以眾包方式完成咨詢(xún)的第四代管理咨詢(xún),,是管理咨詢(xún)的新模式,,針對(duì)更具體的單一問(wèn)題,借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察,,通過(guò)面對(duì)面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢(xún)服務(wù),。管理咨詢(xún)發(fā)展歷史編輯初期歷史從根本上來(lái)講,,管理咨詢(xún)的發(fā)源地是英、美,。咨詢(xún)行業(yè)是19世紀(jì)后期和20世紀(jì)早期的美國(guó)先驅(qū)以及20世紀(jì)20年代之后的英國(guó)管理思想家和商人建立起來(lái)的,。一代管理咨詢(xún)顧問(wèn),在1870年到1914年間誕生于美國(guó),,當(dāng)時(shí)他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)率和效率,。他們尤其活躍的領(lǐng)域是美國(guó)西北部的鋼鐵工程公司。當(dāng)時(shí),,人們并沒(méi)有把他們叫做管理咨詢(xún)顧問(wèn),,實(shí)際上誰(shuí)也不知道管理咨詢(xún)顧問(wèn)的真正含義;相反,,人們把他們稱(chēng)做“工業(yè)工程師”,。人們把他們看做是時(shí)間和動(dòng)作研究者,一直到20世紀(jì)60年代對(duì)他們的這種占統(tǒng)治地位的看法才有所改變,。泰勒(Taylor)為人們留下了一份特別的遺產(chǎn),。泰勒的研究方案使他被后人稱(chēng)為“科學(xué)管理”之父。泰勒所關(guān)注的實(shí)際上就是后來(lái)所謂的組織方法,。他所提出的簡(jiǎn)化復(fù)雜制造工作,、監(jiān)督模式清晰化以及提高生產(chǎn)率的觀點(diǎn)當(dāng)時(shí)在美國(guó)和歐洲是有著深遠(yuǎn)影響的,一直到20世紀(jì)70年代依然如此,。一次世界大戰(zhàn)之后,。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司的管理咨詢(xún)內(nèi)容編輯在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,為使客戶(hù)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。上海質(zhì)量商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格
這四個(gè)方面的價(jià)值,,較能直接衡量是第四個(gè)——咨詢(xún)業(yè)績(jī)效果。這也是咨詢(xún)項(xiàng)目?jī)r(jià)值較終和較主要的價(jià)值體現(xiàn),。要衡量業(yè)績(jī),,首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),揚(yáng)智咨詢(xún)通??梢蕴峁┛蛻?hù)在短期內(nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有:按期交貨率提升,、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型,,質(zhì)量型,,成本型,交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。揚(yáng)智咨詢(xún)通常在咨詢(xún)管理項(xiàng)目結(jié)束后使收咨詢(xún)方達(dá)到至少5倍的投資回報(bào),。通過(guò)這些指標(biāo)的對(duì)比和分析,可以用來(lái)較為直接的衡量一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目取得的效益,,可以給咨詢(xún)方和受咨詢(xún)方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。管理咨詢(xún)過(guò)程價(jià)值管理咨詢(xún),不是簡(jiǎn)單的方案提供,,也不可可是一般的交流互動(dòng),,而是一種“過(guò)程”咨詢(xún),。整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程因此成為“過(guò)程化”咨詢(xún)。TPT(TruthProcessesThinking簡(jiǎn)稱(chēng))法——求是過(guò)程思考法——就是一種過(guò)程咨詢(xún)方法,。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢(xún)實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特,、有效的管理咨詢(xún)方法。它是指由我司管理咨詢(xún)**成功引入一個(gè)思考,、學(xué)習(xí)過(guò)程,,讓客戶(hù)與我們的咨詢(xún)**共同思考、共同探討,、共同學(xué)習(xí),、共同對(duì)策,較終形成有客戶(hù)全程參與,、認(rèn)可,,并對(duì)其充滿(mǎn)信心的咨詢(xún)方案,而不是由我們單純地為客戶(hù)提供一份空泛的咨詢(xún)報(bào)告,。浙江質(zhì)量商務(wù)代理代辦服務(wù)咨詢(xún)報(bào)價(jià)福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)辨識(shí)可能給企業(yè)帶來(lái)巨大利益的機(jī)會(huì),,為解決企業(yè)面臨的較迫切問(wèn)題提供有效幫助。
