這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。管理咨詢服務(wù)流程管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出獨(dú)有的建議的幫助,。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或者機(jī)會,,推薦合適的行動(dòng)方案并進(jìn)行規(guī)劃,,為所提出建議方案的付諸實(shí)施提供幫助。管理咨詢主要以方案報(bào)告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,,并不直接接入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動(dòng),。管理咨詢包括三個(gè)階段:企業(yè)診斷,、方案設(shè)計(jì),、輔助實(shí)施,。企業(yè)診斷是指通過調(diào)研,對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行客觀,、系統(tǒng)的剖析,,描述出企業(yè)相關(guān)方面的運(yùn)行現(xiàn)狀,揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,,提出解決問題的思路性建議,。方案設(shè)計(jì)是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,就客戶提出的經(jīng)營管理問題,,設(shè)計(jì)出系統(tǒng)、具體的解決方案并進(jìn)行規(guī)劃,。輔助實(shí)施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉,、消化管理咨詢方案,就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識,,對客戶企業(yè)的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn),,組織制定有關(guān)各項(xiàng)管理制度和實(shí)施細(xì)則,輔助企業(yè)模擬實(shí)施設(shè)計(jì)方案,,根據(jù)模擬實(shí)施結(jié)果,,對設(shè)計(jì)方案及制定的管理制度、細(xì)則等做必要的調(diào)整。管理咨詢經(jīng)營范圍管理咨詢公司經(jīng)營范圍可以以企業(yè)管理,、商務(wù)策劃,、會務(wù)服務(wù)、禮儀服務(wù),、企業(yè)形象策劃,、公關(guān)策劃。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)的管理咨詢服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻籼峁┚哂懈邇r(jià)值的關(guān)鍵性問題解決方案,。遼寧運(yùn)營商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢
角色責(zé)任,、能力責(zé)任、義務(wù)責(zé)任和原因責(zé)任)的薪酬結(jié)構(gòu),;3,、利用理性責(zé)任矩陣分析出企業(yè)中心競爭力矩陣模型SOCS(體制又稱機(jī)制、目標(biāo),、文化和戰(zhàn)略)構(gòu)建成員的績效管理工具,;(見下圖)4,利用理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建企業(yè)文化,;(見下圖)5,、理性責(zé)任4R4P工具構(gòu)建系統(tǒng)化的“雷達(dá)”勝任力模型工具,有力地指導(dǎo)企業(yè)勝任力分析和晉升依據(jù),。6,、責(zé)任量化驅(qū)動(dòng)體系戰(zhàn)略規(guī)劃地圖:7、各崗位責(zé)任素質(zhì)“雷達(dá)”勝任力模型:企業(yè)為什么一定要請咨詢公司人生病了,,要去看醫(yī)生,;企業(yè)出現(xiàn)管理體系的問題,要請咨詢公司,,這是同一個(gè)道理,。有的企業(yè)說,我偏不去看醫(yī)生,,讓它自愈,,但實(shí)際上往往病情加重,到時(shí)連華佗也治不了有的企業(yè)說,,我自己買藥吃,,去聽一次課,買別人吃過的藥試一下,,也有可能治好,,但還是很危險(xiǎn),如果藥不對癥,,可能病情加重,,延誤了醫(yī)療機(jī)會,,還可能產(chǎn)生副作用。生病看醫(yī)生,,是理之當(dāng)然,,所以深圳的大小醫(yī)院,人滿為患,,手術(shù)排號要提前一個(gè)月甚至更長時(shí)間,。企業(yè)出現(xiàn)問題,尤其是管理體系的問題,,讓外腦介入,,實(shí)為明智之舉:1、企業(yè)開放需要強(qiáng)大的推動(dòng)力,,單靠企業(yè)內(nèi)部力量難以達(dá)成2,、“外來的和尚好念經(jīng)”,外腦的中立更有說服力3,、外腦更專業(yè),、更科學(xué),開放的效率也更高,。江蘇綜合商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司的創(chuàng)造性的解決問題方式,、與客戶管理層緊密合作。
