***審計風(fēng)險的評估有哪些,？***審計風(fēng)險的評估主要與審計程序的設(shè)計和執(zhí)行情況有關(guān)。審計程序設(shè)計和執(zhí)行得越好,，***審計風(fēng)險就越低,。***審計風(fēng)險在數(shù)量關(guān)系上、理論上應(yīng)與可接受審計風(fēng)險一致,。但實際上,，由于審計程序的設(shè)計和執(zhí)行受審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和某些主、客觀因素的影響,，***審計風(fēng)險可能大于也可能小于可接受審計風(fēng)險,。因此，審計人員在執(zhí)行審計過程中,，應(yīng)盡量按計劃規(guī)范操作,，以使***審計風(fēng)險控制在可接受審計風(fēng)險范圍內(nèi)。***審計風(fēng)險與審計重要性之間呈正向關(guān)系,，與審計證據(jù)為反向關(guān)系,，即所獲取的審計證據(jù)越多，審計重要性越低,，***審計風(fēng)險就越小,。重視銀行存款余額調(diào)節(jié)表的審計。推廣審計相關(guān)口碑推薦

    影響審計風(fēng)險的因素：(一)主觀因素1,、審計人員的素質(zhì)達不到審計發(fā)展的需求,。審計人員的素質(zhì)包括兩個方面,，一方面是指審計人員的職業(yè)道德、工作的責(zé)任心,，另一方面是指審計人員的專業(yè)勝任能力和執(zhí)業(yè)水平,，在實際的工作過程中，審計人員應(yīng)該保持高度的職業(yè)道德和責(zé)任心,，在很大程度上降低審計風(fēng)險,，由于內(nèi)部控制制度不完善，相當(dāng)一部分審計人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德,，為了個人利益,，缺乏謹慎的工作態(tài)度和高度責(zé)任心，盲目接受委托,、未嚴格按照《**審計準(zhǔn)則》執(zhí)行公務(wù),、擅自縮小審計范圍、簡化審計程序,、提供虛假的審計資料或故意放棄對重大問題的追查,，導(dǎo)致審計結(jié)論的錯誤。審計人員的業(yè)務(wù)水平和能力不高是產(chǎn)生審計風(fēng)險的主要原因,，隨著審計工作的發(fā)展,，對審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)也提出更高的要求。審計活動是一種技術(shù)性很強的活動,，它不僅要求審計人員具有扎實的會計,、審計、稅務(wù),、法律知識和審計基本技能,，還要具備豐富的實踐經(jīng)驗、較強的綜合分析能力,、準(zhǔn)確的判斷能力和相關(guān)的政策理論水平,。如果審計人員達不到這樣的素質(zhì)，就很難對會計資料反映的經(jīng)濟活動作出科學(xué)的判斷,，審計風(fēng)險也就在所難免了,。但是現(xiàn)有的審計人員主要是財務(wù)會計人員轉(zhuǎn)化而來，綜合素質(zhì)較低,。 審計相關(guān)工作許多單位的財務(wù)部門多集中在一起辦公,，一個出納人員同時管理幾家單位現(xiàn)金和銀行存款。

審計風(fēng)險的防范措施：審計風(fēng)險的類型分為固定風(fēng)險,、控制風(fēng)險和檢查風(fēng)險,。3種風(fēng)險需要采取不同的防范措施。1.固定風(fēng)險的防范措施：與被審計單位保持良好的溝通;謹慎選擇委托單位,嚴格簽訂審計業(yè)務(wù)約定書。2.控制風(fēng)險的防范措施：建立健全被審計單位的內(nèi)部控制制度;了解被審計單位的控制環(huán)境,。3.檢查風(fēng)險的防范措施：運用科學(xué)審計的方法,來充分運用現(xiàn)代審計技術(shù)和工具;加強審計內(nèi)部控制管理;提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平等,。

