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湖北專業(yè)性管理咨詢服務(wù)電話

來源: 發(fā)布時(shí)間:2020-08-04

管理咨詢,,不是簡單的方案提供,也不 是一般的交流互動(dòng),,而是一種“過程”咨詢,。整個(gè)咨詢過程因此成為“過程化”咨詢,。 TPT(Truth Processes Thinking 簡稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法。它由求是公司在長期的咨詢實(shí)踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨(dú)特,、有效的管理咨詢方法,。 它是指由我司管理咨詢**成功引入一個(gè)思考、學(xué)習(xí)過程,,讓客戶與我們的咨詢**共同思考,、共同探討、共同學(xué)習(xí),、共同對策, 終形成有客戶全程參與,、認(rèn)可,,并對其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報(bào)告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I(xiàn)上的寶貴的無形成果,。管理咨詢,不是簡單的方案提供,,也不是一般的交流互動(dòng),,而是一種“過程”咨詢。湖北專業(yè)性管理咨詢服務(wù)電話

企業(yè)管理咨詢 1.企業(yè)管理咨詢,。企業(yè)管理咨詢屬于戰(zhàn)略性咨詢,。導(dǎo)向性咨詢,它類似于中醫(yī),,主要是通過“望,,聞,問,,切”等手段,,從定性的角度出發(fā),運(yùn)用**的綜合知識,,分析.研究并解決企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題,。 2.企業(yè)經(jīng)營分析。企業(yè)經(jīng)營分析屬于戰(zhàn)略性咨詢,。問題性咨詢,,與企業(yè)管理咨詢相比,它更類似于西醫(yī),,是以“化驗(yàn)單,,心電圖,腦電圖,,CT”等企業(yè)的各項(xiàng)管理數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)為基礎(chǔ),,通過對管理數(shù)據(jù).財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,判斷企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及找出企業(yè)存在的問題。湖北信息管理咨詢客戶至上科學(xué)性是管理咨詢賴以生存的根本,。

管理咨詢的目的是為了,,它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,,增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力,。從深層次上來探討,不 是直接提高經(jīng)濟(jì)效益和管理水平,,更重要的對一個(gè)企業(yè)來說,,不論它的生存和發(fā)展,歸根到底取決于這個(gè)企業(yè)是否能形成一個(gè)目標(biāo)正確,、適應(yīng)性很強(qiáng)的運(yùn)行機(jī)制,。所以說,管理咨詢根本的目的,,是要使這個(gè)企業(yè)能夠通過管理系統(tǒng)自我直接發(fā)現(xiàn)問題,,找出原因,不斷優(yōu)化企業(yè)管理機(jī)制,,使整個(gè)企業(yè)運(yùn)行形成良性循環(huán),。

管理咨詢是由具有豐富經(jīng)營理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的**,與企業(yè)有關(guān)人員密切配合,,應(yīng)用科學(xué)的方法對企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,、診斷,找出存在的問題,,分析產(chǎn)生問題的原因,,并提出解決方案,指導(dǎo)方案的推行實(shí)施,,以達(dá)到解決問題,、達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)、推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展的目的,。 管理咨詢與培訓(xùn)大不相同,。培訓(xùn)以理念為主,解決共性問題,,解決問題點(diǎn),;而咨詢以實(shí)操為主,針對企業(yè)實(shí)際情況解決個(gè)性問題,,而且是系統(tǒng)地解決問題,。因培訓(xùn)公司難以進(jìn)行工商注冊,故基本上都注冊為“管理咨詢公司”,,實(shí)為有名無實(shí),。管理咨詢對企業(yè)來講,,是一種投資行為。

有效性是管理咨詢存在的基礎(chǔ)和前提,。咨詢?nèi)藛T為客戶所提供的管理咨詢方案,,應(yīng)確保其質(zhì)量和有效性。 咨詢?nèi)藛T應(yīng)該客觀,、中立地看待和思考客戶存在的問題,,并提出自己的見解。咨詢?nèi)藛T的這些見解,,是依據(jù)深入的調(diào)研,、科學(xué)分析得出的結(jié)論,而不應(yīng)為企業(yè)的意見或企業(yè)職工的情緒所左右,,也不應(yīng)為企業(yè)外部其他因素的影響而輕易地改變,。 在整個(gè)咨詢過程中,一方面咨詢項(xiàng)目組成員之間需要相互協(xié)作,,發(fā)揮各自的專長,,形成團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,,保持團(tuán)隊(duì)的一致性,;另一方面咨詢項(xiàng)目組和客戶各有關(guān)人員之間要保持密切配合,相互溝通,,相互信任,。良好的合作性,是管理咨詢項(xiàng)目取得成功的必要條件,,也是對咨詢?nèi)藛T素質(zhì)的基本要求,。管理咨詢是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出建議的幫助。河南專業(yè)性管理咨詢介紹

管理咨詢是為了它是要從根本上提高企業(yè)的素質(zhì),,改善企業(yè)的運(yùn)行機(jī)制,,增強(qiáng)企業(yè)對環(huán)境的動(dòng)態(tài)適應(yīng)能力。湖北專業(yè)性管理咨詢服務(wù)電話

以微咨詢網(wǎng)為的第四代管理咨詢**輔助服務(wù),,以群體性供應(yīng)為特征,。它借助視頻會議、電話會議的方式,,快速響應(yīng)客戶根本性需求,,以整合眾多**資源為主體,實(shí)現(xiàn)便捷高效的咨詢服務(wù)方式,;微咨詢的特點(diǎn),,在線、小單元,、針對性強(qiáng),、短平快,、更合理付出、更實(shí)際有效,。供應(yīng)者的范疇突破了專職從業(yè)者的窄眾群體,,吸引了更多有責(zé)任感的企業(yè)高管投入其中。包括曾創(chuàng)辦漢普咨詢,、聯(lián)想集團(tuán)副總裁的張后啟博士,、企業(yè)品牌評價(jià)國家標(biāo)準(zhǔn)起草人徐浩然博士、新華信高級副總裁高曉春博士,、曾任AMT咨詢總裁,、因尚咨詢總裁彭一先生以及大批國企民企高管。群體供應(yīng)者不為單一利益所吸引從事微咨詢活動(dòng),,而更看重已有知識帶給需求者的幫助,,更多受一種濟(jì)世價(jià)值觀的驅(qū)動(dòng)。湖北專業(yè)性管理咨詢服務(wù)電話

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