某晒?。更有眾多的企業(yè)甚至把企業(yè)命運(yùn)押寶在一次咨詢項(xiàng)目身上，往往是希望咨詢顧問(wèn)扭轉(zhuǎn)乾坤,，徹底改變企業(yè)面貌,。第二，急功近利,，唯數(shù)字結(jié)果論,。認(rèn)為業(yè)績(jī)說(shuō)明一切，只看業(yè)績(jī)指標(biāo),，其他的服務(wù)價(jià)值均不予肯定,，且要求相當(dāng)?shù)亩唐凇Ｓ行┛蛻粽J(rèn)為咨詢服務(wù)幾個(gè)月就應(yīng)該有效果,，否則就耐不住性子去等待,。復(fù)雜的企業(yè)現(xiàn)實(shí)和行業(yè)現(xiàn)實(shí)及諸多客觀原因都是難以預(yù)測(cè)的，因此,，一概的以短期業(yè)績(jī)論成敗也是不可取的,。事實(shí)上...

這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無(wú)形成果。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對(duì)客戶企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問(wèn)題或者機(jī)會(huì),，推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃,，為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,，并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。管理咨詢包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過(guò)調(diào)研，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀,、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀，揭示出企業(yè)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源,，提出解決問(wèn)題的思路性建議,。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問(wèn)題診斷的基礎(chǔ)上，就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題,，設(shè)計(jì)出...

運(yùn)用**的綜合知識(shí),，分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題。2.企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析,。企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析屬于戰(zhàn)略性咨詢,。問(wèn)題性咨詢，與企業(yè)管理咨詢相比,，它更類(lèi)似于西醫(yī),，是以“化驗(yàn)單，心電圖,，腦電圖,，CT”等企業(yè)的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)管理數(shù)據(jù).財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,，判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問(wèn)題,。管理咨詢從應(yīng)用的角度，可分為以下多種業(yè)務(wù)：1,、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略咨詢2,、組織結(jié)構(gòu)咨詢3、制度體系咨詢4,、管理流程咨詢5,、營(yíng)銷(xiāo)工具與營(yíng)銷(xiāo)形式咨詢6、生產(chǎn)管理咨詢7,、質(zhì)量管理咨詢8、業(yè)務(wù)流程咨詢9,、薪酬績(jī)效管理咨詢10,、人力資源管理與開(kāi)發(fā)咨詢11、企業(yè)文化咨詢12、集團(tuán)管控13,、運(yùn)營(yíng)管理14,、并購(gòu)重組...

服務(wù)推薦記賬報(bào)稅聯(lián)系客服一對(duì)一/顧問(wèn)/無(wú)憂500元起工商服務(wù)聯(lián)系客服注冊(cè)公司服務(wù)，多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)0元起網(wǎng)站建設(shè)聯(lián)系客服成熟研發(fā)團(tuán)隊(duì),，企業(yè)建站1000元起資質(zhì)辦理聯(lián)系客服施工資質(zhì)/勞務(wù)資質(zhì)/證書(shū)企業(yè)一站式服務(wù)工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類(lèi)網(wǎng)站/營(yíng)銷(xiāo)信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類(lèi)許可SERVICE一站式服務(wù)立即咨詢工商服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)商標(biāo)分類(lèi)網(wǎng)站/營(yíng)銷(xiāo)信用等級(jí)項(xiàng)目申報(bào)各類(lèi)許可為什么選擇我們企業(yè)實(shí)力服務(wù)品質(zhì)服務(wù)業(yè)績(jī)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)實(shí)力2006年,，我們集團(tuán)創(chuàng)立于大湖名城創(chuàng)新高地——中國(guó)合肥。以“讓創(chuàng)業(yè)更便捷,、讓創(chuàng)新更簡(jiǎn)單”為使命,，歷經(jīng)十余年服務(wù)實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)積淀創(chuàng)立了本土商業(yè)咨詢服務(wù)...

