想象是比聯(lián)想更為復(fù)雜的一種心理活動,，這種心理活動能在原有感性的基礎(chǔ)上創(chuàng)造出新的形象，這些新形象是在已積累的知覺材料上經(jīng)加工改造形成的,，人們雖然能想象從未感知過的實際上并不存在的事物形象,，但想象歸根到底還是源于客觀現(xiàn)實。它能有力地推動我們的創(chuàng)造性思維,。 聯(lián)想,，是創(chuàng)意的關(guān)鍵，是形成設(shè)計思維的基礎(chǔ),，指由某事某物而想起其他相關(guān)的事物,，客觀事物之間是通過各種方式相互聯(lián)系的，這種聯(lián)系正是聯(lián)想的橋梁,，通過這座橋梁,，可以找出表面上毫無關(guān)系，甚至相隔甚遠(yuǎn)的事物之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性,。聯(lián)想有接近聯(lián)想,、類似聯(lián)想、對比聯(lián)想,、因果聯(lián)想等等,。)產(chǎn)品形象，指產(chǎn)品的質(zhì)量,、性能,、價格以及設(shè)計、外形,、名稱,、商標(biāo)和包裝等給人的整體印象。工業(yè)園區(qū)品牌企業(yè)形象策劃聯(lián)系人

公眾利益原則在形象策劃中,，不能只顧追求自身的利益,，而不惜損害公眾的利益，應(yīng)始終把公眾利益放在**,，在此前提下達(dá)到雙方的互惠互利,。如某商場策劃了一次優(yōu)惠券購物活動，那些手持優(yōu)惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發(fā)現(xiàn),，“優(yōu)惠”的商品竟比其他商場的價格還高出許多,，人們于是憤然離去，從此不再相信這家商場的任何公關(guān)活動,。實事求是原則形象策劃必須以事實為基礎(chǔ),，力求做到客觀,、真實、***和公正,，不夸大事實,，不隱瞞真相，更不能為了達(dá)到目的而采取欺騙手段,。只有這樣,，才能贏得公眾的信賴與好感。工業(yè)園區(qū)品牌企業(yè)形象策劃聯(lián)系人這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。

外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認(rèn)知，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象,。內(nèi)部形象則指該企業(yè)的全體員工對企業(yè)的整體感覺和認(rèn)識,。由于員工置身企業(yè)之中，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性,，而且能夠充分感受到企業(yè)精神,、風(fēng)氣等內(nèi)在屬性，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象,；但是如果缺乏內(nèi)部溝通,，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象，頗有“不識廬山真面目”的感覺,。我們認(rèn)為,，內(nèi)部形象的接受者范圍更小，但作用卻很大,，與外部形象有著同等重要的地位,，決不可忽視。

經(jīng)常聽人說到品牌形象這個詞,，但是很多人對這個品牌形象并沒有足夠正確的認(rèn)識,。事實上品牌形象是指基于正確品牌定義下的符號溝通，它包括品牌解讀及定義,、品牌符號化,、品牌符號的導(dǎo)入和品牌符號溝通系統(tǒng)的管理及適應(yīng)調(diào)整四個過程，它的任務(wù)就是通過美善的符號溝通幫助受眾儲存和提取品牌印記,。那么品牌形象的發(fā)展趨勢在哪里呢?首先,，從圖形美觀的**階段走向體現(xiàn)品牌文化內(nèi)涵的階段。從**初對品牌視覺形象圖形美觀的**的***信奉,，導(dǎo)致了品牌視覺形象圖形符號的泛濫,，設(shè)計也嚴(yán)重脫離了品牌產(chǎn)品的本質(zhì)，無數(shù)具有相似形態(tài)的圖形符號充斥著消費(fèi)者的眼球,，消費(fèi)者看到的是無數(shù)相似形態(tài)的圖形符號,，同時也導(dǎo)致了品牌視覺形象設(shè)計工藝應(yīng)用越來越趨于復(fù)雜化、高價位化,，使得品牌產(chǎn)品的價格嚴(yán)重上揚(yáng)加大了企業(yè)的成本,。輔助形象對主導(dǎo)形象有影響作用，而且在一定條件下能夠與主導(dǎo)形象實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化,。

表達(dá)手段企業(yè)形象表達(dá)的手段主要包括以下幾個方面：物質(zhì)形象這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質(zhì)本身。比如企業(yè)的店徽,、店旗,、商標(biāo)和特定的店面裝飾、布置等等可以反映企業(yè)個性和精神面貌的直觀形象,。人品形象這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn)。管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式,。如組織形態(tài),、工作程序、交接班制度,、獎懲方式,、領(lǐng)導(dǎo)指揮方式等等。禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典**上的禮節(jié)規(guī)范,。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,，它是社會公眾與企業(yè)接觸交往過程中所感受到的總體印象。工業(yè)園區(qū)品牌企業(yè)形象策劃聯(lián)系人

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對企業(yè)的整體感覺,、印象和認(rèn)知,，是企業(yè)狀況的綜合反映。工業(yè)園區(qū)品牌企業(yè)形象策劃聯(lián)系人

調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項目、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成,。2、分析與評估企業(yè)營運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管、財務(wù)主管,、營銷人員,，充分掌握資料,，分析研究。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺形象項目審查采取定性定量調(diào)查,，就企業(yè)的基本形象,，特殊形象對企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問卷調(diào)查，收集視覺形象項目,，分析,、比較；***征求意見,，得出審查意見,。工業(yè)園區(qū)品牌企業(yè)形象策劃聯(lián)系人

蘇州榮耀夢文化傳播有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅,，但不會讓我們止步，殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境,，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取的無限潛力,， 榮耀夢供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去，我們不會因為取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難,，激流勇進(jìn)，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來,！