咨詢(xún)的未來(lái),,完全可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái),,是能夠洞悉(管理過(guò)程中)各個(gè)組成部分之間的相互聯(lián)系,而不是這些組成部分本身,?!边@種管理觀點(diǎn)同當(dāng)時(shí)的管理文化吻合得非常好,因?yàn)楫?dāng)時(shí)的管理文化非常強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期規(guī)劃,、人力規(guī)劃等,。不過(guò),這種管理觀點(diǎn)很快就退出了統(tǒng)治地位,,人們開(kāi)始偏愛(ài)下面的管理觀點(diǎn):商業(yè)世界進(jìn)入了一個(gè)變幻莫測(cè)的階段,,難以預(yù)測(cè)。石油價(jià)格危機(jī)粉碎企業(yè)管理所有古典假設(shè)的是20世紀(jì)70年代的石油價(jià)格危機(jī),。1973到1978年間,,全球石油價(jià)格提高了兩倍,上升到了前所未聞的天價(jià),。發(fā)生在兩次經(jīng)濟(jì)大蕭條期間的石油價(jià)格飆升戲劇性地改變了人們的商業(yè)優(yōu)先序列,。財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)成為企業(yè)的較高關(guān)注點(diǎn),各個(gè)會(huì)計(jì)咨詢(xún)公司開(kāi)始重視咨詢(xún)市場(chǎng),。在20世紀(jì)80年代,,管理思想的一系列進(jìn)展對(duì)咨詢(xún)行業(yè)也產(chǎn)生了相應(yīng)的影響。一,,隨著日本公司在全球汽車(chē)產(chǎn)品市場(chǎng),、家用電器市場(chǎng),、半導(dǎo)體產(chǎn)品市場(chǎng)以及計(jì)算機(jī)市場(chǎng)上市場(chǎng)份額的提高,其他企業(yè)的一個(gè)反應(yīng)就是模仿日本人的管理方法,。因此,,日本人的柔性制造系統(tǒng)尤其是質(zhì)量管理等生產(chǎn)方法產(chǎn)生了巨大的影響,。第二,,金融市場(chǎng)的自由化、國(guó)際關(guān)稅壁壘的降低以及企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造了對(duì)全球公司戰(zhàn)略和全球市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略的需求,。事實(shí)已經(jīng)證明,。
并在40多家企業(yè)成功實(shí)踐而提出的管理咨詢(xún)理論工具。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS管理咨詢(xún)工具與體系的出現(xiàn),,開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)管理咨詢(xún)行業(yè)原創(chuàng)系統(tǒng)性管理咨詢(xún)工具與理念的先河,。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的咨詢(xún)工作原理:通過(guò)理性責(zé)任矩陣模型的四大系統(tǒng)(責(zé)任邊界系統(tǒng)、責(zé)任評(píng)價(jià)系統(tǒng),、責(zé)任交互系統(tǒng)和責(zé)任理念系統(tǒng))分析企業(yè)與成員的廣義和狹義責(zé)任關(guān)系,。系統(tǒng)的分析企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和管理三塊內(nèi)容,,厘清組織,、成員與責(zé)任之間的關(guān)系,剖析企業(yè)高層,、部門(mén)中層和成員之間的責(zé)任關(guān)系的管理內(nèi)在因素,。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS管理咨詢(xún)模塊包括:組織架構(gòu)、職能職責(zé)分工,、薪酬結(jié)構(gòu),、績(jī)效考核、企業(yè)文化,、企業(yè)戰(zhàn)略部署,、任職資格勝任力模型與晉升、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)等內(nèi)容,。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS咨詢(xún)模式是管理咨詢(xún)的創(chuàng)新模式,,也是為止能夠把“責(zé)任”作為管理工具和理念的咨詢(xún)模式先河,改變了傳統(tǒng)中國(guó)管理咨詢(xún)?nèi)狈ψ晕依碚摴ぞ?,完全依?lài)西方管理理論模型,、體系方法的局面。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS管理咨詢(xún)的中心優(yōu)勢(shì)具有如下特點(diǎn):1,、系統(tǒng)化,、理性化的分析企業(yè)、成員之間的責(zé)任關(guān)系構(gòu)成模式,,提出一體式的職能職責(zé)矩陣說(shuō)明書(shū),;2,、在“一體式”職能職責(zé)的基礎(chǔ)上建立起成員四種責(zé)任。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司根據(jù)清晰的市場(chǎng)定位,,采取適合企業(yè)發(fā)展的行動(dòng)方案,。
可以從中了解客戶(hù)對(duì)自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面的感覺(jué)是什么,客戶(hù)的目標(biāo),、技術(shù)和人力能力如何,,開(kāi)放的潛在領(lǐng)域在哪里等問(wèn)題??傊?,與客戶(hù)保持有效的溝通是順利解決問(wèn)題的保障。管理咨詢(xún)公司的責(zé)任管理咨詢(xún)公司在輔導(dǎo)企業(yè)時(shí)應(yīng)做到“授人以漁,,而不是授人以魚(yú)”,。管理咨詢(xún)行業(yè)概況編輯基本簡(jiǎn)介管理咨詢(xún)是具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),并且掌握了咨詢(xún)技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),,是咨詢(xún)?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),,并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應(yīng)用科學(xué)的方法,,找出企業(yè)存在的主要問(wèn)題,,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,查出存在問(wèn)題的原因,,提出切實(shí)可行的改善方案,,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,。五個(gè)方面含義具體的說(shuō),它包含了五個(gè)方面的含義:1,、管理咨詢(xún)?nèi)藛T必須具備的基本條件:有管理的理論知識(shí),;有管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);掌握咨詢(xún)的技法,,要經(jīng)過(guò)咨詢(xún)的專(zhuān)門(mén)訓(xùn)練,。