更多**來(lái)自國(guó)內(nèi)有排名企業(yè)高管。微咨詢以平臺(tái)形態(tài)出現(xiàn),，為這些商業(yè)高手搭建了以小時(shí)為單元的咨詢服務(wù)平臺(tái),。幫助**借助視頻會(huì)議、電話會(huì)議等手段,，快速響應(yīng)“微客戶”需求,，傳遞智慧、分享洞察,。其特點(diǎn)是在線,、小單元、針對(duì)性強(qiáng),、短平快,、更合理付出、更實(shí)際有效,。得益于平臺(tái)特性,，微咨詢服務(wù)的領(lǐng)域更為寬泛，包括以電子商務(wù),、大數(shù)據(jù)為的趨勢(shì)演進(jìn),；以未來(lái)企業(yè)形態(tài)為的投融資并購(gòu)決策；以戰(zhàn)略,、全方面風(fēng)險(xiǎn),、供應(yīng)鏈、IT規(guī)劃為的科學(xué)管理,；以品牌運(yùn)營(yíng),、危機(jī)管理為的企業(yè)資產(chǎn)管理；以東西方哲學(xué)為的“觸及人類(lèi)靈魂”的思想體系,。**層次高,，包括聯(lián)想集團(tuán)副總裁、國(guó)內(nèi)有排名咨詢公司創(chuàng)始人等級(jí)別的眾多角色,，形成了中國(guó)的智慧高地,。管理...

應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)方案,；當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后,，咨詢師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員，幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢價(jià)值編輯管理咨詢對(duì)企業(yè)來(lái)講,，是一種投資行為。通過(guò)管理咨詢公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平,，從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益。既然是投資,，就要算投入和產(chǎn)出,，產(chǎn)出>投入，就“值”,；產(chǎn)出<投入,，就“不值”。一般來(lái)講,，管理咨詢帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢費(fèi)用（投入）的3倍以上,，才可稱之為“值”。那么管理咨詢對(duì)受咨詢方的價(jià)值在哪里,？揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面：1,、方案價(jià)值。咨詢顧問(wèn)根據(jù)客戶實(shí)際情況,，運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，為客戶提供的咨詢方案。這也是大多...

往往為咨詢報(bào)告直接引用,，是支持咨詢報(bào)告較有力的資料,。（2）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)公司在中國(guó)還不是十分普及，在國(guó)外比較常見(jiàn),，這類(lèi)公司專(zhuān)門(mén)收集統(tǒng)計(jì)各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù),、資料，作為產(chǎn)品銷(xiāo)售給需求者,；國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的資料一般比較官方,，尤其是有關(guān)人口、地理,、行業(yè)環(huán)境等背景資料有一定的說(shuō)服力,。獲得這兩類(lèi)數(shù)據(jù)一般是需要付費(fèi)的，因此具有相當(dāng)?shù)臏?zhǔn)確性（國(guó)家統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的部分資料即使,，由于其機(jī)構(gòu)的官方性,，準(zhǔn)確性也較高）,，注明出處也可在咨詢報(bào)告中直接引用。（3）各種媒體媒體提供的數(shù)據(jù),，其可信性就要大打折扣，只能作為參考資料,，避免在咨詢報(bào)告中直接引用,，避免因數(shù)據(jù)誤差造成的咨詢方案失誤。綜合考慮,，（1）,、（2）兩類(lèi)資料雖可靠，但要付出一定...

咨詢機(jī)構(gòu)在一定時(shí)間段內(nèi)指導(dǎo),、協(xié)助客戶實(shí)施方案并較終結(jié)束咨詢項(xiàng)目的過(guò)程,。此階段包括如下內(nèi)容：1、幫助客戶制定實(shí)施計(jì)劃,；2,、對(duì)客戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；3,、對(duì)實(shí)施中的重點(diǎn)部分進(jìn)行輔導(dǎo),；4、解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題,，并對(duì)方案進(jìn)行修改與完善,；5、對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,；6,、進(jìn)行正式的項(xiàng)目總結(jié)。管理咨詢傳統(tǒng)咨詢編輯根據(jù)范圍,，傳統(tǒng)管理咨詢可以分為全局性咨詢和單元型咨詢,。1、全局性咨詢,。全局性咨詢是對(duì)企業(yè)的總體情況進(jìn)行咨詢,。2、單元性咨詢,。單元型咨詢是對(duì)企業(yè)的某一職能方面進(jìn)行具體咨詢,。管理咨詢消費(fèi)者編輯管理咨詢的消費(fèi)者可分為較終消費(fèi)者和中間消費(fèi)者。管理咨詢較終消費(fèi)者較終消費(fèi)者主要包括：工商企業(yè),、服務(wù)性行業(yè),、相關(guān)單位...

