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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-04-25

    英語(yǔ)水平達(dá)三級(jí)以上,,熟悉電腦的使用,年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才,;也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級(jí)管家要求標(biāo)準(zhǔn)是:既能主理家務(wù),又能處理商務(wù),;既能教書(shū)育童,,又懂飲食營(yíng)養(yǎng);既會(huì)待人接物,,又懂禮儀著裝,;日常采買、洗衣熨燙,、簡(jiǎn)單花藝,、寵物飼養(yǎng)、雖不算***,,也基本上良好,。是即進(jìn)得廳堂,也入得廚房的多元化服務(wù)人才,。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,,是指學(xué)歷達(dá)到高中(中專)學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工,,她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒,、早教幼教。這個(gè)服務(wù)群體都是經(jīng)過(guò)公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過(guò)理論,、實(shí)操兩個(gè)方面考核后上崗的員工,。她們不但對(duì)嬰幼保育,、早期教育有一定的能力,而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色,。她們的溝通互動(dòng)能力和理解能力都是相當(dāng)不錯(cuò)的,,因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高,要求嚴(yán),,沒(méi)有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,,是無(wú)法勝任這份工作的。鐘點(diǎn)服務(wù)鐘點(diǎn)服務(wù)分為兩大類:(1),、是以小時(shí)計(jì)算費(fèi)用的臨時(shí)性家庭服務(wù)用工,;(2)、是以小時(shí)/日定時(shí)定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時(shí)用工隨叫隨到,,但不定位到某一個(gè)服務(wù)鐘點(diǎn)工。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多,。小的家政經(jīng)營(yíng)部比較多,,操作簡(jiǎn)單。梁溪區(qū)口碑好的家政服務(wù)多少錢

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    家政公司一附近,,家政公司保潔,,家政公司平臺(tái)電話鐘點(diǎn)工家政服務(wù),鐘點(diǎn)工兼職,,鐘點(diǎn)工招聘,,鐘點(diǎn)工阿姨,附近家政保潔鐘點(diǎn)工,,附近家政公司地址,,家政服務(wù),家政保潔,,家政公司,,家政服務(wù)公司一、家政服務(wù)鐘點(diǎn)清潔,、管道疏通,、地毯清洗、搬家搬廠,、3a9d339e-0535-4db7-9254-d7清洗,、家具保養(yǎng)空調(diào)拆裝、維修,、加氨,、清洗、拆裝3a9d339e-0535-4db7-9254-d7、熱水器,、馬桶及水電安裝,、維修煤氣灶、3a9d339e-0535-4db7-9254-d7,、馬桶,、熱水器、門鎖,、水龍頭,、卷閘門維修冰箱,、洗衣機(jī),、電視、DVD,、VCD墻壁粉刷,、油漆、木工二,、專業(yè)保潔各種高空外墻凝難污漬清洗:(糍磚,、鋁塑板、烤漆板等)室內(nèi)外墻面防水堵漏,、屋面防水維修外墻面翻新,、外墻涂料工程。大廈,、商場(chǎng),、工廠、小區(qū),、企事業(yè)單位拓荒保潔,,物業(yè)項(xiàng)目長(zhǎng)期承包,物業(yè)保潔隊(duì)伍培訓(xùn)的技術(shù)顧問(wèn),。石材翻新,、晶化處理、晶面保養(yǎng),、無(wú)縫處理,。各種地面打蠟去污、防水,、1.核名:到工商局去領(lǐng)取一張“企業(yè)(字號(hào))名稱預(yù)先核準(zhǔn)申請(qǐng)表”,,填寫你準(zhǔn)備取的公司名稱,由工商局上網(wǎng)(工商局內(nèi)部網(wǎng))檢索是否有重名2.租房:簽訂好租房合同后,,還要到稅務(wù)局去買印花稅,,按年租金的千分之一的稅率購(gòu)買。梁溪區(qū)口碑好的家政服務(wù)多少錢適應(yīng)市場(chǎng)需求的多樣性特點(diǎn),,家政服務(wù)也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展態(tài)勢(shì),。