因?yàn)樽稍?xún)是承擔(dān)了改善企業(yè)管理的任務(wù),它是從事高智能,、較強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),,這就決定了咨詢(xún)?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì)、管理知識(shí)以及咨詢(xún)方面的經(jīng)驗(yàn),。2,、管理咨詢(xún)的對(duì)象即被咨詢(xún)的企業(yè),必須建立在自愿的基礎(chǔ)上。因?yàn)樽稍?xún)本身就是一種服務(wù),。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)的管理咨詢(xún)服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻?hù)提供具有更高價(jià)值的關(guān)鍵性問(wèn)題解決方案,。湖北貿(mào)易商務(wù)代理代辦服務(wù)哪家好
在整個(gè)供應(yīng)鏈領(lǐng)域建立信息系統(tǒng);建立整個(gè)供應(yīng)鏈的績(jī)效考核準(zhǔn)則等,。上海質(zhì)量商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格
應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,,分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因,提出改進(jìn)方案,;當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后,,咨詢(xún)師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員,幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢(xún)價(jià)值編輯管理咨詢(xún)對(duì)企業(yè)來(lái)講,,是一種投資行為。通過(guò)管理咨詢(xún)公司提供的服務(wù),,提高企業(yè)管理水平,從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益,。既然是投資,,就要算投入和產(chǎn)出,產(chǎn)出>投入,,就“值”,;產(chǎn)出<投入,就“不值”,。一般來(lái)講,,管理咨詢(xún)帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢(xún)費(fèi)用(投入)的3倍以上,才可稱(chēng)之為“值”,。那么管理咨詢(xún)對(duì)受咨詢(xún)方的價(jià)值在哪里,?揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面:1、方案價(jià)值,。咨詢(xún)顧問(wèn)根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況,,運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶(hù)提供的咨詢(xún)方案,。這也是大多數(shù)咨詢(xún)項(xiàng)目與客戶(hù)約定的主要項(xiàng)目目標(biāo),。2、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,,咨詢(xún)顧問(wèn)通過(guò)課程培訓(xùn)、訪談,、會(huì)議,、日常溝通中給客戶(hù)傳遞的先進(jìn)管理理念、管理方法、管理工具等,;3,、人才培養(yǎng)。在咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,,幫助客戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念,、管理方法、管理方案等,,從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4、咨詢(xún)業(yè)績(jī)效果,。咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施后,,因?yàn)楣芾碜稍?xún)項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)管理水平的提升效果,直接或間接為客戶(hù)創(chuàng)造的價(jià)值,。上海質(zhì)量商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格
福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,,一直處在一個(gè)不斷銳意進(jìn)取,不斷制造創(chuàng)新的市場(chǎng)高度,,多年以來(lái)致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價(jià)值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),,在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,成績(jī)讓我們喜悅,,但不會(huì)讓我們止步,,殘酷的市場(chǎng)磨煉了我們堅(jiān)強(qiáng)不屈的意志,和諧溫馨的工作環(huán)境,,富有營(yíng)養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開(kāi)拓創(chuàng)新,,勇于進(jìn)取的無(wú)限潛力,福建光速通供應(yīng)鏈管理供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來(lái),,回首過(guò)去,,我們不會(huì)因?yàn)槿〉昧艘稽c(diǎn)點(diǎn)成績(jī)而沾沾自喜,相反的是面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)氛圍,,我們更要明確自己的不足,,做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,要不畏困難,,激流勇進(jìn),,以一個(gè)更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來(lái),!