CI是塑造企業(yè)形象比較好快捷方式的手段,，但不是***的形象手段，更不是企業(yè)經(jīng)營本身,。CI是企業(yè)經(jīng)營的有力助手,，比起營銷、公關,、廣告來,，CI更具有系統(tǒng)性、整體性,。門店形象總之,，(企業(yè)識別)CI與(企業(yè)形象)CI是因果關系，而非同一概念,。1,、《企業(yè)高層商務著裝培訓》2、《商務禮儀與職業(yè)著裝規(guī)范》3,、《色彩,、化妝與企業(yè)形象》4、企業(yè)形象用色整體設計企業(yè)內訓的步驟1,、了解該企業(yè)內訓的需求和訴求2,、進一步和該企業(yè)的負責人溝通，找出問題3,、為企業(yè)制定方案4,、進駐企業(yè)實施方案5、回訪企業(yè)形象是可以通過公共關系活動來建立和調整的,。相城區(qū)品牌企業(yè)形象策劃平臺

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁，以新穎,、奇妙,、獨特的公關活動來吸引公眾,，達到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的。如日本的一家酒店，由于位置偏僻,，盡管風景優(yōu)美,，住客還是很少。于是他們想出了一個與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,，供游客來種植各種紀念樹，如結婚紀念樹,、生日紀念樹等,。此舉吸引了大批游客，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪,，酒店由此門庭若市,，欣欣向榮。切實可行原則在形象策劃中,，策劃人員既要“目光遠大”,，力求使策劃的公關活動具備高層次、高水平,，同時更要“腳踏實地”,，考慮活動是否切實可行。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子,，沒有任何實際意義,。吳中區(qū)什么是企業(yè)形象策劃聯(lián)系人品牌Keller對企業(yè)形象所下的定義是：消費者在記憶中通過聯(lián)想反映出對組織的感知。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復雜,，但我們可以將其歸納為三個層次,，即理念形象、行為形象和視覺形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機構LOGO設計——是由企業(yè)哲學,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標,、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)道德,、企業(yè)風氣等精神因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。企業(yè)行為企業(yè)標志設計——由企業(yè)組織及組織成員在內部和對外的生產經(jīng)營管理及非生產經(jīng)營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。內部行為包括員工招聘、培訓,、管理,、考核,、獎懲，各項管理制度,、責任制度的制定和執(zhí)行,，企業(yè)風俗習慣，等等,；對外行為包括采購,、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關系活動。

①開拓創(chuàng)新精神,。這是每個企業(yè)都應具備的,，而且是非常重要的。也就是說每個企業(yè)都應適應市場經(jīng)濟的需要,，勇于探索,、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會的發(fā)展,、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關系活動的內容和形式進行補充,、完善和創(chuàng)新,，使之更為豐富，更具特色,，更有吸引力,。這就要求公共關系人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力，積極的求異思維,，豐富的想象力和良好的知識結構,，以及良好的心理素質，無畏的探索精神和活躍的靈感等等,。)實際形象,，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象，是企業(yè)的真正形象,。

形象構成企業(yè)形象的構成：產品形象,、媒介形象、組織形象,、標識形象,、人員形象、文化形象,、 環(huán)境形象,、社區(qū)形象組成要素產品形象質量,、款式、包裝,、商標、服務組織形象體制,、制度,、方針、政策,、程序,、流程、效率,、效益,、信用、承諾,、服務,、保障、規(guī)模,、實力人員形象領導層,、管理群、員工文化形象歷史傳統(tǒng),、價值觀念,、企業(yè)精神、英雄人物,、群體風格,、職業(yè)道德、言行規(guī)范,、公司禮儀環(huán)境形象企業(yè)門面,、建筑物、標志物,、布局裝修,、展示系統(tǒng)、環(huán)保綠化社區(qū)形象社區(qū)關系,、公眾輿論,、消費者將不會購買該企業(yè)的產品，也不會接受其提供的服務,。姑蘇區(qū)推廣企業(yè)形象策劃選擇

這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質本身。相城區(qū)品牌企業(yè)形象策劃平臺

直接和間接辦公環(huán)境形象這是根據(jù)公眾獲取企業(yè)信息的媒介渠道來劃分的：公眾通過直接接觸某企業(yè)的產品和服務,、由親身體驗形成的企業(yè)形象是直接形象,，而通過大眾傳播媒介或借助他人的親身體驗得到的企業(yè)形象是間接形象,。對企業(yè)形象作這種劃分十分重要，如果一個用戶在購買某種商品時看到的是粗陋的包裝,、落后的設計,，試用時這也有毛病、那也不如意,，無論別人告訴他這產品如何如何好,、這家企業(yè)如何如何不錯，他也一定不去購買,，因為直接形象比間接形象更能夠決定整個企業(yè)形象,。有些企業(yè)以為樹立企業(yè)形象只能靠廣告宣傳，而不注重提高產品質量和服務水平,，就是只看到間接形象而忽視了直接形象,。相城區(qū)品牌企業(yè)形象策劃平臺

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