還可以解決企業(yè)目前核算會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人力資源問(wèn)題。這樣專(zhuān)業(yè),、優(yōu)異的“數(shù)字會(huì)計(jì),，必將成為各大財(cái)稅公司服務(wù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)工作的“利器”,。代理記賬協(xié)會(huì)美國(guó)行分享協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳雅娜分享代理記賬協(xié)會(huì)美國(guó)行體會(huì)，以美國(guó)較大的連鎖稅務(wù)服務(wù)供應(yīng)商H&RBlock智能服務(wù)升級(jí)演變歷程,，為國(guó)內(nèi)財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)的智能化變革提供經(jīng)驗(yàn)借鑒,。在政策和技術(shù)驅(qū)動(dòng)下，以代賬行業(yè)為代入的國(guó)內(nèi)財(cái)稅服務(wù)市場(chǎng)正在進(jìn)行一輪變革,，新的服務(wù)模式正在改變當(dāng)前高度分散,、低端化、作坊化的市場(chǎng)格局,。相比之下,，美國(guó)市場(chǎng)經(jīng)過(guò)幾十年發(fā)展已進(jìn)入成熟期，市場(chǎng)集中度更高,，服務(wù)更為規(guī)范,。財(cái)稅服務(wù)智能化轉(zhuǎn)型是一個(gè)長(zhǎng)期的趨勢(shì)，未來(lái)的代賬企業(yè)服務(wù)要標(biāo)準(zhǔn)化,、透明化,、規(guī)范性，從...

這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無(wú)形成果,。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對(duì)客戶企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問(wèn)題或者機(jī)會(huì)，推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃,，為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助,。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議，并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。管理咨詢包括三個(gè)階段：企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì)、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過(guò)調(diào)研,，對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀、系統(tǒng)的剖析,，描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,，揭示出企業(yè)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的思路性建議,。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問(wèn)題診斷的基礎(chǔ)上,，就客戶提出的經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，設(shè)計(jì)出...

在上述一步中,，咨詢?nèi)藛T產(chǎn)生了很多的想法,，這些想法可能雜亂無(wú)章。那么第二步就是運(yùn)用結(jié)構(gòu)性思維對(duì)各種想法進(jìn)行有系統(tǒng)的組織、整理,。在這一階段,，咨詢?nèi)藛T的任務(wù)就是將上一階段產(chǎn)生的雜亂無(wú)章的想法進(jìn)行組織梳理，剔除那些無(wú)法進(jìn)一步證明或證偽的想法,，從中篩選出能夠解決客戶問(wèn)題的真知灼見(jiàn),。3）制定計(jì)劃。當(dāng)所要解決的問(wèn)題得以明確,、有關(guān)問(wèn)題的各種想法得以組織后,，咨詢?nèi)藛T接下來(lái)要做的就是制定研究計(jì)劃,明確需要做哪些分析，研究的過(guò)程與步驟,。根據(jù)想法,確定需要收集哪些資料與數(shù)據(jù),以及相應(yīng)的時(shí)間、人員與費(fèi)用應(yīng)該如何安排,。4）分析信息,。在解決問(wèn)題的過(guò)程中,分析起著至關(guān)重要的作用，咨詢?nèi)藛T分析能力的強(qiáng)弱決定著是否能夠順...

企業(yè)可以少走彎路4,、企業(yè)內(nèi)部人員忙于日常事務(wù)，有借口不去做完善體系的事，就算去做了,，也因存在個(gè)人愛(ài)好的趨避,，或利益的糾葛，而導(dǎo)致開(kāi)放的成效打折,，甚至失敗,。第三代管理咨詢以洋品牌為的第二代“提案式”管理咨詢被越來(lái)越多的中國(guó)企業(yè)所詬病，水土不服的病因眾說(shuō)紛紜,。國(guó)內(nèi)有排名管理咨詢**,、上海經(jīng)邦集團(tuán)總經(jīng)理王俊強(qiáng)指出，“任何管理咨詢都是建立在正確的理論假設(shè)基礎(chǔ)之上,，只有假設(shè)的前提成立,，理論才會(huì)迸發(fā)出生機(jī)和活力，否則必然是不倫不類(lèi),。洋咨詢之所以水土不服,，根源在于支撐這些咨詢寶典的理論模型為成熟的大型企業(yè)，而中國(guó)更多的是發(fā)展中的中小企業(yè),，兩者的理論前提,、管控主題差距很大?！钡谌芾碜稍兓谥袊?guó)中小...