關(guān)于審計的必要性，是保證有效行使審計權(quán)的必要條件,。審計的**性總是與**性相關(guān),，它離不開審計組織的**地位與審計人員的**執(zhí)業(yè)。 各國國家法律對實行審計制度,、建立審計機關(guān)以及審計機構(gòu)的地位和權(quán)力都做了明確規(guī)定,，這樣使審計組織具有法律的**性。我國實行審計監(jiān)督制度在***中做了明文規(guī)定,，審計法中又進一步規(guī)定:國家實行審計監(jiān)督制度,。***和縣級以上地方人民**設(shè)立審計機關(guān),。審計機關(guān)依照法律規(guī)定的職權(quán)和程序,，要進行審計監(jiān)督。各企業(yè)對一年以上銀行存款的核算均在銀行存款賬戶中進行,。

    審計人員依法執(zhí)行職務(wù),，受法律保護。任何組織和個人不得拒絕,、阻礙審計人員依法執(zhí)行職務(wù),，不得打擊報復(fù)審計人員。審計機關(guān)負責(zé)人在沒有違法失職或者其他不符合任職條件的情況下,，不得隨意撤換,。審計機關(guān)有要求報送資料權(quán)，檢查權(quán),，調(diào)查取證權(quán),，采取臨時強制措施權(quán)，建議主管部門糾正其有關(guān)規(guī)定權(quán),，通報,、公布審計結(jié)果權(quán)，對被審計單位拒絕,、阻礙審計工作的處理,、處罰權(quán)，對被審計單位違反預(yù)算或者其他違反國家規(guī)定的財政收支行為的處理權(quán),，對被審計單位違反國家規(guī)定的財務(wù)收支行為的處理,、處罰權(quán)，給予被審計單位有關(guān)責(zé)任人員行政處分的建議權(quán)等,。我國審計人員依法行使**審計權(quán)時受法律保護,，如被審計單位拒絕、阻礙審計時，或有違反國家規(guī)定的財政財務(wù)收支行為時,，審計機關(guān)有權(quán)做出處理,、處罰的決定或建議，這更加體現(xiàn)了我國審計的**性,。審計人員應(yīng)當(dāng)具備與其從事的審計工作相適應(yīng)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,。審計人員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度和負有保密的義務(wù)，審計人員辦理審計事項應(yīng)當(dāng)客觀公正,、實事求是,、廉潔奉公、保守秘密,。審計人員濫用職權(quán),、***、玩忽職守,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任;不構(gòu)成犯罪的，給予行政處分,。這樣不僅有利于保證審計執(zhí)業(yè)的**性,、準(zhǔn)確性和科學(xué)性。 審查經(jīng)濟合同是否符合本企業(yè)經(jīng)營方針,、政策,、計劃的要求，履行該合同能否給企業(yè)帶來預(yù)期利益,。審計相關(guān)工作

不同的經(jīng)濟合同,，其條款和內(nèi)容不完全相同。推廣審計相關(guān)口碑推薦

    事前審計是指審計機構(gòu)的專職人員在被審計單位的財政,、財務(wù)收支活動及其他經(jīng)濟活動發(fā)生之前所進行的審計,。這實質(zhì)上是對計劃、預(yù)算,、預(yù)測和決策進行審計,，如國家審計機關(guān)對財政預(yù)算編制的合理性、重大投資項目的可行性等進行的審查;會計師事務(wù)所對企業(yè)盈利預(yù)測文件的審核,，內(nèi)部審計組織對本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策和計劃的科學(xué)性與經(jīng)濟性,、經(jīng)濟合同的完備性進行的評價等。開展事前審計,，有利于被審單位進行科學(xué)決策和管理,，保證未來經(jīng)濟活動的有效性，避免因決策失誤而遭受重大損失,。一般認為,，內(nèi)部審計組織**適合從事事前審計,，因為內(nèi)部審計強調(diào)建設(shè)性和預(yù)防性，能夠通過審計活動充當(dāng)單位領(lǐng)導(dǎo)進行決策和控制的參謀,、助手和顧問,。而且內(nèi)部審計結(jié)論只作用于本單位，不存在對已審計劃或預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的問題,，審計人員無開展事前審計的后顧之憂,。同時，內(nèi)部審計組織熟悉本單位的活動,，掌握的資料比較充分,，且易于聯(lián)系各種專業(yè)技術(shù)人員，有條件對各種決策,、計劃等方案進行事前分析比較,，作出評價結(jié)論，提出改進意見,。 推廣審計相關(guān)口碑推薦

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