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常州兼職程序員怎樣接

來源: 發(fā)布時間:2022-03-21

對的,,沒錯,我碰到的較大的一部分群體,就是學(xué)生,,有的是做畢業(yè)設(shè)計(jì)的,有的是做期末大作業(yè)的,,有的甚至是外國研究生的作業(yè)(全英文題目),。 有人勸我說,別幫他們做了,,幫他們,,等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話,,我覺得挺有道理的,,這里引用一下:“你不幫他們,他們也會找別人替,,與其讓別人掙他們的錢,,不如你給他留下一段凝聚了你經(jīng)驗(yàn)的代碼,或許能給他們帶來什么啟示,,繼續(xù)努力學(xué)習(xí),。而且智力勞動賺取報(bào)酬,合情合理的,?!?嗯,,是的,如果真的自己努力過,,真的不懂,,老師也是甩手掌柜,作業(yè)派下去了,,就讓學(xué)生自生自滅,,花點(diǎn)小錢,請個幫手,,我覺得完全合情合理合法,。對的,如果你真的是這樣的好同學(xué),,來找我吧,,20塊錢,不,,不用錢,,我給你們力所能及地解決問題。 當(dāng)然了,,不是所有學(xué)生的作業(yè)都是非常簡單的,,有些學(xué)生的作業(yè)是有挑戰(zhàn)性的,你要對自己擅長的語言非常精通和熟練,,我遇到過一個外國研究生的題目,,題目是并不難的,指定的要求是,,兩個小時內(nèi)要做出來,,你要對C#的IEnumerable和yield return非常熟練和精通,才能在這么短的時間里完成這個事情,。程序員兼職的項(xiàng)目大致可分為三類:職位眾包,、項(xiàng)目整包和駐場開發(fā)。常州兼職程序員怎樣接

那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢呢,? 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),,專注于自己的內(nèi)核競爭力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因,。從理論上講,,任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題,。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因,,外包可以削減開支,控制成本,,重構(gòu)信息系統(tǒng)預(yù)算,,從而解放一部分資源用于其他目的,,避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生。 3.技術(shù)方面 能獲得高水平的信息技術(shù)工作者的技能,,改善技術(shù)服務(wù),,提供接觸新技術(shù)的機(jī)會,使內(nèi)部信息技術(shù)人員能夠注重內(nèi)核技術(shù)活動,。通過外包,,企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成。 4.人力資源方面 通過外包,,企業(yè)無需擴(kuò)大自身人力規(guī)模,,減少了因人才聘用或流失而花費(fèi)的精力、成本以及面臨的壓力,,節(jié)省了培訓(xùn)方面的開支,,并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實(shí)施信息技術(shù)資源外包有多方面意義,,包括:追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢,、保持企業(yè)組織彈性、促進(jìn)市場競爭力,、降低風(fēng)險(xiǎn),、改善技術(shù)服務(wù)、增強(qiáng)成本控制,、促進(jìn)信息技術(shù)在企業(yè)中的運(yùn)用及發(fā)展等。常州兼職程序員怎樣接既然是兼職,,當(dāng)然都是利用業(yè)余時間做的,。

很多人都談網(wǎng)上兼職這件事,其實(shí)大家想法都差不多,,現(xiàn)在做軟件的那么多,,工資也不是那么高了,不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多,,隨便進(jìn)個公司就很吃香,,然后每天幾個小時,有時候也常常會有點(diǎn)加班,,但是會這個的人少,,工資高,待遇好?,F(xiàn)在會這語言的人太多了,,早上上班,隨便出個事故,,像電梯逆行了之類的就會有一大批程序員向公司打電話,,“XX經(jīng)理,,現(xiàn)在上班的時候地鐵逆行了,我受傷了,,XX項(xiàng)目太急了,,你交給別人做吧,我現(xiàn)在做不了了,,XX客戶現(xiàn)在可能會打電話過來,,你把我的電腦開一下吧,現(xiàn)在我在家遠(yuǎn)程做”,,以前我也敢做這樣的事,。像以前上學(xué)的時候談c,c++的時候都是不愿意學(xué)的,感覺沒有java,,.net學(xué)著簡單,,沒有這兩個工資高,現(xiàn)在完全反過來了,,學(xué)c的 c++的和現(xiàn)在我們學(xué)java,, .net的工資差的不是一點(diǎn)半點(diǎn),牛逼一些的還是學(xué)c c++的,,很多新技術(shù)的開發(fā),,新產(chǎn)品的出現(xiàn),還是要c c++來完成,。沒聽過一個操作系統(tǒng)是用.net來寫的,。不過這些還是可以用來兼職的,多的不好賺,,賺點(diǎn)小外快還是好的,,學(xué)asp jsp php java .net等等太多的人搶這碗飯吃。但是,,我們還是想在這擁擠的人群中找點(diǎn)飯吃,。

