英語水平達三級以上，熟悉電腦的使用,，年齡在26歲以下的“多元化”服務型人才,；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”。高級管家要求標準是：既能主理家務,，又能處理商務,；既能教書育童,，又懂飲食營養(yǎng)；既會待人接物,，又懂禮儀著裝,；日常采買、洗衣熨燙,、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng)、雖不算***,，也基本上良好,。是即進得廳堂，也入得廚房的多元化服務人才,。育嬰早教育嬰早教服務師,，是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經育嬰早教專業(yè)培訓、年齡在45歲以下的一專多能服務員工,，她們的強項是科學育兒,、早教幼教。這個服務群體都是經過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論,、實操兩個方面考核后上崗的員工,。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,，而且在打理家務上與普通家政服務員工相比也不遜色,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高,，要求嚴,，沒有良好的心理素質和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的,。鐘點服務鐘點服務分為兩大類：（1）,、是以小時計算費用的臨時性家庭服務用工；（2）,、是以小時/日定時定人的包月家庭服務用工,。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工,。家政服務是以家庭為服務對象,，協(xié)助家庭成員對其各類事務進行實際操作和科學管理的過程。南京提供家政服務價格查詢

    在離開消費者家庭時,，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重,。（三）遵守合同條款,，不無故違約,，不無故要求換戶或不辭而別。如與消費者發(fā)生矛盾,，出現(xiàn)消費者侵犯家政服務人員合法權益,，或變更服務地址、服務工種等,，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者,，不要擅自處理。（四）努力學習服務技能,，完成經營者和消費者安排的工作任務,。對不會使用的器具，未經經營者指導和消費者允許不要使用,。未經消費者同意不使用其通訊工具和電腦等設備,。（五）保證自身和消費者的安全。不要與異性成,、青年人同居一室,；不帶親朋好友在消費者家中停留或食宿；不擅自外出或夜不歸宿,，如有特殊情況不能按時返回,，要征得消費者同意；要注意防火,、防盜.六,、儀態(tài)儀表（一）講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方,，不能過于隨意,，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝。（二）佩戴飾物要適當,，不濃妝艷抹,，不留長指甲和涂指甲油。（三）言談舉止大方得體,，與消費者交流時要正視對方,，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜里,。（四）進入消費者臥室前應先行敲門,，以示禮貌和尊重。（五）提倡講普通話,，要使用文明用語,，杜絕不禮貌的語言和行為。梁溪區(qū)上門家政服務客戶至上家政服務師資格認證分為三個層次：初級家政服務師、中級家政服務師和高級家政服務師,。

    堅持服務***,、質量***的原則，建立健全內部管理制度和各項工作制度,，嚴格自律,。并接受有關**主管部門的監(jiān)督管理。經營者的合法權益受到法律保護,，經營者有權拒絕違反法律,、法規(guī)規(guī)定的收費和攤派。第七條經營者應當與服務人員訂立雇傭合同,。雇傭合同應采用書面形式,。雇傭合同一般應包括以下條款：（一）勞動待遇。（二）工資支付方式,。（三）社會保險費用的繳納,。經營者不得招收下列人員從事家庭服務工作（一）未滿十六周歲的。（二）不能提供合法,、真實,、有效身份證明的。（三）患有傳染病,、***等不宜從事家庭服務工作,。第八條經營者應當與消費者訂立家庭服務合同。家庭服務合同一般采用書面形式,。提供一次或計時家庭服務的,，可以采用電話、網(wǎng)絡等其他形式訂立,。以其他形式訂立合同由經營者登記備案,。家庭服務合同一般包括以下內容：（一）經營者和消費者的名稱、姓名,、住所,、聯(lián)系方式。（二）服務的內容或項目,。（三）服務地點,、方式和期限。（四）勞動條件,。（五）人身及財產安全保障,。（六）服務費及交付形式。（七）違約責任,。（八）雙方約定的其他事項,。第九條經營者應當對服務人員進行服務技能,、心理素質、法制,、安全,、衛(wèi)生等崗前培訓,。

