沒有完美的平臺,，不能因為平臺有缺點就不去嘗試,。綜合這五家平臺，出眾的有程序員客棧和開源眾包,，比較推薦的是程序員客棧,，就項目開發(fā)階段而言，有專門的項目經理把控項目進度和細節(jié),，更加滿足需求方的需要,，保證產品滿意。開源眾包平臺上懸賞類小項目居多,，能夠短時間內快速解決需求方的問題,，但是在一定周期內開發(fā)而言，程序員客棧的更具有優(yōu)勢,。程序員客棧平臺上的業(yè)務更加多方面,，對開發(fā)者而言，這里有多種工作方式任你來選擇,，整包項目開發(fā)者、駐場開發(fā)者,、自由工作者,、云端工作者四種工作方式,，開發(fā)者根據自己上班情況，選擇適合自己的兼職方式,。對需求方而言,，客棧在項目開發(fā)之前，針對項目需求,，給出是否選擇需求梳理的建議,，嚴選產品經理與你深入合作16工時，從開始就嚴把關,，防止項目到期時,，爛尾情況出現。程序員兼職的玄機是什么,？泰州程序員兼職在哪里接

我自己就在兼職,，目前兼職年收入基本有年薪的一半多，準備來年跟朋友開一個工作室組隊全職接單,。我看了下你的問題,，我想說的是如果你剛畢業(yè)的話，不建議你出來兼職,，你現在較重要的是提高自己的技術能力,，爭取上幾個檔次，跳幾次槽把工資提一下是較好的途徑,。當然如果有別的人需要找兼職渠道的話,，我可以說說我的經驗。我現在5年PHP,，是從前年開始接單的,，筆是跟我同事一起，他參加他們老鄉(xiāng)會的時候認識一個人,，要開發(fā)一個網站,，自己搞不定跟我一起干的，總共2萬多,，給了他老鄉(xiāng)3千,，我分了7千塊。之后陸陸續(xù)續(xù)朋友介紹了一些單子,，還有也開了個賬號,，還有從去年開始興起的程序員兼職熱，由于公司里面比較清閑,，所以兼職一個月現在也能有一到兩萬的收入,。舟山程序員兼職我們兼職一般是兩個渠道，一個是自己的自有渠道，比如朋友,、別人介紹等,。

程序員是一門技術工種，與互聯網其他行業(yè)相比薪水會相對高一點,，不過錢也不是那么好賺的,，有利也有弊，都知道程序員相對累一點,，加班也是常事,，然而程序員的工種也有另外一個特點，那就是可以兼職,，做一些兼職什么,，不需要額外投資，只需要有一臺筆記本,，外加自己的技術,，就可以接一些活，賺一點工資之外的收入,。近期有一名程序員網友就產生了類似的想法,，他想利用業(yè)余時間做一點兼職，接一些項目來做做,，順便掙一點外快,，可是問題是他在這方面沒有什么經驗，不知道通過什么渠道可以兼職,，為此這名樓主網友就向廣大的網友們取經,。

兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部,，應該大多數程序員都有過想要兼職的想法,，當然，也有部分得道成仙的不主張兼職,。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題,，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么,，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,。當你竭盡全力想要去兼職的時候一定做過這樣的事,，百度搜索“程序員如何兼職”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要兼職的帖子,，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上,，技術深度,，技術廣度，或者多閱讀書籍,，豐富自己,，這樣有可能比做外包收益大。這里就不跟大家討論該不該接的問題了,，很明顯，我接了,。兼職會占用你大量的業(yè)余時間,，所以是否應該兼職，自己一定要慎重考慮一下,。

程序員,，常常自嘲是“碼農“，意為碼代碼的民工,。程序員的日子苦,，毋庸置疑，加班是家常便飯,，頸椎,、腰椎病纏身，之后收入還不算高,，程序員真想靠兼職接包來增加收入,，常常遇見”懂了前端，后端卻空白一片,；后端過硬,，前端又成了軟肋“的尷尬局面，項目根本不可能單獨完成,，要搭建默契的合作團隊,，又苦于圈子窄，溝通能力不足而無法實現,；加之不懂市場,，缺乏管理、經營經驗,，兼職接包被跑單,，與雇主糾紛不斷的情況，時常發(fā)生,。專業(yè)技術無法轉化成真實的價值,，程序員兼職難道真的是死路一條？“碼農”們真的只能接受“面朝屏幕,，背朝天花板”的農耕勞作模式,？工程師閑暇如何兼職,？泰州程序員兼職在哪里接

程序員真想靠兼職接包來增加收入。泰州程序員兼職在哪里接

企業(yè)在選擇兼職的程序員時需要了解哪些信息呢,？接下來小編就給大家做個介紹,。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內的人才提供公司,？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領域的專業(yè)人才派遣業(yè)務的,，首先一般的人才派遣公司都會提供各個行業(yè)的人才，這樣的人才庫經驗背景都不同,，沒有特色,，和人才的重點。 二,、為什么要選擇有一定年限的公司,？ 為什么要選擇一個公司成立時間長的公司呢？因為公司成立的越長就能說明了這個公司的專業(yè)認可度會更加高,，由于公司從成立到發(fā)展要很長一段時間,，所以更能夠擁有行業(yè)的實力沉淀，這也是選擇專業(yè)技術人才提供公司的一個參考觀點,，成立時間越長的公司,，經過市場的考驗，同行業(yè)的競爭,，人才的累積培養(yǎng),，他們實際操作經驗和操作能力更加豐富和建立的運營體系也更加完整。所以在選擇和這樣的公司合作時,，更加放心,，同時也能進行交流人員的各項能力進行估計。泰州程序員兼職在哪里接

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