以眾包方式完成咨詢的第四代管理咨詢,，是管理咨詢的新模式，針對(duì)更具體的單一問(wèn)題,，借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察,，通過(guò)面對(duì)面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢服務(wù),。管理咨詢發(fā)展歷史編輯初期歷史從根本上來(lái)講，管理咨詢的發(fā)源地是英,、美,。咨詢行業(yè)是19世紀(jì)后期和20世紀(jì)早期的美國(guó)先驅(qū)以及20世紀(jì)20年代之后的英國(guó)管理思想家和商人建立起來(lái)的。一代管理咨詢顧問(wèn),，在1870年到1914年間誕生于美國(guó),，當(dāng)時(shí)他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)率和效率。他們尤其活躍的領(lǐng)域是美國(guó)西北部的鋼鐵工程公司,。當(dāng)時(shí),，人們并沒(méi)有把他們叫做管理咨詢顧問(wèn)，實(shí)際上誰(shuí)也不知道管理咨詢顧問(wèn)的真正含義,；相反,，人們把他們稱做“工業(yè)工程師”。人...

管理咨詢內(nèi)容編輯在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,，為使客戶贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問(wèn)題解決方案。1,、"對(duì)癥下藥""量體裁衣",，根據(jù)客戶的具體需求，采取適宜的咨詢方式,。2,、清楚地界定問(wèn)題，確定關(guān)鍵性議題,，可以確保咨詢沿著正確的軌跡前進(jìn),。3、辨識(shí)可能給企業(yè)帶來(lái)巨大利益的機(jī)會(huì),，為解決企業(yè)面臨的較迫切問(wèn)題提供有效幫助,。4、創(chuàng)造性的解決問(wèn)題方式,、與客戶管理層緊密合作,。5、基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),，普遍的行業(yè)及專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。6、根據(jù)清晰的市場(chǎng)定位,，采取適合企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)方案,。7、條理分明的項(xiàng)目匯報(bào)，提出成功執(zhí)行項(xiàng)目建議和貫徹目標(biāo)的條件,，咨詢建議具有可操作性,。詞條圖冊(cè)更多圖冊(cè)解...

在我國(guó)管理咨詢行業(yè)也算是新行業(yè),中國(guó)的企業(yè)發(fā)展速度比任何一個(gè)國(guó)家都要快,但可惜基礎(chǔ)都不牢,精明的企業(yè)家當(dāng)然也想到了這些問(wèn)題,借助"外腦"來(lái)給企業(yè)補(bǔ)強(qiáng)是許多老板的優(yōu)先,就像是"醫(yī)者不能自醫(yī)"一樣,企業(yè)出了問(wèn)題,靠自己來(lái)解決不現(xiàn)實(shí)!就像人生病要找醫(yī)生一樣,企業(yè)遇到管理難題找"企業(yè)管理醫(yī)生",但目前我國(guó)的管理咨詢公司大都是“忽悠”，導(dǎo)致很多老板“傷透心”,，花了幾十萬(wàn)甚至幾百萬(wàn)來(lái)做一個(gè)管理咨詢項(xiàng)目,，到較后只相當(dāng)于買(mǎi)了份報(bào)告，并沒(méi)有真正幫企業(yè)解決問(wèn)題,，那么作為有“問(wèn)題”的企業(yè)應(yīng)該怎樣選擇有實(shí)力的咨詢公司呢,？企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)認(rèn)為：管理咨詢重點(diǎn)在于落實(shí)和推動(dòng)，試想包裝再華麗的方案不能實(shí)施推行那又有什...