    勞動與社會保障部提出將發(fā)展家政服務作為擴大就業(yè)的一個新領域,，此舉將家政服務作為國家的正式職業(yè)來對待。家政服務是一項跨世紀的"雙贏"工程,。一方面,，它為廣大家庭提供了保姆、護理,、保潔,、物流配送、家庭管理等方面***的服務體系,；另一方面,，它是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一。據(jù)勞動與社會保障部的調查,，家政服務業(yè)就業(yè)潛力巨大,，至少可為中國提供500多萬個就業(yè)崗位。中國家政服務業(yè)已初具規(guī)模,，眾多家政服務公司和勞務中介服務公司如雨后春筍般出現(xiàn)于各個城市,，有些甚至已形成一定品牌，服務范圍日益擴大,，內部分工更加精細,，服務內容開始分級。家政服務消費熱業(yè)已形成,，一種新的消費時尚（家政服務成禮品）出人們的視野中,。一些商家把家政服務當作"謝禮"，回報客戶,；老板把家政服務作為"溫暖禮品",，犒勞員工；兒女將家政服務作為"孝心禮",，獻給父母,。隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快，家政服務市場的前景將更加廣闊,，但同時不容忽視的是,，作為朝陽產業(yè)的家政服務業(yè)，它的規(guī)?；?、規(guī)范化也應盡早提上議事日程"保姆"一詞，已被"家庭服務員"一詞代替，顯示了在提高自身素質和職業(yè)家政服務技能后,，社會地位的提高,，和受到人們的普遍尊重。家政服務師屬于技能型人才,，因此在培訓家政服務師時必須以技能為主要突破點,。

    連續(xù)從事家政服務工作1年以上，經高級家政服務師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時,。一,、從事家政服務工作應具備以下條件：（一）年滿18周歲，有民事行為能力和服務技能,；（二）受過初中或同等學歷教育,；（三）有合法的身份證件；（四）身體健康,，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明,。二、家政服務人員應當如實向經營者提供本人身份,、學歷,、健康等資格證明及其他有關資料。三,、家政服務人員要逐步做到持職業(yè)資格證書上崗,。按照家政服務人員的服務技能水平，應劃分出初,、中,、高不同等級，取得差別的勞動服務報酬,。四,、家政服務人員有權要求經營者與其簽訂書面勞動合同，了解合同內容,，享有法律賦予勞動者的權利,。經營者和消費者變更家政服務內容應征得家政服務人員的同意。五,、行為準則（一）遵守國家各項法律,、法規(guī)和社會公德；執(zhí)行《公民道德建設實施綱要》,，自尊自強,，愛崗敬業(yè)；遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,，維護經營者和消費者的合法權益,。（二）遵守職業(yè)道德,，尊重消費者生活習俗，主動適應消費者,，視消費者如親人,，不虐待所照看的老、幼,、病,、殘人員；不泄露消費者隱私,；不參與消費者家庭及鄰里的矛盾糾紛,，不傳閑話,，以免激化矛盾,；不向消費者借錢或索要財物。現(xiàn)代家政服務已不再是簡單的傳統(tǒng)意義上的保姆和傭人,，而是一項復雜的,、綜合的、高技能的服務工作,。新吳區(qū)品牌家政服務廠家價格

小的家政經營部從業(yè)人員的素質還是比較低,，人員配備也不夠，導致行業(yè)比較混亂,。南京提供家政服務價格查詢

    第十條經營者應當建立服務人員工作檔案,，健全工作質量評價和監(jiān)督激勵制度。維護服務人員的合法權益,，協(xié)調服務人員與消費者的關系,，接受投訴并妥善處理。第十一條經營者應公開服務項目和收費標準,。不得擅自提高物價部門核準的價格,。第三章家庭服務人員第十二條應聘家庭服務人員應當提供下列資料：（一）本人身份、學歷證明,。（二）身體檢驗報告,。（三）家政服務證書及其他從業(yè)資格證明。家庭服務員隱瞞真實情況造成損失的應當承擔相應的違約違約責任,。第十三條服務人員應當遵守企業(yè)規(guī)章制度,，遵守職業(yè)規(guī)范，服從經營者的管理和正當?shù)墓ぷ靼才?。服務人員應當舉止文明,，語言規(guī)范，按照合同提供服務,，不對外泄露消費者隱私,，損害消費者合法權益,。服務中發(fā)生糾紛的，及時向經營者反應,，不得私自離崗,。第十四條服務人員應當經過職業(yè)技能培訓，取得資格證書,，持證上崗,。第十五條服務人員合法的人身權、財產權受法律保護,，經營者,、消費者不得擅自變更。消費者要求提供約定之外的家庭服務,，應當征得服務人員同意,。第四章家庭服務消費者第十六條消費者要求提供家庭服務的，應當填寫登記表,，并提供戶口本和身份證件,，簽訂服務合同，按照約定期限向經營者支付相關費用,。南京提供家政服務價格查詢

無錫順潔家政有限公司致力于商務服務,，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,，投身于家政服務,，清潔服務，物業(yè)管理,，是商務服務的主力軍,。無錫順潔家政始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功,。無錫順潔家政始終關注商務服務行業(yè),。滿足市場需求，提高產品價值,，是我們前行的力量,。