企業(yè)形象的分類方法很多,，根據(jù)不同的分類標(biāo)準(zhǔn),，企業(yè)形象可以劃分為以下幾類；內(nèi)在和外在**電視臺(tái)這是以企業(yè)的內(nèi)外在表現(xiàn)來(lái)劃分的，好比我們觀察一個(gè)人，有內(nèi)在氣質(zhì)和外在容貌,、體型之分,，企業(yè)形象也同樣有這種區(qū)別,。內(nèi)在形象主要指企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)精神,、企業(yè)風(fēng)氣等看不見(jiàn)、摸不著的部分,，是企業(yè)形象的**部分,。外在形象則是指企業(yè)的名稱、商標(biāo),、廣告,、廠房、廠歌,、產(chǎn)品的外觀和包裝,、典禮儀式、公開(kāi)活動(dòng)等等看得見(jiàn),、聽(tīng)得到的部分,，是內(nèi)在形象的外在表現(xiàn)。)實(shí)際形象,，指外界對(duì)企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象,，是企業(yè)的真正形象。吳中區(qū)綜合企業(yè)形象策劃概況

表達(dá)手段企業(yè)形象表達(dá)的手段主要包括以下幾個(gè)方面：物質(zhì)形象這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質(zhì)本身,。比如企業(yè)的店徽、店旗,、商標(biāo)和特定的店面裝飾,、布置等等可以反映企業(yè)個(gè)性和精神面貌的直觀形象。人品形象這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式。如組織形態(tài),、工作程序,、交接班制度、獎(jiǎng)懲方式,、領(lǐng)導(dǎo)指揮方式等等,。禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典**上的禮節(jié)規(guī)范。高新區(qū)國(guó)際企業(yè)形象策劃介紹為社會(huì)服務(wù)和贊助公益事業(yè),，包括支持關(guān)心文教,、科研、慈善、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現(xiàn),。

有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)非常重要：形象不是事物本身,，而是人們對(duì)事物的感知，不同的人對(duì)同一事物的感知不會(huì)完全相同,，因而其正確性受到人的意識(shí)和認(rèn)知過(guò)程的影響,。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對(duì)企業(yè)的整體感覺(jué),、印象和認(rèn)知，是企業(yè)狀況的綜合反映,。在印象的基礎(chǔ)上,，加入人們的判斷，進(jìn)而形成具有內(nèi)在性,、傾向性和相對(duì)穩(wěn)定性的公眾態(tài)度,，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論。

想象是比聯(lián)想更為復(fù)雜的一種心理活動(dòng),，這種心理活動(dòng)能在原有感性的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的形象,，這些新形象是在已積累的知覺(jué)材料上經(jīng)加工改造形成的，人們雖然能想象從未感知過(guò)的實(shí)際上并不存在的事物形象,，但想象歸根到底還是源于客觀現(xiàn)實(shí),。它能有力地推動(dòng)我們的創(chuàng)造性思維。 聯(lián)想,，是創(chuàng)意的關(guān)鍵,，是形成設(shè)計(jì)思維的基礎(chǔ)，指由某事某物而想起其他相關(guān)的事物,，客觀事物之間是通過(guò)各種方式相互聯(lián)系的,，這種聯(lián)系正是聯(lián)想的橋梁，通過(guò)這座橋梁,，可以找出表面上毫無(wú)關(guān)系，甚至相隔甚遠(yuǎn)的事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,。聯(lián)想有接近聯(lián)想,、類似聯(lián)想、對(duì)比聯(lián)想,、因果聯(lián)想等等,。企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志，而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象,，是企業(yè)文化建設(shè),。

實(shí)態(tài)和虛態(tài)這是按照主客觀屬性來(lái)劃分的。實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀形象，指企業(yè)實(shí)際的觀念,、行為和物質(zhì)形態(tài),，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,、市場(chǎng)占有情況、產(chǎn)值和利潤(rùn)等等,，都屬于企業(yè)的實(shí)態(tài)形象,。虛態(tài)形象則是用戶、供應(yīng)商,、合作伙伴,、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對(duì)企業(yè)整體的主觀印象，是實(shí)態(tài)形象通過(guò)傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映象,，就好像我們從鏡子中去觀察一個(gè)物體,，得到的是虛像。內(nèi)部和外部鳥(niǎo)巢形象這是根據(jù)接受者的范圍劃分的,。這是按照主客觀屬性來(lái)劃分的,。相城區(qū)本地企業(yè)形象策劃概況

如果將企業(yè)形象比作一個(gè)人的話，理念形象好比是他的頭腦,，行為形象就是其四肢,，視覺(jué)形象則是其面容和體型。吳中區(qū)綜合企業(yè)形象策劃概況

在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)CI推廣傳播活動(dòng)中,，人們因不能準(zhǔn)確地表述“CI是什么”這個(gè)問(wèn)題時(shí),，同時(shí)又解釋：“CI就是企業(yè)形象”。CI真的就是企業(yè)形象嗎,？回答是否定的,。CI是與企業(yè)形象緊密相關(guān)，但絕非同一概念,。CI的英文全稱Corporate Identity,，是企業(yè)識(shí)別的意思。企業(yè)形象英文全稱Corporate Image,，雖然也簡(jiǎn)稱CI,，但其英文的表述截然不同，這是其一,。其次,，二者涵義不同。企業(yè)形象是指社會(huì)公眾和全體員工心目中對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià),，是企業(yè)理念行為和個(gè)性特征在公眾心目中的客觀反映,。吳中區(qū)綜合企業(yè)形象策劃概況

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