咨詢的未來(lái),，完全可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái),，是能夠洞悉（管理過(guò)程中）各個(gè)組成部分之間的相互聯(lián)系，而不是這些組成部分本身,?！边@種管理觀點(diǎn)同當(dāng)時(shí)的管理文化吻合得非常好，因?yàn)楫?dāng)時(shí)的管理文化非常強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期規(guī)劃,、人力規(guī)劃等。不過(guò),，這種管理觀點(diǎn)很快就退出了統(tǒng)治地位,，人們開(kāi)始偏愛(ài)下面的管理觀點(diǎn)：商業(yè)世界進(jìn)入了一個(gè)變幻莫測(cè)的階段，難以預(yù)測(cè),。石油價(jià)格危機(jī)粉碎企業(yè)管理所有古典假設(shè)的是20世紀(jì)70年代的石油價(jià)格危機(jī),。1973到1978年間，全球石油價(jià)格提高了兩倍,，上升到了前所未聞的天價(jià),。發(fā)生在兩次經(jīng)濟(jì)大蕭條期間的石油價(jià)格飆升戲劇性地改變了人們的商業(yè)優(yōu)先序列。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)成為企業(yè)的較高關(guān)注點(diǎn),，各個(gè)會(huì)計(jì)咨詢公司開(kāi)始重視咨詢市場(chǎng),。...

也可能是產(chǎn)品質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,、售后服務(wù)等方面出了問(wèn)題,。各家咨詢公司由于自身實(shí)力的限制，不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個(gè)方面對(duì)企業(yè)提出改進(jìn)建議,。有的咨詢公司可能擅長(zhǎng)品牌服務(wù),，而有的咨詢公司則可能會(huì)從提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素質(zhì)方面來(lái)改變銷(xiāo)售額下降的趨勢(shì)。但無(wú)論問(wèn)題的范圍如何確定,，較終目的都是使客戶達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置,。2、解決問(wèn)題，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的治理性目標(biāo)1）產(chǎn)生想法,。在任何一個(gè)咨詢項(xiàng)目的開(kāi)始,，咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法。各種各樣的想法都有可能會(huì)出現(xiàn),。這時(shí)不要馬上開(kāi)始去對(duì)已有的想法進(jìn)行分析,，而應(yīng)盡可能地收集、豐富更多的想法,，并把這些想法記錄下來(lái),。與客戶的交談、與行業(yè)**的討論,、過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)以及...

培養(yǎng)科學(xué)的,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒁?guī)范的能力,，這就是本土咨詢公司的出路,。管理咨詢服務(wù)的一般方法1、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的診斷性目標(biāo)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是對(duì)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行明確的界定,。對(duì)問(wèn)題有了明確界定，等于解決了問(wèn)題的一半,，意味著將有更多的機(jī)會(huì)找出正確解決問(wèn)題的方法,。但有時(shí)候，一個(gè)問(wèn)題的明確要比它的解決更加困難,。管理咨詢實(shí)踐中,，很多扯皮的咨詢項(xiàng)目都是由于事先未能明確企業(yè)問(wèn)題的真正原因就倉(cāng)促開(kāi)始所致。結(jié)果,，企業(yè)認(rèn)為自身存在的問(wèn)題沒(méi)有真正得到解決,，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果不甚滿意；但是咨詢公司卻認(rèn)為自己已經(jīng)做了大量工作,，應(yīng)該得到相應(yīng)的報(bào)酬,，較后造成雙方不歡而散，甚至產(chǎn)生糾紛,。發(fā)現(xiàn)了企業(yè)問(wèn)題,，明確了問(wèn)題的內(nèi)容，還需要進(jìn)...

管理咨詢（ManagementConsulting）,，管理咨詢分為普通管理咨詢及類(lèi)似微咨詢,、管理課程培訓(xùn)等的細(xì)分管理咨詢業(yè)務(wù)。管理咨詢本質(zhì)如同西醫(yī)需要調(diào)查診斷才能開(kāi)藥,，也如同中醫(yī)要望聞問(wèn)切才能開(kāi)藥,。咨詢的行為都是借助服務(wù)提供者的豐富的知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題,，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。中文名管理咨詢外文名ManagementConsulting目的提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益組成分...