接這些兼職的時候可能我們雙方都信不過彼此,客戶怕你拿著錢跑了結(jié)果什么都沒得到,,你怕客戶找多個人來做,,你只是其中一個備胎,他選定之后肯定沒你什么事了,。所以兼職的時候押金肯定是必須的,,安全這方面也是必須的。下面我先說幾點(diǎn)接活時需要注意的事,。 1.客戶要繳納20%-50%押金,,不給的話大可不接。2.項(xiàng)目交接完成后,,和客戶講明自己不負(fù)責(zé)維護(hù),,也可能有自己疏忽的問題,,這些是自己的責(zé)任,本著良心來說這是要不收費(fèi)來搞的,,當(dāng)然如果你約定好之后說項(xiàng)目結(jié)束后不是自己的問題了,,別人也沒法說什么,但是你在他心中分量發(fā)生了變化,,以后還有沒有類似的兼職就很難說了,。3.給客戶看的時候盡量放在自己的平臺上讓他看一下,然后再談滿意度問題,。4.客戶要能寫清文檔,,能表達(dá)出自己的什么意思,不要到時候做的和客戶說的完全不是一個東西,,這就造成了很尷尬的局面,。講清楚,文檔敲定后,,中途另外加功能有可能要收部分費(fèi)用,。5.后期維護(hù)期間新加功能要收費(fèi),這個也要和客戶說清楚,。6.交易的時候可以在一些第三方平臺上完成,,到時兩方面都能放心,我目前多是在淘寶完成,。程序員可以做兼職嗎,?

生活不易,程序員兼職似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法,。然而“錢難賺,,屎難吃”卻是千古真理,一兩千級別的活,,足夠你忙活一個;而一兩萬的事情,,能至少不安寧一個月,;至于十萬級別的所謂“好買賣”,相對會讓你較少蕩氣回腸個幾年,。 不愿意找公司而去找個人兼職的人,,自然是對成本極其敏感的,錙銖必較并不顯見,。我見過較奇葩的例子,,是廣東有家硬件公司問我購買XMove的全部代碼,價格500元,,還希望為了保證能跑,,先付兩百元,,讓我把心愛的電路板寄過去讓他們驗(yàn)證功能之后,再付尾款300元,。一臉懵逼的我,,直接拉黑了那人的,孤身一人在風(fēng)中凌亂.真的,,我樂于將知識和能力不收費(fèi)地分享給大眾,,但這樣的“生意”,相對不會合作,! 人總是會不自覺地高估完成任務(wù)的速度,,低估任務(wù)的難度。很多細(xì)節(jié)在設(shè)計(jì)時是考慮不到的,,之后必然是返工再返工,。而墨菲定律會讓更多的尷尬出現(xiàn):明明之前一直很熟悉順暢的工具方法,用時卻總會出問題,,陷入調(diào)試的汪洋大海中,。那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢呢?常州兼職程序員怎樣接

為什么我不建議程序員兼職,?常州兼職程序員怎樣接

企業(yè)在選擇兼職的程序員時需要了解哪些信息呢,?接下來小編就給大家做個介紹。 一,、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司,? 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的,首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才,,這樣的人才庫經(jīng)驗(yàn)背景都不同,,沒有特色,和人才的重點(diǎn),。 二,、為什么要選擇有一定年限的公司? 為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢,?因?yàn)楣境闪⒌脑介L就能說明了這個公司的專業(yè)認(rèn)可度會更加高,,由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間,所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀,,這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個參考觀點(diǎn),,成立時間越長的公司,經(jīng)過市場的考驗(yàn),,同行業(yè)的競爭,,人才的累積培養(yǎng),他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時,,更加放心,,同時也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì)。常州兼職程序員怎樣接

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