在企業(yè)形象識別系統(tǒng)CI推廣傳播活動中，人們因不能準確地表述“CI是什么”這個問題時,，同時又解釋：“CI就是企業(yè)形象”,。CI真的就是企業(yè)形象嗎？回答是否定的,。CI是與企業(yè)形象緊密相關,，但絕非同一概念。CI的英文全稱Corporate Identity,，是企業(yè)識別的意思,。企業(yè)形象英文全稱Corporate Image，雖然也簡稱CI,，但其英文的表述截然不同,，這是其一。其次,，二者涵義不同,。企業(yè)形象是指社會公眾和全體員工心目中對企業(yè)的整體印象和評價，是企業(yè)理念行為和個性特征在公眾心目中的客觀反映,。外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認知,，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象。昆山品牌企業(yè)形象策劃介紹

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁,，以新穎、奇妙,、獨特的公關活動來吸引公眾,，達到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的。如日本的一家酒店,，由于位置偏僻,，盡管風景優(yōu)美，住客還是很少,。于是他們想出了一個與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀念樹,，如結婚紀念樹,、生日紀念樹等。此舉吸引了大批游客,，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪,，酒店由此門庭若市，欣欣向榮,。切實可行原則在形象策劃中,，策劃人員既要“目光遠大”，力求使策劃的公關活動具備高層次,、高水平,，同時更要“腳踏實地”，考慮活動是否切實可行,。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子,，沒有任何實際意義。工業(yè)園區(qū)綜合企業(yè)形象策劃聯(lián)系人行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺形象的條件和基礎。

①開拓創(chuàng)新精神,。這是每個企業(yè)都應具備的,，而且是非常重要的。也就是說每個企業(yè)都應適應市場經(jīng)濟的需要,，勇于探索,、勇于創(chuàng)新，即要隨著社會的發(fā)展,、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象，不斷地對公共關系活動的內(nèi)容和形式進行補充,、完善和創(chuàng)新,，使之更為豐富，更具特色,，更有吸引力,。這就要求公共關系人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力,，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識結構,，以及良好的心理素質(zhì),，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。

實踐證明,，培育和弘揚企業(yè)精神,，是塑造企業(yè)良好形象的一種很有效的形式,，對企業(yè)的發(fā)展能起到不可低估的作用,。當然，培育企業(yè)精神不能單一化,，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設,、企業(yè)的經(jīng)營管理目標，過細的思想***工作結合起來,，使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動力,。2 優(yōu)美的環(huán)境形象，是塑造良好企業(yè)形象的外在表現(xiàn)企業(yè)環(huán)境**著企業(yè)領導和企業(yè)職工的文化素質(zhì),，標志著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理水平,，影響著企業(yè)的社會形象。***,，企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化**基本的反映,。如果說企業(yè)是職工賴以勞動和生活的地方，那么,，就要有一個適合職工勞動和生活的保障設施,，使職工能夠合理地、安全地,、文明地進行勞動和生活,。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、產(chǎn)品和服務質(zhì)量,、市場占有情況,、產(chǎn)值和利潤等等，都屬于企業(yè)的實態(tài)形象,。

形象構成企業(yè)形象的構成：產(chǎn)品形象,、媒介形象、組織形象,、標識形象,、人員形象、文化形象,、 環(huán)境形象,、社區(qū)形象組成要素產(chǎn)品形象質(zhì)量,、款式、包裝,、商標,、服務組織形象體制、制度,、方針,、政策、程序,、流程,、效率、效益,、信用,、承諾、服務,、保障,、規(guī)模、實力人員形象領導層,、管理群,、員工文化形象歷史傳統(tǒng)、價值觀念,、企業(yè)精神,、英雄人物、群體風格,、職業(yè)道德,、言行規(guī)范、公司禮儀環(huán)境形象企業(yè)門面,、建筑物,、標志物、布局裝修,、展示系統(tǒng),、環(huán)保綠化社區(qū)形象社區(qū)關系、公眾輿論,、)實際形象,，指外界對企業(yè)現(xiàn)狀所持有的印象，是企業(yè)的真正形象,?；⑶饏^(qū)國際企業(yè)形象策劃五星服務

誠實、公正的態(tài)度。企業(yè)應遵紀守法,、買賣公平,，服務周到。昆山品牌企業(yè)形象策劃介紹

總之,，企業(yè)形象的內(nèi)容是***的,，它不僅*是企業(yè)產(chǎn)品的形象，而且是企業(yè)總體文化的表現(xiàn),，涉及的因素比較多,。因而作為形象設計的公共關系部門，應充分考慮企業(yè)自身的特點,，以及公眾的心理需求,、興趣和習慣，進行科學的規(guī)劃和設計,，以確保企業(yè)形象既完美,，同時又與眾不同,，獨具一格,。考察一個公司的企業(yè)形象,，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,，也可以評估它在市場競爭中的真正實力。一個企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象,、產(chǎn)品形象,、領導和員工的形象。昆山品牌企業(yè)形象策劃介紹

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