角色責(zé)任,、能力責(zé)任、義務(wù)責(zé)任和原因責(zé)任）的薪酬結(jié)構(gòu),；3,、利用理性責(zé)任矩陣分析出企業(yè)中心競(jìng)爭(zhēng)力矩陣模型SOCS(體制又稱機(jī)制、目標(biāo),、文化和戰(zhàn)略）構(gòu)建成員的績(jī)效管理工具,；（見(jiàn)下圖）4，利用理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建企業(yè)文化,；（見(jiàn)下圖）5,、理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建系統(tǒng)化的“雷達(dá)”勝任力模型工具，有力地指導(dǎo)企業(yè)勝任力分析和晉升依據(jù),。6、責(zé)任量化驅(qū)動(dòng)體系戰(zhàn)略規(guī)劃地圖：7,、各崗位責(zé)任素質(zhì)“雷達(dá)”勝任力模型：企業(yè)為什么一定要請(qǐng)咨詢公司人生病了,，要去看醫(yī)生；企業(yè)出現(xiàn)管理體系的問(wèn)題,，要請(qǐng)咨詢公司,，這是同一個(gè)道理。有的企業(yè)說(shuō),，我偏不去看醫(yī)生,，讓它自愈，但實(shí)際上往往病情加重,，到時(shí)連華佗也治不了有的企業(yè)說(shuō),，我自...

可以從中了解客戶對(duì)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面的感覺(jué)是什么，客戶的目標(biāo),、技術(shù)和人力能力如何,，開(kāi)放的潛在領(lǐng)域在哪里等問(wèn)題,。總之,，與客戶保持有效的溝通是順利解決問(wèn)題的保障,。管理咨詢公司的責(zé)任管理咨詢公司在輔導(dǎo)企業(yè)時(shí)應(yīng)做到“授人以漁，而不是授人以魚(yú)”,。管理咨詢行業(yè)概況編輯基本簡(jiǎn)介管理咨詢是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè)，是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,，應(yīng)用科學(xué)的方法，找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題,，進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的改善方案,，進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,，使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善，提高企業(yè)的管理水...

其中較重要的一環(huán)便是應(yīng)用AI人工智能替代低端,、重復(fù),、明確量化的規(guī)則性工作，以智能識(shí)別取代傳統(tǒng)手工數(shù)據(jù)錄入的工作方式,，通過(guò)機(jī)器人深度學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)智能記賬。通過(guò)智能會(huì)計(jì)工廠搭建票據(jù)中心,，線下處理憑證和票據(jù)的工作,，應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生均可以完成,，極大緩解人力管理壓力,；搭建核算中心，記賬數(shù)據(jù)和智能記賬均交給數(shù)字會(huì)計(jì)完成,，線上即可處理結(jié)轉(zhuǎn)事務(wù)和報(bào)稅,。AI賦能代賬行業(yè)，讓服務(wù)可視化,，產(chǎn)品,、客戶等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化。人工智能賦能財(cái)稅新時(shí)代眾所周知,，代賬行業(yè)目前仍然是盈利的行業(yè),，同時(shí)也面臨著嚴(yán)竣挑戰(zhàn)。許多財(cái)務(wù)公司都在尋找變革之路,，好品質(zhì)服務(wù)逐漸步入代賬業(yè)者的視線中,。其中,，好品質(zhì)稅務(wù)咨詢，已經(jīng)成為財(cái)務(wù)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的主...

它是由具有豐富經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的**組成,，深入到企業(yè)現(xiàn)場(chǎng),，與企業(yè)管理人員密切配合，運(yùn)用各種科學(xué)方法,，找出經(jīng)營(yíng)管理上存在的主要問(wèn)題,，進(jìn)行定量及定性分析，查明產(chǎn)生問(wèn)題的原因,，提出切實(shí)可行的改善方案并指導(dǎo)實(shí)施,，以謀求企業(yè)堅(jiān)實(shí)發(fā)展的一種改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的服務(wù)公司。管理咨詢公司總體上就是一種為企業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu),，它是對(duì)于企業(yè)進(jìn)行分析規(guī)劃的一種有效的工具,，它的咨詢范圍涉及企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，這是一個(gè)服務(wù)性行業(yè),，是掌握扎實(shí)的管理知識(shí)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),，并且掌握了咨詢技法的人所從事的智力密集型的服務(wù)行業(yè)。咨詢顧問(wèn)在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),，進(jìn)行定量或確有論據(jù)的定性分析,，查出存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)...