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    第十條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)人員工作檔案,,健全工作質(zhì)量評(píng)價(jià)和監(jiān)督激勵(lì)制度。維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益,,協(xié)調(diào)服務(wù)人員與消費(fèi)者的關(guān)系,,接受投訴并妥善處理。第十一條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)公開(kāi)服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。不得擅自提高物價(jià)部門核準(zhǔn)的價(jià)格,。第三章家庭服務(wù)人員第十二條應(yīng)聘家庭服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提供下列資料:(一)本人身份、學(xué)歷證明,。(二)身體檢驗(yàn)報(bào)告,。(三)家政服務(wù)證書(shū)及其他從業(yè)資格證明。家庭服務(wù)員隱瞞真實(shí)情況造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約違約責(zé)任,。第十三條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度,,遵守職業(yè)規(guī)范,服從經(jīng)營(yíng)者的管理和正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?。服?wù)人員應(yīng)當(dāng)舉止文明,,語(yǔ)言規(guī)范,按照合同提供服務(wù),,不對(duì)外泄露消費(fèi)者隱私,,損害消費(fèi)者合法權(quán)益。服務(wù)中發(fā)生糾紛的,,及時(shí)向經(jīng)營(yíng)者反應(yīng),,不得私自離崗。第十四條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),,取得資格證書(shū),,持證上崗。第十五條服務(wù)人員合法的人身權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù),,經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者不得擅自變更,。消費(fèi)者要求提供約定之外的家庭服務(wù),,應(yīng)當(dāng)征得服務(wù)人員同意。第四章家庭服務(wù)消費(fèi)者第十六條消費(fèi)者要求提供家庭服務(wù)的,,應(yīng)當(dāng)填寫登記表,,并提供戶口本和身份證件,簽訂服務(wù)合同,,按照約定期限向經(jīng)營(yíng)者支付相關(guān)費(fèi)用,。

    隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、人民物質(zhì)生活和精神生活的提高,人們對(duì)家政服務(wù)的要求也日益規(guī)范化,、專業(yè)化,、系統(tǒng)化,為了適應(yīng)這種要求,,對(duì)家政服務(wù)師的專業(yè)技能培訓(xùn)就成為必然?,F(xiàn)代家政服務(wù)已不再是簡(jiǎn)單的傳統(tǒng)意義上的保姆和傭人,而是一項(xiàng)復(fù)雜的,、綜合的,、高技能的服務(wù)工作,所以對(duì)家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個(gè)基本要求,,也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)技能的必走之路。家政服務(wù)師屬于技能型人才,,因此在培訓(xùn)家政服務(wù)師時(shí)必須以技能為主要突破點(diǎn),,即以技能培訓(xùn)為主,,兼顧理論培訓(xùn),。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多。小的家政經(jīng)營(yíng)部比較多,,操作簡(jiǎn)單,,從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低,人員配備也不夠,,導(dǎo)致行業(yè)比較混亂,。市場(chǎng)據(jù)初步調(diào)查顯示,目前全國(guó)家政服務(wù)業(yè)各類服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點(diǎn)近50萬(wàn)家,,從業(yè)人員1500多萬(wàn)人,,年?duì)I業(yè)額近1600億元。從家政服務(wù)企業(yè)規(guī)???,大部分企業(yè)營(yíng)業(yè)額在50萬(wàn)元左右,少數(shù)規(guī)模較大的企業(yè)年?duì)I業(yè)額已達(dá)1000萬(wàn)元以上,。服務(wù)內(nèi)容家政服務(wù)涉及20多個(gè)門類,,200多個(gè)服務(wù)項(xiàng)目。適應(yīng)市場(chǎng)需求的多樣性特點(diǎn),,家政服務(wù)也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展態(tài)勢(shì),。傳統(tǒng)的保潔、搬家,、保姆等項(xiàng)目不斷細(xì)分,,月嫂、陪護(hù)、聊天,、理財(cái),、保健等服務(wù)不斷成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容。小的家政經(jīng)營(yíng)部從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低,,人員配備也不夠,,導(dǎo)致行業(yè)比較混亂。