可以從中了解客戶對自己生產(chǎn)經(jīng)營各方面的感覺是什么,,客戶的目標(biāo),、技術(shù)和人力能力如何,開放的潛在領(lǐng)域在哪里等問題,??傊c客戶保持有效的溝通是順利解決問題的保障,。管理咨詢公司的責(zé)任管理咨詢公司在輔導(dǎo)企業(yè)時(shí)應(yīng)做到“授人以漁,,而不是授人以魚”。管理咨詢行業(yè)概況編輯基本簡介管理咨詢是具有豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn),,并且掌握了咨詢技法的人所從事的高智能的服務(wù)事業(yè),,是咨詢?nèi)藛T在企業(yè)提出要求的基礎(chǔ)上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,,應(yīng)用科學(xué)的方法,,找出企業(yè)存在的主要問題,進(jìn)行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,提出切實(shí)可行的改善方案,,進(jìn)而指導(dǎo)實(shí)施方案,,使企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。五個(gè)方面含義具體的說,,它包含了五個(gè)方面的含義:1,、管理咨詢?nèi)藛T必須具備的基本條件:有管理的理論知識;有管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),;掌握咨詢的技法,,要經(jīng)過咨詢的專門訓(xùn)練。因?yàn)樽稍兪浅袚?dān)了改善企業(yè)管理的任務(wù),,它是從事高智能,、較強(qiáng)度的腦力勞動(dòng),這就決定了咨詢?nèi)藛T必須具有較高的素質(zhì),、管理知識以及咨詢方面的經(jīng)驗(yàn),。2、管理咨詢的對象即被咨詢的企業(yè),,必須建立在自愿的基礎(chǔ)上,。因?yàn)樽稍儽旧砭褪且环N服務(wù)。
對擁有多種不同的制度,、文化和產(chǎn)品的國際性公司進(jìn)行管理是極其復(fù)雜的,。在這些大型國際公司中所出現(xiàn)的文化變革既是內(nèi)生性的也是外生性的。文化變革超越了不同的職能,,其所產(chǎn)生的影響很微妙但又是強(qiáng)有力的,。這一新的咨詢領(lǐng)域已經(jīng)受到許多從事管理文化研究的**們的影響。同時(shí)對人力資源管理(HRM)咨詢的需求也越來越多,。HRM咨詢活動(dòng)的發(fā)展受到下列因素的驅(qū)動(dòng):購并浪潮的興起,、增加對個(gè)體的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的需求、確保HRM實(shí)踐能夠反映公司文化方面的變革,。波特認(rèn)為企業(yè)必須“創(chuàng)造價(jià)值”,,他提出了“價(jià)值鏈”的概念:企業(yè)開展的每一個(gè)活動(dòng)都可以進(jìn)行分析,尋找它們之間的相互影響,。他解釋道:“對這些在戰(zhàn)略上具有重要意義的活動(dòng),,如果一家企業(yè)能夠比它的競爭對手付出更低的成本或者做得更加優(yōu)異,那么,,它就可以獲得競爭優(yōu)勢,。”波特的著作鼓勵(lì)各個(gè)公司不可要考察所有公司內(nèi)部的活動(dòng),,而且還要考察外部的關(guān)系,,其中尤其至關(guān)重要的是考察企業(yè)同供應(yīng)商的關(guān)系。波特觀點(diǎn)波特觀點(diǎn)之后的發(fā)展是業(yè)務(wù)流程重組,,這是比較符合邏輯的,。邁克·哈姆和詹姆斯·錢皮(MikeHammer&JamesChampy)的著作《企業(yè)再造》告誡人們的管理者:應(yīng)該把注意力放在流程上而不是管理職能上,。根據(jù)客戶所需的服務(wù)特性來劃分客戶群; 根據(jù)客戶需求和企業(yè)可獲利情況,,設(shè)計(jì)企業(yè)的后勤網(wǎng)絡(luò),。
也可能是產(chǎn)品質(zhì)量、營銷隊(duì)伍,、售后服務(wù)等方面出了問題,。各家咨詢公司由于自身實(shí)力的限制,不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個(gè)方面對企業(yè)提出改進(jìn)建議,。有的咨詢公司可能擅長品牌服務(wù),,而有的咨詢公司則可能會從提高營銷隊(duì)伍的素質(zhì)方面來改變銷售額下降的趨勢。但無論問題的范圍如何確定,,較終目的都是使客戶達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置,。2、解決問題,,以實(shí)現(xiàn)管理咨詢的治理性目標(biāo)1)產(chǎn)生想法,。在任何一個(gè)咨詢項(xiàng)目的開始,咨詢?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法,。各種各樣的想法都有可能會出現(xiàn),。這時(shí)不要馬上開始去對已有的想法進(jìn)行分析,而應(yīng)盡可能地收集,、豐富更多的想法,,并把這些想法記錄下來。與客戶的交談,、與行業(yè)**的討論,、過去的工作經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目小組成員之間的討論等都有助于想法的產(chǎn)生。