在離開消費者家庭時,，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重,。（三）遵守合同條款,，不無故違約,，不無故要求換戶或不辭而別,。如與消費者發(fā)生矛盾,，出現(xiàn)消費者侵犯家政服務(wù)人員合法權(quán)益，或變更服務(wù)地址,、服務(wù)工種等,，無論何種原因家政服務(wù)人員均應(yīng)先行告知經(jīng)營者,，不要擅自處理。（四）努力學習服務(wù)技能,，完成經(jīng)營者和消費者安排的工作任務(wù),。對不會使用的器具，未經(jīng)經(jīng)營者指導和消費者允許不要使用,。未經(jīng)消費者同意不使用其通訊工具和電腦等設(shè)備,。（五）保證自身和消費者的安全,。不要與異性成,、青年人同居一室；不帶親朋好友在消費者家中停留或食宿,；不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回,，要征得消費者同意；要注意防火,、防盜.六、儀態(tài)儀表（一）講究個人衛(wèi)生,，著裝整潔大方,，不能過于隨意,，不穿緊身衣褲或過于暴露的服裝,。（二）佩戴飾物要適當，不濃妝艷抹,，不留長指甲和涂指甲油。（三）言談舉止大方得體,，與消費者交流時要正視對方,，不要左顧右盼,，不能雙臂交叉或雙手插在兜里。（四）進入消費者臥室前應(yīng)先行敲門,，以示禮貌和尊重,。（五）提倡講普通話，要使用文明用語,，杜絕不禮貌的語言和行為,。家政服務(wù)師屬于技能型人才，因此在培訓家政服務(wù)師時必須以技能為主要突破點,。宜興品牌家政服務(wù)誠信互利

    英語水平達三級以上,，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才,；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標準是：既能主理家務(wù),，又能處理商務(wù)；既能教書育童,，又懂飲食營養(yǎng),；既會待人接物，又懂禮儀著裝,；日常采買,、洗衣熨燙、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng),、雖不算***，也基本上良好,。是即進得廳堂,，也入得廚房的多元化服務(wù)人才。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,，是指學歷達到高中（中專）學歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓,、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工，她們的強項是科學育兒,、早教幼教。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論,、實操兩個方面考核后上崗的員工,。她們不但對嬰幼保育、早期教育有一定的能力,，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們的培訓起點高,，要求嚴,，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，是無法勝任這份工作的,。鐘點服務(wù)鐘點服務(wù)分為兩大類：（1）,、是以小時計算費用的臨時性家庭服務(wù)用工；（2）,、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時用工隨叫隨到，但不定位到某一個服務(wù)鐘點工,。無錫品牌家政服務(wù)質(zhì)量保障小的家政經(jīng)營部從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低,，人員配備也不夠，導致行業(yè)比較混亂,。

    堅持服務(wù)***,、質(zhì)量***的原則,，建立健全內(nèi)部管理制度和各項工作制度，嚴格自律,。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理,。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到法律保護，經(jīng)營者有權(quán)拒絕違反法律,、法規(guī)規(guī)定的收費和攤派,。第七條經(jīng)營者應(yīng)當與服務(wù)人員訂立雇傭合同。雇傭合同應(yīng)采用書面形式,。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款：（一）勞動待遇,。（二）工資支付方式。（三）社會保險費用的繳納,。經(jīng)營者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作（一）未滿十六周歲的,。（二）不能提供合法、真實,、有效身份證明的,。（三）患有傳染病、***等不宜從事家庭服務(wù)工作,。第八條經(jīng)營者應(yīng)當與消費者訂立家庭服務(wù)合同,。家庭服務(wù)合同一般采用書面形式。提供一次或計時家庭服務(wù)的,，可以采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立。以其他形式訂立合同由經(jīng)營者登記備案,。家庭服務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容：（一）經(jīng)營者和消費者的名稱,、姓名、住所,、聯(lián)系方式,。（二）服務(wù)的內(nèi)容或項目。（三）服務(wù)地點,、方式和期限,。（四）勞動條件。（五）人身及財產(chǎn)安全保障,。（六）服務(wù)費及交付形式,。（七）違約責任。（八）雙方約定的其他事項,。第九條經(jīng)營者應(yīng)當對服務(wù)人員進行服務(wù)技能,、心理素質(zhì)、法制,、安全,、衛(wèi)生等崗前培訓,。

    勞動與社會保障部提出將發(fā)展家政服務(wù)作為擴大就業(yè)的一個新領(lǐng)域，此舉將家政服務(wù)作為國家的正式職業(yè)來對待,。家政服務(wù)是一項跨世紀的"雙贏"工程,。一方面，它為廣大家庭提供了保姆,、護理,、保潔、物流配送,、家庭管理等方面***的服務(wù)體系,；另一方面，它是解決再就業(yè)問題的主要渠道之一,。據(jù)勞動與社會保障部的調(diào)查,，家政服務(wù)業(yè)就業(yè)潛力巨大，至少可為中國提供500多萬個就業(yè)崗位,。中國家政服務(wù)業(yè)已初具規(guī)模,，眾多家政服務(wù)公司和勞務(wù)中介服務(wù)公司如雨后春筍般出現(xiàn)于各個城市，有些甚至已形成一定品牌,，服務(wù)范圍日益擴大,，內(nèi)部分工更加精細，服務(wù)內(nèi)容開始分級,。家政服務(wù)消費熱業(yè)已形成,，一種新的消費時尚（家政服務(wù)成禮品）出人們的視野中。一些商家把家政服務(wù)當作"謝禮",，回報客戶；老板把家政服務(wù)作為"溫暖禮品",，犒勞員工,；兒女將家政服務(wù)作為"孝心禮"，獻給父母,。隨著城市居民生活節(jié)奏的不斷加快,，家政服務(wù)市場的前景將更加廣闊，但同時不容忽視的是,，作為朝陽產(chǎn)業(yè)的家政服務(wù)業(yè),，它的規(guī)模化,、規(guī)范化也應(yīng)盡早提上議事日程"保姆"一詞,，已被"家庭服務(wù)員"一詞代替，顯示了在提高自身素質(zhì)和職業(yè)家政服務(wù)技能后,，社會地位的提高,，和受到人們的普遍尊重,。服務(wù)人員應(yīng)當遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范,，服從經(jīng)營者的管理和正當?shù)墓ぷ靼才拧?/p>

