勞務公司是隨著中國**開放不斷深入和發(fā)展的基礎上出現(xiàn)的新的事物,，以前中國的用工制度在計劃經(jīng)濟體制下，企業(yè)和單位的用工受到勞動部門嚴格的控制,，一切的勞務用工都必須經(jīng)過勞動部門的批準,，否則，用人單位無法得到勞動部門核準的工資總額,，無法向勞動人員發(fā)放工資,。隨著中國**開放的不斷推進，企業(yè)所有制的**的深入,，帶了大量富余勞動力,，即大量的下崗、待崗人員,，以及農(nóng)村富余勞動力不斷地涌向城市,，形成了一個廣大的勞動力市場。是由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,。楊浦區(qū)代理招聘勞務派遣合同

勞務派遣,，又稱勞動派遣、勞動力租賃或員工租賃,，是指由派遣機構(gòu)與派遣勞力訂立勞動合同,，由派遣勞工向要派企業(yè)給付勞務，勞動合同關(guān)系存在于派遣機構(gòu)與派遣勞工之間,，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)之間,。勞動派遣機構(gòu)已經(jīng)不同于職業(yè)介紹機構(gòu)，它成為與勞動者簽訂勞動合同的一方當事人,。這一用人方式起源于20世紀70年代的美國,、日本。它的特點是勞務派遣企業(yè)“招人不用人,，承擔用人責任”,，用人單位“不招人用人，不承擔用人責任”,，這種招聘和用人相分離的用人模式,，是國際上十分流行的用工形式。徐匯區(qū)代理招聘勞務派遣公司有哪些“你用人,，我管人”是人才派遣制的又一個明顯特征,。

勞務派遣是一種新的用人方式，可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行,，一方面用人單位可以根據(jù)本行業(yè)的特點或自身工作和發(fā)展的需要,，通過具有勞務派遣資質(zhì)的勞動服務公司，派遣所需要的各類人員,，勞務派遣服務機構(gòu)則根據(jù)用人單位的實際需求招聘員工,，與員工簽訂勞動合同、建立勞動關(guān)系,，并將員工派遣到用人單位工作,，同時對員工提供人事行政、勞資福利,、后勤保障等綜合配套服務,。實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》,，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》,，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》,，用人單位與勞動人員之間只有使用關(guān)系,，沒有聘用合同關(guān)系。

勞務派遣的基本流程：（1）,、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向,，確認公司的合法資質(zhì)；（2）,、用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標準,；（3）、依據(jù)用人單位提出的要求,，對實際工作環(huán)境,、崗位進行了解，如有必要可進行考察,，確定派遣員工招聘方法,；（4）、根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況,，制定勞務派遣方案,；（5）、雙方研究,、協(xié)商勞務派遣方案內(nèi)容,，并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案,；（6）,、簽訂《勞務派遣合同》：明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任,，依法簽訂《勞務派遣合同》,；（7）、嚴格執(zhí)行《勞務派遣合同》之各項約定,。勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,。

現(xiàn)實中派遣比較多的就是保安公司，被派遣的勞動者和派遣單位之間建立勞動合同關(guān)系,，社保工資都由派遣單位發(fā)放,，和用工單位沒有關(guān)系，但涉及加班,，用工單位還是要給加班費的,。一些單位喜歡從中介公司用人，用工單位只需和派遣單位簽訂合同,，形成合同關(guān)系,，好處就是省去一筆費用，特別是社會保險快,，用人單位不用管,。勞動合同法實施后，用工成本增加,，一些單位不直接招聘員工,，而是從勞務派遣公司用人。據(jù)我所知,，7天連鎖酒店,，部分員工就是勞務派遣公司派遣的。區(qū)別：勞動者和派遣單位之間是勞動合同關(guān)系,，和用工單位沒有勞動合同關(guān)系,。勞動關(guān)系是勞動者和用人單位之間的關(guān)系。勞務派遣,，就選嘉興慧義人才服務有限公司,，歡迎您的來電！長寧區(qū)事業(yè)單位勞務派遣服務

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在社保入稅、合規(guī)性日益嚴格的大環(huán)境下,，勞務派遣服務可為這類客戶提供合理的用工方式籌劃設計,。憑借對監(jiān)管政策的深刻理解，根據(jù)客戶實際情況靈活調(diào)整用工方式,，合理規(guī)避政策風險,?？偠灾谏剖揽磥?，作為較傳統(tǒng)的非標準勞動合同的用工模式之一,，勞務派遣可以在不改變客戶對人員控制力、不削減業(yè)務管控力的情況下,，將勞動關(guān)系及各項人事服務全部轉(zhuǎn)移到勞務派遣服務平臺,。人才派遣的比較大特點就是勞務派遣公司“招人不用人”，而用人單位“不招人用人”,。即用人單位向勞務公司提出所需人員的標準和工資待遇,，由派遣機構(gòu)通過招聘等方式搜集到合適人選，并把篩選合格的人送交用工單位供其使用的一種用工方式,。楊浦區(qū)代理招聘勞務派遣合同

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