法律關(guān)系區(qū)別勞務(wù)派遣包含三對法律關(guān)系。即勞務(wù)派遣單位與勞動者之勞動合同關(guān)系,；勞務(wù)派遣單位與用工單位之委托合同關(guān)系,；用工單位與勞動者之用工管理關(guān)系。勞務(wù)外包只包含兩對法律關(guān)系,。即承包單位與勞動者之勞動合同關(guān)系,；發(fā)包單位與承包單位之委托合同關(guān)系。經(jīng)營資質(zhì)區(qū)別勞務(wù)派遣,，適用于《中華人民共和國勞動法》,、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《勞務(wù)派遣行政許可實施辦法》的相關(guān)規(guī)定,，條款中對勞務(wù)派遣單位主體資格和派遣人員具有嚴(yán)格的規(guī)定,。勞務(wù)外包除特別法規(guī)定以外，通常只適用于《民法典合同編》的規(guī)定,。適用范圍區(qū)別勞務(wù)派遣,，適用于用工單位臨時性,、輔助性、代替性的崗位,，且通常不超過用工單位用工總量的10%,。勞務(wù)外包，適用于發(fā)包單位的特定項目,，而非特定崗位的人員,，且外包員工應(yīng)占整個項目用工數(shù)量的全部。勞務(wù)派遣，就選嘉興慧義人才服務(wù)有限公司,，用戶的信賴之選,，歡迎您的來電哦！靜安區(qū)人事外包勞務(wù)派遣

防控勞動關(guān)系風(fēng)險由于勞務(wù)派遣員工是與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,，其勞動關(guān)系是和勞務(wù)派遣公司產(chǎn)生的，如果產(chǎn)生勞動爭議,，勞動者提起訴訟或者仲裁,，多以勞務(wù)派遣公司為被告，而實際用工單位只需要以第三人身份參加訴訟或者仲裁,，一定程度上就可以減少自身的勞動關(guān)系訴訟風(fēng)險及訴訟負(fù)擔(dān),。公司熱衷于使用勞務(wù)派遣這種用工方式，還有一個原因就是用工方式很靈活,?！秳趧雍贤ā穼o固定期限合同的相關(guān)規(guī)定，制造業(yè)的季節(jié)性用工,，都能通過勞務(wù)派遣這種用工方式有效解決,，而且規(guī)避了風(fēng)險。黃浦區(qū)人力資源勞務(wù)派遣哪家好嘉興慧義人才服務(wù)有限公司致力于提供 勞務(wù)派遣,，價格實惠,，歡迎您的來電！

“勞務(wù)派遣”組織：“勞務(wù)派遣”組織是不同于傳統(tǒng)企業(yè)的一種新的社會資源組織形式,。它從事的是單純經(jīng)營勞動力資源的勞務(wù)活動,，它通過將員工派遣到用人單位工作的方式賺取利潤，來生存發(fā)展,?！皠趧?wù)派遣”型就業(yè)：“勞務(wù)派遣”型就業(yè)是一種非正規(guī)就業(yè)形式。勞動者是勞務(wù)派遣企業(yè)的職工,，與派遣機構(gòu)是雇傭關(guān)系,；但是，勞動者在用人單位工作，并接受相關(guān)的管理,，用人單位與勞動者是使用和被使用的關(guān)系,。與各類就業(yè)形式相比，“勞務(wù)派遣”型就業(yè)的特點是,，它是固定期限的,、依附性就業(yè)。

合同要點：一,、派遣內(nèi)容勞務(wù)派遣合同應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限,、工作崗位等情況。二,、合同期限勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,。三、費用問題：1,、勞動派遣單位應(yīng)按月支付勞動報酬,；2、被派遣勞動者在無工作期間,，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民**規(guī)定的比較低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬,。3,、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。4、勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用,。四,、社會保險問題勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供 勞務(wù)派遣服務(wù),，價格實惠,，歡迎您的來電哦！

員工轉(zhuǎn)移派遣 助您重置成本較小化：面對不斷變化的勞動法律法規(guī)和稅法,，以及企業(yè)兼并和重組而導(dǎo)致的大量人員崗位變動,、調(diào)動，用人單位可將原已招聘錄用,、并還需要繼續(xù)使用的員工,，待合同期滿終止合同后，將勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移給hrlink公司,，由hrlink公司與這些員工簽訂勞動合同,，用人單位再返租這些人員作為勞務(wù)工使用；用人單位只需向派遣公司支付員工派遣金和服務(wù)費，與所租用的員工不發(fā)生人事隸屬關(guān)系,，這樣可助用人單位有效實現(xiàn)員工崗位調(diào)整,，或跨地區(qū)調(diào)動，從而有效規(guī)避員工勞動合同變更風(fēng)險,。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司致力于提供 勞務(wù)派遣,，竭誠為您。人事外包勞務(wù)派遣資質(zhì)

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對于勞務(wù)派遣公司的選擇合作需要多考核了解,，目前,，我國從事勞務(wù)派遣外包的公司質(zhì)量參差不齊，所以企業(yè)在這方面一定要慎重選擇,，選擇規(guī)模大,、專業(yè)性強的公司合作，可以防止給企業(yè)帶來不必要的麻煩,。派遣公司可以為企業(yè)提供大量具體的人力資源管理服務(wù),，如工資支付、社保支付,、就業(yè)手續(xù)等,。企業(yè)可以從服務(wù)項目類型、服務(wù)規(guī)模大小,、服務(wù)水平高低,、服務(wù)品牌度等方面進(jìn)行評估，企業(yè)在使用勞務(wù)派遣時,，也需要考慮員工對派遣公司的接受程度,，通常服務(wù)水平高、規(guī)模大的派遣公司容易被員工接受,。靜安區(qū)人事外包勞務(wù)派遣

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