以眾包方式完成咨詢(xún)的第四代管理咨詢(xún)，是管理咨詢(xún)的新模式,，針對(duì)更具體的單一問(wèn)題,，借助**經(jīng)驗(yàn)與洞察，通過(guò)面對(duì)面或遠(yuǎn)程交流而實(shí)現(xiàn)的小型管理咨詢(xún)服務(wù),。管理咨詢(xún)發(fā)展歷史編輯初期歷史從根本上來(lái)講,，管理咨詢(xún)的發(fā)源地是英,、美。咨詢(xún)行業(yè)是19世紀(jì)后期和20世紀(jì)早期的美國(guó)先驅(qū)以及20世紀(jì)20年代之后的英國(guó)管理思想家和商人建立起來(lái)的,。一代管理咨詢(xún)顧問(wèn),，在1870年到1914年間誕生于美國(guó),，當(dāng)時(shí)他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產(chǎn)率和效率。他們尤其活躍的領(lǐng)域是美國(guó)西北部的鋼鐵工程公司,。當(dāng)時(shí),，人們并沒(méi)有把他們叫做管理咨詢(xún)顧問(wèn),，實(shí)際上誰(shuí)也不知道管理咨詢(xún)顧問(wèn)的真正含義；相反,，人們把他們稱(chēng)做“工業(yè)工程師”,。人們把他們看做是時(shí)間和動(dòng)作研究者，一直到20世紀(jì)60年代對(duì)他們的這種占統(tǒng)治地位的看法才有所改變,。泰勒（Taylor）為人們留下了一份特別的遺產(chǎn)。泰勒的研究方案使他被后人稱(chēng)為“科學(xué)管理”之父,。泰勒所關(guān)注的實(shí)際上就是后來(lái)所謂的組織方法,。他所提出的簡(jiǎn)化復(fù)雜制造工作,、監(jiān)督模式清晰化以及提高生產(chǎn)率的觀點(diǎn)當(dāng)時(shí)在美國(guó)和歐洲是有著深遠(yuǎn)影響的，一直到20世紀(jì)70年代依然如此,。一次世界大戰(zhàn)之后,。根據(jù)客戶(hù)所需的服務(wù)特性來(lái)劃分客戶(hù)群,； 根據(jù)客戶(hù)需求和企業(yè)可獲利情況，設(shè)計(jì)企業(yè)的后勤網(wǎng)絡(luò),。上海信息化商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心

    展覽展示等咨詢(xún)服務(wù)為主要經(jīng)營(yíng)范圍,，同時(shí)也可以經(jīng)營(yíng)一些相關(guān)的產(chǎn)品銷(xiāo)售，比如管理軟件的售賣(mài)或代理,，培訓(xùn)業(yè)務(wù),，企業(yè)管理類(lèi)的出版物如專(zhuān)業(yè)的書(shū)籍，影像,，雜志，期刊等等,。標(biāo)準(zhǔn)客戶(hù)的參觀學(xué)習(xí)和國(guó)外排名企業(yè)的管理研修也日漸成為一些管理咨詢(xún)公司的經(jīng)營(yíng)范圍。管理咨詢(xún)特點(diǎn)編輯1,、科學(xué)性科學(xué)性是管理咨詢(xún)賴(lài)以生存的根本。管理咨詢(xún)的科學(xué)性體現(xiàn)在三個(gè)方面：其一,，整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程都是遵循管理科學(xué)和其他相關(guān)學(xué)科的基本原理,。其二，管理咨詢(xún)的診斷過(guò)程符合由表及里,、去偽存真、由局部到全局的事物認(rèn)識(shí)過(guò)程,。其三,，管理咨詢(xún)改善方案遵循“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”的原則,，針對(duì)性很強(qiáng)。2,、創(chuàng)新性創(chuàng)新性是管理咨詢(xún)生命力和活力的源泉,。首先是改善方案的創(chuàng)新。咨詢(xún)?nèi)藛T從管理理念,、管理體制和機(jī)制,、管理方法等多層次、多角度提出有益于客戶(hù)提高績(jī)效的方案,。其次,，診斷方法創(chuàng)新。咨詢(xún)?nèi)藛T在提供管理咨詢(xún)服務(wù)時(shí),，不斷地運(yùn)用新的思維方式,、新的觀點(diǎn)去觀察新的客戶(hù)，采用不同的方法和工具分析其存在的問(wèn)題及原因,，以創(chuàng)新精神去設(shè)計(jì)切實(shí)可行又有所突破的咨詢(xún)方案,。3,、有效性有效性是管理咨詢(xún)存在的基礎(chǔ)和前提。咨詢(xún)?nèi)藛T為客戶(hù)所提供的管理咨詢(xún)方案,，應(yīng)確保其質(zhì)量和有效性,。上海信息化商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心福建光速通供應(yīng)鏈條理分明的項(xiàng)目匯報(bào),，提出成功執(zhí)行項(xiàng)目建議和貫徹目標(biāo)的條件，咨詢(xún)建議具有可操作性,。