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    不得損害經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益,。第十七條消費(fèi)者有權(quán)了解服務(wù)人員的教育狀況,、職業(yè)技能、相關(guān)工作經(jīng)歷,、健康狀況,、道德品性等情況。第十八條消費(fèi)者應(yīng)尊重服務(wù)人員的人格和勞動(dòng),,按照合同內(nèi)容提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境,,保障服務(wù)人員的合法權(quán)益,對(duì)服務(wù)質(zhì)量有意見(jiàn)的,,應(yīng)及時(shí)向經(jīng)營(yíng)者反映,,不能強(qiáng)求服務(wù)人員違規(guī)作業(yè),服務(wù)人員發(fā)生意外事故,,應(yīng)當(dāng)迅速通知經(jīng)營(yíng)者和有關(guān)部門,,并處理好善后事宜。第十九條消費(fèi)者有下列情形之一的,,服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù),,經(jīng)營(yíng)者可以解除家庭服務(wù)合同,并依法追究其責(zé)任,。(一)不按約定支付服務(wù)費(fèi)和相關(guān)費(fèi)用,,經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的。(二)虐待服務(wù)人員,,違反合同的,。(三)脅迫服務(wù)人員從事違法活動(dòng)的。(四)其他額外的或危及人身安全的服務(wù)的,;損害經(jīng)營(yíng)者,、服務(wù)人員合法權(quán)益的行為。第二十條有下列情形之一的,,消費(fèi)者可以解除家庭服務(wù)合同:(一)經(jīng)營(yíng)者采用**手段訂立合同,,可能對(duì)消費(fèi)者造成嚴(yán)重?fù)p害的。(二)未按合同履行義務(wù)的,。(三)服務(wù)人員有損害消費(fèi)者權(quán)益行為或違法行為,。第五章監(jiān)督與責(zé)任第二十一條中國(guó)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)及各地方協(xié)會(huì)待命管理職能,,依照法律規(guī)定。對(duì)家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個(gè)基本要求,,也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)技能的必走之路。梁溪區(qū)口碑好的家政服務(wù)多少錢

努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能,,完成經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者安排的工作任務(wù),。梁溪區(qū)口碑好的家政服務(wù)多少錢

    堅(jiān)持服務(wù)***、質(zhì)量***的原則,,建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作制度,,嚴(yán)格自律。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理,。經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益受到法律保護(hù),,經(jīng)營(yíng)者有權(quán)拒絕違反法律、法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)和攤派,。第七條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)人員訂立雇傭合同,。雇傭合同應(yīng)采用書(shū)面形式。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款:(一)勞動(dòng)待遇,。(二)工資支付方式,。(三)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納。經(jīng)營(yíng)者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作(一)未滿十六周歲的,。(二)不能提供合法,、真實(shí)、有效身份證明的,。(三)患有傳染病、***等不宜從事家庭服務(wù)工作,。第八條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)與消費(fèi)者訂立家庭服務(wù)合同,。家庭服務(wù)合同一般采用書(shū)面形式。提供一次或計(jì)時(shí)家庭服務(wù)的,,可以采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立。以其他形式訂立合同由經(jīng)營(yíng)者登記備案,。家庭服務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容:(一)經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的名稱,、姓名、住所,、聯(lián)系方式,。(二)服務(wù)的內(nèi)容或項(xiàng)目。(三)服務(wù)地點(diǎn),、方式和期限,。(四)勞動(dòng)條件,。(五)人身及財(cái)產(chǎn)安全保障。(六)服務(wù)費(fèi)及交付形式,。(七)違約責(zé)任,。(八)雙方約定的其他事項(xiàng)。第九條經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)技能,、心理素質(zhì),、法制、安全,、衛(wèi)生等崗前培訓(xùn),。梁溪區(qū)口碑好的家政服務(wù)多少錢

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