關于勞務派遣的好處：1、有利于降低招聘成本,。通過勞務派遣輸入員工,，招聘工作完全可由勞務公司來完成，或者由勞務公司來完成招聘中的大部分工作,，這樣可以減少很大一筆招聘開支,。2、有利于降低培訓成本,。通過勞務派遣輸入員工,，用人單位可以同勞務公司一起完成新員工的崗前培訓工作，而勞務公司也愿意配合此項工作,，而在此項工作中用人單位用較少的人力財力就可以完成培訓工作并達到工作要求,。3、有利于降低薪酬支出,。通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出,，往往用來作為一種激勵制度來體現。派遣員工(又稱勞務工)經過努力工作或工作表現***的,，可以轉為正式員工(直接與用人單位簽訂勞動合同的員工),，這也是國家政策的趨向，而在實際用工中勞務工與正式員工工資和福利待遇確實存在差異,。勞務工除正常工資,、年終雙薪及法定的福利外一般不享受正式員工的福利及獎勵,。4、是合法避稅的一種手段,。勞務派遣,，就選嘉興慧義人才服務有限公司，用戶的信賴之選,，歡迎您的來電哦,！上海產線外包勞務派遣公司

“你用人，我管人”是人才派遣制的又一個明顯特征,。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關系.也就是以人才派遣機構為中間行為主體,，形成的派遣機構與被派遣人才之間的隸屬關系、派遣機構與用人單位之間的合作關系,，以及被派遣人才與用人單位之間的工作關系,。很顯然，用人單位對人才只管使用和使用中的工作考核,，剩下的一切管理工作，包括工資薪酬的發(fā)放,、社會保險的代收代繳,、合同的簽訂、續(xù)訂和解除,，相關問題和爭議的處理,、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機構負責,。這樣用人單位用人,，派遣機構管人，這種用人模式對用人單位來說省了很多事,，減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩,。可以使用人單位的經營管理者能夠更專心于事業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的生產經營,。浦東人事外包勞務派遣公司務派遣合同的期限一般要到2年以上,，內容要寫明用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況,。

勞務派遣目前存在的主要矛盾,，一方面是用人單位對勞務派遣方式的濫用，對“三性”崗位的無底線突破和對勞動者權益保障的缺失,，導致越來越多地受到勞動者的詬?。涣硪环矫?，作為受益者的用工單位及作為用人單位的勞務派遣公司,，卻越多地熱衷于使用這種用工方式,。勞務派遣這種用工方式將如何**和發(fā)展，我們無法預測，但可以預見的是：這種用工方式在未來較長一段時期內仍會普遍存在,。對于企業(yè)來說,，為什么不選擇直招而通過勞務派遣招聘員工，其原因其實很簡單：控制招聘成本,、人工成本、控制人員指標及勞動關系風險,。

勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：（一）如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規(guī)定的事項,、應遵守的規(guī)章制度以及勞務派遣協(xié)議的內容；（二）建立培訓制度,，對被派遣勞動者進行上崗知識,、安全教育培訓；（三）按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定,，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇,；（四）按照國家規(guī)定和勞務派遣協(xié)議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費,，并辦理社會保險相關手續(xù),；（五）督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件；（六）依法出具解除或者終止勞動合同的證明,；（七）協(xié)助處理被派遣勞動者與用工單位的糾紛,；（八）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他事項,。嘉興慧義人才服務有限公司致力于提供 勞務派遣,，價格實惠，歡迎您的來電,！

勞動派遣是指勞務派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關系,，并將勞動者派遣到用工單位，被派遣勞動者在用工單位的指揮,、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式,。企業(yè)可以根據自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務派遣公司,，派遣所需要的臨時性,、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%,。勞務派遣公司是用人單位,，使用被派遣勞動者的是用工單位。勞務派遣公司與用工單位簽定《勞務派遣協(xié)議》，勞務派遣公司與被派遣人員簽定《勞動合同》,，實際用工單位與被派遣人員之間只有使用關系,，沒有勞動合同關系。如有意向可致電咨詢,。嘉興慧義人才服務有限公司是一家專業(yè)提供 勞務派遣的公司,，價格實惠，有想法的不要錯過哦,！青浦區(qū)人力資源勞務派遣哪家好

嘉興慧義人才服務有限公司致力于提供 勞務派遣,，有需求可以來電咨詢！上海產線外包勞務派遣公司

其實,，和正規(guī)的勞務派遣公司合作是靠譜的,。正規(guī)的勞務派遣公司都是資質齊全的企業(yè)，正規(guī)的勞務派遣公司都是有良好的口碑的,，正規(guī)的勞務派遣公司都有自己案介紹,，正規(guī)的勞務派遣公司都有實際經營地址等。企業(yè)可以和正規(guī)的勞務派遣公司合作,，就是一種靠譜的行為,。那么，勞務派遣對于企業(yè)和個人老說意味著什么,？“勞務派遣”對于個人員工來說,，是正式員與派遣員工的區(qū)別，是待遇和福利上的區(qū)別,。“勞務派遣”對于企業(yè)來說,，是企業(yè)規(guī)避風險,、降低人力成本的一種手段。上海產線外包勞務派遣公司

嘉興慧義人才服務有限公司總部位于梧桐街道慶豐北路956號3幢4樓450室,，是一家-般項目:人力資源服務(不含職業(yè)中介活動,、勞務派道服務):會議及展覽服務:勞務服務(不含勞務源溫);裝卸搬運:國內貨物運輸代理;軟件開發(fā):企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務):家政服務:物業(yè)管理:辦公服務;包裝服務:園林綠化工程施工:單位后職管理服務:生產線管理服務:園區(qū)管理服務酒店管理:商業(yè)綜合體管理服務;以上經營范圍不含經濟信息咨詢除依法質輕批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)團依法自主開展經營活動,，許可項目:職業(yè)中介活動:勞務源造服務(依法頻經批準的項目,。經相關部門批準后方可開展經營勞務源造服務(依法頻經批準的項目。經相關部門批準后方可開展經營的公司,。嘉興慧義深耕行業(yè)多年,，始終以客戶的需求為向導，為客戶提供高質量的勞務派遣,，勞務外包,。嘉興慧義始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功,。嘉興慧義始終關注自身,，在風云變化的時代,，對自身的建設毫不懈怠，高度的專注與執(zhí)著使嘉興慧義在行業(yè)的從容而自信,。