在產(chǎn)生想法的過程中有兩點(diǎn)需要注意:一,,想法的產(chǎn)生并不是毫無邊際的胡思亂想,,必須以事實(shí)為依據(jù),也就是說要客觀地考慮問題,;第二,,大多數(shù)問題都有幾個(gè)解決方法,咨詢?nèi)藛T所要做的就是去找出它們,。在解決問題時(shí),,想法的產(chǎn)生并不一定是越多越好。咨詢?nèi)藛T一旦知道所做的已經(jīng)足夠時(shí)就要停下來,,哪怕還有可能產(chǎn)生更有創(chuàng)意的想法,,否則的話,會花費(fèi)許多的時(shí)間和精力而收效甚微,。2)組織想法,。有效的供應(yīng)鏈管理:縮短現(xiàn)金周轉(zhuǎn)時(shí)間,;降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn);實(shí)現(xiàn)盈利增長,;提供可預(yù)測收入。浙江數(shù)據(jù)商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)化價(jià)格
福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司的基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),,普遍的行業(yè)及專業(yè)競爭力,。遼寧運(yùn)營商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢
專業(yè)團(tuán)隊(duì)公司擁有一批精通專業(yè)知識及行業(yè)法律法規(guī)的高素質(zhì)、高水平,、高效率的**隊(duì)伍,擁有完善的技術(shù)研發(fā)力量和成熟的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),。20+專注項(xiàng)目服務(wù)年數(shù)2000+專業(yè)顧問一對一50000+企業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)30+全國服務(wù)分支機(jī)構(gòu)專屬顧問一對一貼心服務(wù)記賬報(bào)稅資質(zhì)辦理工商服務(wù)知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司成立于2021-03-16,企業(yè)地址位于福建省龍巖市新羅區(qū)東肖鎮(zhèn)東華社區(qū)黃邦路2號辦公樓2樓201室,,所屬行業(yè)為商務(wù)服務(wù)業(yè),,經(jīng)營范圍包含:一般項(xiàng)目:供應(yīng)鏈管理服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);采購代理服務(wù);倉單登記服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā),、技術(shù)咨詢,、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);倉儲設(shè)備租賃服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));進(jìn)出口代理;貨物進(jìn)出口;國際貨物運(yùn)輸代理(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)),。遼寧運(yùn)營商務(wù)代理代辦服務(wù)優(yōu)勢
福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司是一家有著先進(jìn)的發(fā)展理念,先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),,在發(fā)展過程中不斷完善自己,,要求自己,不斷創(chuàng)新,,時(shí)刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,,在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,在業(yè)界也收獲了很多良好的評價(jià),,這些都源自于自身的努力和大家共同進(jìn)步的結(jié)果,,這些評價(jià)對我們而言是比較好的前進(jìn)動(dòng)力,也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強(qiáng),、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神,,努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)新高度,在全體員工共同努力之下,,全力拼搏將共同福建光速通供應(yīng)鏈管理供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,,創(chuàng)造更有價(jià)值的產(chǎn)品,我們將以更好的狀態(tài),,更認(rèn)真的態(tài)度,,更飽滿的精力去創(chuàng)造,去拼搏,,去努力,,讓我們一起更好更快的成長,!