    也可能是產(chǎn)品質(zhì)量,、營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍、售后服務(wù)等方面出了問(wèn)題,。各家咨詢(xún)公司由于自身實(shí)力的限制，不一定能夠在產(chǎn)生原因的各個(gè)方面對(duì)企業(yè)提出改進(jìn)建議,。有的咨詢(xún)公司可能擅長(zhǎng)品牌服務(wù),，而有的咨詢(xún)公司則可能會(huì)從提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的素質(zhì)方面來(lái)改變銷(xiāo)售額下降的趨勢(shì)。但無(wú)論問(wèn)題的范圍如何確定,，較終目的都是使客戶(hù)達(dá)到其所希望達(dá)到的目標(biāo)位置。2,、解決問(wèn)題,，以實(shí)現(xiàn)管理咨詢(xún)的治理性目標(biāo)1）產(chǎn)生想法,。在任何一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目的開(kāi)始,，咨詢(xún)?nèi)藛T需要產(chǎn)生盡量多的想法。各種各樣的想法都有可能會(huì)出現(xiàn),。這時(shí)不要馬上開(kāi)始去對(duì)已有的想法進(jìn)行分析,，而應(yīng)盡可能地收集、豐富更多的想法,，并把這些想法記錄下來(lái),。與客戶(hù)的交談、與行業(yè)**的討論,、過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)以及項(xiàng)目小組成員之間的討論等都有助于想法的產(chǎn)生,。在產(chǎn)生想法的過(guò)程中有兩點(diǎn)需要注意：一，想法的產(chǎn)生并不是毫無(wú)邊際的胡思亂想,，必須以事實(shí)為依據(jù)，也就是說(shuō)要客觀地考慮問(wèn)題；第二,，大多數(shù)問(wèn)題都有幾個(gè)解決方法,，咨詢(xún)?nèi)藛T所要做的就是去找出它們,。在解決問(wèn)題時(shí),，想法的產(chǎn)生并不一定是越多越好。咨詢(xún)?nèi)藛T一旦知道所做的已經(jīng)足夠時(shí)就要停下來(lái),，哪怕還有可能產(chǎn)生更有創(chuàng)意的想法,，否則的話(huà),，會(huì)花費(fèi)許多的時(shí)間和精力而收效甚微。2）組織想法,。

    應(yīng)用科學(xué)的方法找出企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)管理上存在的問(wèn)題,，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)方案,；當(dāng)企業(yè)接受改進(jìn)方案后，咨詢(xún)師則負(fù)責(zé)為企業(yè)培訓(xùn)人員,，幫助指導(dǎo)企業(yè)實(shí)施改進(jìn)方案,。管理咨詢(xún)價(jià)值編輯管理咨詢(xún)對(duì)企業(yè)來(lái)講,，是一種投資行為,。通過(guò)管理咨詢(xún)公司提供的服務(wù),，提高企業(yè)管理水平,，從而提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益,。既然是投資，就要算投入和產(chǎn)出,，產(chǎn)出>投入,，就“值”；產(chǎn)出<投入,，就“不值”。一般來(lái)講,，管理咨詢(xún)帶給企業(yè)的價(jià)值產(chǎn)出在咨詢(xún)費(fèi)用（投入）的3倍以上,，才可稱(chēng)之為“值”。那么管理咨詢(xún)對(duì)受咨詢(xún)方的價(jià)值在哪里,？揚(yáng)智認(rèn)為主要在四個(gè)方面：1,、方案價(jià)值,。咨詢(xún)顧問(wèn)根據(jù)客戶(hù)實(shí)際情況，運(yùn)用知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，為客戶(hù)提供的咨詢(xún)方案,。這也是大多數(shù)咨詢(xún)項(xiàng)目與客戶(hù)約定的主要項(xiàng)目目標(biāo)。2,、傳遞知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。在咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，咨詢(xún)顧問(wèn)通過(guò)課程培訓(xùn),、訪談,、會(huì)議、日常溝通中給客戶(hù)傳遞的先進(jìn)管理理念,、管理方法,、管理工具等；3,、人才培養(yǎng),。在咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，幫助客戶(hù)管理團(tuán)隊(duì)接受管理理念,、管理方法,、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升,。4,、咨詢(xún)業(yè)績(jī)效果。咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施后,，因?yàn)楣芾碜稍?xún)項(xiàng)目對(duì)客戶(hù)管理水平的提升效果,，直接或間接為客戶(hù)創(chuàng)造的價(jià)值。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)的管理咨詢(xún)服務(wù)必須能夠?yàn)榭蛻?hù)提供具有更高價(jià)值的關(guān)鍵性問(wèn)題解決方案,。