    不得損害經(jīng)營者的合法權(quán)益,。第十七條消費者有權(quán)了解服務(wù)人員的教育狀況、職業(yè)技能,、相關(guān)工作經(jīng)歷,、健康狀況、道德品性等情況,。第十八條消費者應(yīng)尊重服務(wù)人員的人格和勞動,，按照合同內(nèi)容提供勞動條件和服務(wù)環(huán)境，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益,，對服務(wù)質(zhì)量有意見的,，應(yīng)及時向經(jīng)營者反映，不能強求服務(wù)人員違規(guī)作業(yè),，服務(wù)人員發(fā)生意外事故,，應(yīng)當迅速通知經(jīng)營者和有關(guān)部門，并處理好善后事宜,。第十九條消費者有下列情形之一的,，服務(wù)人員可以拒絕繼續(xù)提供服務(wù)，經(jīng)營者可以解除家庭服務(wù)合同,，并依法追究其責任,。（一）不按約定支付服務(wù)費和相關(guān)費用，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍不支付的,。（二）虐待服務(wù)人員,，違反合同的。（三）脅迫服務(wù)人員從事違法活動的,。（四）其他額外的或危及人身安全的服務(wù)的,；損害經(jīng)營者、服務(wù)人員合法權(quán)益的行為,。第二十條有下列情形之一的,，消費者可以解除家庭服務(wù)合同：（一）經(jīng)營者采用**手段訂立合同，可能對消費者造成嚴重損害的,。（二）未按合同履行義務(wù)的,。（三）服務(wù)人員有損害消費者權(quán)益行為或違法行為,。第五章監(jiān)督與責任第二十一條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會及各地方協(xié)會待命管理職能,，依照法律規(guī)定,。家政服務(wù)師以技能培訓為主，兼顧理論培訓。濱湖區(qū)提供家政服務(wù)質(zhì)量保障

對家政服務(wù)師的培訓已成為家政服務(wù)的一個基本要求,，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)技能的必走之路。宜興品牌家政服務(wù)誠信互利

    包月鐘點工是定時,、定點,、定人的固定服務(wù)工。從服務(wù)工工資計算標準來說,，包月的鐘點工工資要實惠一些,。幼教保育幼教保育師是指學歷達到高中（中專）學歷以上，年齡在35歲以下,，并經(jīng)職業(yè)教育培訓中心專業(yè)培訓合格的服務(wù)員工,，她們所面對的是兩歲以上的小朋友，她們的強項是兒童啟蒙教育,，兒童家政服務(wù)智力開發(fā),，她們善于和兒童做游戲，唱兒歌,，講故事,，跳舞蹈和進行戶外活動等；這個服務(wù)群體年齡較輕,，而且性格活潑開朗,，有一定的語言表達能力和溝通能力；同時,，她們經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓并通過理論,、實操兩個方面考核。她們不但對兒童教育有一定的能力,，而且在寶寶生活資料和家務(wù)打理方面也有一定的能力,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們比較年輕且受過良好地教育,，公司的培訓起點較高,，要求嚴格，如果達不到幼教保育的培訓要求標準,，即會被淘汰出局。7.月子護理“專業(yè)月護”是專為準媽媽提供專業(yè)護理保健的“月護師”,，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學護理及保健,。從事專業(yè)月護的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護院校，并一定的臨床護理經(jīng)驗及能力,；專業(yè)化的臨床護理,，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前、產(chǎn)期,、產(chǎn)后,。宜興品牌家政服務(wù)誠信互利

無錫順潔家政有限公司總部位于星光名座生活廣場1-619，是一家經(jīng)營范圍包括家政服務(wù),；清潔服務(wù),；物業(yè)管理；環(huán)保工程,、園林綠化工程,、房屋建筑工程、裝飾裝修工程,、建筑防水工程,、公路工程、土石方工程的設(shè)計,、施工,；從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、運輸,、處理服務(wù),；面向成年人開展的培訓（不含發(fā)證、不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)類證書）,；人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）,；大氣污染治理；通用機械及配件,、清潔用品,、衛(wèi)生間用具、日用品的銷售,。的公司,。無錫順潔家政作為經(jīng)營范圍包括家政服務(wù)；清潔服務(wù),；物業(yè)管理,；環(huán)保工程、園林綠化工程,、房屋建筑工程,、裝飾裝修工程、建筑防水工程,、公路工程,、土石方工程的設(shè)計、施工,；從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃,、運輸,、處理服務(wù)；面向成年人開展的培訓（不含發(fā)證,、不含國家統(tǒng)一認可的職業(yè)類證書）,；人才中介服務(wù)（憑有效許可證經(jīng)營）；大氣污染治理,；通用機械及配件,、清潔用品、衛(wèi)生間用具,、日用品的銷售,。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的家政服務(wù),，清潔服務(wù),，物業(yè)管理。無錫順潔家政繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長,，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破,。無錫順潔家政始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。