表達(dá)手段企業(yè)形象表達(dá)的手段主要包括以下幾個(gè)方面：物質(zhì)形象這是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài)，而不是指物質(zhì)本身,。比如企業(yè)的店徽,、店旗,、商標(biāo)和特定的店面裝飾、布置等等可以反映企業(yè)個(gè)性和精神面貌的直觀形象,。人品形象這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn)。管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式,。如組織形態(tài),、工作程序、交接班制度,、獎(jiǎng)懲方式,、領(lǐng)導(dǎo)指揮方式等等。禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典**上的禮節(jié)規(guī)范,。)自我期望形象,，指企業(yè)內(nèi)部成員，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)希望外界對(duì)本企業(yè)所持的印象,。常熟推廣企業(yè)形象策劃五星服務(wù)

CI是塑造企業(yè)形象比較好快捷方式的手段,，但不是***的形象手段，更不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身,。CI是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有力助手,，比起營(yíng)銷、公關(guān),、廣告來(lái),，CI更具有系統(tǒng)性、整體性,。門店形象總之,，(企業(yè)識(shí)別)CI與(企業(yè)形象)CI是因果關(guān)系，而非同一概念,。1,、《企業(yè)高層商務(wù)著裝培訓(xùn)》2、《商務(wù)禮儀與職業(yè)著裝規(guī)范》3,、《色彩,、化妝與企業(yè)形象》4、企業(yè)形象用色整體設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的步驟1,、了解該企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求和訴求2,、進(jìn)一步和該企業(yè)的負(fù)責(zé)人溝通，找出問(wèn)題3,、為企業(yè)制定方案4,、進(jìn)駐企業(yè)實(shí)施方案5、回訪常熟推廣企業(yè)形象策劃五星服務(wù)這種誠(chéng)實(shí)的,、正派的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)是企業(yè)形象的根基所在,。

①開(kāi)拓創(chuàng)新精神,。這是每個(gè)企業(yè)都應(yīng)具備的，而且是非常重要的,。也就是說(shuō)每個(gè)企業(yè)都應(yīng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,，勇于探索、勇于創(chuàng)新,，即要隨著社會(huì)的發(fā)展,、環(huán)境的變化、活動(dòng)的需要和不同的公眾對(duì)象,，不斷地對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的內(nèi)容和形式進(jìn)行補(bǔ)充,、完善和創(chuàng)新，使之更為豐富,，更具特色,，更有吸引力。這就要求公共關(guān)系人員 (尤其是高層負(fù)責(zé)人) 具有敏銳的洞察力,，積極的求異思維,，豐富的想象力和良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)，以及良好的心理素質(zhì),，無(wú)畏的探索精神和活躍的靈感等等,。

實(shí)踐證明，培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神,，是塑造企業(yè)良好形象的一種很有效的形式,，對(duì)企業(yè)的發(fā)展能起到不可低估的作用。當(dāng)然,，培育企業(yè)精神不能單一化，要與現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，過(guò)細(xì)的思想***工作結(jié)合起來(lái)，使其成為企業(yè)發(fā)展的精神動(dòng)力,。2 優(yōu)美的環(huán)境形象,，是塑造良好企業(yè)形象的外在表現(xiàn)企業(yè)環(huán)境**著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)職工的文化素質(zhì)，標(biāo)志著現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平,，影響著企業(yè)的社會(huì)形象,。***，企業(yè)環(huán)境是企業(yè)文化**基本的反映,。如果說(shuō)企業(yè)是職工賴以勞動(dòng)和生活的地方,，那么，就要有一個(gè)適合職工勞動(dòng)和生活的保障設(shè)施,，使職工能夠合理地,、安全地,、文明地進(jìn)行勞動(dòng)和生活。公共關(guān)系形象,，指企業(yè)通過(guò)公共關(guān)系活動(dòng)的努力,，在公眾中留下的對(duì)企業(yè)本身的印象。

因些企業(yè)對(duì)企業(yè)形象策劃公司的認(rèn)可,，過(guò)去企業(yè)被界定為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,，經(jīng)濟(jì)學(xué)把它定義為“有一定的行為特征，即謀求產(chǎn)出比較大化和利潤(rùn)比較大化的經(jīng)濟(jì)單元”,。而隨著文明的進(jìn)步,，企業(yè)已從一元定位走向二元定位，即它不僅創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品,，同時(shí)創(chuàng)造精神價(jià)值,。企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺(jué)三個(gè)方面的貫徹而達(dá)成的。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個(gè)過(guò)程的完美統(tǒng)一,。目標(biāo)性原則是形象策劃的一項(xiàng)根本原則,。策劃公關(guān)活動(dòng)必須圍繞組織的目標(biāo)進(jìn)行，否則公關(guān)活動(dòng)就沒(méi)有任何意義,。廣東健力寶集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初,，確立的目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)**度，于是他們圍繞目標(biāo),，策劃了一系列擴(kuò)大**度的公關(guān)活動(dòng),。如1984年為參加美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)的中國(guó)體育**團(tuán)***提供300萬(wàn)元贊助。接著,，又連續(xù)贊助了第24屆,、第25屆奧運(yùn)會(huì)。隨著中國(guó)運(yùn)動(dòng)健兒頻頻取得優(yōu)異成績(jī),，健力寶公司聲名大振,，成為國(guó)人矚目的焦點(diǎn)。內(nèi)部形象的接受者范圍更小,，但作用卻很大,，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視,。吳中區(qū)國(guó)際企業(yè)形象策劃要求

企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象,、媒介形象、組織形象,、標(biāo)識(shí)形象,、人員形象、文化形象,、 環(huán)境形象,。常熟推廣企業(yè)形象策劃五星服務(wù)

2,、組建負(fù)責(zé)企業(yè)形象的機(jī)構(gòu)：有發(fā)起人召集**初的參與人員，委托專業(yè)公司,，有企業(yè),，**顧問(wèn)、專業(yè)公司三方面組成CI委員會(huì),，并設(shè)常務(wù)機(jī)構(gòu),。3、安排企業(yè)形象（CI）作業(yè)的提案書：按照CI作業(yè)的四大階段,，根據(jù)企業(yè)的具體情況,，擬訂作業(yè)項(xiàng)目與進(jìn)度安排，提交討論并***確定,，制作,。4、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書,，提交企業(yè)主管與財(cái)務(wù)主管審核。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書,，充分說(shuō)明導(dǎo)入CI的原因背景、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想,，作業(yè)安排、項(xiàng)目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化,。常熟推廣企業(yè)形象策劃五星服務(wù)

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