    這四個(gè)方面的價(jià)值,，較能直接衡量是第四個(gè)——咨詢(xún)業(yè)績(jī)效果,。這也是咨詢(xún)項(xiàng)目?jī)r(jià)值較終和較主要的價(jià)值體現(xiàn),。要衡量業(yè)績(jī)，首先需要選擇可以量化的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo),，揚(yáng)智咨詢(xún)通?？梢蕴峁┛蛻?hù)在短期內(nèi)可以衡量的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有：按期交貨率提升,、存貨占用資金降低、應(yīng)收賬款和壞賬降低等效率型,，質(zhì)量型,，成本型，交期型和體系型這五大方面的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),。揚(yáng)智咨詢(xún)通常在咨詢(xún)管理項(xiàng)目結(jié)束后使收咨詢(xún)方達(dá)到至少5倍的投資回報(bào),。通過(guò)這些指標(biāo)的對(duì)比和分析，可以用來(lái)較為直接的衡量一個(gè)咨詢(xún)項(xiàng)目取得的效益,，可以給咨詢(xún)方和受咨詢(xún)方一個(gè)價(jià)值認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。管理咨詢(xún)過(guò)程價(jià)值管理咨詢(xún)，不是簡(jiǎn)單的方案提供,，也不可可是一般的交流互動(dòng),，而是一種“過(guò)程”咨詢(xún)。整個(gè)咨詢(xún)過(guò)程因此成為“過(guò)程化”咨詢(xún),。TPT（TruthProcessesThinking簡(jiǎn)稱(chēng)）法——求是過(guò)程思考法——就是一種過(guò)程咨詢(xún)方法,。它由求是公司在長(zhǎng)期的咨詢(xún)實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特,、有效的管理咨詢(xún)方法,。它是指由我司管理咨詢(xún)**成功引入一個(gè)思考、學(xué)習(xí)過(guò)程,，讓客戶(hù)與我們的咨詢(xún)**共同思考,、共同探討、共同學(xué)習(xí),、共同對(duì)策，較終形成有客戶(hù)全程參與,、認(rèn)可,，并對(duì)其充滿(mǎn)信心的咨詢(xún)方案,，而不是由我們單純地為客戶(hù)提供一份空泛的咨詢(xún)報(bào)告。福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司的基于產(chǎn)業(yè)實(shí)務(wù)較佳之經(jīng)驗(yàn),，普遍的行業(yè)及專(zhuān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。江蘇貿(mào)易商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心

傾聽(tīng)市場(chǎng)的需求信息,設(shè)計(jì)更貼近客戶(hù)的產(chǎn)品；策略性的確定貨源和采購(gòu)與供應(yīng)商建立雙贏的合作策略,。上海信息化商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心

    同時(shí)這也推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)的發(fā)展——尤其是針對(duì)強(qiáng)調(diào)網(wǎng)絡(luò)企業(yè)的發(fā)展而進(jìn)行的。麥肯錫公司估計(jì),，2000年有一半的客戶(hù)項(xiàng)目中都包含著相當(dāng)大部分的有關(guān)電子商務(wù)的內(nèi)容,。網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)的發(fā)展將進(jìn)一步推動(dòng)人們對(duì)另外一種迄今人們尚未接觸到的服務(wù)的需求——知識(shí)管理建議和服務(wù)。未來(lái)，知識(shí)管理將發(fā)揮前所未有的重要作用,，并且并不可可對(duì)咨詢(xún)客戶(hù)來(lái)說(shuō)如此,。就管理咨詢(xún)本身而言，知識(shí)管理已經(jīng)成為關(guān)鍵問(wèn)題,。1999年,，MCA發(fā)表了一篇由WilliamWhite和MichaelSedgley撰寫(xiě)的題為《全球化與知識(shí)社會(huì)》（GlobalisationandtheKnowledgeSociety）的報(bào)告,，說(shuō)明了知識(shí)的利用以及與知識(shí)傳播相伴隨的信息技術(shù)將如何改變企業(yè)。聯(lián)結(jié)性（connectivity）將成為知識(shí)管理的驅(qū)動(dòng)力量,。責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS管理咨詢(xún)責(zé)任驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)RDS,，又名：責(zé)任量化管理體系。它是在科學(xué)管理咨詢(xún)（管控）,、目標(biāo)管理咨詢(xún)、文化管理咨詢(xún),、戰(zhàn)略管理咨詢(xún)之后發(fā)展起來(lái)的一種中國(guó)本土原創(chuàng)的新型企業(yè)管理咨詢(xún)模式與理念方法,。責(zé)任矩陣模型數(shù)學(xué)建模圖：這種模式是由理性責(zé)任矩陣模型,、4R4P管理模式創(chuàng)始人,、管理咨詢(xún)顧問(wèn)師方志良先生(北大縱橫合伙人、上海庫(kù)恩企業(yè)管理總裁兼首席顧問(wèn)師）提出,。上海信息化商務(wù)代理代辦服務(wù)信息中心

福建光速通供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治,、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在福建省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶(hù)粉絲源,，也收獲了良好的用戶(hù)口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來(lái)公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**福建光速通供應(yīng)鏈管理供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī),，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上,！