CIS企業(yè)形象CIS企業(yè)形象戰(zhàn)略，又稱為企業(yè)形象識別系統(tǒng),，主要有理念識別（Mind Identity）簡稱MI,，行為識別（Behavior Identity）簡稱BI和視覺識別（Visual Identity）簡稱 VI共三大系統(tǒng)構(gòu)成,。CI計劃開發(fā) 的作業(yè)程序，大體上可以分為三個階段：（1）企業(yè)實態(tài)調(diào)查階段,；（2）設(shè)計開發(fā)階段,；（3）實施管理階段。市場經(jīng)濟的發(fā)展不以人的意志為轉(zhuǎn)移,，競爭已超越產(chǎn)品本身,，非產(chǎn)品競爭被置于突出地位,，良好的企 業(yè)形象成為企業(yè)攻城掠地、戰(zhàn)勝強手,、提高銷售額的銳利武器,。 把企業(yè)形象作為一種管理思想，溶入企業(yè) 運行的各個層面,，以形象建設(shè)帶動企業(yè)內(nèi),、外因素的提升，以企業(yè)內(nèi),、外因素的提升進行企業(yè)內(nèi)外形象建 設(shè),，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中的一個重要里程碑，對于擁有核心競爭力具有重要戰(zhàn)略意義,。面料,；100%毛料，至少70%的毛料或毛與絲的合成材料,，但決不要化纖材料,；淮北本地企業(yè)形象策劃便捷

不雅的坐姿：兩膝分開，兩腳呈八字形,；兩腳尖朝內(nèi),，腳跟朝外；在椅子上前俯后仰,，或把腿架在椅子或沙發(fā)扶手上,、架在茶幾上；兩腿交疊而坐時,，懸空的腳尖不能向上,，更不能上下抖動或擺動；與人談話時,，勿將上身往前傾或以手支撐著下巴,。坐姿要依據(jù)不同場合，與環(huán)境相適應(yīng),。如一般沙發(fā)椅較寬大,，不要坐得太靠里面，可以將左腿蹺在右腿上,，顯得高貴大方,，但不宜蹺得過高。女士尤其應(yīng)注意,，不能露出襯裙,，有損美觀與風(fēng)度。（三）行姿1.低頭看腳尖:我心事重重,萎靡不振阜陽創(chuàng)新企業(yè)形象策劃五星服務(wù)女士在正式場合合穿裙子時,，不允許光著大腿不穿襪子,，尤其不允許襪子以外的部分暴露出裙子之外,。

標(biāo)準(zhǔn)的站姿是：（1）頭正，雙目平視,，嘴角微閉,，下頜微收，面容平和自然,。（2）雙肩放松,，稍向下沉，人有向上的感覺,。（3）軀干挺直,，挺胸，收腹,，立腰（4）雙臂自然下垂于身體兩側(cè),，中指貼攏褲縫，兩手自然放松（5）雙腿立直,、并攏,，腳跟相靠，兩腳尖張開約60°,，身體重心落于兩腳正中幾種常見的站姿（1）肅立,。身體立直，雙手置于身體兩側(cè),，雙腿自然并攏,，腳跟靠緊，腳掌分開呈“V”字型,；面部表情嚴(yán)肅,、莊重、自然,。例如,，參加升降**儀式或莊重嚴(yán)肅的場合，參加遺體告別儀式應(yīng)該用肅立站姿,。

充分尊重企業(yè)內(nèi)的每一個員工,，鼓勵他們積極創(chuàng)造而不是單靠企業(yè)規(guī)章制度的約束是知識經(jīng)濟時代的一大特征。日本大榮百貨有一“人才盤點”規(guī)則 ,，每半年盤點一次。適當(dāng)調(diào)整各種崗位,，破除等級觀念,，及時選拔一些更合適的人來擔(dān)任合適的職務(wù)，同時,，讓各個崗位的人能多一點視角來觀察企業(yè)的各種崗位,。把企業(yè)看成一個整體,，使上下都懂得了每一個 崗位都重要。在對外交往方面,，企業(yè)的整體行為是它的立身之本,。在信息社會中，一個企業(yè)擁有再好的產(chǎn)品,，再好 的外觀形象,，如果同它打過一次交道之后就感到厭煩和難受，那么人們寧可對它敬而遠之,。在國內(nèi),，常常可以聽到一些商家,，為了小利而同顧客發(fā)生爭議,。如一家頗有影響的百貨商店，由于自己的失誤,，少收了 顧客的錢,，于是到顧客的家中索要，到顧客單位交涉,，**終到法院狀告顧客對薄公堂,。目標(biāo)性原則是形象策劃的一項根本原則。

4,、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細進行各項作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財務(wù)主管審核,。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負責(zé)機構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排,、項目預(yù)算,，使推進方針與期待成果明確化。調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項目、調(diào)研程序與期限、調(diào)研成果形成,。2,、分析與評估企業(yè)營運狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管,、財務(wù)主管、營銷人員,，充分掌握資料,，分析研究。美式：寬松,、不貼身,，要不成筒形，后中開衩,，適合瘦高形身材,；滁州品牌企業(yè)形象策劃選擇

女士的腿部汗亂如果過于濃密，應(yīng)脫去或剃掉,，或選穿深色絲襪,，加以遮掩?；幢北镜仄髽I(yè)形象策劃便捷

二次傳播一個好的企業(yè)策劃可以進行二次傳播,。所謂“二次傳播”，就是一個活動發(fā)布出來之后,，別的媒體紛紛轉(zhuǎn)載,，企業(yè)策劃的影響被延時了。但是,，我們***看不到這樣的情況：一個廣告因為設(shè)計得好,，被別的媒體轉(zhuǎn)載了：企業(yè)策劃在具備諸多優(yōu)勢的同時，同時也具備一些不足,。一方面,，企業(yè)策劃往往不能脫離廣告宣傳**展開。另一方面,，企業(yè)策劃操作不當(dāng)容易引起受眾排斥,。營銷主導(dǎo)型指其活動以盈利銷售為主、品牌宣傳為輔而展開的主題策劃,。如2002中國南方汽車展,、2002國慶房產(chǎn)大聯(lián)展以及首屆廣東企業(yè)家VS中國明星足球賽。這些企業(yè)策劃毋庸置疑也在提高報紙的品牌**度,，但主辦方的初衷往往是以活動為***點,，吸納企業(yè)客戶的廣告投放和讀者,、目標(biāo)消費者的門票資源?；幢北镜仄髽I(yè)形象策劃便捷

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部是一家有著先進的發(fā)展理念，先進的管理經(jīng)驗,，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己，不斷創(chuàng)新,，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價,，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果,，這些評價對我們而言是比較好的前進動力，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強,、一往無前的進取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度，在全體員工共同努力之下,，全力拼搏將共同廣迪供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品，我們將以更好的狀態(tài),，更認真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造，去拼搏,，去努力,，讓我們一起更好更快的成長！